可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

2022年高二語文教師工作總結報告

在忙碌的高二語文課程中,相信教師們一定都過得十分充實,那麼是時候都來寫一篇工作總結了。下面是本站小編為大家整理的2022年高二語文教師工作總結報告,僅供參考,歡迎大家的參閱。

2022年高二語文教師工作總結報告

2022年高二語文教師工作總結報告1

虎年就要來臨了,這就意味著牛年的語文教學工作也接近尾聲了。今年我帶了二3、二4兩個班的語文課。既感到自豪又感到餐慚愧,原因很簡單:自豪是因為每天一上語文課就很快樂,只要登上三尺講臺就意氣風發,即使有時身體不舒服,一上課就全好了,我把語文課不當成語文課,而是人生的課來教,把語文當成一種藝術來教,把“語文天生浪漫”當成教學的宗旨,爭取用自己的熱情和教育教學此文轉自的魅力感染每一個孩子,讓他們更多的感受到學習語文絲毫不是一件痛苦的事情,而且還相當的快樂,把學習語文當成一件享受來看待的時候,我想:語文的春天就到來了。

都說90後的孩子是一群缺乏感恩,缺失誠信,自私自利的人。我認為不然,今天中國的經濟飛速發展,21世紀已經走進了全球的網路時代。誰如果要誇下海口阻擋90後的中學生遠離網路,那簡直是螳臂當車不自量力,那就是痴心妄想。

還記得我們的科學巨匠錢學森老先生吧,他的“世紀之問”:“為什麼我們的學校總是培養不出傑出人才?”我們的溫總理,在探望錢學森的病房裡,聽到他老人家飽含著熱淚問這個問題,一下子啞了,他沒有回答。他真的不知道答案嗎?我不清楚,只知道他沒有回答,至於不回答的原因,我不敢妄測。

我們從1977年恢復大學聯考以來,已經過了32年,不可否認大學聯考對社會做出了巨大的貢獻,我們都是大學聯考的受益者。但社會在進步,時代在發展,一卷定終身的大學聯考卻基本上一直沿用32年前的做法,這顯然存在著不妥之處。教育圍繞大學聯考走,學習壓力從高中延伸到中學乃至國小。在大學聯考指揮棒的重壓下,國家年年都在喊實施素質教育,但中國有千千萬萬所中國小又有幾所真正咋推行素質教育,素質教育越喊就離我們越遠。

我們做教育的都在反問自己90後、00後的孩子們到底怎麼了,我們的明天還有美好的憧憬嗎?我想還是有的。中國在一線的教師還有許多對教育充滿激情,他們在用自己畢生的心血為教育做著良心事。我知道,我是一個渺小得甚至可以忽略不計的中學老師,但我也有著自己的教育理想,雖然我沒有能力改變中國教育的大環境,但我願意盡我最大努力教育我能夠教育的一部分人。

每天我只能給兩個班100多個孩子上課,但我要讓這100多孩子都不白聽我的課,讓他們在課堂上獲得人生的幸福,生活的快樂是我努力的目標。

他們的成績不是我不看重,現在我更看重的是這些孩子們的人格是否真正的健全,是否正真知道作為一個堂堂正正的人所應該具備的良知、勇氣、信心和對周圍及這個社會的責任。這些要素的具備與否並不是他們生而知之的,而是靠我們這些有良知的教師們把真正的作為一個有尊嚴的人所具備的知識和能力滴滴點點地滲透在教育教學此文轉自中,讓他們漸漸感受到自己成長,感覺自己做一個有尊嚴的人活著是一件多麼有意義的事,多麼開心的一件事,就是我教語文最大的收穫。

最後,衷心地感激伴我一起成長的100多個孩子們,希望你們的明天會更加美好,希望你們能夠成為一個真正有尊嚴地活著的人堂堂正正地活在這個世上,並在力所能及的情況上多做一些有益於人類的事情。

2022年高二語文教師工作總結報告2

這個學期本人擔任高二年級主任,還擔任高二(3)、(8)班語文教學。在教學工作中,認真學習,深入研究教法,虛心向有經驗的同志學習。經過一個學期的努力,取長補短。為在以後的工作中再接再厲,作總結如下:

回顧過去一學期的語文課教學,主要做了以下幾點:

(一)、年級管理與教學兩不誤

我擔任年級主任,工作繁重,每天早讀都到各班巡查.為了不影響自己所上班級的早讀,我注重培養科代表,使科代表成為我的助手,能獨立組織學生早讀.我每天還要巡堂2-3次,利用巡堂聽課的機會,我向本組的每一位同志學習,借籤他們先進的教學方法,彌補自己的不足,使自己的教學始終處於領先水平.

(二)面向全體學生

讓每個學生獲得基本的語文素養,高中語文教學,在國中的基礎上,進一步提高學生的語文素養,使他們具有適應實際需要的現代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑑賞能力和閱讀淺易文言文的能力;使學生繼續加強積累,培養語感,發展思維,掌握語文學習的基本方法,養成自學語文的習慣,重視培養髮現、探究、解決問題的能力,為終身發展打好基礎。在教學過程中,進一步培養了學生熱愛祖國語言文字、熱愛中華優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和一定的審美能力;引導學生關心當代文化生活,尊重多樣文化,提高文化品位;滿足不同學生的學習需求,發展健康個性,形成健全人格。

(三)、正確把握語文教育的特點,用紮實多樣的訓練,培養學生的語文實踐能力。

死教書、教死書不能適應社會對教育的需要,新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰。教師應由知識的佔有者轉化為知識的組織者,由知識的傳遞者轉化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,將現代教學過程演化為“培養學習者”的過程,實現由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉變。用紮實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養,努力培養學生的語文實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領。語文是實踐性很強的課程,在教學中著重培養學生的語文實踐能力,讓學生更多地接觸語文材料在大量的語文實踐中掌握運用語文的規律。

(四)、倡導自主、合作、探究的學習方式。

學生是學習和發展的主體。語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點,關注學生的個體差異和不同的學習要求,愛護學生的好奇性、求知慾充分激發學生的主動意識和進取精神,倡導自主合作探究的學習方式。在教學中努力體現語文的實踐性和綜合性。努力改進課堂教學,整體考慮知識與能力情感與態度過程與方法的綜合,採用啟發式討論式教學。

(五)、用先進的教學手段,提高學習效率。

現代科學技術日新月異的飛速發展,要求 具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識並獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語

文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。本學期,學校給每個教室都安裝了白板和多媒體,我虛心好學,很快地掌握了它的使用方法.藉助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經驗共享。資訊時代多樣的媒體和無所不在的網路正好為我們擴充套件課堂教學的領域,拓寬攝取知識的渠道, 實現提高學生資訊素養,開發學生的探究能力、學習能力、合作能力、創造能力 提供了一個 的可操作的平臺。

總之,我在本學期中盡心盡力,班上同學的語文成績也有了明顯地提高,達到了我預期的目的,每次考試,我所教學的班級的語文成績都優於同類班級。在今後的工作中,我會一如既往,努力工作,爭取取得更好的成績.

2022年高二語文教師工作總結報告3

20xx年下學期即將過去,本學期在學校行政的正確領導下,全體班主任及任課老師的團結協作下,高二年級組的工作始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚、班風純正為保障,出色地實現了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。

一、加強德育工作,教書先育人

德育是學校的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在細膩性、務實性、完整性、系統性、可持續性,突出堅持性和可持續性,堅持通報制,堅持實效性。主要開展了以下幾個方面的工作。

(一)加強師德建設,要求教師率先垂範,以身作責。杜絕體罰和變相體罰學生。努力打造一支以班主任為核心的師德骨幹。

(二)強化養成教育,讓學生養成文明習慣

(1)堅持不懈地抓好班級規常管理,形成良好的班風、學風。

(2)配合政教處多次進行了對男女生留長髮、染髮、佩戴吊飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育並責令其改正。

(三)在教學實踐中,充分利用各種資源教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛等。

(四)班主任堅持了“五到堂”為學生營造良好的學習氛圍。

(五)充分利用學校各項評優工作,發揮榜樣的力量,弘揚正氣。

(六)抓好各班班團組織建設,用好板報,用正確的輿論引導人。

二、狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

(一)根據大學聯考的特點,初步制訂了從高二到大學聯考的教學規劃,合理地進行了班級組合。

(二)加強學生常規管理,培養厚濃的學風、班風。

(三)先後組織了二次月考,期會考試,分別召開了總結表彰會。根據我校學生的特點,在每次月考的都堅著力表彰先進與“臨界生”的進步學生,讓學生們都感受到每個人在考試中都有希望。

(四)定期召開備課組長會,要求各學科制定階段性教學計劃,落實培養補弱計劃。

(五)召開學生代表座談會,瞭解學生的情況、要求以及對教師的評價、建議,為下一階段制訂教學策略收集資源。

(六)加強自習課巡查,對個別“潛能生”重點教育,為同學們創造良好的學習環境。

(七)數、理、化進行了省、市競賽,激發了學生的學習積極性,取得了較好的成績。

三、加強班主任隊伍建設

打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則召開班主任會議,落實學校佈置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中棘手問題等。

四、加強溝通,增進了解,爭取社會、家長對學校工作的支援

本學期高二召開了一次家長座談會,增進了學校、教師與家長的瞭解、信任,更好地共同教育學生。

五、存在的問題

1、年級組:

①聽本組教師課還太少,和班主任、任課教師交流不夠。

②對班主任的需求瞭解不足,,管理工作佈置得不夠細緻,這一問題在後期中已認識到,並在改進中。

③和學生的溝通交流不足。

④對教師的評價機制與激勵機制尚不完善。

2、班主任方面

①日常常規做得出色,預見性不足,前瞻性不夠,系統性、目的性不強,工作較散。

②個別班主任班工作重點定破口不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有與高水平的“巧”結合。

③擅長做事不擅長總結反思,應在做中總結反思,在總結反思中提高。

④與家長的溝通要進一步加強,爭取更多的教育力量。

3、教師方面

①團結協作,有待進一步加強。

②對年級組學期初制定的工作計劃瞭解不深刻。

③考試監考中部分教師履行職責不嚴。

4、學生方面

①對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發其學習動力。

②早戀現象在個別班仍有。