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時間管理培訓總結

什麼是時間?一種科學的解釋,時間是人類用以描述物質運動過程,或事件發生過程的一個引數。時間的腳步匆匆,永遠不受外界影響,因外界的變化而停止。時間是永恆存在的,但人的生命是有限的,用於工作的時間大概也就四五十年,因人而異。我們不能控制生命的長度,但卻可以把握生命的寬度,如何在有限的生命裡,使生活更加豐富多彩,培養自己的興趣愛好,為實現理想,做更多有意義的事情呢?學習一下時間管理,你一定會從中得到啟發和答案。

時間管理培訓總結

時間管理,就是用什麼時間來完成什麼事情的選擇題。時間管理,管理的不是時間本身,是對個人生活方式和習慣的管理,它最根本的要素就是,要事第一。所謂要事,就是每個人認為重要和有價值的事情,譬如關心照顧家人,為自己的愛車做一次保養,或者和同事討論一個流程優化的方案等等。如果把人生比作一個容器,要事比成大石頭,瑣事比作小石子的話,如何操作,才能把大石頭和小石子,一併都裝進這個容器呢?也許有些人會先把小石子倒入容器,然後再開始放大石頭,但是最終發現,大石頭很難全部都放進去了。很多重要的事情沒有做,生命就結束了,這怎麼行,一定要把這些大石頭也都放進去才行。但是到底該如何放置,才能把它們全部都放進去呢?答案是,先放大石頭,然後再把小石子倒入容器,小石子會順著大石頭的縫隙,填滿整個容器,空間得到了充分的利用,這個例子很好地表明瞭“要是第一”的重要性。所以生活中,我們都應該首先完成最重要和最有價值的事情,只有如此,生命質量才能最高。

什麼是要事,這個問題因人而異。每有人的理想不同,目標也不盡相同。(本文轉自實用工作文件頻道)要事,是個人認為有價值,符合個人使命和價值觀,對於理想和目標達成很有意義的事情。要事的完成,能夠極大地支援目標和理想的實現。所以,時間管理的首要任務,是明確目標,做好規劃,有了計劃,才能確定哪些是重要和緊急的事情,然後把事情分配到,時間管理的四個象限中去。

時間管理四象限,是時間管理的有效工具之一。根據事情的重要程度和緊急程度,將工作任務劃分為四個象限,即重要緊急、重要不緊急、不重要緊急和不重要不緊急。重要緊急的事情,無疑是首先要做的事情,但是重要不緊急,即第二象限事情的快速完成,能有效減少第一象限的事情。而第三象限,即不重要卻緊急的事情,會干擾第一象限和第二象限工作的進行,所以應該懂得say no,提高個人抗干擾的能力,通過流程優化,規範共性的問題,來減少第三象限的事情。不重要不緊急的事情,當然要儘量少花時間去做,譬如打遊戲、和同事閒聊、看韓劇等等。合理的分配時間到第四象限,可以作為生活的調劑,但絕不能本末倒置。第二象限事情的有效完成,可以減少第一象限的事情,那麼,第二象限中到底是什麼樣的事情呢?

學習充電、健身鍛鍊、建立人脈、閱讀等等,總之,能有效促使計劃達成的工作,就是第二象限要做的事情。凡是高效能的人士,都活在第二象限。高效能的人會花65-80%的時間在第二象限,而重要緊急的事情,只佔用他們10-15%的時間,15-20%的時間用於處理不重要但緊急的事情,而不重要不緊急的事情只佔不到5%。如果你長時間停留在第一象限,你會感覺身心疲憊,甚至趨於崩潰。所以,我們要多花時間在第二象限,來避免重要事情變得越來越緊急。

時間管理可以分為這樣幾個步驟:一是設定目標,二是列任務清單,三是確定優先順序,四是規劃時間,五是完成任務,六是檢查提高。規劃時間,就是計算任務的時間長度,為重要工作預留整塊的時間,一般佔到全天工作時間的80%,適當預留彈性時間,一般佔20%。活力的早晨,用來規劃思考,輕鬆的下午,用來例行公事,智力的晚上,用來充實自己,這樣的安排,是不是能使一天的時間得到充分利用呢?遵循時間效率曲線,能夠讓你事半功倍。完成任務時,要注意排除干擾,拒絕拖延,有效授權。倘若一項工作要花掉一整天的時間,不用擔心,只要手中的工作是重要的,則堅持做下去。

如果想擁有生命中從未有過的東西,你必須做你從未做過的事情,趕快行動起來吧!

標籤:培訓 管理 時間