菸草黨員幹部民主生活會黨性調查報告

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一、存在問題

(一)聚焦“四個合格”存在的問題

在政治合格上，存在政治理論學習不深入和宗旨意識有待提高的問題。由於日常工作事物繁雜，我在理論學習上所花的時間相對較少，所學習的內容也較為瑣碎，沒有對政治理論進行全面系統的深入學習，沒有在學深學透之上下功夫，學習形式單一，且與其他同事的相互交流學習時間不多。此外，過度看重經濟發展，將更多的時間與精力投入到促進經濟發展上，沒有真正的深入基層，與老百姓的深入交流不夠，沒有很好的處理群眾利益與經濟發展之間的關係，尤其在改善民生及社會事業等發方面，未能全身心的付出所有精力。

在執行紀律上，存在對上級部署執行不到位的問題。客觀地講，我對執行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，對有利於自身或本部門發展的工作部署就堅決執行，不利的就會出現執行慢、推進難現象。同時，抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。此外，分類指導工作不夠具體。平日裡，對下屬安排工作多、提要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成，就對下屬進行嚴厲的指責和批評，沒有從自身找原因。

在品格素養上，擔當意識有待提高。作為一名黨員幹部，應當具備強烈的責任擔當精神，然而在工作實踐中，我有時候存在遇到困難就繞道走的問題，面對棘手問題不敢、不願觸及，不願承擔責任，缺乏黨員幹部應有的擔當意識。同時，還存在缺乏艱苦奮鬥精神的問題，沒有過“緊日子”的意識，在水電、辦公用品等公共資源上的節儉程度還需提升。此外，“老好人”心態嚴重，對於下屬存在的傾向性錯誤或者苗頭性問題，沒有及時指出與批評，面對幹部隊伍中的“慵懶散奢”問題不能及時糾正，存在“寧可不說人、不願得罪人”的心理，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。

在發揮作用上，存在不能直面化解基層難題的問題，也存在一定的“官僚主義”作風，習慣於坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題的時間較少，調查研究的針對性和實效性不強。在分管工作、聯絡工作、臨時工作和上級交辦工作等方面開展調研多，在破解發展難題的調研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。

(二)對照《準則》《條例》和省委《決定》存在問題

第一，在作風上律己不嚴。主要表現為工作中沒有很好的做到自我約束，存在法紀意識欠缺的問題，有時候因為個人私人事情出現遲到或者早退的行為，在幹部隊伍中起到了不良影響;存在公車私用的行為，損害了公家利益;上班時存在精神慵懶的情況，影響群眾對於幹部隊伍的評價。

第二，政治意識不強。主要表現為自己在工作過程中沒能闖過“人情關”，面對幹部隊伍個別同志存在的問題，顧及情面，沒有進行批評和教育，出現重大過錯，也只是小懲，沒有切實履行好自身的職責。在工作中由於對上級政策理解不到位，導致有時候出現對上級政策打折扣或者權力越位的現象。除此之外，還存在小團體主義的狹隘思想，存在用權力為小團體謀利的行為。

第三，理想信念不夠堅定。雖然自己在日常工作和生活中經常要求大家樹立遠大理想，堅定自身信念，但是在處理很多實際問的時候經常將理想信念拋到腦後，為職務升遷、小孩入學就業、家人住院就醫、居住條件改善等問題奔波頭疼。

第四，擔當責任上對自我要求有所鬆懈。工作積極性不高，存在對會議精神、檔案要求執行落實不到位的情況。認為要想將工作做出彩很難，存在“少做少錯，不做不錯”的錯誤思想，完全按部就班推進各項工作。在日常工作安排上，重部署輕監督，往往通過看材料、打電話等方式瞭解基層情況，逐漸放鬆了過往對自己的高標準嚴要求。

第五，組織生活上黨性修養有待提高，黨員幹部先鋒模範作用沒有充分發揮出來，甚至萌生黨組織生活是負擔的錯誤思想，有時候不願意參加黨組織生活;

第六，落實全面治黨上對下級黨員幹部的管理過於疲軟，沒有在日常生活工作中做到“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”，未能對下級的不良行為進行及時的警示。

二、問題產生根源

上述談及的這些問題，本應當改在日常的工作中就自覺改正，但是我之所以將其擺到桌面上來談，是因為我認為這樣做更有利於幫助自己自覺改正這些問題。通過反思，我認為上述問題產生的根源主要有以下幾點：

一是理論學習不到位，政治信念有所淡化。對政治理論認識不深刻，存在重視業務學習忽視理論學習的問題，經常用工作任務重、事項繁多等原因為自己沒有經常學xxx行開脫，導致政治信念較以前有所淡薄;二是自我要求標準較低，群眾觀念淡薄，謀事創業過程中，主觀意識較強，對實際情況瞭解不足，對於工作中存在的問題也解決得不及時;三是自律意識有所下降，降低了對自己、對下級的要求，放鬆了自我批評以及對下屬的教育管理。四是思想認識和工作方法存在一定的片面性，從區域性與全域性的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識有所淡化。四是理想信念的淡化。受社會重事物重利益、輕理想輕信念風氣的影響，放鬆了自我要求，在敬業精神、忠誠意識上有所弱化;受社會不良風氣及現實環境影響，思想上出現了波動，再加上自身理論修養不足，導致自身理想信念的淡化，出現工作質量下降及工作作風滑坡等問題。

三、努力方向及整改措施

首先，堅持學習，夯實政治理論。積極貫徹黨中央“兩學一做”專題教育內容和十八屆六中全會精神，主動學習黨章黨規，學習習總書記系列重要講話，每天下班後堅持看電視新聞、看報紙、上閘道器心時事政治，利用業餘時間瞭解共產黨的光輝奮鬥史，拿一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，在思想上和黨組織保持高度一致。

其次，發揮帶頭作用，增強政治意識。從自身找源頭，找毛病，進一步加強自身的看齊意識、集體意識和紀律意識，以大局為重，帶頭履行黨員責任，不搞小圈子，小山頭，小團伙，在思想上政治上行動上要始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護中央的權威、黨的權威。

再次，始終堅持堅持廉潔自律。時刻牢記自身黨員幹部身份，為大家管好家理好財。充分發揮中國共產黨的優秀作風與優良傳統，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，該用的才用，不該用的堅決不用，杜絕花錢大手大腳的行為，將勤儉作為辦事的基本原則。始終以高標準嚴格要求自己，不貪不佔不伸手，常懷律己之心。始終以《規章》、《條例》嚴格要求並約束自己，守住清貧、耐住寂寞、抵住誘惑，將廉潔自律作為提高黨性修養的重要手段，並將其融入自己生活、工作及學習的方方面面，內化於心，外化於行，定期剖析檢查自我，將紀律意識貫穿於工作的各各個環節，慎獨慎微、自省自重，始終將自己置於黨委紀委和人民群眾的監督下，始終保持自身的先進性與純潔性。

最後，勇於開拓，強化擔當意識。從自身做起，逐步消除精神不振、作風懈怠，工作怕失誤、怕擔風險的思想，時刻保持昂揚銳氣，敢於知難而上，注重幹事創業，頂得住壓力，守得住風險，在實踐中出業績，在開拓中展現黨員幹部的良好風貌。改掉過往重表輕裡、避實就虛的問題，圍繞中心工作、重點中作和領導交辦任務，切實開展督查督辦，優先處理急事與大事，督促任務層層分解落實;增強自身的創新意識與攻堅克難意識，直面工作中的挑戰，克服畏難情緒，堅定信心，開動腦經，以科學手段與創新方法解決工作中的重難點問題。