2022年化工工作總結8篇

大家在完成工作總結的時候有很多需要當心的點，工作告一段落後我們及時做好工作總結，發現工作中的不足，本站小編今天就為您帶來了2022年化工工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

2022年化工工作總結篇1

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠幹部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：

一、 統一干部職工思想，增強戰勝困難信心

受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠幹部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統一全廠上下思想，樹立戰勝困難的信心，為此在全廠幹部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思想基礎。

二、 實行點線管理，深挖內部潛力

在廣泛統一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反覆研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較

大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開支 萬元。

嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節支65863.79元、應酬費節支3593.8元、辦公費節支2912.8元、綠化費節支15005元、銷售費用比計劃節支38.5萬元。

三、 狠抓現場管理，促進管理工作上水平

現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，並對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每週定期組織人員進行檢查，並將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場乾淨整潔。

四、 安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階

安全工作是企業生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網路，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。 以“打非、治違、抓責任”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業本質安全水平，積極舉辦了 “安全月”活動，強

2022年化工工作總結篇2

不可否認，當今學校的發展與學校資訊化建設息息相關，因此，我們學校從領導到老師都十分重視資訊化建設。這一年裡，我校的資訊化工作有收穫的成果，也有做的不足之處。現將這一年的工作總結如下。

一、教育資訊化組織機構及相關工作的開展

年初，我校成立了以校長為首的資訊化工作領導小組，在領導小組的指導下，我們制定了學校的資訊化工作計劃，制定了教育資訊化管理的各項規章制度，並遵照其嚴格執行，形成了良好的教育資訊化管理的模式。同時，學校制定了合理的獎勵措施，激勵教師和學生們積極參加各種資訊化評比活動。

二、資訊化裝置管理與使用

1、我校資訊化裝置使用情況良好。各類裝置分配合理，專崗專用，無閒置裝置。在使用過程中出現的損壞和故障，未過保的裝置與公司聯絡進行維修；過保的視情況，能夠自行維修的，及時修理，無法修理的或報資訊中心或報損。從而保證了學校教育教學工作的正常開展。

2、各類資訊化裝置及時上帳、歸檔，並詳細註明裝置的使用科室、使用人，保證每一臺裝置來源去處都有記錄。

3、主控機房、學生機房、教師辦公室等電腦比較集中的房間都安裝了空調，保證了室內溫度、溼度能夠達到標準要求。我校為了解決平房灰塵過多的弊端，重新安裝了塑鋼門窗，為裝置的正常執行提供

了良好的環境。

4、我校共有伺服器5臺，計算機100餘臺。伺服器用途明確，安排合理，無閒置狀況。所有計算機都安裝了資訊中心提供的瑞星網路版防毒軟體、安裝了綠壩過濾軟體，為教師、學生安全、正常的使用提供了保障。

三、資訊科技應用與科研

1、學校的網站由專人負責，及時更新、管理，合理使用，起到了很好的宣傳學校的作用。

2、我校所有教師按照上級要求，100%註冊了延慶教師研修網，並建立、加入了相關的協作組。利用教師研修網這個平臺，學校通過協作組進行學校的校本培訓、教研交流等活動。各個一線教師積極參加校內協作組的各種活動，並利用縣教研員建立的協作組與其他學校的教師交流研討，促進了教師的自身發展。利用教師研修網這個平臺，加速了教師之間的資源交流，豐富了我校的教學資源庫。

3、cmis及ic卡工作由專人負責，保質保量、按時完成各項應用資料的填充、上報、同步、資料備份等工作，並及時為學生補卡、制卡，保障了學生的正常使用。

4、我校教師積極使用北京市教育資源網，資源卡啟用率達到100%，並能積極參加網站上組織的各種活動。

5、電教器材專人維護，保證了電教器材的正常使用。同時，錄製了大量的課堂實錄，為教育教學留下了寶貴的資料。為了更好的宣傳學校，還製作了學校工作的宣傳片，展示了學校的風采。

四、資訊科技培訓與資訊科技能力

學校在年初制定的校本培訓計劃中，資訊科技培訓是一個重要內容。針對我校教師的資訊科技水平程度和教育教學的需要，我校有選擇的制定了培訓內容，並固定時間按時培訓，使教師的資訊科技水平有了顯著提高。除了校本培訓，老師們還積極參加縣資訊中心組織的各項培訓活動，並都堅持自主學習，也有效的促進了自身資訊科技能力的提高。

五、不足之處

1、教育資訊化科研工作開展的不夠，在資訊科技與學科整合上還有待於積極探索、研究。

2、在資源網使用上，大多數的老師還侷限於使用，對於自創資源的上傳還是個空白。

3、學校網站的建設還有待於提高。

4、由於資訊科技能力的欠缺，教師和學生的電腦作品製作水平不高，缺乏高水平的電腦作品，今後在資訊科技能力培訓上還要多下工夫。

總之，學校資訊化工作是一個重要、長期的工作，在今後的工作中，我們還要把工作做得更細、更全、更好，使其真正成為學校教育教學工作的後勤保障，給學校的教育教學工作以強有力的支援。

2022年化工工作總結篇3

時光荏苒，20xx年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程，在公司及分廠的正確領導下，在化工、包裝工段的支援下，我們檢修班組全體員工齊心協力，奮勇拼搏，圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現了技改專案完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司的奮鬥目標做出了顯著的貢獻。

硝銨分廠檢修班現有員工名，歲以下青年名，青工比例佔%，其中具有本科學歷人，大專學歷名，高階技工人，技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成，始終充滿朝氣和青春活力！

在即將過去的一年裡，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、安全方面

我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度，並且認真學習公司的安全報，始終堅持“安全第一，預防我為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點：第一，從思想上認識到安全生產的重要性；第二，提高檢修技術能力，熟悉各種裝置的安全操作規程；第三，發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重於泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防範措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所，因而時時刻刻都存在著危險，所以我們在作業不但需要團結協作，而且需要同事支援和監督。

20xx年裡，在我們檢修人員的共同努力下，化工、包裝工段的監護下，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現了全年“零事故”，沒有發生過一起人身輕傷以上安全事故。

二、生產方面

巡檢工作：我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度，推行“人人都是裝置的主人”的管理理念，在大型裝置及易損裝置上實行分片負責，做到了裝置到人，責任到人。在巡檢工作中，對發現裝置故障的員工，我們檢修班組給予一定的獎勵，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽裝置是否異常響動或噪音大，用眼睛去觀察裝置是否損壞、鬆動，用手去感觸裝置是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為裝置正常執行提供了強有力的保障。

日常檢修工作：在裝置廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實幹加巧幹的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，並且出色的完成各項檢修任務。我們檢修人員在炎熱的夏季，鑽進多孔工段溫度高達50℃滾筒乾燥器裡面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身溼完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊，工作量大的情況下，發揚艱苦奮鬥、團結的精神和爭著幹、搶著乾的作風，僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作，為裝置的長期執行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰鬥的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改專案工作：我們檢修人員緊圍繞著公司的發展大計，根據公司及分廠的要求，制定了周密的技改計劃，並保質保量的完成任務，使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利於轉包。在粉硝工段，我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結晶機鍋門等技改專案，使得粉硝的產量由原來的h/m3到現在的h/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業，幹一行愛一行的精神，為公司的發展做出了自己的貢獻。

三、節能降耗及現場衛生管理方面

我們檢修班組深刻領會公司的節能降耗精神，積極響應公司的口號，從“節約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為分廠降低能耗，節約材料。我們檢修班組在強化班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節約方針。在滿足生產及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業執行成本。檢修班組在現場做工完成之後，做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現場，使現場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處於一個整潔，溫馨的環境中。

四、班組活動方面

我們檢修班組積極，主動的參與公司及分廠的各項集體活動，並在檢修班組開展相互學習的熱潮，提高員工的技術能力和綜合素質。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽，並助分廠取得了“第三名”優異成績。我們檢修班組樂觀，主動的參加分廠舉行的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段密切交談，搞好關係，為以後的檢修工作，打好堅實的基礎。同時，我們檢修班組自己也開展相互學習，相互促進的學習活動，使我們檢修人員的技術上一個新的臺階。

五、未來展望方面

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我們檢修班組端正作風，發揚團結互助、艱苦奮鬥、頑強拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改專案，並以過硬的本領來完滿的完成工作，為公司及分廠做出自己的貢獻。

2022年化工工作總結篇4

在xx化工有一個最年輕的分廠，xx分廠，xx分廠有一支敢於打硬仗，能打勝仗的團隊，在這個團隊裡有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組，一個學習氛圍濃厚的班組，這個班組就是xx工藝執行班四班。

辭舊迎新，站在xx年的門檻上，回首剛剛與我們揮手告別的xx年，讓人欣喜的是，這一年xx工藝四班收穫頗豐，下面是xx年該班組取得的工作成績。

任務完成方面

xx年，xx工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下，全年共完成xx產量實物84847.05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1.141噸，全年無員工輕、重傷亡事故，無因違章作業造成的裝置事故。

xx工藝四班現有員工17人，共有8個生產崗位，1個班長崗位。儘管崗位人員配備比較緊張，但xx工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切，崗位人員工作積極主動，集體榮譽觀念較強，有爭創一流的幹勁，有創新爭優的勇氣和信心。在過去的一年裡，湧現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅守崗位工作的xx主操作，他們默默無聞的工作著，甘於吃苦，不求索取，他們幹一行愛一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，xx年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點一，xx成品質量合格率為百分之百，優極品十一極品率為百分之九十七點九七，無產品質量事故發生。

安全管理方面

xx四班全體員工認真學習河南煤化安全一號檔案，把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班後的40分鐘時間學習安全生產法規，崗位操作規程，不定期地進行手指口述考查，做好崗位開停車預案演練，做好突發事故崗位處理預案演練，學習事故案例，教育全班員工增強安全意識，時刻繃緊安全弦。通過上述知識的學習，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發事故的處理能力，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動，充分發揮群監員的作用，制定隱患排查獎罰制度，全年共發現大小隱患135起，並得到及時排除和控制。

四型班組建立方面

xx四班積極響應永煤公司四型班組建立檔案精神，把建立工作落到實處，把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點，發動全員積極自願參與到建立之中，用好的建議，好的工作態度，好的學習方法為建立工作添勁增力。“班和萬事興”，開展“班組是我家，我愛我家”活動，開展四比一創活動，即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀，創最佳班組，並制定班組零事故，員工無三違，現場無隱患，質量無缺陷的考核標準。

另外，在四型班組建立活動中，xx四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案，建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。xx年xx四班在分廠內部實行的四比一創競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中，榮獲最佳建立班組的榮譽稱號。

2022年化工工作總結篇5

今年，涇渭街道緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強機關效能建設為契機，大力加強電子政務建設，加強本部門網站建設維護，積極推進政務資訊公開，資訊化和電子政務建設管理工作。現將我鎮今年度資訊化工作彙報如下：

一、網站建設情況

1、全面統籌、強化措施，保證網站建設落到實處。為確保我鎮入口網站建設落到實處，涇渭鎮政府領導班子全面統籌、積極籌備，一是成立了以辦事處主任劉民安同志為組長，其他班子成員為副組長、機關各站所負責人為成員的政務網建設籌備小組，辦公室設在黨政辦公室；二是安排專人負責網站建設和管理工作，保證網站建設如期完成。三是建立嚴格的網站管理和管理員工作制度，保證了網站建設和日常的維護工作。經過一年時間的執行、除錯，涇渭鎮網站各項欄目充實到位，已正式對外公佈。

2、加大投入，確保網站正常執行。今年，辦事處投資10萬餘元，配備了電腦、印表機等硬體裝置，接通了20兆光纖寬頻，併為機關全部辦公電腦安裝了正版防毒軟體，為我鎮的資訊化建設奠定了堅實的基礎。

二、網站資訊公開、維護、應用情況

1、政府系統公文無紙化傳輸平臺執行正常。今年，我街辦主要通過縣委辦、縣政府辦、政府系統公文無紙化傳輸平臺和專人報送的方式完成部門間公文交換，其中，95％以上公文通過無紙化傳輸平臺交換。

2、鎮域網站建設、內容保障工作有序推進。我鎮的入口網站開設了“辦事指南”“新聞”“工作交流”“鎮長信箱”“公告欄”等欄目，配備專兼職管理員負責網站部門資訊更新及網頁維護。網站開通以來，網路管理員堅持每天早上9點準時對本部門網站進行一次內容更新，保證了網站的時效性。今年，涇渭鎮入口網站全年共填報各類資訊1000餘條。其中工作資訊500餘條，各類檔案30多條。

3、資訊化網站應用不斷展開。網站正式開通以來，我鎮通過電視、廣播、報紙等媒體開展宣傳，積極開展政府的網站服務入社群、下基層、進農村等活動，讓城鄉居民能夠切實體會到政府的網站服務的實用性和便捷性，拉近社會公眾與政府的網站的距離，及時瞭解涇渭鎮的工作動態和行政決策。

同時，涇渭鎮政務網站開通了互動信箱和網上辦事專欄，實行限時辦結和電話回訪工作制度。自開通此項業務以來，網站信箱共處理群眾來信涉及物業糾紛、民事糾紛、農村宅基地糾紛、法律諮詢等80餘件，網站將處理結果向群眾及時回覆，並通過電話追蹤事態進展，確保當事人滿意，避免了事態進一步擴大，維護了社會穩定。目前，涇渭街辦網站已經成為政府和群眾溝通的橋樑，瀏覽鎮政務網站已經逐漸成為老百姓清晨起床的第一行為，網站的點選率、瀏覽率直線上升，發展形勢喜人。為解決基層矛盾、促進社會和諧開闢了新途徑。

4、資訊系統安全保密工作不斷完善。制定了《檔案保密管理辦法》、《資訊釋出保密審查制度》，需填報部門鎮域網站各欄目的檔案、資訊在上掛網頁之前，嚴格按照相關規定審查，嚴格做到“涉密資訊不公開，公開信息不涉密”。電子政務內網與網際網路通過安裝隔離卡實現有效邏輯隔離。今年，在縣級有關部門的支援和指導下，我街辦不斷加強資訊系統安全保密技術防護，認真做好政府的網站安全防護工作，部門網站安全能力得到較大提高，未發生網頁惡意篡改及失洩密等安全事件。

三、建章立制、確保網站有序執行

通過建立一系列的規章制度，使網站日常運營正常，保證網站及時更新。按照省政府的網站建設要求，繼承“百件實事網上辦”活動的服務理念和做法，積極倡導“以需求為導向、以整合為核心、以政府的網站為平臺”的服務理念，深入分析、認真總結人民群眾最根本和最顯著的利益問題，加大公共服務資源的整合力度，不斷豐富政府的網站服務內容、創新服務方式，提升網站的便民服務水平。一是線上服務是政府的網站的核心內容。加強資源整合、完善服務框架、豐富服務內容，是提高政府的網站服務能力的有效做法。為此，我鎮網站管理中心深入研究使用者的型別和需求，全面梳理政府業務事項，逐步豐富網站服務內容、完善服務框架，並按照辦事服務流程整合資源，提高“一站式”的服務水平並結合群眾使用習慣，不斷改進和創新服務功能，為群眾提供直觀有效的導航方式，提高服務人性化程度，方便公眾線上獲取政府服務。二是健全公眾參與渠道，增強互動效果，保障群眾權利。涇渭街道政府入口網站為公眾參與政府公共管理和公共決策提供了有力平臺，高度重視在促進政民溝通中的作用，加強網站互動資源的整合，完善公眾參與渠道，以切實保障公眾權利為出發點，不斷健全保障機制，加強對責任主體的監督問責，督促相關部門積極參與網站互動，加強言論引導，不斷提升互動效果。

今年，涇渭街道資訊化工作雖然取得較大進展，但仍存在著一些不容忽視的問題。一是重建設、輕應用的現象比較突出。相對於網路建設，全市的應用系統開發、推進力度還不夠，線上服務、網上互動、網上審批工作有待於進一步加強。二是資訊資源共享、整合程度不高，資源比較分散，共享利用率低。三是資訊公開程度不高，為公眾服務的功能還比較缺乏。政府的網站建設，除了通過提高資源共享率和使用效率來提高行政效率之外，很重要的一條就是隻要不是涉密的資訊一定要向社會開放，通過我們的網路渠道、網站向社會公開，這一點做的還有不足，我們將加大力度，不斷探索、完善、推進街道網路化建設工作取得更大成效。

2022年化工工作總結篇6

這次檢改動造了速閉閘、檢修了粗格柵、細格柵和水下裝備等，重點是對氧化溝空氣管線進行了改革，徹底疏通了溝底的空氣管，加裝了放空管,激情網站，解決了因空氣管線被泥水堵塞而影響爆氣情形，同時清算了池底泥沙，也在池底做了幾個泵坑，便利以後放水。

這次厲行15天的檢修工作是建廠以來工作量最大、光陰最緊的一次，但通過全廠員工的共同盡力還是順利而安全的完成了義務，而且比預計的提前了1周時光，為公司挽回了因檢修降量而帶來的巨集大喪失。

在整個檢修的程序中我門全部的員工始終都堅持著快活和積極的工作風格，而且身邊還產生了很多感人的事情，比如某些員工身材不好，還有的家眷在醫院做手術可ta們都沒有退縮仍然工作在第一線，特殊是在1系列鏟泥、運泥的時候因為民工人手不夠，為了進步檢修進度我門全廠員工基礎上都參與了進去，平時沒有怎麼吃過苦的小夥子小姑娘門在面對這樣又髒又臭的工作時沒有一個人喊苦喊累，反而大家哼著小曲，有說有笑的一直在池底保持了7、8個小時都沒有一個人退縮，大家還開玩笑的對管民工的羅老闆說如果請到像我門這樣賣力的工人就發財了。看著身邊的同事手被磨破了、肩被繩索勒出了很深的血印但因為完成了這個義務而歡呼的時候，我領會到了一種團結的力氣和擁有這一群團結的同事而幸福快活。

如果說上次的檢修讓我清楚了要害時候應當勇猛向前這個道理的話，這次檢修讓我理解和領會到了因為團結友好而發生的無限力氣，企業就是一個集體、一個團隊，我門所有的員工都必需融入到這個集體中去匯為一個整體，如果有少數的員工沒能很好的適應、融入這個集體那麼其ta的成員也將受到影響而使這個團隊施展不出它因有的效應。這次檢修不管遇到什麼工作部署的時候大家總是搶著幹、爭著幹生怕幹少了吃虧一樣，這就讓我想起了本來從書上看到過的一句話“羽毛雷同的鳥兒一騰飛”確切不論是在工作還是生涯中，選擇身邊合適的人來做本身的好友或參照是人生很主要的一件事情，如果選擇到了一個比本身更優良更傑出的同事或好友作為本身的模範和目的的話，ni也回盼望本身的工作再好一些;如果ni的參照物或好友連ni都不如的話，ni也不會用功的去取得什麼好成就。每個人都把握著本身的人生方向，從選擇跟自身一起翱翔的“鳥兒”就可以預感自身的人生方向，我門年青人必定要明白知道自身是屬於什麼樣的一群“鳥兒”，更要想清晰本身是不是想去ta門要去的處所。

這次檢修中還有一件事情讓我感想很深事情，當我門清理了第二系列瀑氣頭進水鞠總檢驗的時候ta臉上露出了不愉快的表情，因為就是在我門做瀑氣試驗的時候，鞠總重複的問了我門幾次能否保證100%及格，當時我們答覆的都很乾脆，可現在還是有幾個不出氣，這就讓我門辛勞清算了1728個爆氣頭被這區區的幾個而否認了所有的成就和功績，其實大家在整個清算和檢討程序中都很認真而且也付出了很多辛勤的汗水和盡力，但可能就是差那麼一點點細心，但得到的回報卻相差很大。這就讓我想起了我和廠裡的優良員工相比其實每天都做著同樣的事情，但本身總要缺乏那麼一點細心和認真，得到的評價就相差甚遠。其實人與人之間的差異和精明與否，是通過許多小的步湊取得的，每次只是一小步而已。有些時候失敗後就灰心喪氣，然後廢棄。倘若把注意力先放在小的轉變上將會更容易，更高效並且少收挫折，之後在看ta們累加起來的後果。我們因多注意渺小的邊沿，專心致志，不遺餘力，追求突破,5252se，這樣能力揮別失敗與痛苦，笑迎勝利與快活。檢修完工後顧總親自從北京趕來加入檢修總結會，在大會上ta說的第一句話就是：“這次來看大家都晒黑了，大家辛勤了”這看似平凡的一句問候卻讓我門每一個員工在持續辛勞工作15天后心理覺得無比的欣慰，同時也讓我門感觸到了總公司對我門全部員工的確定和認可。既然我門得到了總公司的重視就更因該一如既往保持好的風格和習性，不辜負公司對我門的信賴和期望!

2022年化工工作總結篇7

本學期，我們以區學前教育資訊工作要求為指導，根據本園實際情況，以“人人都是資訊員”為抓手，建立幼兒園網站，加強資訊管理，使現代資訊科技更好地為幼兒園管理和教育教學工作服務，為資訊科技和教育教學的優化和整合提供強有力的平臺，實現現代化管理模式。

一、加強教師資訊科技培訓

我們積極配合區資訊中心培訓計劃，委派網管員、資訊員教師參加各類培訓班活動，提高教師資訊科技水平。本學期安排網管員參加了進修學院資訊中心開設的攝影培訓班，並簽訂了協議和聘任書以及其它資訊科技培訓。

為了打造高素質的資訊化中心組教師隊伍，並提升教師教學課程與資訊科技整合的能力。本學期我們隊教師爺進行了相關的培訓：①組織全體資訊中心組教師對幼兒園網站更新的監督管理進行培訓，對站的班級網頁中各版塊的內容上傳，再次進行了說明與強調，要求資訊中心組成員通過班組小教研傳達到各班教師；②邀請資訊員褚老師就“如何撰寫資訊稿”進行了全面的指導，老師們對資訊的定義、資訊的分類、資訊的特點以及撰寫資訊稿的注意事項有了全面的認識，培訓還結合例項進行分析研討，使老師們更直觀。③由會計陳老師負責對老師進行“excel電子表格”常用操作方法的培訓，老師們瞭解到了工作表的插入、刪除、複製、移動、重新命名等方法的操作，對我們老師的日常工作帶來的方便；④網管員程老師，就gif動畫、goldwave這兩方面的技術進行了培訓，老師們不僅在現場進行實際操作，也接受了培訓的小任務，並完成相關的動畫製作。

二、課題研究與教育實踐

本學期繼續實施著“幼兒園‘雲課堂’資源建設的實踐研究”，課題實施小組重點為大班組。具體工作有：對課題“幼兒園‘雲課堂’資源建設的實踐研究”進行課題組培訓；定期開展活動教研，創設雲課堂活動室；技術組成員做好相關技術保障；開發適合大班年齡段雲課堂資源的內容，形成2個集體教學活動指令碼；形成初步的雲課堂課件觀察評價指標。但在著手準備開展課堂實踐的階段，由於電子薄本硬體出現了問題，使教學研究工作基本停滯了。

我們積極探索資訊化與課程的有效整合，使資訊科技更好地為教育教學服務。結合我園 “七色光電視臺”特色工作，首先我們對“七色光”拍攝的場所進行的改造和完善，環境的優美舒適更吸引了孩子們參與的積極性。“七色光電視臺”在團幹部的帶領組織下，調整了工作專案組，他們分工明確，完善節目細節，新成員們能定期開展活動，本學期共製作了三期節目，分別為：9月份：“慶國慶”專輯；10月份：“十屆科技節回顧”專輯；11、12月份：“迎元旦”專輯。並要求定期播放給家長和小朋友們看，深受大家的歡迎。

三、完善幼兒園網站的建設

為進一步完善網站建設，我們根據《育秀幼兒園網站管理、更新要求》，加強了每月工作的考核制度。網管員及各班教室能定期上傳更新，豐富各欄目內容，但是各班級存在著很大的差異。同時完善了園所兩級資訊員上傳資訊的上傳、上報工作，有專職的資訊員根據幼兒園實際活動及時撰寫資訊報道，使我們的資訊上傳量位居榜首，另外各班組也能及時、有重點地將各類活動、班組活動動態等及時上傳到幼兒園，由網管員釋出到網站上，使更新量有所增加，也提高了時效性，便於家長和社會各界及時瞭解和關注我園的各方面情況。

我們利用園園通網站，加強了班級主頁、家校互動的建設工作。我們有園級層面的論壇，與教師進行了教研互動；有特色教研的延伸探討，通過網路發帖的方式進行，體現了良好地互動。教師的參與積極性較強，能及時地將各類欄目資訊情況上傳至主頁，做到每月每個版塊都有更新，不集中上傳；能鼓勵家長積極參與論壇討論，論壇的更新跟帖量有了較大提高。通過園級家委會網上值班、園園通訊管員的每月協助檢查、統計，進一步加強了班級網頁檢查和管理，並能細緻做好教師資訊化工作月考核。

除此之外，各班班級充分利用班級qq群、家委會qq群或飛信群、微信群等，有效利用多種形式開展教育工作交流，發揮即時交流的便捷性，使家長工作做得更到位。

四、資訊化資源庫的優化

我們積極參與區級課題“幼兒園教育教學資源庫的建立與共享的實踐研究”的實施，優化幼兒園電子資源庫的建設。本學期，我們由專職老師對我們進行“樹目錄”的培訓，進一步梳理完善原有電子資源庫，使各類資料的電子文件規範有序，內容豐富，分類合理、查閱便利，也豐富、更新幼兒園教師自制教學資源庫。但是，我們在對本園科學特色教學活動的教案、課件、課例等的收集整理工作方面，沒有很好地落實，有待下學期加強這方面工作的跟進。

五、下階段思考：

1、優化幼兒園網站建設，繼續加強園園通的使用率，落實各班級網頁調整更新工作，彰顯特色。

2、著手建設幼兒園公益網的建設，提升幼兒園品牌效益。

3、根據區資訊中心工作要求，有效開展各項工作，尋求創新與突破。

2022年化工工作總結篇8

現將我局20xx年資訊化工作總結和20xx年資訊化工作打算報告如下：

一、20xx年工作總結

20xx年，全市司法行政系統資訊化工作，在省司法廳、市委、市政府和市資訊化工作領導小組的指導下，緊緊圍繞“強基礎、重應用、抓安全”的工作目標，突出網上應用，強化資訊服務，為全市司法行政系統資訊渠道的暢通、資訊資源的利用和服務做出了積極的推動作用。

（一）著力深化系統應用。通過以會代訓、分片培訓，不斷提升各業務資訊系統的應用水平。重新梳理機關內部事務，實現流程再造，開發建設了局機關新的辦公自動化系統，機關內部事務全部網上流轉。與移動公司合作開發建設了全市首批4g移動辦公平臺。根據市政府辦公廳要求，完成了外網入口網站的整體遷移，並請市資訊中心對局機關各部門有關人員進行了專題培訓，順利實現了新老資訊釋出系統的過度和切換。

（二）著力做好資訊公開。切實按照“公開是原則，不公開是特例”的要求，不斷強化資訊公開工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，新修訂印發了《xx市司法局網路資訊系統管理規定》（寧司〔20xx〕156號），對局資訊公開工作進行了進一步規範。新開發建設的局機關辦公自動化系統公文處理模組，內嵌了新生成公文資訊公開的稽核、釋出流程。按照“主題、組配、體裁”的類別，重新編制了新的局機關資訊公開目錄。開通了“南京司法”、“南京普法”、“南京司考”官方微博，進一步拓展資訊公開新媒體平臺。

（三）著力加強資訊保安。去年上半年，在市局機關開展網路與資訊保安自查自糾的基礎上，要求各區司法局及所轄司法所，按照市信安辦有關網路與資訊保安的要求認真開展了網路與資訊保安自查整改活動。根據各單位上報自查情況，我們組織了抽查和現查指導，不斷提升網路與資訊安全防範意識和手段。

二、20xx年工作打算

20xx年，我局資訊化工作的總體思路是：深入貫徹落實省司法廳《關於推進全系統資訊化建設的總體方案》，緊緊圍繞全市工作大局，牢牢把握構建“四個全覆蓋”工作體系、打造人民滿意的服務型司法行政機關的總要求，建設“一箇中心”、開通“兩個平臺”、做好“三個工作”。

（一）建設“一箇中心”：建設社群矯正應急指揮中心，實現社群矯正定位、監管一體化。

（二）開通“兩個平臺”：正式開通局機關移動辦公平臺；開通全市“12348”公共服務平臺。

（三）做好“三個工作”：進一步做好網路與資訊保安工作；進一步做好政府資訊公開工作；進一步做好全市網站群保障工作。