衛生單位建立工作總結範文

為確保創衛工作落到實處，我們加強領導，做到了創衛工作的經常化、制度化、規範化。那麼有關衛生單位建立工作總結怎麼寫?下面是本站小編為大家整理的有關衛生單位建立工作總結，希望對你們有幫助!

衛生單位建立工作總結1

20_年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市建立國家衛生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衛工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體幹部職工積極主動，任勞任怨，不遺餘力，確保了公交系統愛國衛生及“創衛”工作紮實有序開展。現將20_年至20_年我公司“創衛”工作相關情況彙報如下：

一、愛國衛生及“創衛”工作基本情況

一是公交車場衛生情況明顯改善。20_年至今，我公司先後投入資金47.5萬元，集中力量對彰德路車場、北倉街車場、王峪口車場等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷牆壁3060平方米，清運建築垃圾3500立方米，剷除雜草800平方米，拆除臨時建築9處，徹底清理了各停車場的衛生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衛生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。

二是公交站點、候車亭全面更新。根據市委、市政府的統一要求，20_年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主幹道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次幹道上的300餘塊站牌進行了統一修繕，並在東風路、解放大道、紅旗路等主幹道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對汙漬、殘損的站牌、候車亭及時整修。20_年至今，我公司累計更新線路選單、公益廣告1000餘塊。

三是公交車輛衛生狀況全面提升。20_年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先後投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成為我市一道靚麗的風景線。

在車輛衛生方面，我公司每年投資40餘萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。並將車輛衛生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鉤，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衛生死角進行徹底清理，並定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衛生保障體系。

在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先後更新車身廣告100餘臺次，配置、更新車廂禁菸標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300餘條。

四是交通運輸秩序整治到位。20_年以來，我們先後投資200餘萬元，建成公交GPS智慧排程系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管;我們先後對文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響;我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行為680餘人次;我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峰時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。

五是愛國衛生宣傳工作紮實有效。根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋範圍大、受眾廣泛的優點，大力開展愛國衛生宣傳工作。20_年以來，我們先後在699臺營運車輛上張貼“創衛”宣傳口號3000餘條次;在100餘臺公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衛”公益廣告;在全市所有公交候車停廣告欄釋出“創衛”公益廣告;釋出整車“創衛”公益廣告120餘臺次，基本實現了“創衛”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，為全民創衛營造良好的輿論氛圍。

於此同時，我公司積極開展愛國衛生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設定6處健康教育知識宣傳欄，累計製作編髮了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識。

六是病媒生物防制工作常抓不懈。20_年以來，我公司以建立國家衛生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾;我們印發《安陽市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人蔘加培訓，並且組織了社群組建的專業消殺隊伍;我們設定專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峰期得到有效控制，進一步淨化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民群眾身體健康。

二、主要做法

一是健全組織。20_年以來，我們成立了以公司總經理為組長，黨委書記為副組長，其他班子成員為成員的“創衛”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便於抓好工作落實;4年來，我們每年下發《安陽市公交總公司“創衛”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衛”工作納入長期進行、重點管理工作範圍。

二是宣傳教育。宣傳發動是“創衛”工作取得實效的前提。

我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大幹部職工深入建立工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大幹部職工明確建立意義、建立目標、建立標準、建立要求和文明規範，真正使建立活動達到家喻戶曉、深入人心，成為廣大幹部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛建立橫幅20多幅，並按要求在規定地段設立健康教育專欄和建立宣傳專欄6處(個)。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳建立工作，營造濃厚的建立氛圍。

三是加強督查。為使建立工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了建立工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全公司建立工作開展。

四是突出重點。以駕駛員行車作風集中整治建立工程、城市客運市場規範化管理建立工程、視窗單位文明建立工程、機關形象建設建立工程四項建立工程為重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升建立水平，確保建立效果。

五是嚴格考核。建立領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣;差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。

三、問題建議

建立國家衛生城市是一項高投入的社會公益工作，由於歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作為城市視窗單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬體設施方面還存在一定差距。因此，在“創衛”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支援，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衛”成果。

四、下步打算

“創衛”工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支援和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強建立力度，具體做好以下工作：

(一)突出建立工作重點。今年我公司建立重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新;二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善;三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考核機制，提升公交整體服務水平。

(二)強化各項制度建設。繼續做到深化建立力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衛生與“創衛”工作的有機結合。

(三)加強職工的思想道德建設。我們件繼續堅持從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。

(四)整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作”同“精神文明建設”的各項工作聯絡起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體幹部職工對“創衛”工作的支援率、參與率，使全公司的“創衛”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，為我市建立國家衛生城市工作做出應有的貢獻!

衛生單位建立工作總結2

近年來，_市政務服務中心在市委、市政府和上級愛衛會的領導下，以保持市級衛生先進單位榮譽稱號作為愛衛工作目標，為鞏固創衛成果和城鄉環境綜合治理奠定了紮實基礎，為群眾和工作人員營造了一個乾淨整潔、秩序井然的工作環境。

一、加強領導，落實責任

“中心”創衛工作領導小組把創衛和保持衛生先進單位稱號列入重要的工作議事日程，定期進行研究，專題部署，制定衛生工作計劃。按照責任分工，認真落實工作責任。“中心”一把手負總責，分管領導為具體責任人，辦公室承擔創衛工作日常事務性工作，負責衛生工作的組織、協調、監督檢查和考核工作。同時，我們把創衛的目標任務分解到各科室、各視窗，實行目標管理考核，確保責任真正落實到位。

二、精心組織，充分發動

我們把建立工作與日常工作緊密結合起來，與上級創衛工作目標結合起來，自覺地、主動地、有計劃地開展創衛工作，確保創衛工作開展，在接受上級創衛工作檢查的同時，認真開展自查自糾工作，查缺補漏，不斷推動創衛工作深入開展。我們充分利用“中心”網路、宣傳專欄、宣傳標語等多種宣傳形式，加大宣傳力度，大張旗鼓宣傳創衛工作的重要性和意義，使創衛工作成為“中心”全體工作人員的自覺行動，激發出參與創衛工作的熱情。

三、強化管理，美化環境

為切實抓好創衛工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衛實效。第1，加強單位環境的美化，認真搞好辦公區域的衛生管理，在完善“中心”衛生管理制度的基礎上，今年又制定了《衛生檢查考核辦法》。第2，堅持辦公公共區域、辦公室內部天天一小掃，每週一大掃的衛生工作制度，做到了窗明几淨，物品擺放整齊，無垃圾，無衛生死角，亂堆亂放，亂塗亂貼現象。第3，積極開展除“四害”活動，投入必要的衛生經費，按照上級愛衛會的統一工作部署，統一投入消除“四害”的藥物，使“四害”得到有效的控制。

四、積極開展城鄉環境綜合治理活動

我們按照上級開展城鄉環境綜合治理的工作部署，以“清潔化、程式化、優美化、制度化”為標準，以本單位環境衛生和容貌秩序為重點，認真抓好環境綜合治理工作。一是成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，加強領導，加強落實工作責任同。二是開展了城鄉環境綜合治理活動“進機關”活動，加大衛生檢查力度，由原來半個月檢查衛生改為每星期檢查，檢查情況在每月的工作簡報中進行通報。三是認真履行工作職責，維護責任段的公共衛生，每週定期組織人員上街打掃責任段衛生，清除“牛皮癬”，進行衛生宣傳。四是在節日期間，開展專題整治活動。今年“五一”節前，組織開展了持續治“五亂”，整潔迎“五一”攻堅月的專題治理活動，共組織400餘人次參加集中整治活動，對辦公大樓集中整治4次，對順德小區集中整治3次，消除“牛皮癬”10處，清運垃圾5噸，投入老鼠藥、蟑螂藥30處，改善了辦公環境，美化了城市面貌。

五、加強衛生檢查考核

為確保創衛工作落到實處，我們加強領導，做到了創衛工作的經常化、制度化、規範化。堅持科室、視窗的衛生評比制度，按照衛生標準，做好衛生檢查記錄，作為評比依據。做到了領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。

六、存在不足

在抓好創衛工作中，我們做了大量工作，取得了較大成績，但離上級的要求還有一定距離，主要表現宣傳還需進一步加強，制度建設還需進一步完善，尤其要重點抓好創衛工作的長效機制的建立。在今後的創衛工作中，我們將再接再勵，繼續抓好創衛工作，抓好城鄉環境綜合治理工作，為打造一流政務服務工作環境而積極努力。

衛生單位建立工作總結3

____年__月_日，在__的直接關注下，公司成立了環境衛生檢查公司環境衛生工作總結小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門幹部員工按每週輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每週輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

在建立文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規範、整潔。

特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計製作了公司榮譽牆，製作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內佈置養護花草植物，淨化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、佈置有序，建立的良好的公司形象。

通過一年的執行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，幹部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的幹部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的幹部員工，在下班後關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。一年來，通過各部門廣大幹部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。

二、存在問題

但是，縱觀全域性，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發現，有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那麼幾位主動自覺乾的同事，有極個別的人就會找各種藉口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不願參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很髒，茶水間打掃的不徹底，不鏽鋼檯面也有很多水漬。比如很多部門都存在著檔案櫃上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司檔案等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發現，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜鬥裡有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象，採取了用QQ留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現，早晨上班時衛生清理已經做過了，但是還不到中午下班時間，就發現有人把菸頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環境。

希望今後，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛生清理工作分工細化，責任落實到人。

目前已經進入冬季，大廈空調執行正常，各辦公室的室溫穩定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恆定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這裡提醒大家更要注意清潔衛生工作，注意經常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸控的地方，注意飲水、飲食衛生。

下週我們就又會排出新一輪的衛生值周表來，我們要在值周表上

新增責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭，我們優越的辦公環境是大家共同享有的，我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體幹部員工都能繼續發揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最後，希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中，把公司的環境衛生工作做得更好!

公司衛生檢查小組

____年__月_日