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薪水的知識

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  • 歷年來薪水豐厚的大學專業

    歷年來薪水豐厚的大學專業

    有時候,選擇大於努力,尤其是在大學的專業選擇上。有很多學子工作數年卻後悔當時選錯了專業,恨自己當時太后知後覺,沒有做好職業規劃,只是一味地死讀書,完全不瞭解這個世界發生的事,當他們看着自己的高中同學一個個風生水起的...

  • 薪水高但壓力大的槽要跳嗎

    薪水高但壓力大的槽要跳嗎

    問:薪水高壓力大的槽要跳嗎?答:“有舍才有得。舍在前,得在後。”如果這個工作是你所喜歡的,相信你很快就會做出決定。如果這份工作你並不喜歡,但卻能給你帶來職業技能上的提升,估計你也會忍一忍,為自己積累職業含金量。如果這...

  • 盤點:中國大學畢業生薪水排行 薪酬最高的十所大學

    盤點:中國大學畢業生薪水排行 薪酬最高的十所大學

    “清華製造”無疑是就業的第一保障,這一地位至今無人撼動。理工科所培養的畢業生至今仍然是各個行業的追捧對象,出國率和深造的比例也是國內第一。復旦大學一直以來號稱江南第一學府,強勁的理科在出國上極具優勢,也是跟清...

  • 你有多久沒加過薪水了

    你有多久沒加過薪水了

    這個問題好扎心,可事實上好多人都忽視了加薪的問題,或者説求安穩之心讓自己忽略這個問題。想加薪的途徑一般來説有幾種,自己向老闆提加薪;老闆給你加薪;跳槽到新公司加薪。可有時候就算你向老闆提了加薪,老闆也不做反應,除開...

  • 談出自己滿意的薪水

    談出自己滿意的薪水

    都説“人往高處走”,之所以要跳槽,無非都是期望可以有更好的前景和環境,尤其大部分人都期望可以通過跳槽可以“跳”出一個好薪水。但是有些人的跳槽“基因”不是最好,於是往往會在薪資要求上“不能如自己所願”。權威網站...

  • 面試時要不要主動提薪水?

    面試時要不要主動提薪水?

    能不能在面試時提一下薪水問題?一般來説,總是勸大家,先不要去講薪水,尤其是剛欲走上職場旅途的新人,什麼事都沒幹,先在那裏老三老四地講自己的價值,講根據市場行情自己應該拿多少錢等等,這很可能引起用人單位的反感:一個眼睛只...

  • 你會不會和麪試官談薪水?

    你會不會和麪試官談薪水?

    春天到了,萬物復甦。年後的求職招聘旺季也來臨了,這幾天都在頻繁的約人面試,一天下來累狗。但是空下來還是會翻看頭條平台,看到悟空邀請我回答了一個問題:面試中,能不能開口談薪資?這讓我不禁想到剛才的面試。這位候選人,專業...

  • 和領導談漲薪水想要成功怎麼辦

    和領導談漲薪水想要成功怎麼辦

    在職場中,每個人都希望自己能夠漲薪水,早點升職,掙更多的錢。一般來説,漲工資這件事情都掌握在領導手裏,只要領導願意給你提薪,你的工資肯定低不了,節節高升沒問題。但是,對於領導來説,一方面他們事情很多,有時候意識不到要給你...

  • 簡歷上不寫薪水的四個理由

    簡歷上不寫薪水的四個理由

    個人簡歷中要不要寫上期望的薪水?除非你對自己非常有自信,並且有很高的要求,否則,不要將薪水寫在簡歷上。一、老闆將知道你目前的薪水比他們願意付的高。即使你願意降薪,你也不一定有面談表達降薪意願的機會,大多數情況下老...

  • 面試工資薪水要多少的問題

    面試工資薪水要多少的問題

    〖摘要〗這時候你可以看出一個問題:你必須預先算出你的最低薪水數來,而這個數額應該能維持你的基本生活。你是不是在寫面試技巧?小編在這裏特別整理了一篇相當不錯的《面試工資薪水要多少的問題》,你可以參照一下。能不能...

  • 上海策劃人才門檻提高薪水上揚

    上海策劃人才門檻提高薪水上揚

    專業背景是基礎筆者在招聘會現場看到,對於策劃人才的要求一般都需要一定的專業背景,比如廣告策劃需要廣告業的從業經驗,遊戲策劃需要遊戲業的從業經驗。策劃其實並不那麼簡單,更不像某些人想象的那樣,隨便從腦子裏想象一下...

  • 白領理財大法:1/3的薪水能致富?

    白領理財大法:1/3的薪水能致富?

    薪資成長幅度趕不上物價飛漲速度,受薪階級想要致富似乎愈來愈難!其實,不必悲觀,每個月省下三分之一薪水,拿來做好理財規畫,你也可以翻身成為千萬身價的上班族。“三分之一”是原則,隨着經驗的累積與職務的調整,就能省下更多的...

  • 跳槽薪水漲多少合適

    跳槽薪水漲多少合適

    跳槽是漲工資的最快途徑嗎?職場上的確有人是這樣的做法,通過頻繁跳槽漲了不少工資。如果你有過人的才能,那麼你的薪酬漲幅就會比較大。但是跳槽漲薪多少才合適,還是要看個人的能力,只有自己的綜合素質達到了公司要求,才會得...

  • 985大學裏10個薪水最高的專業

    985大學裏10個薪水最高的專業

    望子成龍,望女成鳳的心情,我們都懂,沒有一個父母不希望自己的子女有出息,無不疼愛自己的子女,家庭條件好點的,父母都安排好了子女未來,以及所接受的教育,有的父母,雖然心情急切,但是終究知識有限,對一些專業和學校並不是很瞭解,這...

  • 面試薪水談低了,如何扭轉乾坤

    面試薪水談低了,如何扭轉乾坤

        想必很多人都有遇到過這樣的情況,在某個面試場合,説到比較重要的關鍵性問題,往往會詞窮,可事後回想之前的場景,頓時思如泉湧,妙語連珠,明明應該發揮得更好,怎麼當時就大腦短路一時語塞!是,後悔是常事,後...

  • 應屆生:薪水談判其實是可以雙贏的

    應屆生:薪水談判其實是可以雙贏的

    “提薪吊膽”説得一點沒錯,特別是初入職場的應屆生們,雖然薪資問題很敏感,但是它又屬於求職過程中一個繞不開的核心問題。對於求職者來説,一次良好的薪水談判其實是可以雙贏的。希望這篇文章可以幫你談出理想薪酬!錯誤案例...

  • 5個月內找到一份薪水翻倍的求職經歷

    5個月內找到一份薪水翻倍的求職經歷

    文/達達金三銀四,謹以此文獻給所有正在準備跳槽的你。六個月前,我辭掉了初級JavaScript開發者的工作,並去東南亞旅行了五個月。在回到英國後的一個星期內,我就拿到了三個正式Offer,並接受了其中一個Offer,這份工作的薪水差...

  • 物價上漲工資不動40%人跳槽應對低薪水

    物價上漲工資不動40%人跳槽應對低薪水

    跳槽的最主要原因是老闆不加薪,在自認為付出與收穫不成正比時,跳槽在所難免。在深圳人才網0755rc的一項調查報告中,2011年,有40%的職場人通過跳槽的方式應對低薪水。“拜嘉欣,能加薪”。年底將至,一些辦公室白領們開始將自...

  • 讓薪水和效率翻倍七個祕訣

    讓薪水和效率翻倍七個祕訣

    如果問“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每個人的答案都是“yes”,如果我繼續問:“你相不相信現在你的收入會加倍”,我想有一些人可能會沒把握,有一些人認為不太可能,我告訴各位“你們每個人的收入一定會加倍”,因為按照每...

  • 薪水沒漲的你想過跳槽嗎

    薪水沒漲的你想過跳槽嗎

    房價漲了,出租車費漲了,方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外,所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説,上海的一個普通的三口之家,每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻,你想...

  • 簡歷中不要寫薪水

    簡歷中不要寫薪水

    薪水對粗心的人而言是問題重重且處處佈滿陷阱的。在私營企業裏,薪水一般都是討價還價談出來的。至於薪水到底能不能商議,得知的唯一辦法就是馬上和老闆進行談判但是,求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如果你把要...

  • 調酒師就業前景如何,薪水高嗎

    調酒師就業前景如何,薪水高嗎

    在很多人眼裏,調酒師是一份很酷的職業,在酒吧中更是“靈魂人物”,能夠根據顧客的需求調出各種酒來。現在除了想從事相關工作的人在學習調酒外,也有不少大學生和白領也會抽空學習調酒,並把調酒發展成了自己的興趣愛好。那麼...

  • 薪水和工作,哪個對你更重要?

    薪水和工作,哪個對你更重要?

    問題:薪水和工作,哪個對你更重要?回答:兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題,是生活條件基本需要,工作是為了發展自己的能力。點評:此題是非A即B題,如果你希望獲得一個既有高薪待遇,又有長期職業發展前途的工作的話...

  • 職場調查:職業女性薪水越高越不愛存錢

    職場調查:職業女性薪水越高越不愛存錢

    婦女節前夕,中國人才熱線對2000餘名職業女性的經濟生活進行了調查。此次調查歷時半個月,針對上海、北京、深圳、廣州等地女性,受訪者收入集中在2000元~5000元之間,年齡在30歲以下者佔70%,主要分佈在電器、通訊設備、機械制...

  • 浙江今年薪水漲了10% 木工月薪4000超過普通白領

    浙江今年薪水漲了10% 木工月薪4000超過普通白領

    最新統計數據顯示,2005年,整個浙江省人才的工資待遇比2004年上漲10%左右。其中,2005年高級技術類人才的待遇漲幅是所有人才中最高的,達16.5%以上,一般性技術人才年薪在3萬-5萬之間,中層技術人才年薪12萬-20萬之間。在杭州市...

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