反腐倡廉工作半年總結

根據**區委辦公室《關於開展上半年反腐倡廉建設工作情況檢查的通知》（侖委辦發[20XX]43號）及《**區（開發區）20XX年反腐倡廉建設工作要點》、《**區（開發區）20XX年反腐倡廉建設工作要點》、《**區（開發區）黨政領導黨風廉政建設責任範圍》、《**區（開發區）20XX年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》（*委辦[20XX]23號）檔案精神，進一步加大反腐倡廉工作力度，在抓好幹部隊伍廉政建設的同時，注重抓好反腐倡廉的重點工作,積極發揮審計建設性作用，正確處理好監督與服務的關係，為推進我區經濟建設健康發展和黨風廉政建設作出一定的貢獻，現將20XX年上半年開展反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強黨風廉政建設的領導，責任明確，任務分解。

為了更好地使黨風廉政建設落到實處，我局根據區委辦公室《**區（開發區）20XX年反腐倡廉建設工作要點》（侖委辦發[20XX]23號）、《20XX年**區（開發區）反腐倡廉建設重點工作任務書》（侖廉發[20XX]23號）檔案精神，認真組織組織全體審計幹部進行學習傳達，使審計幹部深刻領會反腐倡廉建設的重要性，加強自身建設，築牢思想道德防線，並結合我區審計工作的實際，將黨風廉政建設擺入日常議程，做到常抓常議，堅持“誰分管、誰負責”的原則，單位主要負責人為第一責任人，成立了黨風廉政建設工作領導小組，黨組書記（局長）負總責，班子成員各負其責，積極協助主要領導抓好全域性黨風廉政建設，各科室負責人對本科室的黨風廉政建設工作負責，具體是：胡躍成局長主要責任範圍為局領導班子成員，責任物件為鄔靜彥、王皓、勵龍飛；鄔靜彥副局長其責任範圍為分管科室科長，責任物件為業務二科科長、三科科長，王皓副局長責任範圍為分管科室科長其責任物件為一科科長、辦公室主任。堅持做到工作有計劃、有檢查、有講評、有總結，一級抓一級，層層抓落實，使局黨風廉政建設工作得到了有效落實。

二、對區委、區府、管委會確定的今年38項黨風廉政建設重點工作任務中，我局牽頭單位主要工作完成情況：

（一）繼續深化財政審計，積極探索“財政審計大格局”，確保財政資金安全執行。
財政審計是國家審計機關的基本職責和永恆主題，做為政府的職能部門，能夠積極發揮審計監督職能的作用。著力以財政收支的真實性、合法性為基礎，以支出審計為重點，審計財政資金支出和使用的效果、效率，進一步完善財政權力的監督制約機制，促進各部門依法履行職責，規範預算管理，提高財政資金使用效益，不斷完善公共財政體制的建立。在開展20XX年度**區（開發區）財政預算執行審計以及對共青團區委、區文聯、區委政策研究室等單位進行財政財務收支審計中，注重抓好年度財政預算執行的監督，堅持本級財政預算審計與延伸審計相結合，堅持“財政資金運用到哪裡，審計就跟進到哪裡”的工作方針，注重支出審計向預算編制和資金使用效益延伸，制止揮霍款物、鋪張浪費等問題，促進降低行政執行成本，繼續積極探索“財政審計大格局”，並做好二、三級財政財務收支延伸審計工作，著力關注財政資金的使用績效，實行本級支出與轉移支付審計並重。到6月底，28649.51萬元，提出具有建設性的審計意見建議27條,採納建議20條，促進和規範財政資金管理，提高了財政資金的使用效益。

（二）以監督權力執行為目標，規範黨政和國有企業領導幹部權力執行。在開展的領導幹部經濟責任審計中，努力探索黨政領導幹部同步審計新模式，在實施對領導幹部經濟責任審計中，貫徹落實“行政權力執行到哪裡，監督就落實到哪裡”以及採取“以權定責、以責定審、以審定評”的審計工作思路，堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則，客觀、公正地評價領導幹部的履行職責情況，同時將經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權作為審計主要內容，並重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任；強化對行政審批、工程招投標、政府採購等腐敗多發環節的審計監督，嚴禁超越許可權進行審計評價，有效促進領導幹部推動本部門（系統）、本單位的科學發展和職責的正確履行。開展對區水利局和大港公司原領導幹部、開發區導刊編輯部等單位領導幹部經濟責任審計工作，查管理不規範資金142.4萬元，提出審計建議7條，為黨委、政府和組織部門使用幹部提供重要依據。

（三）加強對全部政府性資產和政府投資建設項 目的審計力度，為政府財政資金支出把好“最後一道關口”。在開展全部政府性資產和政府投資建設專案審計監督過程中，積極探索政府投資專案審計的新路子，有效整合審計資源，在審計力量不足，有的審計專業比較薄弱的情況下，努力藉助社會中介力量參與政府投資專案審計工作，充實審計的力量，有效地提高政府投資審計工作效率，突出對工程招投標程式、工程量不實和高估冒算工程造價以及有悖常理性的現象和問題以及全部政府性資產結構情況進行審計監督，通過審計和審計調查，有力地保障政府投資效益的最大化，最大限度的為政府節約建設資金，對全部政府性資產管理中存在的問題提出有針對性的審計意見和建議。開展20XX年度**區（開發區）全部政府性資金審計調查，開展小浹江河道治理、區中醫院遷建工程建設專案、**南側土地整理景觀建設專案進行竣工決算審計，並對太河路至春曉公路二期工程、寧職院圖書館工程 、**港口博物館及國家水下文化遺產**基地等建設專案進行跟蹤審計，在一審的基礎上，核減工程造價374.56萬元，管理不規範資金1020.81萬元，提出審計建議6條，小浹江工程建設專案的審計報告引起開發區有關領導的關注，並批示對業主單位擅自設計變更現象作出嚴肅處理。

三、進一步推進“三思三創”工作的深入開展。

一是加強“三思三創”的組織領導。根據區委、區府、開發區管委會、梅山保稅港區管委會《關於在全區開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的實施意見》（侖委[20XX]2號）檔案精神，局專門成立以主要領導為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的“三思三創”主題教育實踐活動領導小組。為全面推進“三思三創”工作的深入開展提供了組織保障。

二是制定切合審計工作實際的“三思三創”實施方案。按照方案的部署，認真組織全體幹部職工開展“解放思想”大討論，全體幹部職工能夠結合自身工作的特點，暢所欲言談體會，並認真撰寫心得體會。以思想解放來拓寬視野、凝心聚力、推進審計發展，以思想解放來明確方向、振奮精神、增強信心。同時能夠以**市審計局作為標杆局，從中找準自身的差距，增強拉高標杆意識，為促進審計科學發展創造了條件。

三是認真抓好“三服務”工作。要求審計人員樹立大局意識，增強事業心和責任感，大興爭創一流、敢為人先的思想作風；和大興高效便捷、熱情周到的服務作風。正確處理好審計監督與服務的關係，將群眾利益放在首位，努力做到服務發展、服務基層、服務群眾，樹立“審計為民、審計唯民”的民本審計理念，幹部職工的責任意識得到進一步增強。

四、認真貫徹落實黨內監督和《廉政準則》，提高全體審計幹部的責任意識和廉政意識。
能夠按照上級的要求，認真組織全域性審計人員學習貫徹黨內監督九項規定，特別是加強黨員幹部的監督檢查，努力做到監督關口前移，在重大節日前開展廉政教育和傳統教育，引導全體黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立堅定的理想信念，做到拒腐蝕、永不沾。與此同時，加強對領導幹部的《廉政準則》的學習貫徹，在對重大的人事調整、後備幹部推薦、獎懲及重大經費開支等方面，堅持組織原則，做到集體研究決定，不搞個人說得算。特別是在推進廉政建設過程中，嘗試“五制”管理模式，即廉政承諾制，審計人員進點前，在審計專案前提醒審計人員應遵循“八不準”的規定，並要求審計組向局紀檢作出廉政承諾；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態，有的放矢的開展工作；審計現場監督制，即審計組開展審計實施階段，親蒞審計現場坐陣指揮，掌握審計人員的廉政制度落實情況和審計紀律《八不準》的執行情況；重大節日告誡制，每逢重大節日，及時地向全體審計人員發出“廉政警言”簡訊，告誡全體幹部要潔身自愛，樹立良好的審計形象；“八小時”以外瞭解制，除了工作期間掌握審計人員廉政自律落實情況外，注重“八小時”以外審計人員的行動動向的掌握，並不定期的進行家屬走訪，家庭資訊反饋，有效地杜絕不廉潔行為的發生。從而有效地制約了審計權力執行，使審計幹部不被金錢所迷惑，增強審計幹部的責任意識和廉政意識。

五、努力建立節約型審計機關，促進廉政建設

上半年，局始終將建立節約型機關工作擺入議事日程，以“創一流審計業績，建一流審計隊伍”主線，認真開展傳統教育，積極開展“節約型”審計機關建立活動，利用各類會議機會，著力強調要用審計別人的標準來要求自己，要用評價別人的績效來評判自己的績效，牢固樹立勤儉節約的思想，在實際工作中能夠從嚴控制“三費”的開支，做到裡外有別，不搞一刀切，能夠按照公務接待標準和要求控制公用經費開支，不用公用經費觀光旅遊、亂開支、亂揮霍以及變相搞福利等現象，營造了良好的清風廉政氛圍，有效地助推黨風廉政建設程序。