應屆生一般不注意的網申技巧
網申技巧一:申請的職位要準確
應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫,不要自己隨意發揮。
不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁祕書”不要寫成“總裁祕書”“文祕”。
網申技巧二:標題上註明應聘職位
關於郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經聲明了用哪種格式為主題,儘量照着做,因為這是它初步篩選的標準。
一個HR經理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣可以想像一下您的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便於HR經理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便於HR經理再次審核您的簡歷。
網申技巧三:要用私人郵箱
首先,在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
其次,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
網申技巧四:選好渠道
有人會問,到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發送至招聘廣告上公佈的郵箱呢?建議您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那麼不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目瞭然。
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求職博客遇冷的主要原因
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e-mail求職幾個小技巧
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求職渠道大比拼,看哪個的成功率最高
網申技巧1、利用互聯網把自己的簡歷貼在網站上等人來看(1%)網申技巧2、隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷(7%)網申技巧3、應聘業內發行的專業雜誌上的招聘廣告(7%)網申技巧4、應聘登載在本地報紙上的招工廣告(5-24%,取決於工資要求)網申技巧5、通過私...
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助“網申”成功率提高一倍以上的技巧
日前,不少學生反映很多企業的“網申”內容量大得驚人,少的4~5頁,多則10多頁;內容不僅涉及學校、專業、籍貫等基本資料,更有大量自我闡述、標準題問答、實習經歷評價等開放式問題,有時填一份問卷就要3~4個小時。“網申這麼難,成功率到底有多高?”對於很多人提出的疑惑,中大...