2020黨建工作總結和下半年工作計劃五篇

 　　在當前的新形勢下，我們應該堅持從嚴治黨，做好廉潔工作，堅持圍繞中心，服務大局，體現特色的原則。今天本站小編就給大家整理了 2020黨建工作總結和下半年工作計劃，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

 2020黨建工作總結和下半年工作計劃1

20xx年xx街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立“文明社群”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。

一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。

二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。

三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。

四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和衚衕志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十九大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了xx網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、明年工作計劃

20xx年，xx街社群將繼續以十九大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

 2020黨建工作總結和下半年工作計劃2

20xx年，在區委、區政府的領導下，以災後重建、建立衛生城市和第四屆省級文明城市、依法治區工作為契機，緊緊圍繞“便民、公平、穩定、幸福”的總體工作目標，按照“以黨建工作為引領，以實施民生工程為基礎，以提高服務質量為抓手，加強和創新社會管理，全面推進社群建設”的工作思路，真抓實幹，努力建設文明、幸福的魅力。現將年工作總結及年工作打算彙報如下。

一、基本情況及主要做法

街道黨工委現有轄區內黨組織16個，其中;社群黨委2個，社群黨總支1個，黨支部13個，含非公有企業黨支部3個、社會組織建立黨支部1個、退休黨支部1個、機關黨支部1個，社群黨支部7個。

黨員整體結構來說年齡老化，文化程度低，無職業人員偏多。黨員總數628人、其中;正式黨員618人、預備黨員10人。女黨員253名，佔黨員總數的40%;少數民族黨員7名，佔黨員總數的1%;大專及以上學歷黨員241名，佔黨員總數的38%.。35歲及以下的黨員153名，佔黨員總數的24%;36歲至45歲的黨員60名，佔黨員總數的10%;46歲至60歲的黨員143名，佔黨員總數的23%;61歲及以上的黨員272名，佔黨員總數的43%。

針對黨員隊伍現狀，一年以來，街道黨工委認真按照上級的要求，緊密結合實際，創新機制，尋求載體，不斷夯實黨建基礎。

(一)認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育和領導幹部政治思想教育建設工作

1、組織發動、班子成員政工素養缺不得。從嚴治黨的關鍵，是黨的各級領導幹部，領導幹部在踐行“三嚴三實”上帶了頭，發揮了示範作用，廣大黨員就學有標杆、行有指引。

一是要求班子成員之間要樹立“三個相互、三個不要、三個主動”的理念;努力營造“計出一群、令出一人、戲唱一本、棋下一盤”的和諧氛圍。

二是堅持和完善民主集中制和分工負責制。

三是完善溝通交流機制。定期不定期地在領導班子成員之間、領導幹部與一般幹部之間開展不同層面的溝通交流和談心談話，努力建設和諧機關。

2、營造氛圍、思想政治工作喜聞樂見“受歡迎”。

一方面繼續鞏固飛機壩社群“軍警民同心築堡壘”，xx街社群“群眾文化天天唱”，xx社群“園丁助學社”，“健康關愛團”等活動，有效打造服務品牌，夯實基層組織基礎，提升其整體運作力和影響力。

另一方面，加強宣傳文化陣地建設，著力打造“一社群一文化牆”、充實和完善社會主義核心價值觀、黨風廉政、法制建設、“三嚴三實”、文明建立等宣傳內容，利用上黨課、便民服務視窗、led、宣傳資料、公示欄、展板、入戶宣傳、集中研討、座談等形式，使“三嚴三實”宣傳教育深入人心。6月下旬，成功舉辦了“快樂迎端午、感恩慶‘七一’”系列活動之第二屆百人包粽子比賽活動，以寓教於樂的方式使廣大參與者懂得了“文明無小事、做好靠大家、齊心共建立”的道理。

3、聯絡實際、思想政治工作融入中心“分不開”。首先以社會主義核心價值觀為導向，集中學近平總書記系列重要講話精神，區委領導班子思想政治建設工作會議精神，深刻領會把握“四個全面”戰略佈局和“講政治、守紀律、守規矩”的要求，要求領導幹部堅定理想信念，牢記責任、敢於擔當。其次是結合日常業務工作，開展以走進社群、走進樓宇、走進家庭，牽手困難人員、牽手下崗職工、牽手孤寡老人、牽手困難學生為內容的“三走進，四牽手”活動。再次繼續做好“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”，“回頭看”等活動，藉助網格化資訊平臺，加強黨員幹部與群眾的聯絡，重點查詢“四風”突出問題，突出邊學邊改，整改效果請群眾評判。

4、勤於練兵、思想政治工作發揮作用“看得見”。街道黨工委以“制”促動，中心組專題學習4次，修訂和完善了機關管理制度11項，組織幹部開展“三嚴三實”相關檔案精神傳達會議4次，組織黨員幹部職工學習“三嚴三實”相關文章6次，組織開展“講政治、守紀律、守規矩”專題討論2次，開展警示教育3次，典型學習1次，依法治區專題培訓1次，“雙創”工作培訓2次，主要領導講黨課4次、撰寫學習心得體會2篇，發動黨員參與“雙報到”活動8次，以群眾喜聞樂見的文化活動宣傳核心主義價值觀3次，通過理論聯絡實際，統一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社會效果。

(二)加強自身建設，努力打造品牌，不斷提升社群黨建工作水平

一是健全完善工作機制。建立健全自身建設、決策議事、協調共建和群團工作等“四項機制”，規範執行“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”、黨日活動、黨員聯絡群眾、民主生活會、民主評議黨員等制度。

二是加強黨員隊伍建設。採取多種形式培訓了一批政治素質過硬、群眾威信較高、服務意識較強，熱愛社群建設的同志參與社群工作，優化了社群黨組織班子結構，增強了社群黨組織的活力。

三是加強服務品牌建設。各社群緊密結合群眾需求，開展了形式多樣的活動，受到居民群眾廣泛好評。例如，飛機壩社群“軍警民同心築堡壘”，西大街社群“群眾文化天天唱”，xx社群“園丁助學社”，“健康關愛團”等。

(三)圍繞擴大覆蓋，增強實效，創新非公企業黨建工作機制

一是加強組建，擴大覆蓋。通過深入調查摸底，進一步梳理轄區內商務樓宇和企業內黨員的情況，按照“先易後難、分類指導、有序推進”的原則，採取單建、聯建等方式，推進非公企業黨組織組建工作。

二是搭建載體，豐富活動。緊緊圍繞“促進生產經營、提升職工素質、打造企業文化”，精心搭建黨員“亮身份、做示範、比奉獻、樹形象”的活動平臺。

三是強化指導，力求規範。指導非公企業按照“有黨建元素、有學習資料、有宣傳陣地、有工作臺賬、有電教設施”的原則開展黨建工作，使非公企業黨建工作進一步規範。

(四)切實轉變作風，樹好黨員形象，始終把基層黨建貫穿教育實踐活動。

堅持以黨建工作為引領，通過“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”等活動，藉助網格化資訊平臺，以黨員“亮身份、做示範，比奉獻，樹形象”主題實踐活動為載體，加強黨員幹部與群眾的聯絡，聽取和收集方方面面的意見，重點查詢“四風”突出問題、關係群眾切身利益問題和服務群眾“最後一公里”問題，為民服務做到群眾合理訴求有求必應。

(五)加強懲防體系建設，進一步落實黨風廉政建設各項工作

一是制定並下發《年黨風廉政建設及反陳腐工作實施意見》、《懲治和預防陳腐體系實施方案》等相關檔案，強化安排部署和責任落實。

二是堅持標本兼治，廣泛開展能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設“三項建設”活動，做到了組織領導到位、思想認識到位、工作部署到位、宣傳發動到位、陣地建設到位。

三是廣泛宣傳，積極動員廣大黨員、群眾參與支援基層黨建工作。一年來，印發行政效能測評宣傳資料達10000餘份，在75個居民大院建立廉政文化宣傳欄，建立廉政文化長廊並設定舉報箱，公佈舉報電話。

四是堅持從嚴監督，始終把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行民主集中制、“三重一大”和“三個不直接分管”，嚴肅黨內政治生活，深化領導幹部經濟責任審計，開展八小時以外生活監督，充分發揮“兩代表一委員”的職能作用，切實加強社會監督、民主監督和輿論監督，廣泛動員居民參與。

二、以黨建工作引領其它工作

(一)以“兩城同創”為契機，狠抓城市綜合管理

一是聯合食藥監局、工商局、環衛處、城管執法大隊等共計100餘人，對轄區內沿江茶廊開展專項集中整治。強行拆除違法建築7處，共235平米;集中清理“五亂”現象12處;清運建渣、垃圾、廢棄物品共22車次;規範茶鋪佔道經營37處，清掃面積達3000餘平米。

二是將原有的10個網格調整為20個網格，每個網格區域由一名街道領導、城管大隊領導聯絡和一名街道幹部負責，牽頭、協調、參與、監督。

三是大力開展城鄉環境綜合整治工作。清理垃圾約150噸餘，疏通化糞池堵塞6處。治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等1100餘處。對吉選超市、興賢國小、一中校園周邊、西門臨時菜市場周邊、108線、河道沿線、城郊結合部及市區主要道路等重點區域進行了“定崗+不定時”巡查管理，專項整治8次。查處佔道經營158起，違章停放2200餘起，清理落地店招38處。對26起違法建築進行了立案調查，發放責令整改通知書11份，投入民工109人次，拆除違法建築約1100平米。

(二)勇於擔當，全力做好相關工作

一是全面完成了x二環繞城公路北郊段32戶、xx區沙灣村紅旗組48戶的搬遷任務和西門農貿市場拆遷紅線範圍單位、居民房屋19戶的拆遷任務，大興穆家村10戶、衛計委專案3戶以及順路村6組3戶等遺留問題的處理;

二是積極爭取災後重建專案資金，全面完成了所轄3個社群標準化社群打造。

三是成立了兩個工作協調組，對青衣江右岸防洪堤和西門茶廊改造和農貿市場建設工程工作進行了積極協調，確保了工程順利施工和整體推進。

四是按照市、區要求，對災後重建專案西門農貿市場拆遷釘子戶房屋進行強行拆除。

(三)關注民生，切實抓好安全生產和信訪穩定工作。

一是開展安全生產生活大培訓4次，培訓500人次，大整改5次。

二是高度重視信訪穩定工作。共接待群眾350人次，回覆轉辦信件40件，化解各類矛盾、問題、糾紛共50件。

三是認真開展法制宣傳、法律援助和工作，9人。

(四)履行職能，抓好社會事業各項工作落實。

民政優撫工作。新增5戶7人，退出18戶25人。共發放低保金xxx萬元，優撫人員90人，發放優撫資金xxx萬元，醫療救助129人/次，xxx萬元。發放臨時救助18人次，xx萬元。及時申報高齡老人補貼1016人，xx萬元。

勞動就業工作。建立完善了相關制度，明確了工作規程和責任追究，認真落實再就業扶持政策。一年來，協助市、區就業局舉辦各類培訓班，扶持各類創業人員35人，實現新增就業人員650人，失業人員實現再就業282人，困難就業物件再就業52人，積極做好城鎮居民醫保參保和離退休人員驗證等工作。

計劃生育工作。辦事處與各單位、社群簽定了計劃生育目標責任書，實行風險抵押;加強社群和單位計劃生育協會的規範化管理，形成了計生協會、婦聯等聯合組成的計劃生育工作網路;大力宣傳計劃生育政策,加強流動人口管理工作，健全流動人口管理制度，堅持社群居委會每季度清理清查工作。一年來，出生人口總數127人，其中計劃外生育5人。流動人口總數5350人，其中流出3434人，流出育婦1063人，辦理《流動人口婚育證明》573人。

黨管武裝工作。按照區委、區政府工作部署，做好年度徵兵工作，圓滿完成黨管武裝各專案標任務。以建立省級雙擁模範城市為契機，紮實開展軍警民共建活動，圓滿完成各項任務。轄區適齡青年25人積極踴躍報名應徵，通過政治審查等程式10名優秀青年應徵入伍。

老幹部工作。認真落實老幹部政治待遇、經濟待遇，遇有重大事項，及時向老幹部通報工作情況;落實老幹部專項活動經費1萬元。老幹部生病住院，班子成員看望慰問;黨政辦安排專人負責幫助老幹部報銷醫療費用，組織老幹部進行體驗，為老幹部報銷報刊費用，解決他們的後顧之憂。

群團工作：按照區委及群團組織要求，切實做好街道工會、婦女、團委、關工委、殘聯等工作。

統戰工作：黨工委高度重視和支援統戰工作，明確提出切實做好全街道統戰工作的要求，要求通過統戰工作的紮實開展，有效凝聚各方力量，積極推動社會團結穩定，紮實做好民族宗教工作。

政令暢通：認真貫徹落實區委、區政府重大決策部署，認真辦理區委、區政府領導批交辦事項，認真落實區委、區政府領導指示事項。及時上報並完成各類政務資訊，認真做好密碼工作、公文處理工作和黨內、政府規範性檔案備案。厲行節約、反對奢侈浪費，狠抓機關效能建設工作。

三、加強政治協商和民主監督，進一步做好人大、政協工作

圍繞區人大關於進一步深化“人大代表在行動”活動，積極落實代表委員密切聯絡群眾工作的要求，組織代表開展視察調研4次，調研座談4次，專題培訓4次，積極為區委區政府決策建言獻策;堅持“服務大局和突出實效”原則，充分發揮區人大代表的橋樑、紐帶和實戰作用，察民情、解民意、強服務、重監督，通過“四抓四促進”確保代表履職接地氣。20xx年，代表委員共走訪接待群眾80餘人次，聯絡看望困難居民60餘人次，辦理實事好事52件，參與矛盾糾紛化解30件，收集反映社會熱點、難點問題16件。

四、明年工作計劃

(一)抓好民生工作落實。繼續深入貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀為指導，按照區委、區政府的工作部署，切實抓好就業再就業、扶貧攻堅、民政幫扶、計生衛生等民生工作落實，奮力推進“五個”建設。

(二)抓好“兩城同創”工作落實。按照“兩城同創”工作部署要求抓好中心城區城市綜合管理工作落實，繼續深化城鄉環境綜合治理，加強網格化管理力度，杜絕“五亂”現象，落實門前“五包”責任，確保轄區各項創城工作目標任務圓滿完成。

(三)抓好安全生產和信訪穩定工作落實。深化黨政同責、一崗雙責和網格化管理等責任落實，確保轄區不出現重大安全事故，實現維穩工作“三零”目標。

(四)抓好乾部作風建設和行政效能建設。進一步貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、止懶治庸十不準以及四風整治相關要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步加強基層組織建設、幹部隊伍建設，不斷提升工作效能、工作水平和履職能力。

(五)繼續抓其它工作。抓好黨管武裝和國防教育、關工委、老幹部、共青團、婦女兒童等工作。全面完成區委、區政府下達的各項工作目標任務。

 2020黨建工作總結和下半年工作計劃3

一、20XX年黨建工作目標完成情況

(一)抓好黨員幹部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識

1.加強學習，提升幹部思想素質

我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員幹部系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿於黨員幹部理論學習，貫穿於業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員幹部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。

2.著力加強和改進思想政治工作

今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎章”獲得者陳忠萍同志和榮獲全區住房建設系統個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事蹟，充分發揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員幹部立足崗位以他們為榜樣，創先進爭當先進。

3.繼續深化“學習型黨組織”建立活動

結合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員幹部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員幹部在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模範表率。

4.積極發揮黨帶群團領導作用

堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支援群團組織有效開展工作。“三八”期間，支援工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節日祝願和慰問金。此次活動發揮了群團組織的活力作用和獨特優勢，全面活躍幹部職工業餘文化生活。

(二)嚴格規範黨內組織生活，堅持完善制度

20XX年半年，我處嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發展黨員有關工作要求，我處嚴格執行年度發展黨員計劃，20XX年上半年發展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續加強培養教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發展吸收1名黨員，目前正在按程式發展辦理手續。

(三)狠抓作風建設

1.開展“三嚴三實”專題教育活動

今年按要求認真組織開展“三嚴三實”教育活動，切實抓好黨員領導幹部作風建設。

2.加強黨員幹部作風建設

我處以“提素質、強能力、轉作風”主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿於黨員教育、管理、監督等環節中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員幹部作風建設。

3.落實作風建設各項制度

我處嚴格執行上級黨組織關於改進工作作風、密切聯絡群眾的具體要求及制度規定，制定了九條日常工作制度、物資採購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規範九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。

(四)抓好服務型黨組織建設

1.紮實開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動

為積極改進黨員幹部作風，我處結合實際工作，於5月初起組織黨員幹部開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動活動，促進黨員幹部增強紀律觀念，強化黨性意識。

2. 開展“美麗xx，清潔鄉村”植樹活動

20XX年3月份正值植樹節，我處活動領導小組組織黨員幹部和職工到市中山路北延段(北環進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態鄉村植樹活動，為東津鎮中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。

3.我處開展“在職黨員進社群”志願服務活動

根據市政局黨組《關於開展“在職黨員進社群”服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部於5月27日下午組織在職黨員到港北區貴城街道石羊塘社群報到，開展志願者服務活動，在活動中應社群群眾要求，於5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業車對居民區內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社群群眾的充分肯定。

4.扶貧幫困送溫暖

在春節期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，瞭解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會於5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在“七一”期間，帶領黨員代表開展“七一”走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節日祝願和慰問金。重陽節當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節。

(五)加強組織建設

1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。

(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。

(2)嚴格制定執行，嚴格規範黨建工作。堅持落實“三 會一課”制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛鍊等形式加強對後備幹部的培養。20XX年上半年，我處選派了黨員幹部9人次到市政局、2人次到港北區拆遷辦跟班學習，1名黨員幹部到桂平開展新農村建設指導工作， 1名黨員到平南鄉村掛職第一書記，3人下鄉開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。

2.嚴格制度執行，推動黨組織規範化建設。

我處嚴格規範黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。

(六)抓好落實責任制

按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統黨建工作責任制責任書》、《20XX年xx市市政管理系統黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行“一崗雙責”的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。

(七)嚴明黨的紀律，紮實推進反腐倡廉建設

20XX年，我處按要求組織黨員幹部開展了“三嚴三實”專題教育活動，並加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，推動作風建設長效化。

二、存在問題

20XX年我處的黨建工作已完成了年初的各專案標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作執行方式不夠活、群團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。

三、20XX年工作計劃

(一)繼續按照市直機關工委和市政局黨委下發的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。

(二)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續做好發展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發展一個，適時吸收優秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。

(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，並按計劃認真實施。

(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模範帶頭作用。抓好建立“學習型、服務型”黨組織活動等工作。

(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

 2020黨建工作總結和下半年工作計劃4

一、XX年xx黨總支工作總結：

一)、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰鬥力和凝聚力

1、組織建設：為了更好的發揮黨總支在企業中的政治核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。xx黨總支在支部書記工作調動後，7月份按照黨章規定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，並在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展。

2、制度建設：以x工業投資集團開展的基層組織建設年為契機，xx黨總支、支部積極開展內部制度建設，進行了規範化、制度化和標準化管理，為總支、支部定製了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設實施細則》、《創先爭優活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執行，有效的發揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋樑與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規範化、制度化軌道。

3、黨員發展：公司黨總支把發展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發展中注意一線員工中培養，嚴格按照黨員發展程式發展黨員。對發展的物件進行公示。保證了發展黨員工作的公正、公開同時也確保了發展黨員的質量。XX年黨員轉正3名發展為預備黨員8名。10月26日經過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。

4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[XX]28號文檔案精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續創先爭優、深入基層密切聯絡群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。

二)、堅持與時俱進，大力開展創先爭優活動。

1、積極響應集團黨委和x工業投資集團公司的要求,做好創先爭優領導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創先爭優活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結合xx創先爭優活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程式。特別就xxXX年認真做好創先爭優活動，履行管黨職責、積極建立“五個好”黨組織和黨員履行黨章規定，落實“五帶頭”發揮先鋒模範作用等方面做了詳細要求。形成了創先爭優活動領導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領導點評;二是通過下發調查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公佈。

2、按照集團黨委迎建黨91週年活動檔案要求，xx積極做好市級層面的評先評優推選工作，上半年初，發運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創先爭優群英譜人物，同時被評為x市創先爭優優秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌傑、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優秀黨員。公司黨總支擬寫的創先爭優黨建論文被評為工業投資集團優秀作品，還積極參與了x市國資委創先爭優徵文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業家協會授予市企業優秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的建立。通過轉化集團工會建立檔案制定詳細的建立內容，形成公司制度並下發，在8月份，總經理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組建立在公司形成了濃厚的氛圍，建立效果明顯。

4、積極推進x市和諧企業的建立。黨總支在XX年上半年獲得x市市屬工業系統“學習型先進企業”和“先進職工書屋”稱號後積極推進x市和諧企業建立，按照x市和諧企業建立工作的實施意見檔案精神，特制定本公司建立和諧企業的實施計劃，並把考核指標、社會責任細化，結合xx水泥有限公司生產經營實際，認真學習。利用公司網路、牆報、班組園地等輿論工具, 開展一系列學習宣傳活動，充分發揮各黨總支、支部、工會作用，結合生產實際採用形式多樣的建立活動。

5、動員員工自己動手改善生產，生活和工作條件，進一步美化公司環境。XX年種植了各類果樹600顆，鋪設草坪5000多平方米。持續進行後勤建設，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節約了水源。

6、開展“我為企業獻良策”，降本增效金點子行活動。結合開展創先爭優活動對46項技改技措。各支部結合各自實際生產崗位實行技術創新、優化生產工藝、提高裝置運轉率的理念，提高產量、質量，創造出較好的經濟效益;舉行技術練兵，XX年，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產崗位約80人進行技術比武活動，積極參與市屬工會、市企業家協會舉行的鉗工、電工培訓比武。。

三)：認真抓好黨風廉政建設、增強黨員幹部廉潔自律和拒腐能力

1、高度重視領導班子廉潔從業學習，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規制度作為黨總支學習的主要內容，將黨員領導人員對照廉潔從業相關規定認真自查作為月度考核的主要業績。組織開展專題學習，進行了《廉政準則》和執行“三重一大”集體決策制度的專題學習。

2、堅持經營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿於公司發展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業專題講座，與中層幹部、銷售員、黨員、供應採購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業責任書。

3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業，不收取客戶的一切禮品。對於生產經營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理。

4、積極推行廠務公開、政務公開，加強法律監督和群眾監督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道，設立總經理意見投遞箱，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現場多渠道多方位聽取意見，解決員工關注的熱點問題。

5、黨總支成立了裝置訂購、大宗材料採購監督監察，規定在裝置、大宗材料採購和數額較大的裝置訂購必須經過黨總支會議集體研究後上報集團公司做出決定，從源頭防止了****事件的發生。

四)、大力開展安全標準化建立、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。層層落實安全生產責任制,與政府部門簽訂了“安全生產責任書”和“食品安全責任書”，完成年度公司內四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位、機修崗位安全操作規程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂，會簽下發各崗位。

2、積極推進安全生產標準化工作：參加區域“生產工藝安全專業小組”會議，對安全生產標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建築材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產標準化”內評員培訓。按照《水泥企業安全生產標準化評定標準》13類目、47專案和187條考評內容，對公司安全生產標準化的現狀進行了排查、整改和落實。配合區安監局到公司進行安全生產標準化工作的調研，將公司建立工作同x市建立工作進行了銜接。安全生產標準化工作按集團公司和x市安監局的總體要求同步開展。

3、加強現場安全管理，開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協管員”。對新員工組織進行了三級安全教育，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標複審考核。

五)、加強對工會、團青組織的領導，提高民主監督、有效推進企業文化建設。黨總支加強了對工會、團組織的領導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區域年會文藝演出，參與浙江區域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社群進x文藝演出，策劃舉行公司中秋節聯歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內部門籃球比賽，7月中旬參與了x市企業家協會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區“前程、圍海”杯籃球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市建立交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環保等活動;四是通過各項節日聚會和出遊活動：每逢中秋、春節、元宵等節假日組織外地員工聚會出遊，讓他們感受到第二故鄉的親情。

 2020黨建工作總結和下半年工作計劃5

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20XX年工作計劃

20XX年，新民街社群將繼續以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。