10個信號告訴你可以跳槽了
多數情況下,我們跳槽的念頭不是突如其來的,而是有個循序漸進的過程的,你會收到來自身體、心理的各種信號。以下10個信號,你接收到了嗎?你是不是準備因其而跳槽呢?
1.工作學不到新知識;
2.早上醒來為要去上班而感到沮喪;
3.上網聊天購物來打發工作時間;
4.不喜歡大多數同事;
5.月薪入不敷出;
6.上班時花時間找其他工作;
7.過去兩年沒有加過薪;
8.你的老闆很糟糕;
9.公司(部門)經營不景氣,沒有解決方案;
10.工作壓力很大,影響到健康。
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工作幾年跳槽才是合適的時機
工作幾年跳槽才比較合適?跳槽這個字眼已經太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項和跳槽有關的結果,每年跳槽的旺季,相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼,跳槽的結果如何?一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的?成功之外,跳槽又會給你的職涯帶...
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白領必讀:職場精明辭職的三個步驟
在如今的職場,一輩子只從事一份工作早已成為歷史,那麼辭職就成為多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問,如果辭職者不瞭解辭職的程序和技巧,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩。第一步:瞭解辭職的權利作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促決定,也不要意...
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跳槽,你做好心理上的準備了嗎
能在就業壓力大的紛繁職場中跳來跳去,進而找尋真正適合自己的職位,這不失為一種超強的能力。但在選擇的過程中,卻並非每一個人都能做到從容不迫。跳槽的時機是否已經到來?自己是否真的確定清了前行的方向?未知的空間又能否真正接納自己?相信這些問題對於準備跳槽...
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應聘者如何適當表達被裁經歷
應聘者如何適當表達被裁經歷?首先,求職者要對自己被裁原因進行分析。如果是經濟環境所迫,那麼可以直接説出被裁原因,相信HR也會理解的。如果是自身原因導致被裁,如工作態度不積極、工作能力不強、或者與同事關係不融洽等,應聘者不宜説出嚴重影響所應聘工作的原因,可以...