你所不知道的網申簡歷技巧
網申簡歷1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去
我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去,因為這在很多時候,都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發出去後,會有大量的應聘郵件塞進郵箱,這對於HR來説簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件,居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間裏,HR終於不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。
網申簡歷2.對照用人單位的要求寫簡歷
如今教寫簡歷技巧的書很多,其實,有一個最簡單的竅門,就是對照着用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點,羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什麼,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
網申簡歷3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件
確實,每天都有大量的應聘信件,放眼望去,滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理,對方要求是最好有4A廣告公司經驗,而你正好有,那麼在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的,如果是直接通過招聘網站上的系統發送,那麼對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發送簡歷。
網申簡歷4.在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網站系統發送,建議求職者在填寫招聘網站的資料,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為他們是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱,發送的時候,可以不用附件形式。
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網申簡歷的經驗之談
網絡求職日漸成為現代人求職的主要渠道之一,但很多人雖然在使用它,但沒用好它,現在將一些專家建議給大家,僅供參考。求職簡歷要採用倒敍寫簡歷一定要採用倒敍的方法,從最近的時間寫起。把與申請職位有關的工作經歷,進行主要描述,適當時,可以採用加重的方式,凸顯重要信息...
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網申簡歷與紙質簡歷有何不同
幾十年來,找工作都有一個原則:保持簡歷表精簡,儘量不長過一頁。一頁有系統、不卑不亢的簡歷表較容易吸引僱主注意。然而,互聯網正危及單頁簡歷的生存空間,就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一樣。空白、精煉及簡單動詞已不合時宜。現在最適宜用名詞及形容詞,包括計...
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HR篩選簡歷的十個主要因素
01學歷學歷屬於硬指標之一,有些比較智能的網申系統會自動篩選,它包括兩個方面:第一,當你的學歷沒有達到其招聘要求的情況下,系統會自動將你的簡歷直接判定為不合格;第二,系統可以根據你的學校層次進行排序,比如按照985、211或者普通本科等。這裏需要同學們注意,有些單位...
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網申簡歷成功的三個要點
網申簡歷:網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上,要把你的簡歷放到他們的數據庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來説,應該讓用人公司帶着明確的目的來找你,這要勝過自己向大量公司無目的的發放個人簡歷。網申簡歷:當然,有選擇的向公司...