文化工作年度總結8篇

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文化工作年度總結篇1

20xx年，我局的信訪工作在市委、市政府的領導下，在市信訪辦的具體指導和幫助下，認真學習、貫徹、落實了《信訪條例》和中央處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議工作部署，嚴格按照“屬地管理分級負責”及“誰主管、誰負責”的原則和法制化、規範化的程式開展信訪工作，信訪工作取得了良好的成績。為此，特總結如下：

一、領導重視，機構、制度健全

我局把信訪工作納入到單位工作目標之中，成立了信訪工作領導小組，徐潤金局長任組長，張文新副局長任副組長，各單位主要負責人為成員，層層落實信訪責任，明確分工責任到人。在抓好文化廣播電視工作的同時經常聽取信訪工作彙報，研究商討解決信訪方面的問題，特別結合本系統幹部職工思想動態，注重抓好政治思想教育，使幹部職工在工作中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，確保了全系統幹部職工隊伍穩定。

二、宣傳到位，職工隊伍穩定

1、我局於1月26日召開信訪工作專題會議，參加會議的有局屬單位主要負責人，局機關全體幹部會議，會上組織學習和傳達上級有關檔案及會議精神。會議要求，各單位要高度重視信訪工作，要看到這些突出信訪問題的存在對維護職工隊伍穩定，構建社會主義和諧社會的危害和影響，切實把這些突出問題處理好，解決好。會議強調，各單位要對本單位幹部職工思想進行一次全面排查，真正把突出信訪問題轉化工作落到實處，嚴格落實“五包”措施(包情況掌握、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理)，紮實做好每一個幹部職工思想工作，同時，要求要將會議貫穿到每個職工之中，通過廣泛的宣傳教育，為信訪工作營造了良好的氛圍。

2、在抓好各項工作的同時，要求各級領導從思想上、行動上多關心職工生活，確保職工隊伍的穩定，對各單位存在不穩定因素、信訪苗頭或帶全域性性問題，要及時排查，及時解決，把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態。並根據來訪者提出的問題作出答覆，能解決的給予解決或協調解決。無法解決的採取做好耐心細緻的思想教育工作，爭取他們的理解與支援，做好了使來訪者滿意，消除了上訪因素。目前，全系統職工隊伍穩定，安心工作，職工無上縣級以上事件的發生。

三、健全措施，狠抓落實，確保集中整治和專項行動順利進行

1、認真貫徹落實領導幹部集中“下訪月”措施。我局將領導幹部集中下訪工作擺在重要議事日程，及時召開局務會，認真分析研究全系統信訪情況，對信訪工作統一部署安排，使領導幹部進一步明確包案責任，確保下訪工作到位，具體劃分了集中下訪的單位，形成了主要領導親自抓，分關領導組織協調，其他領導各負其責，辦公室組織實施，負責掌握反饋情況的格局。

2、落實責任。各單位主要領導人是這次集中整治和專項行動工作負責人，要負責對本單位職工思想動態全面的瞭解和掌握，要堅持每月二次以上不穩定因素的排查，並上報局信訪工作領導小組，做到不放過一個問題，不留一個“死角”，將一切隱患及時消滅在萌芽之中。

3、認真檢查。我局組織有關人員到各單位檢查，主要採取了現場聽、查、看、訪的方式，逐一排查信訪隱患問題，逐一檢查信訪維穩制度落實情況，真正做到心裡有數。

4、突出重點解決問題認真高效。針對邱西平等人“要求已改制職工返聘再就業或予以辦理相關證件”的問題，我局信訪工作小組積極開展思想穩定工作，並多次與市人勞局聯絡處理相關工作。經多方努力，使信訪人員在始終保持穩定情緒，沒有發生任何影響不好的事件發生。

四、堅持學習，不斷加強管理，使集中整治和專項行動開展順利

加強政策，法規學習，是我局從來未忽略的一項工作，從局機關到各文化單位一直堅持學習制度，通過學習，使幹部職工牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，提高幹部職工遵紀守法，依法辦事的意識，確保了全系統的各方面穩定的局面，確保了集中整治和專項行動順利開展。

五、充分發揮廣播電視的喉舌功能，加強對全市信訪工作的宣傳力度

據統計20xx年，市廣播電視臺在全市信訪工作動態等方面的宣傳共用稿20篇餘次。

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文化工作年度總結篇2

xx市文化館在市委市政府的正確領導下，在與上級主管部門的共同努力下，緊緊圍繞“xxxx”的重要思想，和文藝“二為”方向及“雙百”方針，通過創新工作思路，大膽探索文化管理模式，努力營造活躍、豐富的文化環境。全館上下始終團結奮進，以紮實的工作和更為有效的措施促發展，出色地完成上級下達的各項工作任務，為xx市的文化發展做出了突出貢獻。優其是文藝事業碩果累累：xx年由我館陳瑞榮、徐源珍主演的彩調劇《雞為媒》劇目榮獲來賓市建市一週年文藝匯演演出一等獎；第六屆劇展優秀導演獎，優秀演員獎；“八桂群星獎”演出獲金獎、優秀導演獎，優秀演員獎。xx年彩調劇《小聖女乖乖》他們又榮獲來賓市文藝匯演優秀導演獎，優秀演員獎。xx年彩調劇《雞為媒》又榮獲“中國濱洲、博興小戲藝術節”榮獲一等獎，他們又榮獲優秀導演獎，優秀演員獎；xx年小品《下班前的電話》廣西“八桂群星獎”演出金獎。

一、加強隊伍建設，完善服務職能，打造特色文化。

提高我館人才隊伍的建設是群眾文化服務的根本，開展群眾文化必須依靠集體的力量，我館採取不斷加強政治理論和專業學習的方法來提高全館人員整體素質，目前文化館擁有在編幹部職工6人，其中；本科學歷1人，大專以上學歷3人，中專學歷1人，高中學歷1人，但仍存在著專業人員配備不足的情況，為進一步引進高素質的隊伍，目前我們採取聘用離退休老專業人才及借調相關年輕專業人才的辦法，全面完善人才服務職能。全體成員認真落實“xxxx的”重要思想，著手建立文化xx，近年來，我館積極配合主管部門開展了富於地方特色的文化活動，xx年至多xx年連續三屆積極協助舉辦龍王村壯族民俗文化藝術節，極大地活躍了鄉村特色文化生活，同時促進了鄉村旅遊業和經濟的發展，xx年10月，配合我市舉辦首屆xx奇石文化節，努力打造“奇石之鄉、魅力xx”的精品文化，發揮了積極的作用。

二、廣開藝術門類、積極開展輔導、培育文藝人才。

xx市文化館在逐步健全文化基礎設施的同時，不斷擴大藝術門類的開辦，以滿足廣大群眾的文化需求，綜合樓自xx年十二月底竣工以來，全館人員就充分發揮文化館藝術的輔導優勢，置辦教學用具及教學裝置，增聘一些相關專業人員，共同開辦了暑期及長期美術、書法、攝影、音樂、舞蹈、戲曲、器樂等各類藝術培訓班，培訓人數已達300多人次，培養了一批後備藝術人才，近年來，已向有關藝術院校輸送了一批優秀藝術類學生。在組織全市業餘文藝隊伍建設方面，首先，我們已積極作好了各業餘文藝隊伍的人員電子檔案登記和管理，其次，我館文藝輔導員定期下基層不斷織織各文藝隊培訓。自xx年以來，連續三年舉辦區藝術館、來賓市群眾藝術館、市文化館的三館聯辦培訓班，組織專業和業餘文藝骨幹進行了短期培訓，不斷提高他們的文藝水平，學員達240多人。我館還舉辦了四期彩調、戲劇基礎培訓班，培訓人員達200多人，舉辦兩期業餘舞蹈基本功培訓班，學員253人，舉辦兩期北京新秧歌培訓班，參加學員100多人。我館共組織了六龍、屯山、北泗、石村、古城、瀑泉、在勤、市直金陽隊、市直快樂隊，裡蘭《手拉手》藝術團、裡蘭《紅水河》藝術團、裡蘭《東方紅》歌舞團、東礦《常樂》藝術團等二十多個業餘文藝隊的輔導排練，不斷加大對業餘文藝隊的輔導力度，據統計輔導人數已達xx多人次。為扶持好民間大眾文化隊伍的發展和建設，使其由自發的民間文藝表演成為有組織的文化演出隊，我們收集整理群眾急需的曲譜、秧歌曲拍及文藝演唱材料送到他們手中，每到一處群眾無不歡欣鼓舞，經過共同努力，群眾的表演得到了很大的提高，我們通過開展系列業餘文藝匯演、舉辦全市山歌大賽、壯師劇表演等活動，他們都積極參加，從節目質量、參加人數到演出規模都有逐年上升的趨勢，極大的活躍了文化生活，促進了城鄉、社群的文化藝術交流和發展。

二、集體團結協作，工作創新務實。

近年來，文化館始終將建立先進集體作為凝聚、團結、奮進的有效機制，以規範文明，服務創新，自我創新，立足本職，無私奉獻，團結協作的工作理念，建立了“學習型”“奉獻型”先進集體的創新思路，制定了員工工作考勤登記表和實行工作成績獎評辦法，有效地提高了全體職工的工作積極性和創造性，使文化創作、文化服務和管理水平有了進一步的提高，從而出色地完成上級領導交給的各項工作任務。全館每年都積極協助文體局精心組織我市專業和業餘文藝代表團參加來賓市舉辦的各種文藝匯演並多次獲獎。與市歌舞團團結協作，配合全市中心工作宣傳有關計劃生育、普法等有關的小品、彩調、舞蹈等二十多個節目，並在市、鄉、村屯巡迴演出100多場，觀眾達200多人。xx年協助文體局舉辦“怡香園杯”山歌歌王大賽，取得了轟動效應。xx年，協助文體局舉辦廣場迎春山歌歌會使廣大山歌愛好者踴躍參加。協助團市委舉辦“公積金盃”青春風采禮儀大賽，效果良好。xx年組織舉辦“迎春”書畫現場表演大賽，參加男女老少共37人，現場創作了60多件書畫作品，同時舉辦“迎春”書畫作品展，共展出作品格67件，其中書法49件，美術18件，激發了廣大書畫愛好者的藝術熱情。xx年舉辦我市業餘文藝隊與象州、武宣、興賓區、來賓市直老年藝術團舉行藝術交流聯歡演出共四場，且觀眾場場爆滿，得到了領導的讚譽和觀眾的好評。xx年暑期舉辦各類藝術培訓班並舉辦了學生書畫、聲樂、舞蹈展演，受到學生家長的一致好評。xx年10月協助我市隆重舉辦首屆xx奇石節，取得了良好的社會效益和經濟效益。

三、重視文藝理論，挖掘文化遺產、弘揚民族文化。

我館極其重視文藝理論及其群眾文化理論的學習和研究，每年必須訂閱相關文藝理論書刊，進行集中學習和研究，。xx年，我館抽出有關專業人員，負責收集、整理了有關紅水河文化，上報來賓市，取得了圓滿成功。在收集、保護、整理民族、民間非物質文化遺產、弘揚民族文化方面成績突出，自xx年以來，協助文體局全面收集、保護、整理我市壯族民間、民俗文化，將各地的壯師劇、山歌、師工舞、舞獅、武術、廟會、婚嫁習俗、民間體育競技、盤古文化等收集、整理，編輯在冊，並製作成光碟上報來賓市，同時，通過隆重舉辦一年一度的龍王村民族、民俗文化藝術節活動，保護了我市的民族、民間非物質文化遺產，弘揚了民族文化。xx年8月又組織有關專業人員到武宣縣觀摩學習宣城八仙女藝術節活動；9月到武宣縣參加來賓市舉辦非物質文化遺產普查工作培訓班，回來後，著手開展培訓和做好非物質文化遺產普查工作一覽表。

四、努力開拓創新、加快建設文化陣地、大力發展文化產業

多年來，文化館本著艱苦創業、勇於開拓的精神，努力開創文化事業的歷史新高，文化館在xx年底，共投135萬元的文化專項經費,其中地方政府投資50萬元，向區文化廳爭取85萬元，建成了新的文化館綜合辦公大樓,總建築面積達2552.47平方米,總投資額為201萬元，文化功能及配套設施不斷完善，目前，已擁有綜合辦公室、各類培訓教室、創作室、娛樂室、排練廳和展廳，已達到了區級規範要求，已順利通過了自治區和來賓市的達標驗收，率先成為來賓市文化陣地建設領先（縣）市。基層北泗鄉文化站也於xx年新建落成，擁有辦公室，圖書室、電視廣播室等，配套設施初步建成，也通過了來賓市的達標驗收。河裡鄉文化站和嶺南鎮文化站正在加快建設中，力爭達到市級規範要求。xx市文化館在逐步健全文化基礎設施的同時廣泛依靠社會力量，進一步繁榮我市的社會文化，相繼引進社會資源，我們的做法是：採取了文化招商、政策引導、優惠扶持的辦法相續開辦了乒乓球館、女子健身操館，中老年娛樂室、文化綠色網咖及電腦培訓班，每日，文化活動中心異常活躍，既增加了文化資金的投入和使用，又使得各類文娛活動得到有效的開展，文化娛樂產業正順應市場蓬勃發展起來。隨著我們舉辦的首屆奇石精品展，已極大地促進了我市奇石產業的發展，我館文藝工作者不斷努力創作書畫作品、文藝作品，也大力推進了我市精品文化產業的發展。

文化工作年度總結篇3

一、組織領導

xx鄉黨委、政府高度重視文化體育工作，大力倡導文化建設之風，明確1名政府班子成員為分管領導，形成了班子領導經常過問，文化站具體抓的工作格局；1年來，共召開2次以鄉綜合文化站建設為專題的班子會議；結合xx鄉實際，實施經費實報實銷制，1年來共支出經費1000元，用於購置錄音機等裝置和陀螺比賽經費；注重工作宣傳、痕跡檔案收集整理工作，正確引導社會廣泛參與；成立了xx鄉竟淨化文化市場、文物普查等領導小組，並制定相應的工作方案；因xx鄉文體基礎設施建設滯後，經費短缺等原因，村級文體工作開展難度大，成效不明顯。

二、文化體育服務體系建設

鄉綜合文化站建設專案已經完成前期工作於20xx年11月6日破土動工，現已完成場地三通一平工作，其他後續工作正在有序推進；大城、下甸兩個村的業餘文藝演出已經組建完成，全鄉50個村民小組已經有12個村民小組組建了業餘演出隊；利用傣族潑水節、彝族火把節及縣三下鄉和企業文化下鄉活動，開展和繁榮農村群眾文化，已經完成文藝演出任務15場；統籌各種資源，以鄉老體協等團體為載體，積極建立“歡樂鄉村大家樂”文化建設活動，以鄉文化站為主把廣場踏歌等的培訓工作經常化，預計12月上旬舉辦xx鄉“歡樂鄉村大家樂”活動廣場操舞培訓；積極開展數字電影進村放映工程，做好場地、電源、觀眾等協調宣傳，確保每村每月一場電影的任務，加強放映安全放映管理，上半年共完成60放映任務，收看觀眾達9000多人，《挺進大別山》、《夜襲》等國產故事片受歡迎；明確工作職能、職責，按時完成文體活動資訊及其他工作的填制上報工作，已經上報文體活動資訊4條；因部分工作系統性強，後續工作量大，無法在短期內做出正確的量化評定。

三、體育服務體系建設

積極做好xx省體育特色鄉鎮等的申報工作；以“健身月”活動為契機，由鄉文化站牽頭，縣文體局體育科具體指導，在上甸芒崗村民小組舉行1場全鄉陀螺手友誼賽，共有22名選手參加，最後優勝出四位陀螺選手；通過開展各種文化體育比賽，作好體育人才培養和選送工作，共舉行陀螺比賽13場，其中由小組自發組織12場，鄉文化站組織1場；認真開展老年人文化體育娛樂活動，計劃今冬明春開展1場農民體育運動會；但因xx中學實施整體搬遷，校內田徑場建設和游泳池清理工作尚未完成，體育課程設定沒有設定田徑和游泳課，完成選送3名田徑選手和10名游泳選手的指標任務有困難。

四、文化遺產保護

配合縣文管所完成第三次全國文物普查的野外調查，共完成鄉內10座佛寺、1座清真寺和大城村雞腸水新石器遺址的野外調查；結合縣民宗局等部門，明確村組等單位對文物的責任制。

五、文化產業

作好轄區內紅橋網咖的日常監管，結合縣20xx年文體工作會議，成立了鄉淨化社會文化市場的領導小組，並制定相應的實施方案；結合派出、安監、消防等部門的安全檢查和清查工作共開展了2次文化市場安全大檢查。

六、人才隊伍建設

與縣文體局協調配合，配齊、配強鄉文化站站長，並嚴格執行事業單位職稱評聘、工資福利等制度；結合村級組織活動室建設專案，因地制宜，有效配備下甸村文化室兼職管理員；積極參加縣級各項文體培訓，並認真開展村級培訓工作。

文化工作年度總結篇4

本年度，我校堅持以社會主義核心價值觀為指導，以“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，以教學常規管理為切入點，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧校園、平安校園，較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下：

一、強化師德師風建設，促進校園和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關係著學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！

1、思想上高度重視。先後多次專題開會學習了上級有關教師作風建設檔案，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量

教學工作始終堅持以教育教學質量為中心，以教學常規管理為切入點，強化本年度的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外，平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，採取了分學科進行指導，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師，教導主任負責提出改進意見，不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校長每學期聽課不得少於40節，其他老師不得少於16節。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動，並結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載，作為學期結束，教師績效考核的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業分層次，抓好錯題過關，作業佈置有針對性、講究實效，做到精而少，輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導，充分體現面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。

①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使教師比較迅速地成長起來。

②發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用，積極參加“聯片教研活動”。在中心校的統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鑽研新教材，一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓，一位教師參加了城鄉交流學習。

3、嚴格執行“減負”規定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源，切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長。

三、堅持以德育為首位，全面實施素質教育

實施素質教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

1、開展豐富多彩的活動

（1）堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

（2）開展了豐富多彩的學生課外活動，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。

（3）堅持文明班級評比，繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍，讓學生自己管理自己。

（4）注重常規教育，抓學生行為習慣養成教育。以《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》為標準，在全校範圍內開展爭做規範生活動。

2、發揮“家校互動”的職能

部分家長的知識和思想觀念有些落後，往往只有良好的願望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流；採取家訪、電話訪談等形式，瞭解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態。並結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。

3、根據區教育局及學區關於實施學生思想道德建設“金種子”工程的要求，結合我校工作實際，開展了學生思想道德建設“金種子”活動。

四、加強學校安全和後勤服務工作，強化安全管理責任

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全，關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本著服務於教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆，確保教育教學的正常進行。

①在開學初及時發放了辦公用品；檢修了各教室照明設施；維修了學生損壞窗戶玻璃。

②對各班級的財產和物品進行核查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。

③每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

2、強化安全意識，緊抓安全工作不放鬆。

①開學初，向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》，並要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，每學期都組織了不少於兩次的國小生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。

④加強學校內保工作，嚴格執行學校各項管理制度，把教師輪班制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外，農村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了很多工作的開展和質量，學校也是心有餘而力不足。對學校的廚房裝置改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

在今後的工作中，我們將進一步加強自身建設，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，努力提高管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理，力爭20xx年的教育教學各項工作再上新臺階。

文化工作年度總結篇5

按鎮黨委政府和縣文廣新體局統一工作安排與要求，20xx年，梅山鎮綜合文化站全體工作人員同心協力，開拓創新，紮實工作，以爭先創優為動力，以加強基層公共文化建設為重點，以繁榮鄉村文化、社群文化為目標，強化宣傳，加大文化建設與文化活動開展力度，助力文化精準扶貧，滿足群眾基本文化生活需求，有力地推動了鎮域內社會事業發展。現將一年來工作總結如下。

一、加大對外宣傳力度。

做好外宣工作是我站工作職責之一。一年來，我們及時關注身邊事，深入挖掘閃光點，用像機和文字記錄了全鎮有關政治生活、經濟和文化發展、生態文明建設等方面情況。截止12月15日，所採寫的稿件被縣廣播電臺採用37篇，金寨政府網採用15篇，六安文化網採用2篇，六安新聞網採用4篇，《安徽日報》圖片新聞採用2篇。

二、著力提升公共文化服務效能。

1、完成各村(社群)圖書流轉配置和文藝團隊組建工作。為確保各村農家書屋圖書及時更新，滿足群眾閱讀需求，今年分別於6月和11月兩次對全鎮18個村農家書屋圖書進行了流轉和配置，共流轉圖書7600冊，配置新書1938冊。元至11月，對新老城區和部分村中熱愛文藝事業，長期活躍在演出舞臺上的文藝骨幹進行摸排、整合和認證，共組合成7支比較成熟的文藝團隊上報主管部門，並於12月初申報成功，活動資金即將落實到位。有效地解決了長期以來困擾著他們開展文體活動所需資金問題。

2、建成村級農民文化樂園。今年將南水村作為農民文化樂園建設村。通過申報、規劃設計、招投標和緊張施工，“一室兩堂三室四牆”工程早已完工，11月初通過了縣文化部門驗收。

3、繼續辦好文體培訓班。為培育鎮內文體骨幹力量，實施由“送文化”到“種文化”的轉變，今年本站繼續聘請專業教師，繼續辦好舞蹈、京劇、太極等文體培訓班。一年來，共培訓文體骨幹300多人，編排文體節目10個，多次參加市、縣文體演出和比賽。

4、繼續做好廣播電視“村村通(響)”工程建設和管理工作。完成1380套廣播電視衛地設施的評定、發放和安裝工作。同時做好全鎮18個村廣播“村村通(響)”工程維護管理工作，確保暢通無阻。

5、加強梅山老城區文化服務中心日常執行和管理。梅山老城區文化服務中心是老城區居民讀書看報和室內其它文體活動唯一的公共場所，群眾需求量大。我們克服困難，堅持每月開放在26天以上，節假日不休息，今年截止12月15日，共辦理讀者借書證164張，借閱18022人次，閱覽2585人次，場地開放5600人次。同時加強內部管理，嚴格考勤考核，全年沒有發生安全事故，沒有群眾投訴現象發生。

三、大力開展城鄉群眾文體活動。

1、開展文藝送戲下鄉演出活動。一是按省市縣送戲進萬村活動要求，於今年10月份，配合金寨縣紅韻藝術團在我鎮各村演出，派專人帶隊，組織觀眾，落實場地，做好安全保障工作。按每村1場要求，共演出19場。二是本站組織創作、編排文藝節目，適時開展送戲進村進社群進企業活動。三是組織民間演出隊，春節期間，走村串戶，以地方戲和獅子龍燈演出為主。因這些節目都是當地群眾自編自演，貼進生活，符合農村群眾欣賞口味，深受人們喜愛。以上三類送戲全年共演出52場次，觀眾達3萬人以上。

2、開展文藝演出和文體比賽活動。元月份舉辦了安徽合益食品有限公司企業年會文藝演出，5月份參加市、縣兩級第三屆廣場舞大賽比賽，7月份舉辦了蘇畈村“迎七一·脫貧攻堅”專場演出，6-10月份參加了金寨縣第二屆漢式婚禮、建軍九十週年郵票發行式和鄂豫皖三省民歌擂臺賽及籃球賽開幕式演出，5-9月份組織本鎮幹部職工參加了全縣“雙擁杯”全民健身6個專案的體育競賽活動。此外，還結合春節、元宵節、三八婦女節、重陽節等傳統節日開展不同形式的文體活動。這些活動的開展，豐富了本鎮幹部群眾精神文化生活，推動了鎮域內文化事業逢勃發展。

四、統籌做好其它方面工作

在做好本職工作的同時，配合做好鎮統一安排的中心工作。一是做好脫貧戶結對幫扶工作。嚴格按鎮統一要求，定期深入農戶家中，幫助解決貧困戶實際困難，認真填寫幫扶記錄，建立貧困戶檔案，二是加強作風效能建設。嚴格執行各項規章制度，熱情服務，做到上班不遲到早退，不做與工作無關的事情，無故不請假等。三是強化對村級工作的考核。針對村級農家書屋和廣播“村村響”執行與管理，制定考評細則，實行一季度一考評，對發現的問題及時下發整改通知書並督促整改到位。

五、存在的不足:

由於梅山鎮是城關鎮，是全縣文化中心，現有的文化場地設施少，滿足不了群眾需求;文化經費缺乏，開展文化工作受資金制約，需求與現實之間差距大;雖然鎮對村級農家書屋實行每季度考評制度，但有些村仍不能重視，農家書屋未能真正管理好、服務好，未能發揮其應有的作用;農民文化樂園沒有發揮實際作用，存在只建不管，只建不用現象。

我們將總結成績找差距，重點做好以下工作:

1、管理好已組建的文藝團隊，加強隊伍培訓，引導、支援其開展豐富多彩的文化活動。

2、再建農民文化樂園。選擇基礎條件好的村，增加建設數量，以實現到20xx年農民文化樂園全縣各村全覆蓋的目標。同時管好、用好已建成的農民文化樂園。

3、做好廣播電視“村村響(通)”工程執行、維護和管理工作。

4、繼續做好送戲下鄉演出工作;開展各類文體比賽與演出，充分展示人們精神風貌;創作優秀作品，加強對外展示與交流，提升人們的生活品味。

5、大力發展鎮內體育事業，組建鎮村(社群)籃球隊、乒乓球隊和健身走隊伍，定期開展體育競賽活動，使全鎮體育工作步入常態化。

6、繼續做好公共文化場館免費開放工作，增加書報刊總量，豐富其內容，提供優質服務，讓群眾滿意。

文化工作年度總結篇6

今年以來，我局始終堅持一手抓普及，一手抓提高，按照“三貼近”原則，積極籌備舉辦了第二十四屆“南甸杯”運動會、阿露窩羅節盛會、怡心花園開幕典禮大型文藝晚會、xx縣少數民族歌舞樂展演、“大家樂”文化廣場活動；組織參加了xx州第二屆民族歌舞樂展演、xx州健身操比賽、xx州首屆廣場“大家樂”舞蹈比賽；組織培訓了少數民族健身操、氣功、葫蘆絲等活動30餘場次，參與人數達40000餘人，豐富和活躍了城鄉群眾精神文化生活。

1、認真組織開展各種節日慶典活動。

大年七年級，xx縣文體局精心組織了20xx年“和諧文化、歡樂牛年”遊園活動。活動設有16個專案，並預備了價值6000多元的獎品，當天共有4000餘名群眾參與，極大地豐富了廣大群眾的節日文化生活。三月份我局與相關部門配合，組織創作人員深入社群，發掘提煉素材，編創、排演一批反映和諧文化建設的文藝節目，共同動員機關、學校、社群和部分企業500多名群眾演員，使阿昌族阿露窩羅節盛會獲得圓滿成功。四月組織策劃了“xx縣知青返鄉聯誼晚會”；協助完成“勐養鎮20xx年歡度潑水節”活動。五月份協助完成“怡心花園開幕典禮”大型文藝晚會，同月參加了“20xx年德巨集州公安系統文藝匯演巡迴演出”活動。六月與宣傳部聯合舉辦了“德巨集州第三屆青年歌手電視大賽——xx選拔賽”，推選出7名優秀歌手赴芒市參加複賽。七月份舉辦了“xx縣民族歌舞樂展演”，其中葫蘆絲合奏《古歌》、阿昌小合唱《阿昌背更果》，被選送參加“德巨集州第二屆民族歌舞樂展演”，均獲州級三等獎。《古歌》被選送到省上參加xx省第六屆民族歌舞樂展演，榮獲銅獎；《阿昌背更果》獲優秀獎。九月份協助完成“慶祝新中國成立60週年文藝晚會”。十一月參加德巨集州首屆廣場“大家樂”舞蹈比賽，榮獲三等獎。

2、文藝輔導卓有成效。文化館工作人員主動對農村、機關單位、企業、廠礦、學校開展文藝輔導工作。3月份到曩宋鄉政府、勐科村、杞木寨村進行文藝輔導，輔導人數148人。4月份，傣族潑水節及德昂族澆花節同期舉行，文藝骨幹深入勐養、河西等地開展文輔工作，期間多次到村文化活動中心、婦女之家、老年協會幫助指導編排節目共計52個，輔導人數800餘人，下鄉時間累計105天。

在縣城，組織50餘名縣直機關業餘演出團隊進行不定期輔導，共參加各類演出20場，演出節目近40個；應xx縣委組織部、菸草公司、人壽保險公司、公安局、地稅局、計生局及工商局邀請，輔導舞蹈、樂器、合唱等節目，參加全州本系統文藝比賽，均取得較好成績；輔導幼兒園、國小生共計150人，編排出多個優秀兒童節目。組織開展群眾文化廣場舞蹈培訓活動。“大家樂”群眾廣場舞活動參與人員達數萬人次。

⒊非物質文化遺產挖掘與保護富有成效。

（1）打造葫蘆絲品牌。

①積極培育本土葫蘆絲文化產業。10月份，為xx縣金孔雀葫蘆絲製作有限公司爭取專案資金50萬元，用於擴大本土葫蘆絲產業生產規模，同時積極幫助企業申報葫蘆絲產業發展專案。

②8月份，在縣城和中國移動xx分公司共同主辦“移動杯”第二屆絲竹情韻葫蘆絲演奏比賽，比賽中邀請到葫蘆絲演奏家龔全國、德巨集州傣劇團國家一級作曲家龔家銘教授、中國葫蘆絲、巴烏專業委員會理事方桑保等知名人士擔任評委，進一步提升xx葫蘆絲之鄉知名度。

③加快葫蘆絲培訓，壯大葫蘆絲演奏隊伍。2月份、8月份在勐養鎮舉辦了三期葫蘆絲培訓班，培訓人員達200餘人。利用週末定期舉辦青少年葫蘆絲培訓班，培訓人員100餘人。開展老年人葫蘆絲培訓。積極協助xx縣老年大學開展葫蘆絲培訓。

（2）實施非物質文化遺產專案挖掘、保護。①成功申報了《xx葫蘆絲傳統器樂》、《阿昌族阿露窩羅節》兩個省級非物質文化遺產專案，同時將阿昌族《阿露窩羅節》向上申報國家級非物質文化遺產專案。②實施非物質文化傳承人的保護：3月對縣內5名省級非物質文化遺產傳承人每人發放補助3000元，6月對我縣1位國家級非物質文化遺產傳承人發放補助8000元。③開展非物質文化遺產培訓：8月到芒東鎮開展非物質文化遺產培訓班，培訓學員70餘人；9月深入九保鄉開展宣傳培訓，培訓學員60餘人。

（3）弘揚民族文化。3月份積極籌備舉辦了“阿露窩羅節”盛會，參與人數達3000餘人，5月份在勐養鎮底養村舉辦了傣族“潑水節”、在河西二古城舉辦了德昂族“澆花節”，推動民族民間文化的展示與交流。

4、積極開展文化下鄉活動。6月24日，我局一行22人赴掛鉤點芒東鎮平壩村，開展主題為“弘揚民族文化、踐行科學發展”文藝聯歡活動。此次活動以群眾喜聞樂見的反映科學發展觀內涵的文藝作品，讓廣大群眾更好的理解和接受科學發展觀理念，共有200多名群眾觀看了演出。自開展學習實踐活動以來，我局先後到勐養鎮、曩宋鄉、河西鄉、九保鄉勐科村、芒東鎮杞木寨村、河西二古城等地開展文輔工作，指導編排節目40餘個，輔導人數500餘人，下鄉45天。

5、舉辦較大規模的xx書畫攝影展覽活動。國慶前夕舉辦的《慶祝建國六十週年書畫攝影展》，共展出書畫攝影作品193幅（書法作品40幅，繪畫作品95幅，攝影作品58幅），集中展示了我縣藝術創作隊伍的最新成就和基本風貌。

文化工作年度總結篇7

圍繞區“質量品牌服務”三大主題和“六名工程”，結合我校重點課題《提升農村教師新課程實施能力策略的研究》，提升教師開發校本課程的能力，促進教師對校本課程開發與實施。加強校園精神文化建設，開展豐富多彩的校園文化活動

1、舉行全校書法研討活動

本著培養師生良好的書寫習慣，營造墨香校園的氛圍，弘揚傳統文化精髓。我校開展了“翰墨飄香”師生書法研討會及比賽活動。活動宣傳書法的重要性，讓師生知道中華文化的博大精深，也充分調動了師生的積極性，引起大家對書法藝術的重新關注，重拾對書法藝術的興趣，對祖國文化瑰寶的熱愛。本次活動受到了校領導和各位老師的大力支援，也得到了家長的幫助、配合。

比賽結束後，評出3個書法優秀班集體，2名書法優秀教師。

繼書法比賽後，又舉行了書法作品展，將在書法比賽中出彩的作品進行展覽，在學校中取得了來自各個年級的支援與好評，活動相當成功。就在比賽結束後，同學們對這次活動的熱情依然不減，寫好硬筆書法的熱浪也逐漸風靡校園。通過這次活動，師生不僅提高了對書法的熱愛，加深了。

2、舉行了“師生作業展”。

根據學校工作計劃，我校於12月3日下午，舉行了師生作業展。展區設有兩個，分別為學生展區和教師展區。展出作業是1—6年級語文、數學、英語學科的全部作業。各年級學生在教導處負責組織安排下，由正副班主任帶隊，各班依次參觀，秩序井然，有的一年級小同學被高年級大哥哥大姐姐的作業所吸引，被他們作業本上清晰的字跡和那種認真的精神所折服；有的學生在老師作業展臺前駐足不前，一直誇老師的作業真認真。大家在展臺前緩步前行，專注翻看，生怕錯失一本優秀作業。學生參觀師生作業展示後，教務處還組織來自六個年級的25名家長，20名學生，部分教師，學校領導班子對參展作業進行了評選，評出了優秀作業班集體3個，優秀教師3名。

3、舉行校本課程展示活動。

本次活動共展示10個節目，節目形式和內容都是輔導教師和學生獨立策劃和排練，充分展示了我校自主開發校本課程的能力和水平。多數節目能夠展現平時教師輔導的內容，這些節目很受學生的歡迎，一學就會，一學就有展示的機會，比如：音樂、美術、體育。有些學習內容是為學生長遠發展奠定基礎，如語文班的朗讀與主持的培訓，數學速算的練習、英語的發音練習。

4、舉行感恩春暉國小活動

12月24日，藉助“一人雙崗”的橋樑力量，帶領學校師生代表及家長代表進行答謝。

在“一人雙崗”的校長和副校長的引領下，借鑑辦學理念，把“書法藝術”作為校園文化特色建設的突破口，全校師生每週堅持練習書法2小時，還將《弟子規》的背誦和抄寫相結合，字潤心田拂學風。在聖誕和元旦雙節來臨之際，全校師生用書法練習成果來答謝國小長久以來的鼎力支援。學生還精心製作了節日賀卡和禮品，祝福城市小夥伴學業有成，節日愉快。學生代表送出祝福的同時，也收到了小夥伴別樣的聖誕禮物，還應小夥伴之邀到教室裡同上一節課，和全校學生共聯歡。

校園文化重在保持、重在創新，更需要制度保障，我們大力加強制度建設，努力使校園文化建設成一種長效機制。通過多年來不斷的加強，我校已經建立健全了一整套30餘項學校管理規章制度，逐步實現學校管理規範化、制度化，有力的促進了學校健康的發展，決定著校園文化建設的方向。

以上是我校在校園文化方面的一些做法，請領導予以指導，在今後的工作中，我校會繼續加大校園文化建設力度，多向先進學校學習，努力建設一個具有農村特色的校園文化

文化工作年度總結篇8

尊敬的各位領導，志願者，同志們，大家好：首先我代表xxx街道xxx社群雷鋒科技服務隊的所有志願者向大家簡單介紹一下本服務隊的一些基本情況。xxx街道xxx社群雷鋒科技服務隊成立於xx年3月，由社群6名青年團員和電腦愛好者組成，當時26歲的年青黨員尤輝對電腦軟體比較精通，組織了這群年青人組成了這個團體並擔任了科技服務隊隊長。從組隊之日起，科技服務隊隊員們自願放棄星期天和晚上休息時間，同時開闢了為民服務的熱線電話。在不同工作崗位的隊員們，每天晚上下班後，直接從單位匯聚到社群服務站，將就著吃些麵包和方便麵充飢，周而復始地開始了他們漫長歲月的面向社群居民維護電腦的服務工作。期間，經受了各種各樣的磨難挑戰和考驗，但為居民群眾服務的熱情和信念始終不變。服務隊隊長尤輝、隊員黃克是社群黨組織培養髮展的新黨員，他們帶領其他有志青年，把火紅的青春年華奉獻給了服務群眾的激情歲月，成為社群裡年輕人學習的楷模和榜樣。多年來，xxx街道對我們這支青年志願者隊伍給予了關心、支援和厚望，2014年1月，雷鋒科技服務隊走出xxx社群，在xxx廣場成立了雷鋒科技服務站，開始了面向xxx地區廣大居民群眾志願服務活動。隊伍自成立以來，常州電視臺、常州日報、常州晚報、中國常州網、常州電臺、揚子晚報等媒體經常播出這支隊伍的活動情況，並給予了我們很大的鼓勵和支援。從xx年3月雷鋒科技服務隊成立以來，隊員們已經為居民群眾免費維修電腦254臺次，為失業人員、中老年居民、新市民舉辦免費電腦培訓7期，學員227人次。接待熱線電話587餘次，113次為居民提供送科技知識和諮詢服務。為6家單位和6家居民家庭開展網路服務，以幫教方式為3名無業青年開展17次談心活動併為他們提供電腦技能的培訓。xx年以來，隊長尤輝先後被評為市、區共產黨員百佳好事實事，xx年被天寧區團委評為十佳志願者服務標兵，xx年被評為常州市優秀志願者和常州市首屆鄰里節活動優秀個人，2014年被評為天寧區優秀共產黨員。雷鋒科技隊相繼被評為天寧區十佳志願服務集體和常州市優秀志願服務集體光榮稱號。現在整個志願者服務隊有了一個穩定的活動地點，志願者的人員也從原來的6名增加至9名，服務內容也增加了印表機免費維修等內容，今年我們充分利用活動地點的地理優勢，在為民服務上又更進了一步， 2020年記錄在案的，為整個常州市居民志願免費服務已達一百五十多人次，其中上門服務佔45%左右，接受諮詢電話近三百餘人次，還舉行了電腦培訓和電腦知識普及講座3次，最近我站謝軍同志免費為xxx中學的家長和同學們演講了一堂題為t;t;如何引導學生進行綠色上網>>的專題講座，得到了在場家長們的一致好評。2020年即將過去，展望2021年，任重而道遠，本志願者服務站將依託現有資源，在為居民群眾更好服務的基礎上，努力壯大自己。計劃如下：1.不斷髮展壯大志願者團體，積極招收更多的有志青年加入我們的團隊，通過志願者服務站的平臺，讓他們不斷積累社會和技能方面的經驗。在為民服務的同時，提高他們的能力和水平，培養他們的奉獻和吃苦耐勞的精神，讓他們得到鍛鍊之後更能規劃好自己以後的發展之路。2.利用自身的造血功能，不斷髮展壯大志願者組織。我記得有位中央部委的領導對我說過做好事，當你實力很小的時候，你能幫助的人也就很少，要想幫助更多的人，你一定要提升自身的實力―――，就是這樣一句話讓我至今記憶猶新。的確在市場經濟的大潮裡，我也在反覆的思考如何學習雷鋒精神，怎樣把志願者這個事業長期的堅持下去並能不斷髮展，實現物質文明和精神文明的齊頭並進。如果這一切僅僅依靠政府的扶持和社會的無償捐助是無法實現的，得充分利用自我的特長，依靠團隊的智慧和力量。現今我們已經在志願者團體的基礎上成立了一家電腦維修服務部，依靠自己的勞動承接單位的電腦外包業務和其他專案，並利用勞動所得不斷補充進服務站，應付站內的日常開銷，我們覺得這樣的志願服務模式，更符合市場經濟規律，更有利於志願者團體的良性發展。今年我們將會尋找更多的合作單位，為服務隊的發展打下牢固的基礎。在技術研發上我們也會更進一步，推出自主開發的一些電腦產品，從而不斷壯大自身的實力和市場競爭力。3.規劃團隊發展藍圖，不斷推動志願者服務繼續前進。2014年我們計劃繼續以xxx地區為中心，開拓服務區域，擴大服務物件和內容，向以街道為單位的地區開設更多的服務站點，充分發揮志願者服務的誠信，奉獻的品牌效應，更好更快的為居民群眾服務，讓他們充分享受志願者服務所帶來的快樂，也為構建和諧社會盡我們的一份微薄之力。最後，我也希望和各個志願者團體多開展一些合作和交流，共同提高，共同把我們為之奮鬥的志願者事業做的更好。