如何防止職場性騷擾?
如何防止職場性騷擾?
職場是一個名利場,而性騷擾會對個人的職業生涯和身心健康造成不可逆的傷害,面對可能遇到職場性騷擾這類犯罪行為,我們該如何辨別,保障自身安全呢?
總結了一下相關知識,希望可以幫助到大家:
1. 普及職場性騷擾知識,明確性騷擾的概念界定以及判斷標準,堅決反對譴責受害者的做法。
重視和保護受害者的聲譽,也是維護性別權益的重要方面。同時要普及性別平等知識,不僅僅是尊重女性,而是要學會尊重每一類性別,對每一位員工進行鼓勵和支持。
2. 健全單位和企業的反騷擾機制。要想政治大力宣傳,還得依靠行政手段的實行到位。建議用人單位建立高效的極具權威性的防騷擾制度,對違反規定的員工嚴肅處理,維護健康文明的工作氛圍,讓侵害者忌憚,讓受害者安心。
3. 一旦遭受性騷擾,不要忍受和隱瞞,而要積極尋找或留存有力的證據,利用法律武器保護自身權權益。
面對職場性騷擾,勇敢才是每一位職場人士應當擁有的信念和武器,就像KK夫夫和Cho,用自己的力量扳倒好色上司。懷抱未來的你,從現在起一定也可以做到。
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