大學生薪水不如同齡農民工,正常嗎?
薪資談判2.23W
近日在勞動力招聘市場上,有一個現象頗引人關注:由於各地出現“民工荒”,農民工的身價越漲越高,而應屆畢業大學生一崗難求的現象依然存在,以至於有一些崗位,大學生的起薪還不如同齡的農民工——
熟練工緊俏價又高
小胡來自安徽,是上海一家民企的木工,年紀不過23歲,他告訴記者,春節後從老家回來,工資已經上漲到每月4000元左右,而且,現在就業市場像他這樣的熟練工十分緊俏,預期今後工資還會上漲。小張是上海某建築高職院校的應屆畢業生,他在就業市場轉了一圈發現,剛畢業收入每月不過2500元。
根據智聯招聘薪酬數據研究中心的統計,2010年,企業給大學畢業生的平均起薪為2694元/月,按學歷分類,大專學歷的平均起薪為1607元/月,本科為2321元/月,碩士為3254元/月,博士為4681元/月。而每月2000元左右的薪水,在沿海很多城市,甚至都無法招到有一定經驗的電焊工、油漆工等技術類農民工。
國家有關部門的一項統計數據顯示:2010年應屆畢業生規模是本世紀初的6倍,2011年高校畢業生人數為660萬人,“十二五”時期應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。而另一方面,今後五年,城鎮勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬。
大學生擇業受干擾
擁有熟練技能的農民工收入已經高於大學生,那麼,大學生難道就不能彌補農民工的“用工荒”嗎?
“在我看來,大學生完全可以從事農民工做的一些工作,比如説電子產品的生產流水線,比如説運輸物流行業的一些工作,”上海工程技術大學教務處處長王明覆長期從事學生就業工作,他認為,“當務之急,大學生的就業觀念還要再變一變,大學生為什麼不能從事農民工的工作呢?”
記者注意到,在就業壓力的驅動下,國內部分高等院校在專業設置上,已經向城市服務業轉移,而其中的一些行業,就屬於以前農民工所做的工作,比如家政,河南許多高校都開設了家政專業,去年,上海幾家家政公司從河南引入了數十位“大學生保姆”,許多家庭表示,對“大學生保姆”用得很滿意。
然而,要讓大學生接受新觀念,擔當農民工的工作崗位,在現實條件下,還有相當多的問題。記者在松江大學園區採訪,許多大學生認為,大部分農民工從事的是純體力活,很髒、很累,而自己依靠的是知識和技術,兩者沒有可比性,而且,農民工工資上漲的空間和幅度也不會很大,因此,就算現在自己工資低點,也要坐辦公室,絕不做體力活。
對此,王明覆認為,大學生的就業觀念還是存在誤區,換在國外,即便博士畢業,找不到專業對口工作,找餐館、做藍領都是很正常的選擇。
勞動者首先看需要
近日,在全國就業工作座談會上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示:“部分企業‘招工難’與部分勞動者‘就業難’問題並存,且有常態化趨勢,而隨着經濟結構戰略性調整的推進,就業結構性矛盾將會更加複雜。”
記者採訪本市多所高校就業辦負責人,他們都認為,打破就業結構性矛盾是有辦法的,在企業產業升級的背景下,今後一線工人不再是傳統意義上的髒活、累活,而是擁有一定技能的工作,大學畢業生完全能夠適應這個需要。“關鍵是我們的高校要轉變思路,讓學生明白,我們培養的不再是精英,不再是白領、幹部,每個畢業生都是社會需求的勞動者。有了這個轉變,學生的擇業觀才能進一步轉變,”王明覆説,“其實今後當人們看到研究生賣肉、博士生修鞋這樣的事,應保持正常的心態,如果這些在國外再普通不過的事情,為我們的公眾接受時,大學生就能夠走上農民工的崗位。”
熟練工緊俏價又高
小胡來自安徽,是上海一家民企的木工,年紀不過23歲,他告訴記者,春節後從老家回來,工資已經上漲到每月4000元左右,而且,現在就業市場像他這樣的熟練工十分緊俏,預期今後工資還會上漲。小張是上海某建築高職院校的應屆畢業生,他在就業市場轉了一圈發現,剛畢業收入每月不過2500元。
根據智聯招聘薪酬數據研究中心的統計,2010年,企業給大學畢業生的平均起薪為2694元/月,按學歷分類,大專學歷的平均起薪為1607元/月,本科為2321元/月,碩士為3254元/月,博士為4681元/月。而每月2000元左右的薪水,在沿海很多城市,甚至都無法招到有一定經驗的電焊工、油漆工等技術類農民工。
國家有關部門的一項統計數據顯示:2010年應屆畢業生規模是本世紀初的6倍,2011年高校畢業生人數為660萬人,“十二五”時期應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。而另一方面,今後五年,城鎮勞動力的供求缺口每年將達到1300多萬。
大學生擇業受干擾
擁有熟練技能的農民工收入已經高於大學生,那麼,大學生難道就不能彌補農民工的“用工荒”嗎?
“在我看來,大學生完全可以從事農民工做的一些工作,比如説電子產品的生產流水線,比如説運輸物流行業的一些工作,”上海工程技術大學教務處處長王明覆長期從事學生就業工作,他認為,“當務之急,大學生的就業觀念還要再變一變,大學生為什麼不能從事農民工的工作呢?”
記者注意到,在就業壓力的驅動下,國內部分高等院校在專業設置上,已經向城市服務業轉移,而其中的一些行業,就屬於以前農民工所做的工作,比如家政,河南許多高校都開設了家政專業,去年,上海幾家家政公司從河南引入了數十位“大學生保姆”,許多家庭表示,對“大學生保姆”用得很滿意。
然而,要讓大學生接受新觀念,擔當農民工的工作崗位,在現實條件下,還有相當多的問題。記者在松江大學園區採訪,許多大學生認為,大部分農民工從事的是純體力活,很髒、很累,而自己依靠的是知識和技術,兩者沒有可比性,而且,農民工工資上漲的空間和幅度也不會很大,因此,就算現在自己工資低點,也要坐辦公室,絕不做體力活。
對此,王明覆認為,大學生的就業觀念還是存在誤區,換在國外,即便博士畢業,找不到專業對口工作,找餐館、做藍領都是很正常的選擇。
勞動者首先看需要
近日,在全國就業工作座談會上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示:“部分企業‘招工難’與部分勞動者‘就業難’問題並存,且有常態化趨勢,而隨着經濟結構戰略性調整的推進,就業結構性矛盾將會更加複雜。”
記者採訪本市多所高校就業辦負責人,他們都認為,打破就業結構性矛盾是有辦法的,在企業產業升級的背景下,今後一線工人不再是傳統意義上的髒活、累活,而是擁有一定技能的工作,大學畢業生完全能夠適應這個需要。“關鍵是我們的高校要轉變思路,讓學生明白,我們培養的不再是精英,不再是白領、幹部,每個畢業生都是社會需求的勞動者。有了這個轉變,學生的擇業觀才能進一步轉變,”王明覆説,“其實今後當人們看到研究生賣肉、博士生修鞋這樣的事,應保持正常的心態,如果這些在國外再普通不過的事情,為我們的公眾接受時,大學生就能夠走上農民工的崗位。”
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