一定要注意面試的技巧
在面試的時候,一定要注意面試的技巧。
【1】個人形象
在面試的時候最不能忽略的一點,就是自己的儀容儀表,個人的形象是給別人留下第一印象的主要影響。有這樣一句名言,你永遠沒有第2次給別人留下第一印象的機會。
所以在面試前,一定要根據自己面試的內容和環境,以及自己的專業服裝要求,要注意自己的髮型和着裝,可以佩戴一些小裝飾品等等,一定要給面試官留下一個好的第一印象。
【2】肢體語言的注意
一位資深hr,他是你説的,會從一個面試的肢體語言裏,尋找信息,這在很大程度上是一個人的臨場發揮。通過面試者的眼神是否堅定,步伐是否穩重,就可以看到一個人是否自信。面試者對於一個職位是否感興趣,是不需要看他怎麼説的,只需要去注意他談吐時的神情以及動作,還有臉上的一些細微表情。我們的面試其實從面試者已接到面試通知的時候,就已經開始了。這也是説,面試前也要做好這方面的準備。
【3】言辭表達
除了肢體語言需要注意之外,還有語言表達也是格外要留心的,面試的時候應當與面試官多進行眼神交流,耳聽六路眼觀八方,主管發現面試官表現出對你所説的話,開始不感興趣,就應當及時的調整話題內容,或者尋找機會適時的結束這個話題。
在一些大型的面試裏。面試官對於陳述者過於繁瑣或者過於簡單,都會失去興趣,竟然會讓自己的面試大打折扣。
【4】面試前對公司瞭解
在參加任何一個面試之前,都應當做好充分的準備。對所要去的公司,做到了解。要知道如果你對所面試的公司一無所知,這是會給面試官留下非常不好的印象。相反的,如果你充分表現出你相當重視這次面試,並且對面試單位,有充分的瞭解,在整個行業中的地位佔市區內中所佔的地位。這樣是可以極大的提高錄取效率,提高面試的過關率。
【5】面試前的準備
除了對面試的公司或者行業有所瞭解,面試者還應當瞭解,職位所需要的是什麼樣的人?所應聘的崗位需要什麼樣的專業技能和經驗。一定要注意,在面試的時候不要過多的重複簡歷上的內容,因為在面試之前,面試官基本都會看過你的簡歷。這有些地方,面試者的成績是不允許面試官知道的。這也是為了讓面試得到更加客觀的評價,所以才用標準成績和麪試成績分開來評估,一個人的面試成績。
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