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相關轉化學困生工作的總結範文三篇

想要讓自己的工作有長遠的發展,就需要做一個能夠及時總結的人,工作總結的內容是需要在我們思考工作完成情況後得出的,以下是本站和大家分享的相關轉化學困生工作的總結範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

相關轉化學困生工作的總結範文三篇
相關轉化學困生工作的總結範文1

後進生的轉化工作直接影響到整個教學質量,而後進生的構成原因有很多,僅有認真分析,根據具體情景來區別對待,才能更有效地轉化後進生。經過這幾年來的後進生轉化工作,有了必須的方法和手段,現總結如下:

一、找出後進的原因是轉化後進生問題的關鍵

每個後進生的後進原因不一樣,僅有完全瞭解後進生的具體情景才能解決後進問題,經過幾年來的分析,體育後進生構成的原因歸納有以下幾種:

1、年齡小,身體素質差。

2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。

3、對體育不感興趣的。

4、身體原因(肥胖、近視、生病)而成績不夠夢想的。

5、多種情景並存的。

二、制定轉化措施與方法,是後進生轉化工作的保障

後進生的後進原因和型別分析清楚後,就要認真、有針對性地進行轉化。

對身體素質差的一類,要制定學生身體素質訓練,有效地提高學生的身體素質,從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學,因體質比較弱,就制定出發展她們的力量和速度,其中以力量為主,異常是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠、蛙跳等練習,經過一段時間的練習和鍛鍊,她們的體質有了明顯的改善身體素質提高了,成績也上去了。

對於思想上對體育不重視,怕苦怕累的一類,主要對他們進行思想教育。經常給他們講一些優秀運動員刻苦訓練為國爭光的先進事蹟,同時讓他們瞭解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,運動量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英傑、崔萍、賈文靜等同學,他們本身的身體素質較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠夢想。經過思想上的教育,使他們認識到體育的重要性,怕吃苦的壞習慣也改掉了,練習進取性提高了,經過努力,體育成績提高很快,從後進生轉化為合格生,甚至是優秀生。孫婷婷、張英傑還代表學校參加區運動會取得好成績。

對體育活動不感興趣的學生,如楊玉茹同學,剛轉入我校時,因以前參加體育活動教少,體育成績不夢想。我就經常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所瞭解。開展一些體育遊戲、比賽讓他們參加,從而激發他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學習了,成績很快就提高了。

對於身體有特殊情景的(如太胖、太瘦)而成績不夠夢想的,如朱利國、洪昌萍同學,他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不夢想。但他們的上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點,壘球練習時,讓他們做示範,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它專案的興趣,同時加強他們的靈活性、協調性的練習,以點代面使他們的所有專案的成績都能合格。

三、真誠的關懷是後進生轉化的動力

學生需要教師的關懷,而後進生更加需要。所以,教師對後進生的關懷要更加體貼、發自內心,讓他們感覺到教師的溫暖和關懷。同時對他們的點滴提高要及時表揚、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉化為合格生、優秀生。

以上幾點就是我轉化後進生工作的體會,後進生轉化工作是我們每位教師必須認真對待的系統工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對症下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把後進生轉化工作做出特色。

相關轉化學困生工作的總結範文2

做好學困生的轉化工作,不讓一個學生掉隊,是我們教育工作者的一個不可忽視的艱鉅任務,是全面提高教學質量的客觀要求。在多年的工作實踐中,我發現有些學生由於承受打擊的能力差,克服困難的意志薄弱,從而產生各種。如與教師產生對立情緒,原因是他們成績差,經常遭到教師的批評訓斥,自尊心受到嚴重損傷。因此,教師如不注意教育方法,他們就很容易產生對立情緒。可見,如果一味地批評或說教,是行不通的,甚至適得其反。而應站在學生的角度,設身處地理解學困生的心理。教育的藝術就在於能否在教師和學生之間架起一座通道,使教育的影響進入學生的心田,使學生清除,心情舒暢,樹立信心。下面就後進生的轉化問題,談談自己的幾點看法

一、 鼓信心

學困生在一些方面往往表現出不盡人意的地方,他們或是信心不足,學習不求上進,或是經常調皮搗蛋,不受紀律約束,或是惰性十足,。然而,只要我們細心觀察,就不難發現他們身上的閃光點。發掘出學困生的閃光點,然後揚其所長,給予更多的表揚與鼓勵,使他們明白自己並非“朽木”,而是“可雕”的,從而產生自信向上的力量。有了自信心,就有了前進的動力,成功才有保障。如我班學生孫斌元,因其父母整天忙於做工,平時疏於管教,所以這個孩子經常不做作業,學習成績很差。我當了他的班主任後,瞭解到這一情況,我想不能光盯著他的短處,而要找到他身上可愛的地方。在勞動大掃除中,我發現他比同齡的孩子能幹,而且能吃苦。於是我讓他擔任了小組長。自從他當了小組長後,精神面貌也有了勁頭,作業也不再拖拉了。他覺得自己當了組長,應該表現比別人好。學期結束後,我又將他選為“學困生”的轉化代表和優等生一樣進行表彰,這下可把他樂壞了,學習熱情更加高漲。

二、 施愛心

一般來說,學困生往往不被人關心,不被人重視,得不到別人的尊重,有著較重的自卑心理,他們更需要教師的關心和愛護。教師的愛是一種“催化劑”,能有效催化學生身心的良好變化,滋潤學困生乾枯荒漠的心田。我對學困生處處關心,時常找他們談心,瞭解他們心裡的真實想法,幫助他們消除心中鬱結,讓他們從自卑的心理中走出來。我班有一女生錢麗娜,長年都是跟著年邁的爺爺生活,她性格內向,我望著她孤單單一個人玩耍的身影,心裡很不是滋味,作為她的老師,應給予這個學生更多的關心,我決心要喚醒她那顆天真無邪、活潑的心,一定要讓她快樂起來。我主動接近她,和她談心,讓她體會到老師不但不冷落他,而且非常喜歡她。上課時,我把難度適中的問題讓她答,有意識地鍛鍊她的膽量,課後找幾個活潑的女孩子和她一起玩遊戲。一段時間後,我欣喜地發現,她的臉上有了燦爛的笑容,學習的勁頭也有了。

三、 激發興趣

學習優秀的學生對學習興趣濃厚,而學習落後的學生則表現為對學習缺乏興趣,不願動腦,害怕困難,會產生厭學情緒,以致做出違紀的事。教師應最大限度地激發學生的學習興趣,幫助他們養成良好的學習習慣。首先,在日常學習中,不能太苛求,關鍵是制定切實可行的奮鬥目標,也就是要對他們提出難度低一點,跳一跳就能摘到果子的問題,使他們也能體會到戰勝困難獲取成功的喜悅。二是要豐富他們的精神生活。要經常組織他們閱讀課外優秀讀物,培養讀書的興趣,組織他們參加有益的`興趣活動,使生學困在活動中能發揮自己的特長,體驗自身的價值。這時,教師再不失時機地加以引導,可以調動他們學習的內在動力。三是要常抓不懈。學困生學習底子薄,非一朝一夕就能提高,而其身上的毛病會時常重犯,這就要求我們必須持之以恆,花大功夫。只有不折不扣的付出,才會有顯著的成效。如果忽冷忽熱,將會事半功倍。

相關轉化學困生工作的總結範文3

學困生作為素質教育實施以來對學習有困難學生的一種稱謂,越來越被教育者所理解和理解,這一方面代表著教育思想的進步,也標識著教師對於學生差異的多層次劃分。近年來,關於如何轉化學困生的研究已成為學校教學質量管理的重要組成部分。進入九年級以後,隨著教材難度的加深,學生兩級分化狀況日趨嚴重,學校若不直面學困生的問題,採取有效措施,轉化學困生,必將造成學困生厭學情緒的滋生及隊伍的龐大!因此,關注學困生、轉化學困生成了九年級畢業班工作的重中之重。為了使素質教育落到實處,使每個學生都能全面、主動地發展,我校在轉化學困生方面採取了多種措施,有效地控制了學困生的數量,為全面提高教學質量,落實課改精神做了必須的努力,現將我校學困生轉化工作總結如下:

一、歸因分析——轉化學困生工作的前提

我們認為,要轉化學困生,務必對學困生進行歸因分析,只有充分了解學困生的構成原因,才能採用正確的方法與途徑,起到事半功倍的效果。為了瞭解學困生、轉化學困生,學校教導處根據學生成績列出學困生推薦名單,併發至各班各任課教師。各班教師根據推薦名單選取一些具備必須的學習潛力而又學得差強人意的這部分學生作為學困生轉化物件。

教導處根據學困生資料建立了九年級學生電子檔案包,詳細記錄了每位學困生的家庭背景、學習狀況及綜合評價,同時以班級為單位進行了分類分析,根據成因歸類,大致劃分成態度類、行為類、習慣類、基礎類等幾類。對不同型別的學困生班主任和任課教師施以相應的教育教學措施,幫忙他們進步。教導處則用心配合各班級,開展了每週一次座談會,瞭解學困生一週來的思想動態、學習狀況與存在困難,及時表揚和挖掘“學困生”的先進事蹟、介紹良好的學習方法,相互交流探討,做好學困生的思想教育工作。

二、興趣保護——轉化學困生工作的基石

在學困生的教育轉化中,我們個性重視他們好的方面和不斷放大他們“閃光點”,注重對他們學習興趣的保護。堅持以正面教育為主,表揚與批評相結合的原則,但由於“光環效應”的作用,學困生身上的那些微小的閃光點常被超多的消極因素所掩蓋,因此,我們要善於發現、挖掘、放大他們身上的閃光點,如大力開展成功教育,舉行分層次的學科競賽,增加學生成功的機會,激發學習興趣。同時,堅持履行減負承諾,嚴格執行課後作業總量預初年級不超過1小時、七年級八年級年級不超過1。5小時、九年級年級不超過2。5小時的規定,班主任與年級組長做好了作業總量的協調工作。

為了探索學困生學習興趣激發的途徑,學校召開了國中教學工作會議,將學困生的轉化作為了重要資料,開設了轉化學困生研討課,在各教研組進行了以轉化學困生為主題的交流研討,民間組織華實研習社也舉行了論壇交流,學校在此基礎上,提出了關於保護學生學習興趣的若干意見,本次教學工作會議,統一了全校教師的思想,讓學困生的學習興趣得到了保護,為學生的樂學愛學鋪平了道路。

三、典型引路——轉化學困生工作的途徑

一個人只要體驗到一次成功的歡樂,就會激起無數次追求成功的努力,對於學困生來說也是如此,獲得成功的愉悅是他們轉化的動力。兩年以前的一次升旗儀式上,我們以畢波的案例為典型,樹立了學困生成功學習的榜樣。“榜樣的力量是無窮的”,我們抓住了她的事例,重點突破,起到了“解剖麻雀”、“以點帶面”的作用。畢波同學剛轉入我校時,在第一次英語測驗中,只考了3分,經過一年的努力,畢波同學的英語學習獲得了很大的進步,在期末考試會考了91分的好成績。升旗儀式上她生動地講述了自己的不懈努力與追求,使同學們懂得人人都能夠轉化,懂得轉化不僅僅要靠老師、同學的幫忙,更需要自身的努力與毅力。在此後的升旗儀式上,我們定期宣傳學困生轉化的成功案例,激發學困生學習的熱情,當困難學生看到原先與自己相仿的同學受到表揚時,心靈就會產生震動,激起自尊、自重、自強的慾望,從而走上不斷爭取成功的奮鬥之路。幾年來,我校堅持將塑造人格、培養潛力、啟迪智慧作為轉變學習困難學生的重要使命,取得了明顯的成效。

四、學法指導——轉化學困生工作的重心

大部分學困生在學習上思維有嚴重的惰性,缺乏學習的主動性,沒有養成良好的學習習慣,因此使學困生明確學習目的,端正學習態度,強化學習意志,養成良好的學習習慣十分必要。學校要求教師關注學困生在課堂上的聽課習慣,學習態度,督促教師檢查學困生作業完成狀況,課後及時幫忙輔導,抓住閃光點及時鼓勵,給與肯定。同時,為了帶給學困生較為科學的、適合學困生的學習方法,教導處加強了對學困生的學法調研,進行電子檔案的跟蹤記載,組織了各班編撰了九年級學法指導快報,多途徑地進行學習與交流。召開各班分層次的學生會議,任課教師針對學生實際,提出不同的要求與期望。同時向學生髮放階段目標職責書,讓學生能結合學習實際,確立不同階段的學習目標,以目標促任務,促使學習的進步。教導處堅持對學困生進行每週一次的學法指導活動,促使學生學習方式的轉變。

五、分層活動——轉化學困生工作的抓手

分層活動能夠更有效地實現讓每一個學生都得到發展的理念。如果說讓每一個學生都能得到發展是一個理念化的終極目標,那麼試圖讓每一類學生都得到發展無疑是我們首先就應邁出的第一步。分層活動的實踐,讓我們更深刻地體會到:學生的學習興趣、動力與學生在學習中獲得的成功有密切的關係,而分層活動是幫忙學生體驗成功的一個重要途徑。學校充分拓展分層活動的途徑,開展了分層次的學生會議(學校層面、年級層面、班級層面),根據不同學生的學習水平,開展了分層次的學科競賽,它鼓勵了各層次學生的公平競爭,它的參加物件不再侷限於優等生,中差生都能夠參與競賽,而且是同層次之間的競爭,人人都有獲得成功的機會,從而到達人人都有發展的目的。在作業方面,各科老師根據學生實際,設計了基礎作業和分層作業,以作業分層佈置、分層達成為突破口,提高了作業的針對性和實效性。對於學困生,增加了基礎題的比例,強化基礎訓練,提高及格率,保證學習興趣與熱情。

六、過程評價——轉化學困生工作的保障

傳統的教學評價觀是以分數為標準,以分數的高低或等第論好壞。如果用這樣的尺度來衡量,一部分學困生永遠無法到達成績優秀的標準。這種評價方法不利於開發學生的潛能,提高其生理、心理素質,不適合學生全面發展,教師在轉化學困生的同時,也在轉變自己的教學觀,衡量學困生的進步,要讓他們自己與自己比,這天與昨日比。允許學生出現反覆,充分相信他們的智力和潛力,在評價學困生的學習成績時,注意將其此刻的成績與自己原先的成績比,如果他上次測試得了53分,這次得了58分,就就應加以鼓勵,讓他明白這5分是努力的結果,透過努力就能提高,就會成功。實踐證明,教師適時的正面評價,會構成一種無形的力量,有利於學困生心理的健康發展,促進他們儘快轉化,取得新的進步。

學校在每學期的期中、期末,利用升旗儀式、宣傳欄、廣播,隆重表彰學習進步的同學,給予他們鼓勵性的評價,學校還用心推行“BMSA”評價量表,充分運用學生成長手冊和“BMSA”校本學生綜合素質評定量表的評價功能,關注學生的發展差異,適時地恰如其分地進行學生學習評價,保護學生學習的用心性。過程評價徹底改變以考試分數評價學生學習的習慣,根據每個學生的學習態度、進步程度及時地肯定和鼓勵,中肯地批評和期望,用發展的眼光看待學困生,放大他們每一微小的進步,使他們產生向上的動力。

幾年來,在保護並激發我校學困生的學習用心性方面,我們還做了一些其它的探索,如學校定期舉辦讀書節、藝術節、英語節、科普節等節慶活動,豐富和充實學生的精神生活;在每學期末召開了學生座談會,傾聽學生的感受;開展以教師如何保護學生學習用心性為重要資料的問卷調查;落實了一個教師幫忙一個學困生的制度;對學困生進行跟蹤的分析與管理;每次重大考試後對各學科低分段的分佈進行了詳盡的分析,我們的嘗試取得了一些成績與進步,但是遠遠不能滿足學校短期要實現跨越式發展的需要,學校發展呼喚師生關係得到進一步改善,呼喚校園能持續長久的和諧。我們的身邊還有很多急需我們幫忙的學困生,我校的國中教學還面臨嚴峻的挑戰,讓我們走進學生,走進他們的家庭,走進他們的心靈;關注學生,關注他們的品德,關注他們的學習;尊重學生,尊重他們的人格,尊重他們的差異;激勵學生,激勵他們的改變,激勵他們的成功。我相信,我們的努力定能讓學生更快發展,讓學校快速發展!