社團聯合會月總結範文7篇

回顧以往的工作收穫了不少成績，想必我們需要寫好月總結了，我們寫月總結之前不要盲目就下筆，一定要先認真思考，以下是本站小編精心為您推薦的社團聯合會月總結範文7篇，供大家參考。

社團聯合會月總結範文篇1

在十一月份，社聯的各項活動都在有條不紊的進行著，經過大家的共同努力，大學生社團聯合會取得了較好的成績。

無論在各項活動中、會議中，或是與其他部門的合作中，祕書部作為一個整體存在著、工作著、團結著！在11月3日，正在策劃全社聯考核機制，範圍包括：值班簽到、會議筆記、個人表現、會議出勤等。目的主要是為了促進社聯工作，進一步實現社聯內部管理規劃性，完善內部管理制度。以及加強對策劃書書寫做出要求及板書要求。於11月10日，社聯考核機制正式實施，由祕書部負責執行。各項工作落實到考核機制上。調動各部門的積極性和主動性。實現社聯的協調統一，對社聯的成員在工作期間的表現以考核方式加以全面的反映和鑑定；時光流逝，經過緊張的工作後代培時間也即將結束，在11月17日，近期將進行副部助理競選，有意向的也準備了演講，同時也根據近期個人的工作成果給予肯定。候選人確定後進行了思想工作，剩下的人也儘快的投入到了工作之中。籌備的舞蹈大賽核分具體事項的安排，並進行的十分順利。在11月24日，總結上週舞蹈大賽的參加情況。以及檢查會議筆記及值班情況總結並落實到考核機制。 活動部本著對每一位部員嚴格要求，在 11月3日，要求會議筆記標準：樣式統一、格式統一、字跡規整、內容記錄全面清晰。同時也作為一項考核的內容。以及對接下來的舞蹈大賽做好充足的準備。特分配此任務：寫一份舞蹈大賽策劃書。培養部員的工作意識。完成情況也十分滿意。11月10日，舞蹈大賽策劃事宜也初步統一。同時也正式實施部內考核評分制度。完善管理體制，加強了部員們的積極性。進入社聯活動很多，這調動的同學們的熱性。在11月17日，本週二下午五點舞蹈大賽彩排，在本週三下午舞蹈大賽正式開始。社聯人員做好了分配及準備工作。之後本年度最後的活動元旦迎新晚會稽核總結。舞蹈大賽順利結束，11月24日，將舞蹈大賽具體總結，以及十佳歌手大賽的準備方案，活動過程中細節或建議及時提出與反饋。同時元旦迎新晚會節目道具的具體準備更加不能鬆懈。

外聯部在共同努力下工作效率上進一步提高，認真的完成了各項任務。11月3日，上交任何東西都要注意速度。作為外聯部的一員，我們要嚴格的要求自己。帶有敏銳性和較好的辨別能力。同時要對自己的工作有一定的瞭解性和認知性。11月10日，進行了外聯培訓。是外聯部的每一人都能詮釋好自己職責。同時也本著認真負責的態度完善內部管理體制檢，實施內部考核評分制度。以及對會議筆記的定期檢查也作為考核內容。經過培訓後要真正的去實踐。在11月17日，對外出的調研結果上交併說明。經過緊張的工作後外聯的代培時間即將結束。進行了副部助理競選。擬定副部助理人三名。11月24日，外聯部要做好充足的準備，社聯的最後收關活動也正在緊鑼密鼓的籌備當中，商討辭舊迎新晚會拉贊助後續事項。

為了12月份辭舊迎新晚會更好的開展，社聯於11月15日開展大學生社團聯合會文藝匯演。並在組織社聯全體成員學習《愛在龍職》和《龍職戰舞》。

“聆聽飄雪”為主題，喚醒大家發現美的意識，用自己的感官與視角去發現冬日白雪覆蓋下的校園中你所認為的美，攝影協會在11月19日開始策劃籌備雪景展，前期的宣傳、照片的徵集隨著時間的推移逐漸接近了尾聲...，於12月2日正式展出。

11月底，由社聯承辦的紀念一二·九78週年“青春獻給祖國”大合唱本學期第一個大型活動，可以說的此次活動社聯上下一心，共同努力下工作進行的如火如荼，為了12月4日正式開展做好充分的準備。

回想這一個月來，大學生社團聯合會各部門成員情同手足，緊密團結在一起，一點一滴的去努力去拼搏，而取得了優秀的成果，建立了深厚的感情，同時了樹立了信心，每一位部員都有了堅持不懈的精神，無論遇到的困難有多大，我們都會以積極的心態去應對，不畏困難與挫折，為以後的工作打下了堅實的基礎。我想在以後的日子裡，社聯的每一位成員將會拿出更好的態度來面對工作，我們是一支強大的團體，不畏艱辛，勇往直前，我們有著不服輸的精神，有著積極向上的不懈追求。我們會更加努力，創造出社聯更美好的明天。

社團聯合會月總結範文篇2

合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展瞭如下活動：學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的專案部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

評議部牽頭完成了對20xx-20xx年度全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的考核辦法，考核中認真對各學生社團考核，考核後積極配合理事會對名次進行了微調並對各學生社團進行了等級的劃定；製作了《評議部日常工作材料彙編》並分發給各校區，有利於部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯會年度財務報告並在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；登出33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；製作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯會內部的活動；製作了全校統一的學生社團收取會員費用收據，並將於下學期正式投入使用。

專案部在第二次社團代表大會後對人員進行了調整，成立了外聯小組，增加了學生社團聯合會自身發展的空間，為加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。

資訊部完成了社團專案承包，將網路管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤，並按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現在事前沒有詳細的計劃；出現問題採取躲避態度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯絡工作的簡訊通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網路管理方面的人才；海報製作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對於一些問題的處理不是很到位等等。

針對以上存在的不足，我們要認真對待，採取相應的措施，調動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發揮集體的巨大力量，加強社聯會全體成員的全域性意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯會的建設中來，建立健全一套完整的制度。

我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯合會的工作會再上一個新臺階。

社團聯合會月總結範文篇3

首先想先談一下我對社聯祕書處的理解，當然，會有些粗略。社聯祕書處主要負責：

1、社聯文字工作，各種材料的總結及整理。

2、負責各部會議記錄的記錄整理保留。

3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。

4、聯絡主席。各部長。幹事的中流砥柱。

5、協調各部事宜，做好資訊的及時溝通。

09~10年的上班學期，由於甲流的原因，社聯的工作並未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多幹事有種並未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和祕書處的密切聯絡。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的祕書處都是作為一個整體存在著、工作著、團結著！

本學期社聯祕書處的主要活動如下：

（1）社聯學生幹部見面交流會在社團聯合會進行換屆後順利進行，為10級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，使得社聯新老成員之間有了更進一步的瞭解，也讓10級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。

（2）為豐富廣大學生的業餘生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，並在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。祕書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。

（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風采，愛協10週年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學期的工作成果。

在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與祕書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學期開學便將迎來換屆，對於我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在祕書處的生活。感謝祕書處幫助我們學習，幫助我們成長！

社團聯合會月總結範文篇4

進入社聯這個大家庭已經有兩個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。

在社聯裡，我好像很微小，我覺的看性格吧，很重要，有的人就善於表現，善於交際，所以基本整個社聯都會認識，甚至是整個學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善於表現，所以認識他的人也不多，也不會受到關注。說實在的，我是個性格不怎麼放得開的人，卻又希望可以得到關注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇於表現自己，沒有人會注意你。可是，現在已經晚了，不過沒關係，不是就結束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，而且適時地知道怎麼做才是對自己對別人最好的。

社聯是一個大家庭，也像一個學長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團更是一個富有愛心的集體。

這一學年社聯舉辦了放風箏和ppt演講比賽，我們都踴躍的參加了比賽，這拉近了我們幹事之間的距離，另外還舉辦了一次迎聖誕晚會，社聯幹事全力以赴，幫忙佈置會場，忙的不亦樂乎，很開心晚會很順利，我們的勞動獲得了成果。

社聯這個學期每星期２晚上８點１０分召開社聯幹事會議，各位幹事都踴躍參加，到到會率很高，幹事們積極性很高，這靠的是大家一起的努力，原來一直嚮往的的校級學生幹部工作，一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情，現在我已經很充分的體驗了一把了當今社會大學生找工作困難，有時不僅僅是專業技術，還需要其他方面的能力，我們作為當代的大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的東西，還可以鍛鍊自己，使自己變為一個全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現當代大學生的價值，對學校來說有助於教學，實現愛國主義教育和形式主義教育。而且促進我們與各大高校的聯絡和合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發揚自己的長處，使我們共同進步。

總之，在社聯的這段時間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯有更深入的瞭解，不像一開始那麼膚淺，知道了什麼事應該做什麼事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。

社團聯合會月總結範文篇5

20xx年12月14日轉眼間，一個學期的時光匆匆流逝，在感嘆時間過得飛快的同時，也對本學期學社聯組織部的工作做一個簡單小結，便於部門幾個成員的學習提高，也便於下個學期工作的進一步開展。

一、工作內容：

本學期，總的來說，社團聯辦的活動有開學初的組織各個協會的納新，晚會有瘋狂週末文藝晚會、社聯內部聯誼晚會，組織召開的會議有：社團聯第一次會議、社團聯內部培訓大會、社團幹部培訓大會（由李曉老師召開）社團聯第二次會議。其中組織部主要承辦的是開學初各協會的納新、瘋狂週末文藝晚會、社團聯內部培訓會議。我們也積極參與了其他的活動，通過參與各項活動可以發現自身部門的不足，也可以學習借鑑，提升部門的綜合素質和個人能力。下面具體談一下今年的工作情況。

1、組織部內部的日常工作。由於本學期的換屆工作進行的比較晚，所以在學初期，部門的日常值班事宜上出了一些問題，有的時候會出現無人值班的現象還有有的時候不知道辦這件事兒應該去找誰的問題，也是由於各個協會剛剛進行完納新，新任會長對社聯的工作不是很熟悉，在換屆之前各個部門的值班基本上都是有意向在社聯繼續幹的人在值班，人員特別少，這也是導致開學初各項工作進行的比較困難的原因，給人一種社聯的各項工作特別沒有秩序的感覺，換屆的工作越早進行越好，這樣就可以順利的開展接下來的工作，進行各個部門的納新，今年的總結出來的，即使換屆不能夠儘早完成，各個部門的納新工作還是應該及時進行，這樣對於每個部門工作的開展都是有好處的。我們部門在進行委員的納新之後日常的值班工作可以說是沒有什麼問題了，尤其是社聯內部培訓大會召開完後，基本可以完全交給他們了，這是委員的值班問題。

還有，協會日常活動的舉辦，我們的主要工作就是協助社團申請活動場地，還有辦活動所需的一些必要的橫幅還有帳篷的申請，進行他們活動的統計，起到了部分監督的作用。從我工作的這一學期來看，今年較上一年的社團發展來說，又發展起來了許多不錯的社團，印象比較深的有約繪愛好者協會、同樂相聲協會、模擬亞太經合組織等等，這其中有的協會是剛剛成立，有的協會漸漸的在發展，還有一些一直就辦的很不錯的協會，像音樂協會、國學社、天籟之英協會，魔術協會等等當然也有一些協會基本上不跟社團聯這邊聯絡就沒有辦法跟蹤他們協會的發展情況，我感覺這是我們這一學期一直在做的一個工作，雖然還沒有什麼起色，但慢慢應該會看到效果的。這是大部分社團的發展情況，還有一些社團，就是掛著一個社團的名義，一學期下來一個活動也沒有舉辦，就比如說汽車愛好者協會、檯球協會等等，這樣的協會應該也不是很少，從每次開社團大會的時候的到場率也能看出來。

說一些與部門工作關係不大的建議，工作了一學期，有那種感覺，“朝天子一朝臣”協會的負責人發生變更，會很大程度上應先這個協會的發展，從事實來說就是，有的協會上一年的活動質量和數量都很好，但是這一學期就不太一樣了拿夢幻特衛隊來說，今年他們協會的人員的培訓工作進行的不是很順利，還有今年應該是沒有辦過活動，這跟會長有很大的關係，所以，還是那一點，有必要讓社聯的人去有目的性的加入到協會中去，這樣做的好處有很多，可以緊密的聯絡社團聯和社團，促進學校社團工作的進行，還有，社聯的人對社團工作的認識和只是做社團工作的人的認識是不一樣的，如果社聯的人在社團中做得好的話，成為下屆會長，那麼能夠更好的利用社團聯這個渠道把社團工作搞好；這樣做也有阻力，就是社團的人很可能不會願意，有可能發生排斥現象，機率應該不是很大，還有就是社聯內部的人加入協會有多大的比例加入，加入進去多少人，加入進去之後和單純協會的人有什麼區別，這些都是要考慮的問題。有一個大膽的設想，可以稍微把社聯的納新提前，把協會的納新推後，這樣就不會出現人員的衝突問題了，這只是一個設想。

2、學期初的協會納新。剛剛開學迎接當時還是委員的我們的是各個協會的納新，感覺這學期的納新工作進行的很不錯，最後每個參與納新的協會都納到了自己滿意的人數，其中要總結的就是協會的納新工作一定要事先安排好納新的形式還有納新的場地分配，並且把這個工作做的很充分，否則那新的場地安排上很容易就會出問題，還有就是，對納新工作的監督問題，社團聯某些某些制度問題漸漸的完善起來這樣咱們學校的社團聯合會才能向一個更高的層次上發張，所以協會納新是的監督工作還是很有必要去做的。

3、承辦的兩次活動：瘋狂週末還有社聯內部培訓大會。這學期我們部門主要是就是辦了這兩次活動

社團聯合會月總結範文篇6

自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、幹事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。

一、常規工作總結：

1.上級任務

辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。

2.值班情況

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，並做好相應的登記工作。

3.材料收取

在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃，社團聯絡名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。

4.事情通知

在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之後，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了資訊的及時準確。

5.檔案整理

在本學期中，為加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯絡與資訊交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。

二、技能培訓

為了辦公室的成員以後都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯絡師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對幹事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的瞭解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的幹事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目瞭然，這都是大家共同努力學習的結果。

三、相互之間的交流

在工作時，和各部門相互協作相互支援；在私下裡，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯絡，以便於工作的展開，各大協會也支援很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共

同努力，將這個大的家庭推向頂峰。

社團聯合會月總結範文篇7

各位領導、同事們：

按照主席團要求，現將我20xx~20xx年度上學期的工作述職如下：

自本學期開學以來，我在團委的正確領導下，圍繞著主席團及社聯各部門為中心展開工作，團結和帶領各部同仁及幹事，服從主席團服務於社團及社聯發展大局，依章行事，創新工作，為促使社聯工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。

一 帶動幹事工作，啟發工作靈感，培養社聯芯動力

自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務，我十分激動於百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗後多家爭鳴；各位幹事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發現幹事們時常出現心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的儲存著各位幹事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結及留言）希望能在及時瞭解你們所想的情況下給於幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細緻，太不夠明確；也許是工作壓力大，佔用太多的課餘時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經堅持到現在，就已經有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這裡的眷戀而堅持，這裡的學長，這裡的戰友，還有我最愛的幹事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的幹事也許你們感覺不到我是多麼的不放心，穩重卻略顯中規的迎賓；張揚卻不懂內斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細緻尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現實化的豔潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經開始質疑你們的部長，開始對社聯有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“ ”。

二 調節各部事務，協同工作，行動上保持高度一致

雖然08級的我們一起工作已經一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱鉅和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大範圍的影響。

數月來，作為一名副職，面對主席團的調整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂髮牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“主任”的權威。以服務大局為宗旨，團結各部，為社聯的工作做出了相應的貢獻。我想大多數部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。

三 傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現

堅持和依靠團委的領導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全域性性工作合拍，與社聯中心工作同步並保證了主席團意圖的實現。主要表現在每當主席團深入貫徹團委有關會議精神，躬身務實推進社聯各項工作時，辦公室會適時召開各種內部會議，認真執行主席團相關決定，不斷完善各種工作程式。

四 部門內部事宜

如果說主席團是社聯工作的中心，那麼部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課徵，工作證等各種證件的製作，社團資金的核對與發放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規章制度，形成工作計劃，推進及總結等檔案，協調和配合各部門保證社聯各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯核心的部門，也因為現實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯是我家，分部不分家”。

五 社聯與外部的溝通，樹立社聯和社團之間的良好紐帶

在負責傳達社聯各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯絡，並關注各社團的發展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限於眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在於社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現有制度的`不合理。這些不僅僅影響到社團的發展，也限制了社聯的改進，社團聯合會作為校級學生機構，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優秀的學生組織，在眾多敢闖敢幹的夥伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支援下，社聯的發展地位不可動搖，並且更有發展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。

六 社團建設工作

社團建設工作自團建組成立以來，我帶領辦公室負責團建的成員認真執行了主席團相關規定，有針對性的聽取並審議了各類社團，尤其是學科類社團關於社團內部建設的工作報告。有效的行使了相關事項決定權，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在幹什麼，下屬在想什麼，而處於中間位置的部長們不知該如何執行和落實工作，造成團建工作未取得預期效果，考慮到我校社團的實際情況，應建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急於求成。