年度總結及明年計劃優秀8篇

在不知不覺中，我們已經養成了寫年度總結的好習慣，要想讓自己有更多的晉升機會，我們需要認真寫好相關的年度總結，下面是本站小編為您分享的年度總結及明年計劃優秀8篇，感謝您的參閱。

年度總結及明年計劃篇1

1、完成了20__年枯水期用電預案和迎峰度夏電力排程方案的制定和落實，做好了專案建設、生產的能源保障。

針對20__年全縣電力緊張的形式，我辦制定了《__縣20__年枯水期用電預案》和《__縣20__年迎峰度夏電力排程方案》，成立了枯水期和迎峰度夏有序用電管理領導小組，建立健全枯水期及迎峰度夏電力需求側管理聯動機制，實施了黃、橙、紅、黑四級應急預案;同時，加大電力協調力度，積極爭取市能源辦、四川省電力公司、成都市電業局的大力支援，取得了上級在電力緊缺時期用電指標分配上的政策傾斜，保障了全縣工農業生產和城鄉居民生活用電，基本實現了拉閘不限電。

2、建成一個新的電源點，即德源110kv變電站已在20__年x月份建成投運，為工業港南片區和東南部新城提供了強有力的電力支撐。同時做好了安德110kv變電站建設的各項前期工作，目前已開工建設。

3、積極配合成都市大環網建設。全力配合協調完成了崇——彭500kvii回新建線路和紫崇線220kvπ接線路塔基建設，保證了“虹橋工程”的順利實施。

4、協調推進__縣境內天然氣勘探開發工作。按照市政府與中石化西南公司達成的戰略合作意向，我辦積極促進中石化西南石油局在我縣境內的油氣勘探專案。目前在唐昌鎮境內已打出日出氣20萬立方米的探井一口，可望在未來幾年內進入商業開採，為全縣能源戰略翻開了新的一頁。

5、完成了__縣天然氣管線規劃工作，配合做好了全縣電網改造。上半年，我辦已同四川省藍地規劃設計研究院對全縣天然氣管網進行了全面清理，在4月份共同編制完成了《__縣燃氣工程規劃》，並進行了專家評審，為構造安全、高效、優質的天然氣供應體系，提供了科學依據和規劃保證。

大力協調、多方努力配合__縣啟明電力有限公司在全縣電網建設與改造方面共投入3200萬元，新架和改造線路265公里，全面提高了我縣電網的供電能力，確保了我縣電網安全穩定執行。

6、在節能工作方面，全面落實了國家、省、市的節能工作安排和部署及《關於做好全縣節能工作的實施意見》的檔案精神，編制、完善了《__縣節約能源第十一個五年規劃綱要》，組織推動了全縣機關節能、工業節能、建築節能、交通運輸節能。先後組織、引導、幫助四川永冠商業裝置有限公司、成都華維印刷器材有限公司、通用水務—丸紅供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司等重點用能單位進行節能改造。

同時，加大節能宣傳力度，認真開展20__年全國節能宣傳週活動，舉辦節能培訓講座二期，印發了10000餘份《中華人民共和國節約能源法》，向全縣企事業單位和市民發放，同時利用電視、報刊、簡訊等媒體，廣泛宣傳節能降耗的緊迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目標“萬元地區生產總值能耗下降%，規模以上工業企業萬元增加值能耗下降6%”的任務。20__年，我縣萬元地區生產總值能耗下降%，單位規模以上工業企業萬元增加值能耗下降%。

7、加強了能源市場的監督和執法力度，查處能源市場的違法、違規經營行為，強化行業管理，查處安全隱患，進一步規範了能源市場。今年，我辦進一步加強對__縣啟明電力有限責任公司、__縣天然氣公司等各燃氣公司及全縣各加油站的經營監管，制定實施了《關於加強能源管理實施意見》。

全年共查處 110kv江太線等各類電力安全隱患三起，確保了全縣電力、燃氣、成品油市場的安全、有序執行。同時，積極搞好用能客戶和能源供應企業之間的協調工作，提高供能企業服務水平。解決了海霸王、百事可樂、五星酒店等重點企業的電力、燃氣供應等問題，做到了有問必答、有求必應、千方百計、克服困難，力求企業滿意而歸。

年度總結及明年計劃篇2

xxx小區自20xx年8月20號交鑰匙以來，解決數單維修，統計20xx年一年的工作，分兩個階段：

第一階段：20xx年1月1日—20xx年8月20日

接報維修共計1489餘單。其中包括完成的土建問題70餘單，未完成26餘單;窗戶和土建相互推卸責任的有4餘單(頂層住宅窗戶漏水，外牆打膠);紗窗維修問題150餘單單，廠家在維保期內已基本解決;可視對講維修問題完成82餘單，未完成8餘單;防盜門維修問題87餘單，廠家在維保期內已基本解決;電梯維修單121餘單，廠家及時處理;物業公司維修或處理的問題近1000單。

20xx年1月1日，熱力公司給我小區供熱。物業配合熱力公司做供暖準備工作，由於我小區是新建小區，首次供熱難免出現很多問題，尤其是專案部已撤走，遺留問題多數有物業幫他們處理。

20xx年3月，經我公司與燃氣公司多次申請，同意給我小區住戶供天然氣。3—6月份基本完成煤氣表的安裝及驗收工作，並保證入住的業主使用天然氣;1號樓1單元04室，因煤氣管道地下部門出現故障，經物業公司多次與燃氣公司協商，查詢原因，在 20xx年7月左右順利供氣。

20xx年7月份，總結電梯所出現的一系列問題，尤其是在供電局突然緊急停電時，兩部電梯轉換開關不能自動轉換，物業公司結合相關單位，對電梯進行統一檢查，並確定在12個轉換開關中，有7個是壞的， 今已向公司彙報。

20xx年8月份，解決了業主的戶口問題。

20xx年8月底，小區內已安裝路燈，解決了小區我能上的量化問題。

20xx年8月底，物業結合電梯廠家對本小區可視系統進行統一檢修，基本上解決業主所報修的問題。

第二階段：20xx年8月21—20xx年12月

接報修單共計600餘單。

窗戶問題14戶(未解決)，主要報修問題有窗戶玻璃有氣泡、炸紋、塵土、漏氣、窗戶框壞等。上述情況，是業主在入住前做保潔過程中發現的，多是廠家的質量問題，由於窗戶維修已經過質保期，前臺多次與廠家聯絡，廠家也沒有過來維修。

紗窗問題10餘單，由於原紗窗質量欠佳，業主家的紗窗雖多次維修，但還是不行，廠家也不再維修。

施工方土建問題40餘家，包括牆體裂縫、外牆滲水、車庫地面爆裂、水泵房配件壞等問題，截止12月中旬，施工方已維修完畢10單，剩餘30餘單未解決(其中1-1-401、1-1-402、1-2-1503、3-2-502、3-2-902等業主家牆體裂縫，由於施工單位未與業主協商好，業主不同意從屋裡維修，要求賠償，至今未解決;1-1-502、1-1-602、1-1-1202、1-1-1804煙道反味，物業結合東方多次查詢，未找出原因;1-1-901、1-2-1101、1-2-1102外牆滲水，業主不同意從裡邊修，未處理;水泵房少一個浮球閥，施工方未給修好。)。

可視對講60餘單，維修45單，未處理的15單，多是可視對講沒有聲音、沒有影象，開不開單元門;監控室監控主機板經常出現故障，廠家多次檢修，未解決主要問題;園區南牆外紅外線設施，從10月份報修至現在，未更換裝置，紅外線設施形同虛設。

防盜門10餘單，小問題物業工程維修的已解決，3-2單元單元門變形，裝陽臺罩子廠家協助物業解決，1-1單元門鎖不好使，王師傅維修處理。

供暖期間熱力的問題25餘單，包括暖氣漏水、鎖閉閥壞、截門漏水等，熱力公司及時解決。2-2-14層、2-2-8層、3-1-6層暖氣閥門洩露，導致跑水，在接到報修以後，在第一時間派工程部師傅到現場處理，並告知保潔及時把樓層地面的水擦拭乾淨，不影響業主的正常生活。

電梯問題30餘單，廠家配合及時解決;消防問題3單(電梯裡消防緊急電話不響、樓層消防火警沒有故障時總響等)。

物業公司處理400餘單，包括日常維修、園區硬體設施的維護保養工作、配合與物業相連單位解決報修問題等。

12月1日起，前臺除了日常的工作(收費、接報修單、派單、聯絡相關部門維修)外，主要是辦理小區業主(包括租房戶)出入證，至12月16日，已辦理出入證300多個。

20xx年度收費情況總結

自20xx年8月20日開始收取物業費，在其一個月每天上班時間是下午14：00—21：00下班，沒有休息日，自己一個人去收費。收費每天收取4萬多元。

截止20xx年12月14日，收費情況：物業費321戶，合計343146.54元，收費率達到89%;水費1月—11月，差1244元(其中包括綠化、保潔用水);暖氣費297戶，共計696901.72元。

未交物業費：未裝修戶數25戶，裝修未入住10戶，正裝修6戶，未領鑰匙7戶，入住20戶。興盛、物業、專案部、售樓處共4戶，半年物業費的總數426240.5元。

以下資料是我這一年的收費情況，在12月下旬爭取把水費收上來，物業費再去入住的幾家做工作，爭取多收上一些，儘量達到90%。

年度總結及明年計劃篇3

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為誠安企業的每一名員工，我們深深感到誠安企業之蓬勃發展的熱氣，誠安人之拼搏的精神。各個部門的每一名員工都付出了辛勤的勞動.作為誠安企業的銷售人員工作取得了一定的成績，基本上完成了公司的既定目標。在公司領導的幫助下，作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的旗艦店面，企業的視窗，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識。此外還要廣泛瞭解整個市場的動態，走在市場的前沿。現將這一年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、 切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

作為公司旗艦店的店長，自己的崗位職責是：、千方百計完成店內銷售任務並及時催回貨款；、努力完成銷售指標；、在店門口修路。分單雙號的情況下，我們要學會想辦法不流失意向客戶，千方百計的滿足客戶的要求，積極的收取工程訊息做好報備工作，.認識的做好每個客戶的售後及其送貨和收款工作，確保貨發款回，降低公司的風險，

二、 千方百計滿足客戶的要求

客戶滿足就是我們的工作標準，把每個服務物件都視同客戶，在銷售天豪的產品時候，最大的問題就是欠貨，面對這一問題，我們也有相應的對策，1儘量不要向客戶推薦欠貨的產品；2申請做一些可以替代產品的特價，用特價來轉移客戶的目標，最終達到不流失每筆銷售，3如在客戶不願意換的情況下，我們就要積極的在供應那裡落實到貨情況，確保不會影響客戶的工期，當然；如果有特殊情況客戶不能等，為了不丟掉客戶，我們可以象部長申請，貨到後跟客戶安裝欠貨的商品，總之，我們要盡我們所以的努力來滿足每位客戶的要求，銷售是一種長期循序漸進的工作，只要我們能本著客戶永遠的對的理念來做，相信20__年我們的銷售會完成的更好

三、 沒有優秀個人；只有優秀的團隊

20__年對於我們旗艦店來說是非常有挑戰性的一年，面對門口不停修路，封路，分單雙號的情況下，我們全店人員並沒有因此而膽怯，而是更加積極的抓好銷售，在客戶不能進店的情況下，我們學會走出去，主動積極的聯絡客戶，上門送資料，上門收款，努力的完成公司下達的任務。在全店人員的努力下我們收款高達百分之兩百，我們用實際行動來感動客戶，用業績來回報公司，然而熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對產品的用途、效能、基本能做到有問能答、必答。同時我還要做好店內的賬，保證帳與實物相對，

20__年計劃如下；

一；對於天豪老客戶，和固定客戶，要經常保持聯絡，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關係。

二；20__年是公司全新改革的一年，面對新的任務新的指標我們旗艦店的全體店員已經做好了準備，在擁有老客戶的同時還要不斷從系統裡面獲得更多客戶資訊。

三；要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。 同時做好店內的細節工作，確保店內樣品的完整，

四；迪瑪淋浴房也是20__年的工作重點，加強迪瑪的細節工作管理，積極的跟廠裡溝通，確保迪瑪淋浴房到貨極其安裝工作，希望在天豪的帶領下迪瑪在20__年能夠取得更好的成績，

20__年對於我來說是有挑戰性的一年，有意義的一年，有收穫的一年，在全體店員的努力下創造了旗艦店4年以來的新高，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。

年度總結及明年計劃篇4

xx年是公寓業務範圍與增資擴股的一年。全體員工在李萍院長的領導下精誠團結一致，完成了xx計劃的全部工作任務。我們始終以爭創養老機構服務品牌為目標，秉承“老吾老，以及人之老”的核心價值理念，以中華民族尊老愛老的傳統美德精神為中心，本著為政府分憂，替百姓解難，為老年人養老、安居、健康提供最全面的服務，堅持以人為本的原則，為老年群體在生活中的健康監護、日常照顧、精神慰藉、心理支援、康復、護理、臨終關懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。現將xx年度工作小結如下：

一、公寓轉變觀念，推行無紙化辦公

實行老人檔案與護理資訊化管理,從xx年底開始。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。大部分資料實現電子化，特別是實施公寓與敬老院遠端資料的連結，達到統一管理。所有老人、員工資料通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種資訊。各種表格電子化，資料不僅準確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認識，增強防範意識

強化老人護理安全，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全：1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”；在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及“火災防護流程”教育。2、加強安全防護器材的儲存和管理。實行分管院長部門全面負責，分級管理，全員共管的安全行機制。

三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平

我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志願者的捐贈獲得“善款”xx元，新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網路監控攝像頭”，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，兩名護理員通過國家培訓，獲得“護理專業中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高階的一人，十五人獲得海南人事勞動局頒發的初級護理員證書。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院“養老”的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的。

四、圍繞“執行考核達標”工作，全面提高內部管理水平

在xx年開始院長辦就向各部門下達加強“執行規範考核達標”工作制度，我們以“達標”為動力，全面提高管理水平，提高護理技能，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養老政策資訊，提高員工對“考核達標”工作的認識，二是對照“規範標準”各部門自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文件管理機制，做到“建立制度”、“嚴格執行”、“逐項記錄”。

五、加強培訓、提高技能，不斷提升集中供養服務質量

公寓始終將管理隊伍和護工隊伍建設作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點，與xx年一樣先後組織管理和服務人員到外地學習交流，並結合公寓自身情況，制定出一套切實可行的管理方案。建立了定期培訓制度，提升護理員的工作技能。員工進入公寓必須先進行崗前專業技能培訓，安全常識的教育考核等。平時每月組織員工進行一次護理技能培訓，把培訓內容系統化，並將理論和實踐結合，把實際操作也納入培訓範圍內。通過對老人基本生活照料、醫療保健等老年常規護理、老年階段的特點、老年人的心理護理、臨終關懷等專業知識的學習。使公寓管理和護理團隊在管理和服務上逐步走上科學化和規範化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項工作：

在未來的xx年工作重點是:銳意進取、創新求實、促進發展

一、 進一步完善敬老院、養老公寓老人入住手續規範化、各項操作規範化與標準化

二、 各項工作責任細化與落實到位化

三、 加強志願者服務定時與多元化

四、 提高服務質量與服務層次化

五、 做好落實與xx市中醫院xx中醫院的協議工作

六、 做好啟動護理康復中心的工作

康復中心基本完工預計xx年4月份開始試執行，新的分院將會是一座全空調、裝置設施比較完善的養老康復中心。

在過去一年中我們總共聘用了zz為員工。現有員工xx位、其中大專xx位、中專xx位下崗女工xx位。在員工中30到45歲的佔xx%、20到30歲佔xx%、其他年齡佔x%。38位員工中行政管理人員x名、醫生x名、護士x名、按摩鍼灸師x名、廚房x名、護理員x名、家政服務員x名。在崗員工中女工佔x%。在過去一年中我們十分感謝市民政局各位領導的支援與幫助,在未來發展中我們將一如既往的按照構建和諧社會的要求，以關注社會養老事業、改善困難老人生活條件為目的，遵循“真誠、關愛、溝通、服務”的基本理念，以滿足人民群眾日益增強的養老服務需求為出發點把我養老公寓經營管理好。在這我代表全體員工、老人、老人家屬向xx市民政局各位領導表示感謝!

年度總結及明年計劃篇5

xxxx年來，我局在各級各部門的指導、關心下，緊緊圍繞就業服務中心工作，腳踏實地，紮實推進各項工作開展，銳意進取，不斷創新工作方式，在圓滿完成上級各項工作任務的基礎上，聯合縣級各職能部門，在全縣營造xxxx帶動就業良好氛圍，切實發揮好就業工作惠民、富民作用，取得了較好成績。

一、全面開展“兩學一做”，抓實基層黨組織建設

根據上級安排，今年來，我局在全域性全面開展“兩學一做”活動，紮實推進基層黨組織建設。一是抓好黨員學習。嚴格按照要求抓好黨內章程、條例等的學習，黨員個人學習和集中學習相結合，開展好學習討論，記好學習筆記，寫好學習心得。二是抓好“三會一課”。按期召開會議，充分發揮好“三會”在工作中的作用。邀請縣組織部、人社局領導到局講黨課，局機關支部書記講黨課，切實強化黨員“學”這一關。三是抓好支部活動。七一期間，我局結合建檔九十五週年，聯合縣人社局多個二級機構黨支部開展紀念活動，通過重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動進一步加強全體黨員的黨性教育。四是抓好黨費收繳。按照上級安排，我局在xx月底對xxxx年至xxxx年的黨費進行了清算，對欠繳部分嚴格按要求補繳到位。我局機關支部紮實開展“兩學一做”活動，機關支部建設不斷強化，獲得上級黨組織的肯定，在今年被評為全縣先進基層黨組織。

二、加大創業幫扶力度，助推xxxx帶動就業

今年來，我局積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”政策，採取一系列措施，全力促進全縣“大眾創業、萬眾創新”濃厚氛圍形成，助推xxxx帶動就業。一是加強積極創業就業政策宣傳。根據上級檔案精神，編制新一輪積極創業就業積極政策簡明宣傳資料xxxx餘份，印製《就業創業扶持政策問答》就業篇和創業篇xxxxx套，在專場招聘會、政策宣傳日進行集中宣傳。同時，將宣傳資料下發至各鄉鎮，由鄉鎮在趕集日進行集中宣傳。二是適時調整扶助政策。今年來，根據上級政策調整，我局對創業擔保貸款工作適時進行了調整，上調了創業擔保貸款物件範圍、貼息的金額和年限，貼息金額不分男女，調整到xx萬元，貼息三年，政策扶持創業力度進一步加強。三是紮實開展創業培訓。在繼續加大後續服務建設的同時，逐步完善培訓課程設計，不斷提升培訓效果，推動大眾創業帶動就業。x月開始，在全縣範圍內開展電商扶貧培訓，著力培育電商人才特別是貧困人口電商人才，促進縣內電商經濟發展。四是樹立xxxx典型，助推全民xxxx帶動就業。今年x月，我局聯合團縣委等多家單位，舉辦了我縣第一屆青年xxxx大賽，對大賽前十名的xxxx專案予以了獎勵，同時，由縣郵儲銀行向這些專案授信，大力支援這些專案發展。今年x月，由我局選送的城步苗繡“巧手脫貧”xxxx專案，在第二屆“中國創翼大賽”中，一路披荊斬棘，拿到全國三等獎，這是我市唯一獲此殊榮的專案，也是我省以團隊組身份唯一獲此殊榮的專案，該專案已進入全國xxxx優質專案庫。今年xx月中旬，我縣儒林鎮作為xxxx年度xxxx帶動就業示範單位，赴x參加x省“雙創周”成果展示，向全省推介我縣xxxx帶動就業，同時，在展臺推介我縣xxxx企業的民族特色產品，在展廳引起轟動。xxxx典型的樹立，進一步帶動了全縣xxxx熱情，推進xxxx帶動就業。五是出臺我縣xxxx幫扶政策。根據省市相關檔案，制定了切合我縣實際情況的《高校畢業生扶持專項資金管理使用細則（試行）》和《xxxx帶動就業扶持資金暫行管理辦法》，切實加大對xxxx的幫扶力度。特別是對建檔立卡貧困人口，我們規定申報單位必須在吸納貧困人口就業方面有突出成效。今年來，我累計對符合條件的x戶高校畢業生、xx戶xxxx帶動就業單位進行了扶持，扶持資金xxx萬元，充分推動了我縣xxxx帶動就業工作開展。六是就業專項資金爭取卓有成效。近三年來，就業專項資金已翻一番，資金總額突破xxxx萬元。

三、創新就業幫扶方式，探索轉移就業新途徑

今年來，我局創新就業幫扶方式，想盡千方百計，切實加強對轉移就業的引導幫扶。今年x月，我局赴龍勝參加粵桂湘勞務輸出工作洽談會，通過洽談，與x、珠海的一些知名企業達成了勞務輸出初步協議。x月份，我局赴x與x昇華報關培訓學校進行洽談，探索訂單培訓新途徑。該校系對初高中畢業生培訓後，輸送到高速公路工作。目前，該校已在我縣設立報名處。xx月份，我局通過不斷努力，成功建立“城步就業”微信公眾號，並聘請專門人員管理，利用“城步就業”微信公眾號強化就業創業政策對外宣傳的同時，在公眾號釋出招聘資訊，向全縣推介優質企業，進一步拓寬勞務輸出路子，強化勞動力轉移就業。一系列措施的實施，進一步拓寬了我縣勞務輸出的路子，進一步強化了我縣就業幫扶機制。

四、開展勞務協作脫貧，強化貧困勞動力就業創業幫扶

勞務協作脫貧工作作為精準扶貧的一項重要內容，我局高度重視該項工作。省市安排部署後，我局及時向上彙報，召開了全縣勞務協作脫貧工作會議，確定了我縣勞務協作脫貧工作領導小組成員及組成單位，合理劃分各成員單位工作職責，召開我局工作會議確定我局工作領導小組名單，制定現階段工作方案，組織各鄉鎮（場）召開業務培訓會議，確保各項工作落到實處，及時有序開展。在業務培訓會上，下發貧困人口調查表格xxxx餘份xxxxx餘條，由各鄉鎮（場）就業和社會保障服務站組織專門力量進村入戶摸底調查。目前，該項工作已進入調查摸底及系統錄入階段。同時，我局不斷加大與各勞務輸出單位銜接力度，確保勞務輸出崗位有保障。

五、完成基層平臺建設，夯實公共就業服務基礎

至今年xx月，我局全面完成了全縣xx個鄉鎮（場）、xx個社群的基層公共就業服務平臺建設。每個鄉鎮（場）、社群，均按照建設標準配備了辦公、工作制度、政策宣傳等裝置，進一步強化基層公共就業服務平臺工作能力建設，全面提升基層平臺服務水平。縣級公共就業服務平臺經設計、預算，目前進入財評階段，財評通過後即將進入招投標及實施階段，力爭在xxxx年x月完成建設。

六、業務工作完成情況

今年到xx月中旬，我縣省定重點民生實事城鎮新增就業xxxx人，完成xxxx人，超額完成了工作任務。其中：失業人員再就業xxxx人，就業困難物件再就業xxx人，援助未就業高校畢業生xx人，離校未就業高校畢業生實名登記率xxx%，就業及就業準備率達到xxx%，零就業家庭動態援助率xxx%，安置xx人就業；城鎮登記失業率控制在x.x%以內；新增農村勞動力轉移就業xxxx人，完成xxxx人，完成任務的xxx.x%；九興集團招工xxx人，完成xxx人，xxx%完成任務；邵陽高階技工學校招生指標數xx人，完成xx人，完成任務的%；職業培訓任務總人數xxxx人，其中：創業培訓xxx人，完成xxx人，技能培訓xxxx人，完成xxxx人，崗位技能提升培訓xxxx人，完成xxxx人，共完成xxxx人，超額完成任務；農村勞動力技能提升三年行動計劃任務xxx人，完成xxx人，超額完成任務；兩後生培訓任務xxx人，完成培訓xxx人，培訓覆蓋率xxx%；農村貧困勞動力轉移就業任務xxx人，完成xxx人；完成技能鑑定xxx人，完成xxxx人，完成任務的xxx.x%；獲取證書人數xxx人，完成xxx人，完成任務的xxx.x%；新增創業主體任務數xxxx戶，完成xxxx戶，帶動城鄉就業任務數xxxx人，完成xxxx人；小額擔保貸款指標數xxxx萬元，全年新增xxx人/次共xxxx萬元，完成任務的xxx.x%。年末享受補貼xxx人/次，累計貸款餘額xxxx萬元；發放社保補貼xxx人/次，新增公益性崗位安置xxx人，中介服務xxx人。

今年來，我局在各級領導的領導下，通過全域性幹部職工的積極努力，各鄉鎮場、社群的緊密配合，圓滿完成了各項工作任務。

七、明年工作計劃

xxxx年，我局將繼續圍繞局中心工作，狠抓落實，切實做好省市縣安排部署的各項工作，全面完成各項工作任務。

（一）繼續狠抓幹部作風建設，切實提高工作效能

工作作風直接關係到各項工作開展，明年，我局進一步完善領導幹部輪班制，作風建設領導小組成員輪流值周，負責當週幹部職工工作作風。組長不定時對全域性進行督查，查到有違紀行為，在追究違紀人員的責任的同時，還將追究值周領導責任。通過一系列措施，進一步加大幹部作風建設力度，進一步改進機關工作作風，提升工作效能，為全面完成各項工作任務打下堅實基礎。

（二）繼續抓好業務工作落實，全面完成工作任務

1培訓工作

一是在xxxx年工作的基礎上，創新培訓方式，結合精準扶貧，繼續抓好創業培訓，並抓實電商等專題培訓。完善後續服務工作，有效開展各類培訓後續服務。二是加大師資力量建設投入力度，完善技能鑑定所基礎建設，建成我縣計算機培訓及技能鑑定場所，開展計算機技能培訓及技能鑑定。

2就業工作

一是高質量完成省定重點民生實事城鎮新增就業工作任務。二是全面完成九興集團員工招聘及高階技工學校招生工作任務。三是進一步加大就業基礎工作日常管理力度，規範工作流程，開展鄉鎮、社群基層工作人員業務培訓，確保各類工作準確、及時完成。

3求職招聘

提前部署，組織好xxxx年春風行動大型招聘活動。

4小額擔保貸款貼息

超額完成小額擔保單款貼息任務。

5外宣工作

完成省級媒體資訊上稿任務x條，市級媒體資訊上稿任務x條，縣級媒體資訊上稿任務xx條。

（三）繼續抓好縣級基層公共就業服務平臺建設，夯實基層就業工作基??

在全面完成鄉鎮（場）、社群公共就業服務基層平臺建設的基礎上，抓實縣級公共就業服務平臺建設。按照目前的建設進度，抓緊與財政局財評中心銜接，爭取儘快通過財評，進入專案招投標階段，爭取在xxxx年x月完成建設任務，就業局整體搬遷至新大樓辦公。

（四）繼續抓好xxxx平臺建設，全面推進“大眾創業、萬眾創新”

不斷擴大充實xxxx專家團隊，逐步加大xxxx平臺影響力，完善線上線下幫扶服務模式，紮實為xxxx人員解決問題、提供幫扶，促進全民xxxx良好氛圍形成，全面推進“大眾創業、萬眾創新”。

（五）繼續加強對上銜接工作力度，爭取就業專項資金和專案的傾斜

一是結合我縣實際情況開展創業孵化基地、xxxx園區建設。二是爭取上級對我縣就業專項資金和其他專案的傾斜。

年度總結及明年計劃篇6

一、加強隊伍建設，完善考核機制。制定了科室內部考核制度，按照實際工作及日常表現進行打分考核；每天上網檢視一次隊員到崗定位情況，嚴肅處理擅自離崗現象；配備了高畫素執法儀，使執法工作有理有據，方便快捷；加強隊員的政治思想教育及業務知識學習，培訓隊員愛崗敬業的精神及處理業務的能力。

二、對上一年的工作進行總結梳理，成功的接受了市城管委上一年工作的檢查考核，並獲得市委市政府城市管理工作先進辦事處稱號。

三、嚴控違章建築，將日常巡查，網格化定崗，村居包片，全民監督等有效的結合起來，全年共拆除違章建築 5300平方米。

四、進一步深化城市管理網格化，將原來一個大片一個街長，劃分為三個大片三個街長，並明確了片長、街長及路段長的工作職責及工作標準，網格化管理工作得到了完善。

五、建立健全數字化城管快速反應機制，強化數字化城管隊伍建設，明確職責，按責處置，做到反應敏捷，行動迅速，處置有效，結案及時，工作效率顯著提高。全年共接到市城管平臺派遣案卷1200餘件，按期處置率基本達到100%。

六、繼續推行城管進社群，改善居民小區的整體環境，安排九名城管隊員兼職參與社群城市管理，各社群也安排一名協管員經過培訓以城管身份上崗負責社群內管理，11月份成功的通過了市局社群大隊的考核驗收。通過不斷的排查問題、跟蹤整治，使轄區環境有了較大改善。

七、四月份積極參與開發區取締蟠桃廟會工作，加班加點投入到取締廟會的佔道經營和安全保衛、應急處置等工作，受到領導的好評。

八、全年共接到市政府12345服務熱線及市城管委12319熱線72件，都得到圓滿的解決，並給予回覆。

九、接到開發區城管委督辦單56件，接到創衛督辦單件78，全部處置完畢，並及時反饋處置結果。

十、幫助前後蟠桃社群整治佔道攤點，疏通了小區內道路，規範了經營秩序。

十一、對轄區內4家無證經營的洗車場按照要求全部取締。

十二、積極與區城管執法大隊聯合執法，查處建築垃圾、工程渣土、黃沙、石子運輸車輛，有效制止了超限、超載、撒漏的違章行為。

十三、協助交警、公安等部門整治違規營運電動三輪車，收到良好的效果。

十四、對三環路沿線建築外立面進行了改造，包括粉刷外牆、燈光亮化、店招整治、拆除違建等。通過整治，三環路市容環境衛生質量顯著提升。

十五、對星光名庭門面房、萬豪綠城第一期門面房的門頭字號進行了改造，使轄區名片變得更靚。

十六、對轄區兩個農貿市場周邊環境進行整治，投入10多萬元，添置了果皮箱，整修了破損路面，整治了違規店招，補助了缺損樹木，對嚴重汙染、排放油煙的飯店、燒烤店採取補貼的方式安裝油煙淨化器。

十七、聯合物管部門按照幸福家園示範小區建立要求，對參創小區進行環境衛生、園林綠化及違規經營等方面的整治，切實改變了小區環境。

十八、建立國家衛生城市活動承擔辦事處創衛辦的兼任。

1.制訂了建立方案，分解目標任務，起草建立檔案，上傳下達各種會議檔案精神，反饋各種督辦案卷等。

2.組織治理三年來的創建臺賬，加班加點蒐集材料資料，建立了一整套建立檔案，同時倡導各社群完善了各類建立檔案臺賬，並及時上報到開發區建立辦。

3.組織開展兩次愛國衛生大掃除活動，帶動了各社群全民的積極參與，收到了預期的效果。

4.積極排程、督導各社群的創衛工作，及時掌握創衛進展情況，並上報給辦事處領導。

5.創衛期間共下發督辦單142件，收到回覆142，有效的促進了建立工作的順利開展。

6.全體隊員按照分工，始終堅守在建立第一線，管好自己的片，看好自己的路段，只要緊急需要，臨時調動打突擊，是創衛的中堅力量。特別在檢查驗收階段，他們不但要做好自己點位上的工作，還要做好涉及到的線路上的工作。他們已經適應建立工作時間，早出晚歸，最晚時要堅守到深夜12:00點，由於他們的辛勤勞動，換來了轄區良好的市容環境，目前轄區主要道路基本杜絕了店外經營、佔道經營，幾個月的艱辛奮戰，取得的成績有目共睹，得到了上級的好評，贏得了建立任務的圓滿成功。

20xx年工作計劃

一、對全體隊員從思想政治、業務知識、文化修養、職業道德、體能技能等方面進行強化培訓，全面提升隊伍的整體素質，並進一步加強內務考核機制。

二、對各社群的數字化城管平臺操作員的網路操作技能進行指導，理順關係，發揮系統的功效，實現四級網路、三級管理的網路化格局。

三、繼續深化網格化管理，加強對各路段及社群環境衛生的檢查考核，建立長效管理機制。

四、繼續推進衛生城市建立，加大環境整治力度，進一步改善村容村貌及小區環境，做到花壇綠、溝塘清、路面整潔有序、門頭字號管理設定到位等。積極制止店外經營、佔道經營的行為，使轄區市容環境井然有序。

五、充分調動進社群城管隊員的積極性，理順城管與社群及物業部門的關係，使小區市容環境得到有效提升。

六、加大違建房屋和違法用地的巡查力度，牢固樹立執法隊伍的全域性意識、責任意識和整體意識，及時有效地組織執法行動，做到嚴格依法行政，查出一起違法建設拆除一起，徹底整治各種違法現象。

年度總結及明年計劃篇7

20xx年以來，市發改委在市委、市政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞爭當全省走在前列排頭兵的目標要求，以供給側結構性改革為主線，加快推動新舊動能轉換，構建具有wh特色的現代化經濟體系，推進全市經濟社會持續健康發展。現將有關情況彙報如下。

一、20xx年工作總結

(一)聚焦發展大局，強化戰略謀劃，服務決策能力水平有新提高。一是聚焦全域性，牽頭推進新舊動能轉換。在全省率先編制完成新舊動能轉換重大工程總體方案，明確“四個城市”發展定位和“五區九基地”發展格局，重點發展21個產業。編制新舊動能轉換工作任務書，明確路線圖、時間表，確定420項工作任務，壓茬推進工作開展。抓好“四新”“四化”重點專案庫建設，推進市級116個專案落地實施。制定新舊動能轉換考核辦法，形成全市上下齊抓共管、協力推進良好局面。緊密對接省方案和規劃編制情況，爭取60餘項重大事項初步列入省總體方案、規劃。二是著眼長遠，牽頭做好重大事項謀劃。牽頭籌辦“健康中國與助推xx康養產業發展座談會”，達成《康養產業發展座談會20xxwh共識》，牽頭制定《wh國際醫療健康產業城招商工作方案》，協調推進招商工作及重大專案落地，打造全國領先的康養之都。編制東部濱海新城產業規劃、服務業發展規劃、軍民融合規劃、國民經濟動員規劃等產業發展規劃，著力增強發展規劃引導。三是咬住目標，牽頭抓好經濟執行排程。每月排程全市經濟執行情況，編髮《巨集觀經濟監測內參》報市領導參閱，預計全年全市生產總值增長8.2%左右，一般公共預算收入增長10%，經濟質效指標增幅總體快於生產總值增幅，全市經濟執行穩中有進、穩中向好，穩居全省第一方陣。

(二)聚焦結構調整，加快轉型升級，培育壯大實體經濟有新舉措。一是實施創新驅動戰略。牽頭制定建設國家(wh)區域創新中心的意見，聯合高區編制國家wh創新中心有限責任公司組建方案，促進形成“1+3+n”創新研發格局。成功爭取高區、迪尚集團入選國家雙創示範基地，環翠區、威高集團入選省雙創示範基地，6家省級創新平臺獲批，光威複合材料國家企業技術中心通過省審查，組織認定市級創新平臺10家。深入推進“網際網路+”行動，研究制定促進大資料發展意見，持續提高企業的自主創新能力。二是推動工業上檔升級。推進碳纖維產業園、醫療器械與生物醫藥、國際醫療健康產業城等高階產業園區建設，謀劃新一代資訊科技、新醫藥與醫療器械、先進裝備與智慧製造、康養旅遊等7大千億級產業叢集。五大高階產業園區核心區累計完成投資20億元，引進專案73個，其中14個專案正在進駐。三是突破發展現代服務業。爭取環翠區獲批省級現代服務業產業叢集轉型升級示範區、榮成市獲批“十三五”省級服務業綜合改革試點，市12349熱線入選全省首個國家級社群服務平臺標準化試點，wh國際物流園入選第二批全國示範園區，迪尚集團、華夏旅遊獲評省級服務業專業人才、泰山產業領軍人才，我市連續被評為“全省服務業發展先進市”。四是促進產業融合發展。加快推進軍民深度融合，加強與中國航天十二院合作，中國航天(wh)軍民融合產業轉移中心、中國xx航天科技博覽基地已揭牌奠基;推進國民經濟動員中心建設、提升。積極探索農業“新六產”發展模式，鼓勵全市35個示範區先行先試，推動農村三次產業融合發展。

(三)聚焦發展短板，狠抓有效投資，促進經濟穩定增長有新作為。一是加快推進重點專案建設。全市185項市級重點專案預計全年完成投資550億元，超額完成年度計劃，70個左右專案建成投產，近50個專案實現當年開工、當年投產。二是推進重大基礎設施建設。萊榮高鐵前期工作全面啟動，新機場選址取得階段性成果，乳山口大橋獲批立項。推動桃威鐵路移交國鐵協商和債轉股，協調開展青榮城際鐵路清概。服務wh機場停機坪及附屬設施擴建，配合跟蹤省發改委開展全省沿海港口整合。穩步推進非水可再生能源專案建設，備案分散式光伏發電規模超過145兆瓦。三是持續加強專案資金保障。累計爭取無償資金8.1億元，有效支援120個專案建設，其中為56個保障性安居工程配套基礎設施建設專案爭取資金3.4億元，專案數量和資金規模均創歷年新高。成功獲批5支企業債券、額度61.1億元，為三角、雙連等企業爭取進口裝置免稅1億元。同時，開展20xx年中央預算內投資專案專項督查，納入督查的65個專案順利推進。

(四)聚焦區域優勢，突破藍區建設，促進統籌協調能力有新提升。一是積極融入“一帶一路”倡議。深入對接“一帶一路”、中韓自貿區建設等國家戰略，組織開展“一帶一路”頂層戰略設計政策解讀及業務培訓，協調部門、企業參加世博會xx活動周“一帶一路”專案合作推介洽談會，組織企業參加哈斯塔納世博會，加強與沿線國家、地區的經濟合作。二是加快推進藍色經濟區建設。編制實施藍色經濟區發展規劃、黃金海岸規劃，推動海洋特色小鎮建設，提升藍色產業發展層次。加快推進藍區重大事項，六大重點區域共實施基礎設施專案48個、產業專案79個，預計全年完成投資190億元左右，綜合保稅區封關、海洋生物遺傳育種中心、國家碳纖維產業計量中心等專案加快推進。三是穩步提升境外投資規模。鼓勵推動輪胎、漁業等符合國家政策導向的國際產能合作專案“走出去”，備案境外投資專案總額4.89億美元。完善鼓勵類外資專案服務機制，利用網路對免稅規則進行輔導，組織三角集團、成山集團、寶馬漁業等參加20xx中國企業走出去風險釋出會暨“一帶一路”風險管理論壇。

(五)聚焦瓶頸制約，深化改革創新，推進重大改革任務有新突破。一是抓好重點領域改革。進一步深化經濟體制改革，起草全市20xx年度經濟體制改革重點任務。深化公務用車制度改革，進一步嚴格細化公車使用具體辦法。組織推進行業協會商會與行政機關脫鉤，逐步釐清行政機關與行業協會商會的職能邊界。二是改善創新創業環境。繼續推進“放管服”工作，嚴格執行上級下放和取消行政審批事項有關要求。正式執行投資專案線上審批監管平臺，專案審批、核准、備註等均實現網上受理、網上審查、網上辦結。積極開展模組化聯審聯批，實現一門受理、同步審查、顯示辦結。制定《我市降低實體經濟企業成本分工方案》，切實減輕企業負擔。三是加強徵信體系建設。紮實開展“信用推廣年”活動，在全省率先出臺公共信用資訊管理辦法、守信聯合激勵和失信聯合懲戒辦法，推動在45個部門的263個行政管理和服務事項中查詢使用信用記錄，實現行政、司法和公共服務單位全覆蓋，初步形成了常態化的資料歸集和信用應用機制，獲批國家社會信用體系建設示範城市。

(六)聚焦民生福祉，強化服務供給，提升人民生活品質有新成績。一是切實推進精準扶貧。將10個省定貧困村列入千億斤糧食產能規劃田間工程建設專案，全面完成高標準農田建設專項方案目標任務，幫助80個省定貧困村建設農田水利等設施。研究制定4個聯絡村幫扶方案，協調爭取各類資金40多萬元，為北崮頭村創造就業崗位100多個。做好援青、扶貧協作等工作。二是改善提升農業設施。投資5700萬元完成20xx年度全國新增千億斤糧食產能規劃田間工程專案，建成面積3.8萬畝。篩選上報沼氣、水庫增容等涉農專案，爭取上級資金1.4億元。組織開展全市240艘漁船自查，已有187艘漁船完成省市驗收。三是優化居民生活環境。做好節能環保專案示範推廣，為拓展纖維、文登熱電廠2個專案爭取扶持資金1012萬元。引導企業參與碳排放權交易，提高企業減碳意識和碳資產管理水平。提升城鎮汙水處理能力，為3個汙水處理專案爭取中央資金2570萬元。

二、20xx年工作計劃

牢牢把握爭當全省“走在前列”排頭兵的目標定位，按照“1+3333”的工作思路，切實把目標和責任落實、產業和專案培育、園區和平臺建設、政策和機制創新、環境和能力建設牢牢抓在手上，堅持產業為王、專案為王、企業為王，堅持聚焦區域、聚焦產業、聚焦政策，以供給側結構性改革為主線，以新舊動能轉換重大工程為統領，加快建設現代化經濟體系，促進經濟社會持續健康發展。

(一)大力實施新舊動能轉換重大工程。實施新舊動能轉換重大工程是當前做好經濟工作的重要抓手。一是抓好重大任務落實。編制新舊動能轉換實施規劃，圍繞“四個城市”的定位，著力抓好五區九基地、21個重點產業、29個重大事項，推動經濟轉型升級提質增效。按照“工作專案化、專案清單化、清單責任化”的要求，加快推進新舊動能轉換重大工程420項工作任務落實落地，儘快取得實效。二是抓好重點專案落實。打造“四新”“四化”重大專案庫管理服務平臺，建立專案庫動態管理機制，推動首批116個儲備專案全部開工建設。重點抓好大專案、好專案的儲備入庫，為新舊動能轉換提供動力支撐。三是抓好政策落實。研究制定全市推進新舊動能轉換改革實施方案，著力推進一批重點改革任務。密切跟蹤國家、省工作進度情況，全力爭取我市重大事項、重點任務獲得上級政策支援。會同財政局研究設立新舊動能轉換專項資金，進一步促進重大專案建設。四是抓好經濟形勢分析。與省保持密切對接，做好明年主要經濟指標的統籌謀劃安排，同時，加強經濟執行情況的實時監測分析預警，確保全市經濟發展繼續保持全省排頭兵的位置。

(二)全力振興實體經濟。深入實施“產業強市、工業帶動、突破發展服務業”戰略，把振興實體經濟作為經濟社會的最重要任務。一是發展壯大千億產業叢集。編制千億產業叢集發展規劃，大力發展新一代資訊科技、新醫藥與醫療器械、先進裝備與智慧製造等7大千億級產業叢集，推動新一代資訊科技、醫療器械、碳纖維、休閒體育用品等產業邁向全球價值鏈中高階，著力構建具有wh特色的現代化產業體系。二是著力推進高階產業園區建設。強化考核指揮棒的引導作用，重點支援園區實際開發和專案落地，激發園區的建設積極性，按照“一園一特色”思路，加快“5+2”高階產業園區建設，精心謀劃好園區專案建設和招商引資，力爭全年引進50個左右專案。三是突破發展現代服務業。積極培育服務業新業態，加快環翠區省級現代服務業集聚示範區建設，推進榮成市“十三五”省級服務業綜合改革試點，積極培育我市服務業特色小鎮。篩選儲備我市服務業專業人才，做好現代服務業泰山產業領軍人才管理、申報工作。四是大力發展康養產業。深化“健康中國與助推xx康養產業發展座談會”活動成果，制定貫徹落實會議精神和專家建議的實施意見。加快推動國際醫療健康產業城和醫療器械與生物醫藥產業園建設，打造千億級康養產業叢集，以點帶面推動康養產業集聚發展、融合發展。五是培育壯大新經濟新業態。推進軍民融合深度發展，編制完成軍民融合發展規劃、國民經濟動員規劃，加快中國航天(wh)軍民融合產業轉移中心、中國xx航天科技博覽基地等專案建設，推進戰傷自動化救治、錢學森班(學院)、現代海洋軍事科技體驗館等專案落地，建立(威高)國家級國民經濟動員中心，積極爭創國家軍民融合創新示範區。深入推進“網際網路+”行動，加快大資料等新興產業培育。開展核能綜合利用規劃研究，編制餘熱餘氣利用規劃和海水淡化規劃，推進核電產業發展。

(三)著力增強創新驅動能力。大力推進以科技創新為核心的全面創新，努力以創新促轉型、增優勢、強後勁。一是加快國家(wh)區域創新中心建設。督促高區抓緊組建國家wh創新中心有限責任公司，儘快開展相關工作。將區域創新中心建設意見分解落實到各部門，建立月排程通報機制，全面加速推進各項任務，全力打造立足xx半島、以“兩化”融合為特色的國家區域創新中心。二是抓好國家雙創示範基地建設。督導落實高區、迪尚國家雙創示範基地建設方案，高區以哈工大wh創新創業園、山大wh科技園為載體，構建“高校育苗、政府孵化加速、企業園區產業化”的雙創特色鏈條，以醫療器械與生物醫藥、電子資訊與智慧製造兩大園區為主體，建設集研發、生產、檢測認證等於一體的雙創示範載體;迪尚集團雙創示範基地加速形成集設計研發、市場營銷、產業招商、專案合作等於一體的公共服務型平臺。三是提升企業創新能力。重點支援醫療器械、新材料、海洋製造等優勢產業創新平臺建設，擇優建設10家左右的市級工程研究中心，爭取獲批5家省級以上創新平臺，提高企業自主創新能力。開展市級創新平臺評價年活動，修訂完善市級工程研究中心管理辦法，加強在建各級各類創新平臺排程管理。

(四)服務推進重大專案建設。充分發揮好投資的關鍵作用，更加註重有效投入，實施一批建鏈、補鏈、強鏈的優質專案。一是推進重點專案加速投產。20xx年市級重點專案確定155項，年度計劃投資440.8億元，爭取80個左右專案投產。實行聯動推進機制、掛圖作戰辦法，持續加大對工業專案、大專案的考核力度，督促引導各區市多引工業專案、大專案。二是規範管理加快專案實施。研究修訂市級政府類投資專案管理辦法，規範專案立項過程，持續加強重大基礎設施、社會民生等領域的專案建設。建立專案月排程通報機制，督促牽頭單位嚴格按照實施方案和投資計劃施工，確保57個市級政府類投資專案規範、有序、快速建設，全年完成投資80億元以上。加強專案監督檢查，制定年度專案稽查工作方案，對行政執法事項實現100%全覆蓋，確保專案不出紕漏。三是積極推進政府和社會資本合作(ppp)模式。會同財政局加快研究制定全市ppp專案管理的規範性檔案，建立依法合規、分工明確、便於操作的工作流程，明確具體的實施步驟和部門分工，推動專案規範實施，爭取全市ppp專案建設實現新突破。四是大力拓寬專案融資渠道。力爭獲批上級無償資金10億元左右，獲批企業債券4支、融資超過40億元。

(五)著力提高新型城市化水平。堅持全域城市化、市域一體化，加快推進農村農業現代化，打造具有wh特色的城市化發展典範。一是推進重大區域開發建設。深化“四個突破”戰略，進一步完善東部濱海新城產業規劃。著力支援雙島灣科技城開發建設，推動文登城區、南海新區、臨港區、中心城區的對接，實現同城融合發展。出臺深入推進乳山產業結構調整的實施意見，引導各部門為乳山引進一批重點專案。抓好六大重點區域開發建設的排程督導，爭取全年實施專案120個左右，完成投資150億元以上。二是促進產城融合發展。推進東部濱海新城國家產城融合示範區建設，配合做好雙島灣科技城等重點區域周邊城鎮市區化改造，推動產業聚集區由單一產業功能向綜合功能轉型，配套建設生產生活服務設施，打造集約高效生產空間和宜居適度生活空間。三是提高基礎設施的綜合承載水平。編制wh綜合交通網規劃，加快推進萊榮高鐵前期工作;確定wh新機場選址，規劃打造快速交通。協調推動全市港口融合發展，實現“一城一港”，加快海鐵聯運步伐。謀劃快速公路交通網路，實現重點區域的快速通達。推進乳山口大橋、s207乳山城區段外移等重點專案審批建設，加快推進能源專案及重點水利工程建設。四是謀劃特色小鎮建設。著力抓好全市特色小鎮的謀劃，以集聚特色產業為核心，結合產業空間佈局優化和產城融合，打造創新創業發展平臺和新型城鎮化有效載體。五是實施鄉村振興戰略。參與編制全域美麗鄉村建設規劃，做到一村一規。加快農業現代化步伐，積極培育“新六產”，鼓勵35個農村一二三產業融合試點區先行先試。加快國家新增千億斤糧食產能田間工程專案建設，爭取再開工6萬畝高產穩產糧田建設。大力發展標準化規模奶牛養殖場、大型沼氣工程等。大力發展遠洋漁業，推進沙窩島國家級中心漁港建設，積極開展海洋漁船更新改造專案驗收。

(六)加快突破藍色經濟區建設。著力實施海洋強市戰略，推動海洋產業向深藍、高階融合發展，不斷提高海洋經濟佔比和附加值。一是推進海洋經濟轉型提升。面向世界海洋科技和經濟發展前沿，著力打造海洋生物醫藥、海洋高階裝備、海產品精深加工三個產業鏈條，培育壯大休閒漁業、海洋物流、海洋金融、涉海服務等海洋服務業，重點推進25個左右藍區重大事項，加快推進國家淺海綜合試驗場、海洋生物遺傳育種中心等重大平臺建設，積極爭取國家“智慧海洋”工程示範專案。加快推進4個省級海洋特色產業園和7個重點培育園區建設。紮實做好涉海頂尖人才摸底儲備，積極推動省市兩級藍色產業領軍人才團隊專案建設，強化海洋科技人才支撐。二是深入開展國家海洋經濟發展示範區建設。依託wh(榮成)海洋高新技術產業園及榮成市東部、北部部分割槽域，著力打造海洋生物醫藥、海洋高階裝備、海產品精深加工三個產業鏈條，建設國內一流的高水平園區示範區。建立全市海洋經濟指標體系，編制海洋經濟執行手冊，督導推進全市海洋經濟發展。三是深度參與“一帶一路”建設。積極推動我市參與“一帶一路”建設實施方案落實，召開“一帶一路”政策解讀會，指導企業用好沿線國家政策。充分利用4條跨境班列，打造“一帶一路”重要運輸路徑。推動文登鐵路物流產業園加快建設，納入全市高階產業園排程推進，著力打造成為“一帶一路”貨物集散重要節點。

(七)深化改革激發新活力。緊緊扭住深化改革“牛鼻子”，為經濟發展增添新動力、創造新活力。一是深化投融資體制改革。出臺深化投融資體制改革的實施意見，推動建立企業投資市場主導、融資渠道豐富暢通、政府職能轉變到位的新型投融資體制。推進投資專案管理資訊化，抓好投資專案線上審批監管平臺推廣應用，推動與市政務服務平臺、市公共信用資訊平臺建立資料交換共享機制。二是加快推進全市公共資源交易平臺整合。出臺《wh市公共資源交易目錄》，制定平臺服務管理細則，完善“八大類”交易服務流程和標準。研究出臺公共資源交易信用管理辦法、違規行為責任追究辦法等，形成完整的交易、服務和監管制度體系。三是加強“信用wh”建設。重點推進市信用平臺二期升級工程，進一步擴大信用資訊的採集範圍，全面推廣信用應用查詢，探索開展信用積分評價工作，開展有信用承諾、有信用記錄、有信用監管、有紅黑名單、有聯合獎懲“五有”工程，為企業打造更加公平誠信的市場環境，將“信用wh”打造成為城市新名片。四是牽頭推進經濟體制改革。出臺20xx年深化經濟體制改革工作要點，推動頂層設計與基層創新相結合。啟動國有企事業單位公車改革，做好市級行業協會商會與行政機關脫鉤、電力體制改革、培訓療養事業單位清理整頓等各項改革任務。

(八)著力保障改善民生福祉。全面貫徹共享發展理念，紮實辦好民生實事，不斷提高公共服務共建能力和共享水平。一是紮實推進精準扶貧。抓好27個行業扶貧專項方案落實，落實好集體經濟薄弱村發展“三年行動計劃”，加快培育長效增收產業。積極做好扶貧協作重慶雲陽縣、對口支援青海門源縣各項工作。二是高度重視生態建設。全面做好能耗總量與增量控制管理，加大高耗能專案節能審查，編制電力與熱電聯產規劃，做好我市“十三五”能耗增量任務分解。統籌利用海水資源，加快推進海水淡化專案建設。緊盯國家碳排放權交易市場建設進展，引導我市電力、造紙和化工行業的18家企業積極參與全國碳排放權市場交易。三是著力保障改善民生。制定20xx-2020年全市基本公共服務清單，確保我市基本公共服務各項指標位居全省前列。加大社會事業領域中央預算內資金爭取，落實好就業優先戰略和積極就業政策，進一步拓寬居民勞動收入和財產性收入渠道。做好全市人口承載力課題研究，統籌推進全市經濟社會和諧發展。

年度總結及明年計劃篇8

一、“十一五”目標完成情況

“十一五”期間，我辦在區委、區政府的正確領導下，街道經濟和各項社會事業均取得可喜成績。

——基層黨建工作逐步加強。街道、社群和轄區企事業單位組織健全，活動經常，黨員的先鋒模範作用得到了充分的發揮，截止目前，我街道有5個基層支部，12個駐區黨組織，1個民企業支部，直管黨員73名，在職黨員226名。

——-街道經濟實力不斷壯大，始終以經濟建設為中心，以服務經濟、服務企業為已任，不斷加大優化經濟發展環境的宣傳力度，不斷提高為轄區企業服務的能力和水平。“十一五”期間，連年高限完成區下達的各項經濟指標，為全區經濟的發展做出了應有的貢獻。

——-各項社會事業成績斐然。計劃生育、勞動保障、社會救助、社群衛生等工作有序推進，轄區社會穩定，居民安居樂業，和諧社群建設得到了長足發展。“十一五”期間，我辦先後榮獲xx省控煙先進單位；省愛國衛生先進單位；省殘疾人康復示範區先進單位；省信訪三無鄉鎮；市愛國衛生優秀辦事處；區優秀基層組織，計生先進單位，實踐突出領導班子等稱號。

二、20xx年工作完成情況

1、夯基礎、強黨建，創先爭優工作強力推進。

首先抓班子帶隊伍，全辦上下凝神聚力圖發展。進一步完善和鞏固科級幹部週一例會制，科級幹部週四中心組學習制等各項制度，始終把提高科級幹部素質，增進班子團結當作首要任務來抓，逐步形成了一級做給一級看，一級帶著一級乾的良好局面。尤其是全區“提高執行力”封閉研討活動後，辦事處就如何提高執行力進行了廣泛而熱烈的討論，並結合本次活動利用中心組學習時間，辦事處全體人員認真學習了《執行力重在執行》一書，每人都結合工作實際寫出了體會文章。濃厚的學習氛圍，讓每一名黨員幹部提高了素質，增長了才幹，為全年工作的開展奠定了良好的基礎。

其次完善制度，黨風廉政建設和幹部作風明顯改進。利用中心組學習日，認真組織學習了黨風廉政建設有關規定，落實了黨風廉政建設規章制度，進一步健全了《三重一大議事規則》、《工作效能問責制度》等制度。通過健全、落實制度，有效地規範了街道機關工作秩序，黨風廉政建設不斷加強，幹部的工作作風明顯改進。再次創先爭優活動中爭當先鋒。

創先爭優活動發展以來，我辦堅持做到了“五個圍繞”，

一是緊緊圍繞抓好學習實踐活動整改後續工作，解決突出問題創先爭優。

二是緊緊圍繞全區重點工作創先爭優。

三是緊緊圍繞服務人民群眾推動富民強區創先爭優。

四是緊緊圍繞化解社會矛盾，促進和諧穩定創先爭優。

五是緊緊圍繞固本強基，加強基層組織建設創先爭優。

三年大變樣工作，於今年六月份提前完成自備井封填任務後，街道主要領導主動請纓參與了前百家和謝莊村的拆遷，較好地完成了指揮部交給的拆遷任務；以“十佳社群之星”評選為載體，開展了一系列群眾喜聞樂見的活動，推動了和諧社群建設，黨工委的凝聚力、號召力和戰鬥力。在各項工作中進一步加強，黨員的先鋒模範作用在創先爭優活動中得到了充分發揮。

2、重發展、惠民生，街道經濟建設和各項社會事業成績顯著。

一是各項經濟指標高限完成。今年以來我辦始終把發展作為第一要緊緊抓住經濟形式逐漸向好的有利時機，千方百計幫助轄區企業抓投入，求發展。截止10月底，我辦固定資產投入完成62370萬元，佔年計劃的100%、提前兩個月完成了全年任務，名列全區第一。其他各項經濟指標均提前高限完成。

二是各項社會事業蓬勃發展。森林復興建設，今年共種植各類喬木19000多棵，完成全區下達任務的600%；勞動保障工作，城鎮當年新增就業801人，佔全年任務的100%；下網失業再就業完成113人，佔全年任務的110.8%；困難家庭“4050”再就業62人，佔全年任務的112.7%；再就業技能培訓191人，佔全年任務的101.1%；發展社群就業實體23個，佔全年任務的143.8%。星級充分就業平臺建立工作75%的社群達到了三星級的以上標準達標率在鄉辦名列第一名，廉租、經濟適用“兩房”工作，上半年，發放廉租房補貼169戶，共計13166元；下半年發放廉租房補貼173戶，391人，共計82859元，實物配租補貼17戶，54人，共計29250元。其中，新增人員64戶，161人，全年補貼109090元。愛國衛生工作，圓滿完成了區下達的蚊蠅消殺工作任務，榮獲全市愛國衛生先進單位稱號，機械廠社群榮獲全市先進衛生居民區稱號。同時圓滿完成了社群居民醫保和清理有毒乳粉工作。人口普查工作，登計戶數2340戶，普查人口5237人，登記戶籍外人口3259人，高標準完成了人口普查任務。計劃生育工作以穩定低生育水平，提高人口素質為目標，以抓好流動人口和特殊人群為重點，計劃生育率、服務率、群眾滿意率、分別達到100%、98%和95%以上等均實現了年初簽定的各專案標要求。在區計生局組織的人口計劃考核中取得了滿分的好成績。

3、抓信訪，保穩定，轄區綜治和信訪工作獲得好評。

健全信訪和維穩工作機制，積極構建“大調解”工作體系，紮實推進新一輪“平安建立”；以居民調解協會為載體，充分發揮居民調解員的作用。突出矛盾糾紛排查、關口前移，防患與未然，確保做到小事不出社群、大事不出街道，矛盾不上交。深入開展“五五”普法教育，積極實施法律援助進機關、進社群、進學校、進企業、進單位。在國慶期間，對重點人員實施24小時全方位監控。加強治安巡邏，清查“三無”人員，檢查安全隱患，對周邊治安秩序進行拉網式綜合整治，落實專人守護，確保轄區穩定。自信訪幹部創先爭優能力建設“六個十”活動開展以來我辦嚴格按照區信訪聯席會議的要求做到了臺帳資料完整、規範，制度健全，活動氛圍濃厚等。區委副書記高保平，於11月12日對我們街道的社會治安綜合治理工作和信訪幹部“六個十”活動開展情況進行了專題調研，並給予了高度評價。

三、工作中幾點啟示

1、團結是做好各項工作的基礎。

我們始終奉行和堅持區委倡導的“和、合、荷”三風，班子成員之間光明磊落、開誠佈公。大事講原則，小事講風格。班子成員和同志們之間互幫互學、親如一家，因為人員少任務重、工作雖有明確分工，但絕大多數都能做到工作不分份內份外，顧全大局，密切配合，確保了各項任務目標的圓滿完成。

2、提高執行力是做好各項工作關鍵。

方法再好，措施再硬，執行不到位，依然是一紙空話。工作中，我們始終把提高執行力抓工作落實當作推進工作的重要手段，不看過程看結果，貢獻面前論英雄，科級幹部率先垂範，一馬當先，形成了風清氣正，你追我趕的良好局面。

3、注重創新是推動工作的動力和源泉。

工作只有創新才能富有特色，才能充滿活力。在創先爭優活動中，我辦四個社群普遍開展了“十佳社群之星”評選活動，通過居民自薦、推薦等方式，從助人為樂、熱心公益，誠實守信，敬業奉獻、孝老愛親等五個方面，推薦出居民們信的過，看得見，事蹟過硬的社群之星，靠先進典型帶動更多的居民參與到社群建設中來。省、市多家主流媒體分別進行報道，同時也受到了廣大居民群眾的一致好評。

四、存在的問題

一是經濟發展後主力不足。

二是信訪隱患逐年增多，主要表現在隨著鋼窗廠家屬院的居民不斷入住、人戶分離現象嚴重，轄區基礎設施和相對落後環境汙染問題依然十分突出等。

三是由於地理位置偏，環境差，街道和社群工作人員嚴重不足，已經影響了工作的正常開展。

五、20xx年工作謀劃

20xx年，我們的總體思路是：圍繞一條紅線（爭先創優）、抓住兩個重點（發展、穩定）、打造四個亮點（經濟建設、充分就業、和諧社群建設、美化環境）。通過抓好班子帶隊伍，實現經濟指標在20xx年基礎上有較大的增長，人民群眾生活環境得到進一步改善，社會更加穩定、人民安居樂業，努力構建和諧社群。

1、抓經濟發展，確保經濟平穩快速增長。

一是加大招商引資工作宣傳力度，促進經濟快速發展；

二是加大對稅源的摸底，培植稅源，積極為新老企業提供優質的服務，使企業做大、做強。

三是強化街道經濟工作，壯大街道經濟實力。

2、建立健全綜治和信訪長效機制確保社會穩定。

一是嚴格信訪工作責任制和責任追究制，深化信訪代理、各級領導接訪日、強化三級信訪網路和信訪督查督辦制度建設；

二是進一步加大社會治安綜合治理力度，繼續深化“平安建立”活動；積極開展各類專項整治工作；

三是加強安全生產教育和培訓，健全安全生產管理體制，落實安全責任追究制。

3、抓精神文明建設，豐富群眾文化生活。

以建立和諧社群為重點，在各社群認真做好黨員服務隊、青年志願者服務隊、老年服務隊、低保服務隊、文體服務隊、大學服務隊等群眾性服務隊伍建設；積極開展廣大群眾喜聞樂見的文化活動，不斷提高轄區居民的文明程度和幸福指數；深入開展邯鄲人文精神、“六進”活動，豐富群眾精神文化生活。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是差異網為大家帶來的4篇《年終工作總結及明年工作計劃》，希望對您的寫作有所幫助。