園林總工程工作總結5篇

工作總結是對工作期間所取得的進展、經驗和教訓的結構性概述，工作總結是對工作任務、目標和成果進行系統性分析和總結的過程，下面是本站小編為您分享的園林總工程工作總結5篇，感謝您的參閱。

園林總工程工作總結篇1

時光匆忙，不知不覺中，進入粵升園林建設有限公司一年的時間很快在緊張忙碌中過去了。回顧這初入公司的一年，我付出了很多，也收穫了很多，深刻體會到一名施工員的職責所在，清楚感覺到自己的成長，同時也在工作中深深認識到自己的不足。

在這一年多的工作中，我學到了很多，在工作中積累了更多的工作經驗，學習了更多的施工方法，生活上鍛鍊了協調和交際能力。從青澀到成熟，從對工作的盲目到工作嫻熟，回頭想想這一年的工作，有汗水有快樂，有迷茫有成長。

一、20xx年初，陳村中式綠化工程進入施工階段。由於陳村的任務重，且正處於春季天氣、種植條件特殊，所以我們在施工過程中時時注意、時刻要求。在施工前認真研讀施工圖紙、查閱工程資料、做好施工計劃，並在施工前及時與班組進行溝通，交代工作任務。在施工過程中積極與監理單位聯絡，對現場的苗木進行檢查、驗收，不合格苗木全部要求退場，嚴格按照相關技術規範要求施工。對於定點、放線等嚴格對照施工圖紙，按施工圖紙要求進行施工，做到線形流暢、圓潤。對於苗木栽植的技術要求嚴格把關，出現圖紙變更或需要區域性調整的情況，及時與技術負責人進行溝通、商討整改方案，並根據現場的實際情況作出調整。對於陳村中式綠化施工面較廣、且施工交叉問題嚴重等情況，及時做好施工計劃避免施工任務的重複和施工成本的加重。對於因特殊原因造成的施工任務的重複，及時做好相關準備，理清事件原因。如果此次事件問題不在我方，對於當事責任方及時交涉，降低我方損失。

二、20xx年10月廣樂頤景園體驗區綠化工程開始了，在這次的綠化施工任務中，由於部分施工現場與施工圖紙不符，且大部分場地缺少土方並且還有多處位交出，無法施工。在看到這種情況後，及時請示專案部領導，在專案部領導的帶領下與甲方交涉，按照園林綠化栽植要求，給予我們合適的施工場地。在此期間嚴格要求我認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量，並且詳細瞭解每個施工工序和施工技術，在施工中嚴格按照方案實施，施工期間在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查，對施工質量進行控制，並及時協調綠化施工場地，做好與甲方溝通的工作。由於廣樂體驗區交叉環境特殊並有總包塔吊在進行作業，有許多的不安全因素。圍繞廣樂體驗區建設需提醒施工工人注意人身安全，在施工前對於班組進行安全教育，提高工人安全生產意識。

當然在工作中也存在很多的問題，最重要的是自身經驗的不足，在很多方面優柔寡斷，對問題的考慮不夠全面。我希望在這新的一年裡，在以後的工作中繼續堅持優秀的一面，克服工作上的不足，努力完善自身。認真學習工程法律法規，多讀書掌握專業知識，提高工作能力。針對自己的不足加強鍛鍊，努力剋制自己並且充實自己。做好工作總結，經常反省自己的所作所為，樹立正確的方向，正確履行好崗位職責。

園林總工程工作總結篇2

今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但更多的是思考。現就這一年的工作做以下總結：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養護分離最徹底的一年，對於新南工程及西區等全是新栽植的苗木，對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節，及時制訂不同的養護辦法;具體落實了一些養護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養護工人都心中有數)。在日常養護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終於看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終於擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的範圍，終於可以理直氣壯地和人家比效果”。

由於今年我們的養護工人工資都偏低，以至於在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關係相處。現在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但幹起活來心裡舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由於用人不當，西區的養護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。

xxx的養護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那麼多的不滿意。

新南片區區域性因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年裡，一定要加強監管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話後給我的啟發，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然後向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以後該這麼做下去。如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰，面對以後的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮鬥。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

園林總工程工作總結篇3

自從去年，我來到園林中心辦公室工作，已滿1年。在這一年多中，我學到了不少知識，也掌握了一些工作相關的技能，現總結如下。

一、 主要工作內容

這一年中，我在中心辦公室工作，主要工作內容為資訊化管理、城管中心案件處理、督查工作、資訊公開、檔案管理及其它日常管理工作等。

二、工作概況

1、 資訊化管理

目前政府工作的發展趨勢是工作方式的資訊化，因此資訊化工作的內容也逐日增多。辦公室對政府的各項工作已逐步轉向網路辦公，如公文收發、會議通知、督查任務、財政確權等。因此維護好辦公電腦的正常運作與網路安全也成為日常工作的重點之一。

（1）網路安全

由於對政府的業務網路連線的是政府專線，我中心不用考慮網路安全問題。現專線電腦已安裝政府專線專用瑞星，每日自動更新病毒庫。要注意的是禁止內網與外網互聯，即禁止其它電腦與專線電腦互聯。同時，應儘量避免專線電腦由辦公室外的人員使用，防止感染病毒，導致政府資訊外洩。

關於辦公室的2臺公用上網電腦，我已經為其安裝了卡巴斯基防毒軟體及防火牆，病毒庫每日自動更新，隨時注意打好系統漏洞補丁。對於這2臺電腦，由於屬於公用，一般大家也就是用來收發郵件、上網查詢資訊，已設臵密碼防止非單位人員使用。建議不要在公用電腦上儲存檔案，因使用人員不固定，這2臺電腦的系統有著嚴重的不穩定性，即隨時有檔案損壞，資訊丟失的風險。

（2）中心電腦安全

目前，中心的電腦安全工作做得不是很好，病毒傳播還時有發生。如今年春節前，園林工程部病毒大面積爆發，導致多臺電腦癱瘓無法工作。雖然當時我專門為該部門電腦購臵並安裝了防毒軟體，在沒有資料損失的情況下成功解決了這次病毒危機，但還是發現其中存在的一些問題。就我中心來說，現在有的部門裝有防毒軟體，有的部門則完全沒有病毒防治措施。由於在工作中需要頻繁使用u盤交流傳遞彼此之間的資訊，容易造成病毒的傳播，影響正常工作。因此，我建議建立中心統一的病毒防護機制，即對中心各科室做一次調查，對沒有病毒防護措施的科室，由辦公室統一負責其防毒軟體的購臵安裝及更新，對病毒做到防範於未然。

今年年底，我已對我負責病毒防護的科室進行了防毒軟體升級更新，並且保持以後每年年底都對其升級，保持這些電腦保持最新的病毒防護手段。

（3）關於資料的定期備份

由於電腦系統及電子原件的不穩定性，在電腦中儲存的資料隨時有丟失的可能，我建議建立資料備份機制。定期，每月或每季度，對電腦中儲存的重要資料進行一次備份。若用光碟（dvd）進行資料備份，考慮到成

本問題，可每季度對重要資料進行備份，每份一式2盤。

（4）中心網路升級

由於現在電腦及網路的普及，我中心涉及網路的工作越來越多，網路傳輸的工作檔案量也逐漸增大，中心原有的電腦網路已遠遠落後於工作需求，比如收發郵件、上網查詢資料等工作每次都會耗費大量時間。

因此，在今年11月，我對中心的網路進行了升級，由512k升級為2m，大大提升了上網辦公速度，提高了工作效率。

2、 城管中心案件處理

目前，城市管理資訊系統已運行了將近2年，這個系統主要是處理我中心管轄範圍內的市容市貌、突發應急事件等。我剛來時系統正處於執行磨合時期，遇到了諸如案件處理不及時甚至處理位臵錯誤等多種情況。但隨著該系統在使用中逐步為大家所熟悉，案件處理的效率和質量越來越好。今年，在領導、同事及中心下屬三個隊的幫助與配合下，共處理城市管理指揮中心案件2852件、群眾事務呼叫中心案件291件，所有案件全部按期處理，及時率達100%。

而現在城管系統執行中唯一的不足是綠化隊的網路問題，由於一隊只能使用電話線撥號上網，大大影響了案件的收發速度和系統的進一步完善。且一隊處理的案件又佔中心案件總數的六成以上，希望領導可以儘快協調處理此問題。

另外，因為城管系統執行時間還不算很長，有著各種不完善的地方，應加強與城管指揮中心的溝通。建議讓隊裡的案件處理人員在日常工作時

記錄下案件辦理過程中遇到的問題或困難，每半年向中心彙報一次，由中心彙總後，向城管指揮中心遞交問題報告，儘量杜絕類似問題的再次出現。

3、 督查工作

從今年開始，督查工作也是通過政府網路進行辦理。截止目前，我中心共受理督查項6件，所有督查項均已按時向區政府彙報工作進度。

4、 資訊公??

政府資訊公開是今年的一項新工作。其主要目的是為了提高政府工作的透明度，促進依法行政，保證公民依法獲取政府資訊，發揮政府資訊對群眾生產、生活、經濟的作用。在領導和同事的幫助下，整理出公開信息包括我中心的機構職能、法規檔案、行政職責、動態資訊等4大類共36條。均通過保密性審查，已上傳至政府資訊公開網站。同時，也設臵了資訊公開場所，編制了園林中心資訊公開制度、指南、應急預案等規範性檔案。

截至目前，還未接到過公民的資訊公開申請，但園林中心的資訊公開制度已基本建立完成，制度的完整性則需要在實踐中逐步完善。

現在，還需要做的工作是向中心各部室說明資訊公開工作的內容，以及建立園林中心主動公開資訊上報機制，訂好時間，如每月底前，各部室向辦公室上報主動公開資訊，上報前部室負責人進行初審，上報後由辦公室彙總，交領導進行保密性審查。通過後對資訊進行整理，上網公開。

5、 檔案管理

來到中心後，我接手了檔案管理工作。先是學習了檔案管理軟體的使用，熟悉了檔案室的基本情況，並且於今年5月份參加了為期一週的檔案工作培訓，並考取了檔案工作管理證書。

原計劃今年按期完成07年檔案整理，但由於我是第一次從事檔案整理工作，對於檔案工作的強度認識不足，加之去年的檔案量較大，而我需要一個在實踐中學習熟悉的過程，導致檔案整理工作進度嚴重落後。在今後的檔案工作中，我要總結好今年出現問題的原因，合理安排檔案工作時間，使得此項工作可以按計劃完成。

6、 其他工作

目前，我在辦公室從事的工作還包括公文寫作、公文收發、印章管理，辦公用品管理等。

三、 個人感想

雖然我來園林中心工作已一年多了，但現在仍處於學習階段，需要領導與同事們指出我在工作中的不足，幫我改進缺點。同時，我也需要多向他人學習日常工作中的經驗技巧，努力完成好領導布臵給我的每一項工作，成為真正成為一名稱職的園林中心辦公室工作人員。

園林總工程工作總結篇4

20xx年5月14日5月18日，20xx級園林工程技術專業學生在坊子校區進行了為期一週的綜合實習，綜合實習內容為園林設計方向學生參照全國技能大賽要求主要進行園林景觀設計，成果為a1圖紙版面展示；園林施工方向學生主要進行園林景觀模型製作，成果為園林景觀模型。綜合實習成果於20xx年5月26日我院承辦的山東省20xx年春季高校畢業生職業技術專場招聘會上進行展出。

本次綜合實習的目的是鞏固和增強對專業知識的理解和掌握；通過實測、繪圖，提高實際動手能力，加強基本技能訓練，提高綜合運用知識的能力。通過整個實習過程的指導和與學生的交流，學生認識到了綜合應用的重要性，也認識到自身的學習的不足，達到了綜合實習實訓的目的。現就本人蔘與指導的情況總結如下：

甲方：

乙方：

人們對設計質量的要求越來越高，隨著社會的發展。質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領導的關懷和同事的支援與幫助下，經過不斷的努力，適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，今後的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，實際工作中鍛鍊和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。

這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，從開始在城鄉建築設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：

自參加工作以來，學習上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，並努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對於我剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對於行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我不斷提升自身修為。

首先參加的專案是安置東和桂東苑的園林專案設計，工作上。該專案中，熟悉了專案設計的基本流程，並將在學校中學習的天正建築，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最後這兩個專案的施工圖分別在年的月和年的月順利完成並交付給甲方。此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，專案中我清楚地瞭解到專案由方案—擴初—施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多規範以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中，專業知識和技能得到長足的提高。之後我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等專案的設計。這一期間裡，付出了很多，同樣收穫也不少，通過一年多的工作和學習，感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

述職人：

20xx年xx月xx日

園林總工程工作總結篇5

一、基本情況

武寧縣林業系統有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總人數為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫卹的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，佔應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發放，撫卹安臵154人，佔應安臵的97%。

全縣國有森林經營面積38。8萬畝。其中省級以上公益林面積35。5萬畝，佔經營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產約在2。5億元以上。

二、主要做法

我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統企業改制基礎上的進一步延伸與完善。

1、改革（制）的截止時間不變。

按照20xx年《武寧縣林業局企業改制方案》的規定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續的企業不予支付利息。

2、原定的安臵標準不變

因企業改制從開始至今已近10年時間，少數未簽訂《解除勞動關係協議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩定大局出發，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續推進。

3、爭取政策支援

積極爭取當地政府的大力支援。一是將國有土地全部進縣土地儲備中心，由政府統一組織拍賣，先後政府從土地拍賣金中注入企業改革（制）資金2200餘萬元；二是對20xx年前企業欠社保的各項資金本金掛賬（1200餘萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務。幫與相關銀行協調由“江西長城資產公司”一次性按本、息總額的20%—30%清結。

4、拓寬籌資渠道。

一是採用住房臵換。職工原住公房統一組織人員估價出售原住戶，以衝抵企業應付員工安臵資金（約抵400餘萬元）；二是返聘繳交風險押金。對改後上崗人員不僅緩付安臵金，還要收取（股長以上人員1。5萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。

三、完善和推進

啟動林場改革後又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個公益型林場，安排返聘員工185人。

四、成效與建議

1、確保了大局穩定，由於領導重視、宣傳到位、工作細緻，企業改制與改革工作順利完成，得到了領導的讚許，員工的贊同，做到了“零上訪”。

2、確保了“三增長、兩建立、一確保”。國有林森林資源有了一定的增長，企業效益有了進一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。

3、給林業發展帶來生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態文明建設。

4、要進一步加大工作支援力度，實現企業與銀行債務的完全剝離；加大專案傾斜力度，實現經營管理科學，森林資源優質高效，永續利用的現代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。