生產部工作總結和工作重點
20XX年生產部工作總結和20XX年工作重點
在公司的正確領導下,充分發揮各方優勢,統籌安排生產作業。在各相關部門的通力配合下,裝置作業率不斷提高,日產量基本上穩定 ,產品成材率和外觀質量穩步提升。同時利用檢修時間,對一部分影響生產作業率和原設計中存在不足的裝置進行了技術改造。概括起來主要包括以下幾個方面:
一、加強管理、嚴格考核
1、嚴格落實年初制定的一系列管理制度和考核辦法,做到事事有人管,人人都管事,管事憑效果,管人憑考核。
2、公司實行現場定置管理制度,並出臺一系列的考核辦法。生產現場管理工作開始走上正規的道路,車間在環境衛生和備品備件排放等生產現場有了很大的改善。同時通過現場定置管理也提高工人的整體素質,增強了市鋼的整體形象。雖然現場管理有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還差很遠,我們在往後的工作還需要一如既往長抓不懈,真正做的清潔生產的目的。
二、加強技術質量控制,產品質量穩步提高
棒材由於裝置人員因素影響,外觀打包質量一直不太理想,產品外觀對銷售帶來一定困難,通過在同類型生產廠家進行對比分析,各個生產環節中工藝控制和裝置效能等制約產品外觀因素,查詢原因,制定了一系列質量考核管理辦法。不斷完善質量管理體系,通過對各工序進行過程控制,形成了有效的質量管理辦法。使用每個員工都有質量意識保證我們才品在現有條件下做到最好,為棒材銷售打下良好的基礎。
三、加強裝置管理,深入開展部分裝置技術改造
一年來,對每個裝置點檢、潤滑、維修都進行專人點檢、專人潤滑,生產部每週六對裝置執行情況、點檢、潤滑、衛生工作進行全面檢查,發現問題及時處理,並對相關責任人進行考核,同時不斷對裝置和工藝技術進行研究和摸索,積極開展了對頻繁影響生產的裝置進行技術改造,對大軋,中軋機萬向軸托架進行改造,大大降低了托架事故率,提高了中軋機的裝置作業率。
四、生產管理中存在的不足
雖然在生產和裝置技術改造方面取得一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:
1、對安全工作做的不到位,產生多起安全事故,事故給公司造成很大的經濟損失和不良的影響。生產部通過此次血的教訓,一定加強安全管理,把安全工作放到厂部工作的首要位置來。加強員工安全學習力度,讓每一個員工真樹立安全為生產,生產保安全的理念。
2、 對員工思想教育工作做的不足,對車間一線員工開會次數少,思想教育欠缺,車間有發生打架鬥毆事件,有偷盜公司財物現象等不良風氣。
3、裝置管理方面工作不紮實,煤炭消耗半年來一直居高不下,對裝置點檢工作不細緻。
五、20XX年工作重點
1、 繼續以增產創效為中心,充分發揮裝置潛能。進一步加強點檢、定修管理,加強裝置管理,加強備品備件管理,既要降低消耗和庫存積壓資金,又要保證裝置良好執行。
2、 進一步加強工藝監督,嚴格執行工藝技術操作規範,加大考核力度,使產品質量逐步提高,產量在現在基礎上進一步提高。
3、 優化生產工藝改變工作作風,提高管理水平,進行全面降本增效。在生產逐步順行後,把成本管理的重心下移至各車間班組,向同行業先進指標學習。在原有工作的基礎上落實和加大考核力度。加強和改進工作作風。同時加強各車間團結協作,不斷提高默契配合程度,最大限度發揮優勢,形成一個能征善戰的堅強集體。日常管理工作進一步規範化、正規化,同兄弟單位找差距、同類企業找差距,力爭做到管理效益最大化,實現降本增效的首要環節。
4、 加強安全工作,把安全工作提高到日常工作的首要位置上來,確保安全事故。安全工作上嚴格落實各級安全責任,完善安全管理制度。每月組織各車間人員進行安全教育培訓,著力提高員工安全意識,並加大對安全隱患排查整治力度,對違章違紀人員加大處罰力度。
5、 重視職工思想教育工作,加大職工培訓力度。做好深入細緻的思想工作,調動一切積極因素。落實職工培訓學習計劃。全面組織學習,不斷提高職工隊伍整體素質,為長遠發展打下堅實的基礎。
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