德國人一份工作卻能幹一輩子,原因是什麼
現在的生活節奏非常快速,人們的工作壓力也變得越來越大,就在這個時間段如果工作不如意或者工資比較低,此時很多人都會選擇直接跳槽,選擇到其它的公司裏面去發展,這種現象經常都會發生在中國人身上。最主要還是對工作不是很熟悉,甚至也不敢多次去嘗試,最終出現逃離的情況。
可是這種頻繁跳槽的現象,對於德國來説很少才能看到,基本上每個人一輩子都是從事一個工作,很少會出現跳槽的情況。可是我們國家的人們就不同,非常喜歡更換工作,涉及到的領域也完全不同,壓根就不能積累什麼經驗。那麼中國人通病是頻繁跳槽,德國人一份工作卻能幹一輩子,原因究竟是什麼呢?
德國人之所以可以在一家公司裏面幹這麼長的時間,最主要是當地的員工待遇和福利政策都相當不錯。同時當地的工資並不是很低,跟美國的員工工資對比起來至少要超過60%左右。德國員工每個月最低的標準達到了1.1萬元,就按照這樣的水平來説,放在中國至少是中高階層人員才能達到。
雖然德國的面積不是很大,但當地能夠看到許多百年曆史的企業,同時都是屬於大型的企業,因此只要公司沒有出現倒閉的現象,基本上員工都不會去跳槽。雖然中國也能看到很多的企業,但有些生命力並不是很頑強,從而導致中國人不想去跳槽,也要另外去尋找工作,這才導致大家都頻繁跳槽,希望能夠找到待遇比較好的公司,讓自己賺取到更多的財富。對於中國人總是頻繁跳槽,德國人一份工作卻能幹一輩子,原因是什麼?不知你看完後有什麼想法呢?是否能夠堅持只做一份工作呢?
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