鎮計劃生育工作總結8篇

只有認真對待每次寫工作總結的機會，我們才能不斷提高自己的能力，通過工作總結可以及時發現並解決工作中的矛盾和問題，以下是本站小編精心為您推薦的鎮計劃生育工作總結8篇，供大家參考。

鎮計劃生育工作總結篇1

一年來，我鄉計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣人口與計劃生育局的指導下，緊緊圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”和建立國家級計劃生育優質服務先進縣，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法，實施計劃生育基本國策，積極開展規範生育秩序的治理等工作，通過全鄉上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。現將20xx一年的計生工作情況彙報如下：

一、計生指標執行情況

1．一年出生人口146人，符合政策生育率91.09%，自然增長率6.86‰，出生性別比102.8。

2．“三結合”基地2個，落實幫扶294戶，其中（新增戶64戶，聯絡戶30戶，幫帶戶200戶）。

3．村級計生綜合改革、村（居）民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率100%.

4．綜合避孕及時率92.3%。

5．宣傳教育普及率在95%以上。

6．優質服務到位率100%，“三查”達96%。

7．農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%，共97人，其中特獎11人。

8．徵收社會撫養費15萬元。

9．行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。

二、主要措施

1、加強領導、強化措施

（1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鄉黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支援，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。

（2）鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開黨委會、政府領導辦公會，聽取計生工作彙報，專題研究計生工作的重點、難點問題。

（3）鄉、村（社群）、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定綜合目標管理責任書、將創國優資料歸檔“計生三結合”、“流動人口管理”等工作列入目標考核，做到層層分解、責任到人、目標明確。

（4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯絡村考核制，通過考核促進目標任務的落實。

（5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會彙報工作，總結交流工作經驗，查詢存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。

2、強化宣傳、搞好服務

認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規和各級計劃生育工作檔案。會議宣傳（含例會）18次，參加人員20xx人次，發放各類資料7560餘份，標語（含固定）12條，投入宣傳經費近1.5萬餘元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。

3、硬體建設加強經費投入，完善鞏固3個村和新建2個村的合格建設，嚴格按“五個一”的標準進行

4、嚴格程式，文明執法

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程式，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程式辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，無計劃生育行政不作為和亂作為現象。

三、政策兌現

1．嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。

2．堅持以長效避孕措施為主的技術服務理念，認真指導育齡群眾進行知情選擇。全鄉落實了安環58例，取環34例，女扎3例，合計95例，未出現有手術併發症和後遺症。

3．及時兌現計生獎勵政策。

（1）獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，290人次，年終兌現率100%；

（2）計劃生育家庭獎、特別扶助，對照條件規範程式、嚴格標準、全面兌現。20xx年新增21人，其中特獎1人，繼續享受獎扶76人，其中特別扶助10人，共97人。

（3）計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。

4．計生“三結合”幫扶294戶，在專案、資金、技術、資訊等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、幹部的幫助支援和社會的關心。

5．推進村（居）民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作執行機制，針對各村（社群）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規範與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，並接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，並積極開展計劃生育工作。全鄉建立鎮計生協會1個，村級協會12個，會員1560人。

6．夯實業務基??

鄉計生辦是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、資料準、資訊暢，通過調查摸底，校對稽核，查漏補缺等工作完善網路建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。對歷年的人口資料質量資訊的8個專案進行了全面和對糾錯，糾錯率98%。

四、存在的問題

1．業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生幹部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。

2．執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費徵收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

3．流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4．推行落實長效避孕、節育措施（上環、結紮）難。

5．計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。

6、“創優”工作量太大，經費緊缺。

五、下一步工作

1、狠抓計生法律、法規、政策的宣傳落實，使鄉、村、組幹部形成共識。

2．進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

3．抓好人口與計劃生育資訊系統建設完善。

4．深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

5、加大對外流動人口違法生育調查處理，規範處理程式，必要時提取部分違法生育物件申請人民法院強制執行。

6、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

鎮計劃生育工作總結篇2

一、 車站村計劃生育基本情況：

車站村地處官橋鎮駐地南側，全村22 4 戶， 924 人，耕地面積367畝 。 目前至五月份以來，車站村已婚育齡婦女有122人，其中一孩人數達58人其中男孩40人、女孩18人，獨生子女領證達到38戶；二孩人數有72人，其中雙女戶9人，二男16人，一男一女16人；多孩人數有35人；婚後無孩人數有5人。而在落實節育措施到位總數達157人，其中男扎34人，女扎67人，放環51人。

二、 計劃生育工作的開展情況總結如下 ：

為抓好本村的計生工作，更快更好的完成計生任務，主要從以下幾個方面著手整治計生工作。

一是落實工作責任制度，穩定低生育水平，做好計劃生育工作計劃 。實行計劃生育村民自治，併成立了村民自治領導小組，支部書記任小組組長，負主要責任；村主任、村會計、村計生專職主任任副組長，負次要責任；成員由村兩委成員負連帶責任。建立了一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。召開村民大會，組織村民簽定合同，落實合同責任制。

二是推進利益導向機制，確保計生獎勵政策落到實處 。獨生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵外，村集體還將對符合條件的給予50元不等的獎勵措施，本著“一個不少，一個不漏”的原則。五月份本村獎勵人數達到30人，總計2400元。

三是加大宣傳力度，逐步改變育齡群眾的婚育思想。 每月組織一次以上的領導班子帶頭學習的以圍繞 、計劃生育相關的`法律法規，鞏固理論知識。採取宣傳牆標、黑板報、村務公開欄、廣播以及遠端教育網等多種形式，進一步加大宣傳力度轉變“養兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。

四是村計生專職主任做到五個好。做好年度計劃生育工作計劃，計劃生育方針、政策法律法規的宣傳貫徹 ， 不定期組織群眾學習計劃生育、優生優育、生殖健康等相關的科普知識 ； 做好本村育齡婦女的帳、卡、冊、表的登記、變更、填報上報工作，做到底數清、情況明 ； 做好協助計劃生育技術服務人員指導育齡群眾自主落實避孕節育措施，做好避孕藥具的管理和發放工作 ； 做好組織督促育齡婦女參加環情、孕情檢查和常見婦科病檢查，禁止非醫學需要胎兒性別鑑定和選擇性人工終止妊娠工作；做好本村流出、流入人口的計劃生育工作，落實計劃生育村務公開，接受村民監督 。

鎮計劃生育工作總結篇3

開頭語：xx年，我們公司市場部根據總公司的安排與部署，在省公司下達的規定指標基礎上，充分挖掘潛力，層層分解任務，強化業務管理，以人為本，注重人員培訓，加強業績考核，到7月份為止，全市業務收入***萬元，總排名全省躍居第3位，寬頻業務增加***戶，普通電話添增**戶，取得了良好的業績，現將xx年工作總結如下：

市場部還採取各種措施，向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓，召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論，並歸納出現存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員，參加省公司培訓，學習業務理論、營銷策劃，對業務推廣有很好的指導意義。

基礎管理方面：落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假使用者拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作，有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始，市場部按照內控流程要求，調整了原來對縣區公司進行周稽核的制度，改為日稽核、周稽核、月稽核並行，每月儘量安排對縣公司一級稽核情況現場核查。對每週稽核情況進行通報，對不符合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核，起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於情況最好地市之一，沒有因現金流差額影響考核收入。

為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入，市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查，嚴格封堵每個漏洞。

為清理長期欠費、控制當期欠費，市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98％的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下，到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢，當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額，從連續5個月調帳超過萬元，達到5月份的元。

為掌握資源情況，避免資源浪費，市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報，6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來，在網路部的大力支援下改進了管理方式，把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營日報裝、拆機數量相對照，使物料管理形成閉環。為實現終端回收、重複利用，要求縣區公司對寬頻、話吧、有人值守公話新裝機使用者都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新使用者時引導使用者使用回收的終端。對終端故障在保修期內的使用者更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執行，有效控制了浪費現象。

績效考核方面：改進績效考核計算方法，從多方面入手促進儲存量、激增量，提高業務收入。

自3月份省公司績效考核辦法草稿下發，市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下，市場部根據公司領導要求和本公司實際情況，制定了考核使用者拆機、雙停、單停、零費用使用者續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述使用者高度重視，通過每天逐戶核查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用使用者的啟用也起到了很好的效果。既節省了資源，又提高了收入，另一方面節省了業務發展費用。

存在的問題和困難

1、由於上半年集中精力理順基礎資料管理，在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區公司業務發展支援不夠。

2、由於省公司系統準備升級，我公司很多報表需求無法滿足，計算績效考核指標、分析經營資料給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

下半年市場部從以下幾方面進行改進和提高：

一、加強市場調研：定期到縣區進行現場辦公，與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場，瞭解使用者使用情況和需求。在發展較好的縣區總結成功營銷案例進行推廣；幫助發展較差的縣區查詢不足、解決困難。

二、加強營銷策劃和業務宣傳：通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟，及時反饋和分析營銷結果，適時調整營銷思路，改變目前業務發展的低效狀態。

三、加強人員培訓：定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓，將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工，提高骨幹員工的傳幫帶作用，切實提高員工素質和工作效率。

四、繼續加強基礎管理工作：繼續加強欠費管理、營業稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研，與負責人進行溝通，發現不足並繼續改進。

鎮計劃生育工作總結篇4

我站在各級黨政領導的高度重視和主管部門的正確指導下，通過業務部門的技術培訓和大力支援；及服務站工作人員與村級業務人員緊密配合。共同努力完成xx年既定的目標，並得到省市認可，在這一年來，我鎮落實綜合節育措施566例，“三查”6800人次,在家“三查”率達95%以上，準確率98%。放置宮內節育器509例，其中計生鄉級服務機構手術量為300例，計生縣級及以上服務機構手術量為266例。人流56例。上門諮詢243次，門診諮詢90次，門珍人次113次，查環人次6800次，查孕人次300次，隨訪人次345次，發放避孕藥具人次230次。婦女病檢查人次2190次，確珍人次25人例。技術培訓30次。在工作開展中加強各種資料的完善，避孕藥具管理髮放工作加強了站內工作人員業務素質提升，更進一步提高廣大育齡夫婦對我站工作的瞭解和信賴。具體開展了以下方面工作。

一、領導重視，加強計生隊伍建設

鎮黨委、政府始終把控制人口與優質服務相結合，把計劃生育技術優質服務列為工作重點，每月向鎮黨委、政府彙報工作進度情況，及時糾正工作中存在的問題，對不適應計劃生育工作及技術服務的.村專職副主任進行調整，村級專職人員的待遇得到很好的落實和兌現。同時明確村級計生機構及專職人員的目標和任務並簽定目標責任制度。

二、加強宣傳教育，及時做好計劃生育免費技術服務和生殖保健工作

我站為提高宣傳質量和力度，除通過廣播、宣傳等形式宣傳，還組織服務站工作人員在街頭進行宣傳。每月在計生例會上對村專職人員進行新知識新業務的宣傳指導，大力宣傳生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平預工程，對我鎮已育齡婦女進行免費技術服務。同時為絕經期帶環的婦女提供免費技術服務，使我鎮育齡婦女人人享受免費技術服務和知情選擇權。

三、避孕藥具免費發放與管理工作

避孕藥具工作的管理和發放工作是計劃生育服務站工作核心。積極宣傳普及避孕藥具知識是我們最根本的工作職責。我站由專業人員負責管理、宣傳、發放避孕藥具，定期培訓村藥具發放人員，使每個村計生人員準確掌握5種以上的避孕藥具的使用方法，適應症、禁忌症，及不良的反映的處置，嚴格做到鎮、村站內無過期、變質的避孕藥具。

四、加強站內收支管理

我站嚴格按照政府要求，對藥品衽嚴格管理，由鎮計生辦主任負責我站財務收支和藥品進購管理。服務站做好藥品的登記、管理，做到了帳目清。

鎮計劃生育工作總結篇5

20xx計劃生育半年工作總結為了切實做好計劃生育工作，我社群計生根據街道計生協的工作要求，現將鄉鎮上半年計劃生育工作總結匯報如下：

一、優質服務著手堅持以人為本

計生工作為居民服務中做到關心、熱心、耐心，堅持以人為本的工作理念，一年來對新婚3人、懷孕19人進行隨訪，併發放相關的宣傳資料，告知其有關的生育政策和辦理手續；對出生17位育婦42天內上門看望，送上避孕藥具及避孕方法知情選擇，指導落實長效避孕措施；對20位四項手術婦女進行術後隨訪；深入開展以需求為引導的個性化服務，以新婚家庭為主的服務物件為其進行婚育保健諮詢結對；提供婚後孕前、孕後產前、以及產後一對一，面對面的個性化服務；對無業個體的124人使用宮內節育器的和98人使用避藥具的`物件進行隨訪；對新遷入的87位和統改移交的12位育齡女人上門落實，採集資訊登記入冊，並齊全完整地輸入電腦，及時做好不同物件的宣傳資料發放工作；為提高廣大育齡婦女健康水平和生活質量，努力做好計生衛生“二合一”育齡婦女生殖健康普查服務體檢工作，利用多種方式聯絡到人；對做好獨生子女保險工作同時，為他們認真仔細與保險合同核對，對到期的21戶家庭為他們辦理退保手續，為125人做好保險工作、為92人做好現金髮放通知工作；對農村60週歲以上的獨生子女3戶家庭辦理計劃生育獎勵扶助金；在扶貧幫困服務方面，為困難育齡群眾提供生產、生育上服務，為其排憂解難，發放補助金和問慰問金，把育齡群眾的關愛融入於計生協會服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。

二、開展宣傳教育豐富活動載體，做好計劃生育工作計劃

宣傳教育管理內容上力求實用，結合本社群的實際，把計劃生育宣傳教育活動有機地融入社群文化之中，利用黑板報、牆報、宣傳資料發放等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍，在活動中，形式多樣：開展“巧手展風采、生活創和諧”慶“三八”水果拼盤活動；開展流動人口“關愛、關懷、促進和諧計生為民服務活動；“5、29”計生協會活動，圍繞“生育傳承希望、關懷相伴和諧”為主題，開展“健康寶寶、快樂媽媽”親子運動及“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動；“7、11”世界人口日活動；隨著社群建設不斷深入，婦女對社群的需求也日益多樣化，組織熱心居民成立一支“文明監督隊”帶動社群群眾積極參與計劃生育“自我教育、自我管理、自我服務”的自治工作，加強居民自治；經常學習決定及開展婦女健康保健和流動人口生殖健康、避孕節育知識培訓；多次開展為民服務，計生政策知識宣傳。

鎮計劃生育工作總結篇6

今年以來，我鄉黨委、政府將人口和計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配強計生分管領導和計生辦幹部，加大基礎設施和技術服務網路建設，建立和完善鄉、村計劃生育服務網路體系，加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本上杜絕了多胎生育現象，幹部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。

然而，受農村經濟水平的制約和農民落後的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨著人口和計劃生育工作的深入發展，我鄉人口和計劃生育工作面臨很多困難和問題。

一、據調查，去年全鄉計劃生育率很低，與目標值相差很遠。

分析原因：

一是計劃生育“七不準”的依法行政給計劃生育幹部提出了更高的要求，過去那種措施不能用，面對計劃生育物件，不參加“三查”，不落實節育措施的物件和不交社會撫養費的物件，即不能動手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反覆做思想工作，而大多數群眾對只動嘴不動手而無動於衷，計劃生育人員對此興嘆束手無策。加之部分領導干預，說親的太多，拉扯起來都是親戚關係，還沒來得及執行政策，加大處罰措施，上級領導，業務部門等打電話說這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、戶與戶之間的執行政策不平衡，嚴重走樣，還有知情選擇政策的規定，部分育齡婦女就不願接受“上環、結紮“等長效的避孕措施，致使計外懷孕，搶生、超生現象較為嚴重。不少二女大齡已婚育齡婦女結紮戶想方設法採取輸卵管復通術生育多胎。

二是流動人口管理失控。由於經濟的發展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒有農活幹，紛紛外出打工，而外地好多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鑽管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生佔計劃外出生總數的80%以上。而流入本鄉的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實情也見不上人，還有我們租房子的房主，只收房費，不管計劃生育的長與短，雖然填了流動人口房東責任書，給他們說清責任書的內容，可就是不理會這些，也不給你說真實情況讓你無法查清，無法落實。

三是“三查”率低，由於對育齡婦女不參加“三查”沒有任何約束措施，只能靠計生部門做工作，憑群眾的自覺性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對外出打工人員，不能強求其返回戶籍所在地做“三查”一年兩次，她們在外地寄回的“三查”證明看上去是真的，其實不真實，也無法查清真假，這能認定已做了“三查”。

四是早婚、早育現象嚴重，據調查不少地方出現先生孩子後結婚的現象，今年我鄉有3例物件都是到了法定婚齡而未領結婚證生育的非婚生育物件。

五是“三查”人員技術不過關，有的留親候友的現象發生，據調查去年發現有2例已婚育齡婦女每次“三查”結果都是“有環無孕”，到今年3月份三查時已身孕6—8個月了，而無法處理，這無形之中又增加了計劃外生育的控制難度。

二、出生嬰兒性別比仍然居高不下

根據報表分析，全鄉出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：

一是群眾生育男孩意願仍然強烈；

二是受到利益驅動，不少衛生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑑定和開展人工終止妊娠手術；

三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑑定人員行動詭祕；

四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛生部門不予以配合就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。

三、人事制度的改革基層計生隊伍不穩定

全縣各鄉鎮計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由於計生工作作為“天下第一難”的局面並未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉鎮計生幹部疲於應付抽查，想辦法提大學聯考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來幹好幹不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生幹部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉鎮7、8年的站長還過度不到副鄉長的職務。這樣的環境下，基於“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對我們的瞭解，理解和支援，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不願分管，計生幹部人心思走，幹一天是一天。

四、婚姻登記和公安戶口管理不位的問題依然存在。

新修訂的《婚姻登記管理條例》規定：任何地方的男女青年只要有戶口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脫節。同是，由於公安部門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女後年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現象。

村級計劃生育工作較為複雜，表、卡、冊、牌、證數字關係難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵制度激不起群眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專幹沒人想幹，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩固。

以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。

鎮計劃生育工作總結篇7

一年來，我村計生辦在鎮黨委和政府的領導下，在上級主管部門的指導和支援下，以鎮計劃生育年初檔案為要求，穩定低生育水平，全面提高人口素質，確保了我村人口與計劃生育工作穩步推進，並圍繞這些目標開展工作，較好地完成了人口與計劃生育各項指標。現將本年度個人工作總結報告如下：

一、20xx年度人口與計劃生育工作主要管理目標完成如下：

1、全年共出生18人，其中計內出生18人，計劃外出生0人。

2、多孩率為0。

3、意外妊娠0人。

4、全面實行計劃生育村為主。，按時完成鎮下達“三按月”目標管理任務

5、全員人口統計準確率85%以上。

6、生殖健康監測18例，全面完成鎮下達任務。

7、長效節育措施落實率為100%。

10、藥具應用率為100%。

11、優質服務群眾滿意率為98%。

12、生殖疾病查治率為99%。

13、流動人口管理到位率達80%。

18、社會撫養費徵收到位率為20萬，超年初下達計劃任務5萬。

19、獨生子女保健費落實率為100%。

xx年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支援下，在各村（社群）以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規範生育秩序的治理，通過全鎮上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作執行情況報告如下：

一、計生指標執行情況

1、全鎮人口39300人（其中農業人口37360人），已婚育婦女8092人，全年出生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增長率3.61‰。

2、出生性別比控制在100：113。

3、“三結合”基地一個（宰龍村），落實幫扶150戶，其中（新增戶11戶，聯絡戶25戶，幫帶戶114戶）。

4、村級計生綜合改革、村(居)民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率95%，履約率90.13%

5、避孕節育措施落實率97.27%，及時率92.57%。

6、宣傳教育普及率在95%以上。

7、流動人口總數6199人。其中流出6187人，（育婦流出20xx人），辦證1757人。流入人口12人，（辦驗證12人）。

8、優質服務到位率100%，“三查”達95%。

9、農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%。

10、徵收社會撫養費159萬元。

11、行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。

二、主要措施

1、加強領導、強化措施

（1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支援，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。

（2）鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開研究計生工作會議，認真聽取計生工作彙報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。

（3）鎮、村（社群）、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定“綜合目標管理責任書”、“三結合”責任書、“流動人口管理責任書”、“計劃生育部門責任制”，做到層層分解、責任到人、目標明確。

（4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯絡村考核制，通過考核促進目標任務的落實。

（5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會彙報工作，總結交流工作經驗，查詢存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。

2、強化宣傳、搞好服務

認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規，各級計劃生育工作檔案。會議宣傳（含例會）28次，參加人員750人次，發放各類資料8500餘份，標語（含固定）450餘條，簡報24期，投入宣傳經費近3萬元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。

3、嚴格程式，文明執法

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程式，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程式辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。

三、政策兌現

1、嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。

2、堅持以長效避孕措施為主的技術服務政策，穩定專業技術隊伍，嚴格施術規程，指導育齡群眾的知情選擇，基本上保證了手術落實率、及時率。全鎮落實了安環464例，取環76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出現有手術併發症和後遺症。

3、及時兌現計生獎勵政策。(1)獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，兌現率100%；(2)劃生育家庭獎、特扶助能對照條件規範程式、嚴格標準、全面兌現。xx年新增35人（其中獎扶33人、特扶2人）；繼續享受獎扶130人，特別扶助15人。(3)本鎮的獨生子女考入本科以上大學的，憑錄取通知書、《獨生子女父母光榮證》、一次性獎勵500—1000元，已按喜委發[xx]年17號檔案規定，全面落實兌現；(4)計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。

4、計生“三結合”幫扶150戶，在專案、資金、技術、資訊等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、幹部的幫助支援和社會的關心。

5、推進村（居)民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作執行機制，針對各村(社群）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規範與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，並接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，並積極開展計劃生育工作。全鎮建立鎮計生協會1個，村級協會24個，會員3986人。

6、夯實業務基??

xx年我鎮被市計生委確定為人口統計監測點，計劃生育部門是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、資料準、資訊暢，通過調查摸底，校對稽核，查漏補缺等工作完善網路建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。

7、計生部門隊伍健設。(1)在黨委政府的重視下，配齊配強了計生隊伍，建立並完善了內部學習、工作、出勤、等制度。(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平。(3)切實轉變工作作風，樹立為育齡群眾服好務的思想，一支內練素質、外樹形象，文明執法的高素質計生幹部隊伍正在形成。

四、存在的問題

1、業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村(居)計生幹部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。

2、執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費徵收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

3、流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4、組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。

5、推行落實長效避孕、節育措施（上環、結紮）難。

6、計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。

五、下一步工作

1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

2、抓好人口與計劃生育資訊系統建設完善。

3、深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規範處理程式，必要時提取部分違法生育物件申請人民法院強制執行。

5、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

2020年，我鎮的計生工作在縣委縣府的正確領導和縣計生局大力支援及強力指導下，始終堅持執行基本國策不動搖，以控制人口數量，提高人口素質，穩定低生育水平為目的，以整頓生育秩序，治理生育環境，提升服務水平為目標，以加強領導、強化宣傳、以人為本、利益導向、優質服務、依法治育、確保經費、隊伍建設、資訊化建設為手段，紮紮實實的開展計生工作特別是提高統計質量及行政執法工作，使群眾的婚育觀念得到逐步改變，群眾實行計劃生育的自覺性得到增強，計生幹部與群眾的關係更加密切，計生工作步入了規範化、科學化、法制化、資訊化軌道，為我鎮經濟、社會的發展提供了和諧的人口環境，。截止2020年9月底，全鎮總人口為50159人，其中育齡婦女12966人，已婚育齡婦女11476人，一孩婦女5951人，佔已婚育齡婦女51.85%。2014年10月至2020年9月共上報出生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的107人，計生率為81.65%；出生率為9.7‰；自然增長率為6.14‰。統計資料質量指標均執行正常。一年來，通過全鎮各級幹部的共同努力，完成了縣下達的各項工作任務，主要抓了以下工作：

一、加強領導，強化目標管理

黨委、政府高度重視計劃生育工作，把人口與計劃生育工作納入經濟社會發展總體規劃，定期研究計劃生育工作，保障計劃生育投入，提升計生系統服務水平，從人力物力財力各方面給予大力支援，調整充實了計劃生育領導小組以及優質服務、村民自治、利益導向、依法治育、“宣傳月”、國家資料質量評估等領導小組，組建了以黨政領導為組長、各辦公室主任為副組長、駐村幹部、計生辦人員和村幹部為成員的5個計生工作宣傳組，常年開展計生法律法規及政策宣傳、孕前型管理和國家免費孕前出國留學網優生健康檢查、社會撫養費徵收、利益導向等工作，對各村、各部門、駐村幹部簽定了人口與計劃生育工作的目標考核辦法，獎懲逗硬。堅持“一票否決制”，一年來黨政主要領導專題研究計生工作共6次，解決在工作開展中出現的重點和難點問題，使上級下達的各項工作任務得以順利開展。

二、依法行政，依法治育

認真貫徹執行《人口與計劃生育法》和《四川省人口與計劃生育條例》等法律法規。嚴格一孩申請審批及二孩把關上報審批制度，認真開展“陽光計生行動”工作，實行政務、村務全面公開。落實行政執法責任制、公示制、評議制和執法過錯責任追究制。在行政執法中，實行“三公開”，即：公開各種辦證程式，公開收費專案及標準，公開計生政務。一年來，共發放生育服務證285人，其中再生育審批13人，執法過程中無集體上訪和違反“七不準”和“十禁止”案件。開展行風和優質服務等工作評議活動，使計生執法文明、高效、正確。

認真貫徹執行《流動人口計劃生育工作條例》、《全國流動人口計劃生育服務管理工作規範》和省、市、縣關於流動人口計劃生育管理的實施意見。將流動人口計劃生育管理納入各部門、幹部的年終目標考核的主要內容。實現流動人口“一盤棋”管理，認真採集流動人口資訊，建立健全了流動人口計劃生育個人檔案，充分利用流動人口資訊平臺，加強了對流入所在地的計生部門和辦事處聯絡，建立雙向管理約束機制。一年來資訊接收回復率100%。加強對流入人口的服務管理、驗證，簡化了流動人口辦證程式，提高了辦事效率。最大限度的方便流動人群，真正維護他們的合法權益。

三、依託平臺、強化基礎，確保全員人口資訊及時、完整、準確。

今年在去年監測點工作的基礎上，狠抓統計質量不放鬆，多次由鎮、村、社幹部進村入戶開展調查：主要調查近5年以來的出生人口、大齡青年的清理、避孕節育措施落實情況、身份證核實、流動人口外出情況、人員類別、遷出及死亡情況等等，並建表立冊，及時上報和修正系統資料，確保全員人口資訊完整、及時，降低邏輯關係錯誤，在國家資料質量評估工作中我鎮的全員人口資料完整性及邏輯關係的正確率均達100﹪。

四、服務新農村建設，構建新型生育文化

我鎮把計劃生育宣傳教育納入社會主義精神文明建設和公民道德建設規劃，以“宣傳月”為契機，以宣傳生育政策、獎勵政策、免費政策、處罰政策等計生法律法規政策為重點，廣泛深入開展了“婚育新風進萬家活動”、“計劃生育宣傳活動月”、節假日等宣傳活動。開展幸福家庭評選活動，鎮黨委、政府召開了三次、606人次參加的全體機關幹部和村三職幹部會，貫徹了縣計生工作會議精神，安排布暑“集中宣傳服務月”活動的相關工作。利用計生重大節日期間開展多種形式的宣傳活動。加強了宣傳網路建設，在全鎮25個村建立了生育文化大院、茶園，建立了鄧隆路、付盤路計生文化宣傳長廊，不斷更新宣傳內容，使生育文化大院和宣傳長廊更貼進百姓生活，潛移默化群眾的婚育觀念，為計生依法行政，形成了良好的輿論環境。通過多種形式的宣傳，確保達到宣傳效果，使計劃生育各項政策進入千家萬戶，人人皆知，努力轉變群眾生育意願，提高服務水平和工作質量，穩定低生育水平，構建和諧計生。

五、以人為本，為育齡群眾提供優質的生殖保健服務

鎮計生服務站盡最大努力開展計生優質技術服務，健全了村級計生服務室，建立了育齡夫婦生殖健康服務平臺，對全鎮的育齡婦女實行了資訊化管理。始終圍繞“生育、節育、不育”和“三大工程”為重點開展優質技術服務工作。在生育文化茶園設立避孕藥具知情選擇欄，在鎮計生服務站設立避孕藥具知情選擇專櫃。組織服務物件參加避孕方法“雙向知情”培訓，受術者根據自己的需要和自己的實際選擇避孕方法，與服務站簽訂知情同意書。加強對避孕藥具發放指導及隨訪工作，健全避孕藥具發放網路，積極推行避孕節育、生殖保健新技術和新產品；建立出生缺陷監測干預網路，廣泛宣傳符合國家孕前優生健康檢查的人群到縣計生指導站檢查，提高出生人口素質；廣泛開展育齡婦女孕情、環情監測和健康檢查、生殖道感染綜合防治工程，開展“十上門、十到人”服務。建立男性參與計劃生育和生殖健康的機制，為男性提供保健服務。按《計劃生育技術服務條例》規定，對農村實行計劃生育的夫婦免費開展技術服務，加強了術後和藥具隨訪工作，無一例手術併發症和事故發生，使受術者高興而來，安全而歸，密切了幹群關係。

六、加強基層基礎工作，提高管理服務水平

加強對各村計生專幹的業務指導工作，抓好一年一度的計生專幹業務培訓工作，對計生專幹業務實行目標考核。村計生專幹隨時掌握育齡婦女資訊，協同計生辦共同建好育齡婦女臺帳，做到“日清月結，帳實相符”。抓好對一孩生育服務證及二孩生育證的發放工作，公開辦證範圍和程式。鎮計生辦、民政辦和村幹部，對符合生育物件的及時通知辦理，一孩生育服務證辦證率100%，二孩生育證辦證率100%。實行了微機報表和定期例會報表制度，定期收叢集眾需求資訊，使群眾的需求作為決策的主要依據。

認真指導各村開展群眾自治工作，及時修改章程及自治公約，全面實行定任務、定經費與獎勵掛鉤的“兩包一掛”責任制，確保群眾自治經費人平2.5元到位。

七、落實利益導向政策

繼續深化“三結合”工作，以幫助農民發展商品經濟，建立文明幸福家庭及指導農民少生快富為目標，把開展“三結合”幫扶工作同我鎮的農業結構調整政策及新農村政策結合起來，落實優惠政策，認真配合縣教育局聯絡盤石村計生“三結合”工作和我鎮規劃的解放、雙龍村成片幫扶基地，配合相關技術部門，開展培訓工作。做到投入到位、措施到位、服務到位，完成了縣下達的盤石村“三結合”工作任務，出臺了優惠政策，使全鎮70戶“三結合”戶人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示範作用。2020年符合條件享受獨生子女父母獎勵金物件達2560人；2020享受農村部份計劃生育家庭獎勵扶助政策物件共600人。享受省特別獎扶物件17人，縣扶助21人。同時投入1萬多元，幫助解決獨生子女家庭在生活、生產、生育中的困難，幫他們排憂解難，渡過難關。積極引導了廣大育齡群眾轉變生育觀念，走少生快富之路。

八、保證經費投入，加強計生幹部隊伍建設

計劃生育工作要搞好，經費投入是保障。鎮黨委、政府按照上級要求保證了計生各項經費的投入，收好管好用好計生經費，使計生工作得以順利開展。2020年，鎮財政投入計生事業費按人均8.82元計42萬元已到位；社會撫養費實行“鄉徵收、縣統管、財政監督、全額上劃縣財政專戶”的管理體制，做到當年和往年的社撫費應收盡收，落實好免費技術服務經費。切實加強了計生幹部隊伍建設，落實了人員和任務，積極參加市、縣的業務培訓，每月組織村計生專幹召開例會，每年對村計生專幹進行業務培訓，增強了計生幹部的計生法律法規意識和政策業務素質，不斷地提高了計生隊伍整體素質，促進了計生工作的健康發展。

九、存在的問題及打算：

1、群眾的生育意願與現行的計生政策之間還存在一定的差距，傳統的生育觀念在一度時期內依然存在。

2、計生幹部隊伍思想不穩定，工作作風不深入、不踏實。

3、外出流動人口多，管理難度大。

4、孕前型管理有待於加強，群眾對計生季度孕情環情監測和健康檢查及落實長效節育措施政策不完全理解和接受。

5、計生幹部隊伍老化，不能很好的適應新時期計生工作特別是資訊化時代的管理服務工作。

鎮計劃生育工作總結篇8

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20xx年上半年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裡還出臺了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程式通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的`計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯絡方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個物件辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。