金屬部職位面試2篇
面試經驗2.05W
面試經驗1面試公司:三菱商事(中國) 職位:金屬部
三菱商事金屬部二面&三面面經
三菱的面試一向是來者不拒的,反正寒假閒着也沒事幹,多面點回來好寫面經。二面是上週五面的,好不容易把東三菱的簽約拖到週五,結果變成了上午面商事,下午籤銀行了。心裏其實盤算着如果二面對方當場説要我的話,我反正三方也在手上當場籤也不是不可能,可惜的二面的規格雖説很高,正副部長一起出來面的,但我大山侃下來感覺不是很好,告知我有可能要去做非鐵金屬這塊,而不是我想象中的鋼鐵或鐵礦石這塊,出差麼當然也會很多,還要我重新揀起英語,第一年基本上都是倒茶,跑腿,整理文件啥的,有可能會很枯燥,唯一的收穫是無意中偷看到一面的時候的評分表,打分的各項指標大多都是“非常に良い”,最後的錄用建議也被評到了s級“是非採用したい”。心裏還是很有了底,放心了許多。
但最後卻還讓我再等人事部通知,而正好今天開金耀會的説(就是三菱企業集團的頭頭們一到週五就要聚一起通通氣),中國的叫菱友會,我走之前就最後跟部長旁敲側擊,擠眉弄眼,説今天正巧開金耀會啊,那麼東三菱也來的咯,應該是你們公司的主銀行吧,業務往來很多吧等等。沒想到對方沒有體會我的深層含義,就這樣把我給放回去了。結果下午就毅然決然地籤掉了
理論上賣身契也簽了,心裏本來都決定不再去面了,但還是經不起電話的誘惑,昨天又跑去三面。總覺得面上癮後就收不住手,越面越有勁,offer從無到有,從有到選,從焦躁不安到挑挑揀揀,這個心理變化過程很是耐人尋味。這回換了兩個中國員工來面,歸納下來面試的主題是潑冷水,怕把我騙進來後會跳槽吧。一是以後要做的基本上是鋁,而不是我想象中的鋼鐵製品,一個單子就動輒千萬上億的,而且那塊對英語要求比較高,都要歐美歸國組的,做鋁的話,相對而言生意的規模也沒那麼大,客户有些都是很難伺候。二是日本的確是商社社會,説到三菱商事的確都是精英中的精英,而中國的話未必如此,大學生進來後一定會有心理的落差,要熬上一段時間,而且最主要的一點,誠然在日本的話金屬部在商社內地位最高,但中國未必,化學部這裏最大。這不是越説越打擊我的積極性嗎。
今天又接到電話,第二志願的能源部讓我去面試,當然還是沒有拒絕掉,總覺得是不是有點越陷越深了。既然已經簽約,就要一諾千金。如今明知不會去毀約,而何必面了一次又一次。説實話他們家一直作為我就職最初的第一目標,是我一直嚮往的地方,現在當實現這個目標變得那麼觸手可及的時候,還是很難輕易的放棄,但願下次應該是最後一次,可以為就職活動畫上一個完滿的句號。
ps:最後恭喜於除了亂七八糟的offer外,麪霸終於修成正果,拿到了sony和三井物產的offer,也算是刮目相看。
面試官的提問:對英語要求比較高
------ 面試經驗2面試公司:三菱商事(中國) 職位:金屬部
我面的是金屬部,自認為做商事要看人脈和興趣,不過據説三菱是沒有指標的,這也就意味着沒有回扣拿,死工資是4000不到(去年是3500,經理説今年會漲,看樣子漲浮不大)獎金是2個月工資,每年3月份拿。
恩,所以説如果為了鈔票的話還是不要選擇這個公司把。
但是如果你不用買房買車,為了今後發展,還是有好處的。
眾所周知,這是日本一流的商事,所以進去如果好好幹,有點野心,建立好人脈,對於自己日後做老闆大有好處,前提是部門一定要選對!工作環境是比較輕鬆的,人際關係不錯,觀察了一下也沒女人穿正
面試官的提問:首先就是一般的自我介紹,1分鐘以內為宜 然後經理會問一些客觀問題,比如你的優缺點 你在實習時遇到的
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三菱商事金屬部二面&三面面經
三菱的面試一向是來者不拒的,反正寒假閒着也沒事幹,多面點回來好寫面經。二面是上週五面的,好不容易把東三菱的簽約拖到週五,結果變成了上午面商事,下午籤銀行了。心裏其實盤算着如果二面對方當場説要我的話,我反正三方也在手上當場籤也不是不可能,可惜的二面的規格雖説很高,正副部長一起出來面的,但我大山侃下來感覺不是很好,告知我有可能要去做非鐵金屬這塊,而不是我想象中的鋼鐵或鐵礦石這塊,出差麼當然也會很多,還要我重新揀起英語,第一年基本上都是倒茶,跑腿,整理文件啥的,有可能會很枯燥,唯一的收穫是無意中偷看到一面的時候的評分表,打分的各項指標大多都是“非常に良い”,最後的錄用建議也被評到了s級“是非採用したい”。心裏還是很有了底,放心了許多。
但最後卻還讓我再等人事部通知,而正好今天開金耀會的説(就是三菱企業集團的頭頭們一到週五就要聚一起通通氣),中國的叫菱友會,我走之前就最後跟部長旁敲側擊,擠眉弄眼,説今天正巧開金耀會啊,那麼東三菱也來的咯,應該是你們公司的主銀行吧,業務往來很多吧等等。沒想到對方沒有體會我的深層含義,就這樣把我給放回去了。結果下午就毅然決然地籤掉了
理論上賣身契也簽了,心裏本來都決定不再去面了,但還是經不起電話的誘惑,昨天又跑去三面。總覺得面上癮後就收不住手,越面越有勁,offer從無到有,從有到選,從焦躁不安到挑挑揀揀,這個心理變化過程很是耐人尋味。這回換了兩個中國員工來面,歸納下來面試的主題是潑冷水,怕把我騙進來後會跳槽吧。一是以後要做的基本上是鋁,而不是我想象中的鋼鐵製品,一個單子就動輒千萬上億的,而且那塊對英語要求比較高,都要歐美歸國組的,做鋁的話,相對而言生意的規模也沒那麼大,客户有些都是很難伺候。二是日本的確是商社社會,説到三菱商事的確都是精英中的精英,而中國的話未必如此,大學生進來後一定會有心理的落差,要熬上一段時間,而且最主要的一點,誠然在日本的話金屬部在商社內地位最高,但中國未必,化學部這裏最大。這不是越説越打擊我的積極性嗎。
今天又接到電話,第二志願的能源部讓我去面試,當然還是沒有拒絕掉,總覺得是不是有點越陷越深了。既然已經簽約,就要一諾千金。如今明知不會去毀約,而何必面了一次又一次。説實話他們家一直作為我就職最初的第一目標,是我一直嚮往的地方,現在當實現這個目標變得那麼觸手可及的時候,還是很難輕易的放棄,但願下次應該是最後一次,可以為就職活動畫上一個完滿的句號。
ps:最後恭喜於除了亂七八糟的offer外,麪霸終於修成正果,拿到了sony和三井物產的offer,也算是刮目相看。
面試官的提問:對英語要求比較高
------ 面試經驗2面試公司:三菱商事(中國) 職位:金屬部
我面的是金屬部,自認為做商事要看人脈和興趣,不過據説三菱是沒有指標的,這也就意味着沒有回扣拿,死工資是4000不到(去年是3500,經理説今年會漲,看樣子漲浮不大)獎金是2個月工資,每年3月份拿。
恩,所以説如果為了鈔票的話還是不要選擇這個公司把。
但是如果你不用買房買車,為了今後發展,還是有好處的。
眾所周知,這是日本一流的商事,所以進去如果好好幹,有點野心,建立好人脈,對於自己日後做老闆大有好處,前提是部門一定要選對!工作環境是比較輕鬆的,人際關係不錯,觀察了一下也沒女人穿正
面試官的提問:首先就是一般的自我介紹,1分鐘以內為宜 然後經理會問一些客觀問題,比如你的優缺點 你在實習時遇到的
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