社群檔案工作總結7篇

只有結合實際的工作情況和工作能力所寫的工作總結才有意義，工作總結是一個自我評估的機會，可以幫助我們認識到自己的工作能力，下面是本站小編為您分享的社群檔案工作總結7篇，感謝您的參閱。

社群檔案工作總結篇1

20xx年，在局領導和各位同事們的幫助支援下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，現將我的工作總結如下：

一、加強學習，提升崗位履職能力

加強不動產登記相關檔案、政策和系統操作的學習，並不斷深入加強檔案規範建設，加大檔案管理工作力度，積極有效發揮檔案整體功能，立足崗位職能，學用融合，注重學習實效，提高業務水平和服務質量。

二、端正態度，保質保量完成工作任務

1、不動產登記工作。日常不動產登記工作中，耐心為群眾、企業解答相關登記事項，提供政策諮詢，積極和相關股室進行業務對接，為群眾、企業辦理不動產登記業務節省時間、縮減環節、簡化流程，優化營商環境。全年個人辦理不動產登記業務20餘件，政策諮詢100餘人次。

2、為進一步加強不動產檔案規範化管理工作，積極結合工作實際情況，不斷健全和完善了檔案管理工作規章制度，進一步明確了檔案保管、查閱、移交、登出等各項制度，為不動產檔案工作規範化管理創造了有力條件。在日常檔案管理工作中，做到嚴格執行檔案管理工作各項規章制度，認真做好檔案的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，確保歸檔檔案材料完整、準確，保證了不動產檔案工作的有序開展。同時，認真遵循檔案資料查(借)閱制度。

3、協助紀委、住建、審計等相關部門完成資訊查詢及核對工作，共計100餘條。在縣林權制度改革過程中，為明確山林歸屬，我接待檔案查詢者達100多人次，影印有關證明材料200多張，為林權制度改革的快速推進提供了有力的證據。完成了我縣棚戶區300戶房產證及土地證核實資訊及後續登出等相關工作。

三、20xx年工作打算

20xx年將繼續做好日常的不動產檔案管理工作，認真學習政策，鑽研業務系統，提高政策解讀能力和實際操作能力，從而提升服務質量，在解決好歷史遺留問題的同時適應新政策、新形勢。

社群檔案工作總結篇2

健康檔案記錄每個人從出生到死亡的所有生命體徵的變化，以及自身所從事過的與健康相關的一切行為與事件，是一份終生屬於自己的完整健康資訊資料。對自己的日常健康管理、就醫都能提供十分有益的幫助！留學網小編整理了“社群居民健康檔案管理工作總結”僅供參考，希望能幫助到大家！

我縣農村居民健康檔案工作，在衛生局的正確領導下，在各級專案工作人員的積極配合下，認真貫徹落實《浮山縣基本公共衛生服務農村居民健康檔案管理實施方案》，切實做好我縣農村居民健康檔案工作，現將工作開展情況總結如下：

一、主要措施

1、召開專案啟動會

20xx年7月31日，召開有縣鄉兩級衛生保健單位參加的“基本公共衛生服務專案”啟動會。此次會議標誌著基本公共衛生服務專案在我縣正式展開。

2、積極開展專案培訓

20xx年8月1日， 舉辦有9個鄉鎮衛生院院長、負責專案工作的工作人員，各村衛生室工作人員參加的《基本公共衛生服務專案》培訓班，為保質保量完成專案工作奠定了基礎。

3、加強組織領導。

縣鄉兩級成立了專案工作領導小組和技術指導小組，具體負責建檔工作。建立健全各項工作制度，明確責任，落實到人。

4、廣泛宣傳動員。

在全縣範圍內加強宣傳力度，印製發放《農村居民健康檔案》、《老年人健康管理》宣傳材料、《公共衛生服務專案》政策宣傳等宣傳材料60000份。居民健康檔案宣傳標語200條，並且還製作了大量的工作規章制度。有效地調動了婦幼工作人員的工作積極性。

5、加大督導力度。

自建檔工作開展以來，我縣領導小組共組織人員，下鄉督導30餘次，有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質量水平。

二、《居民健康檔案》建檔情況：

今年截止到10月13日完成紙質建檔76817人 ，完成建檔率56%；完成電子建檔13828人，完成建檔率11%。其中，65歲以上老年人建檔9561人，高血壓患者建檔6784人，糖尿病患者建檔1123人，重性精神病患者建檔108人，0-6歲兒童建檔 人，孕產婦建檔 人。較好的完成了我縣今年的工作任務。

三、存在的主要問題：

一是由於種種原因，各基層婦幼醫生缺乏工作積極性，工作態度不積極。二是資料統計人員缺乏專業統計知識培訓，上報資料存在漏洞。

總之，今年我縣農村居民健康檔案建檔工作取得了一定的業績，但同時也存在一些問題，因此在今後的工作中，要不斷查詢制約建檔工作的結症，研究制定解決結症的辦法，提高農村居民建檔檔案高效率、高質量、高水平的完成。

社群檔案工作總結篇3

按照市委組織部《關於進一步做好乾部人事檔案專項稽核工作有關事項的通知》(饒組字[2017]78號)檔案要求，我委積極落實各項通知精神，確保檔案專項稽核工作順利開展。

一、基本情況

我委共有幹部人事檔案12卷，其中科級幹部6卷，一般幹部5卷，退休幹部1卷，我委始終把檔案工作作為幹部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足於鞏固基礎，不斷完善幹部人事檔案內在質量。

二、主要做法

幹部人事檔案是幹部成長的真實反映，是做好乾部工作的重要基礎和依據，幹部人事檔案的完整、真實、規範是做好乾部工作的基本條件，在此次幹部人事檔案專項稽核中：一是我委對所有幹部檔案進行了認真稽核;二是在稽核過程中，對發現的問題向幹部本人指出了問題所在，限期補齊;三是對把握不準的，提交中心區管委會幹部人事檔案稽核小組認定研究;四是對材料缺失的進行了補充、完善。需要組織認定的人數無;目前整改完成人數3人，有個別入黨材料缺失的正在進行整改、補充材料。

三、今後打算

幹部檔案管理工作是黨和國家幹部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好乾部工作的基本條件之一，在今後的工作中我委將極積致力於建立幹部人事檔案工作長效機制，完善幹部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態管理，加強資訊化程序。

社群檔案工作總結篇4

為紮實做好黨員檔案整理工作，按照縣委組織部和縣教育局黨委規範化整理相關要求，我校黨支部立即成立了工作領導小組，安排專人對我校24位黨員檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善，現將檔案整理工作總結如下：

一、提高認識，增強責任感。

黨員檔案工作是黨的幹部工作的重要組成部分，是黨員個人經歷和社會實踐的記錄，是黨員思想品德、業務能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔幹部的重要依據。按要求做好黨員檔案整理工作，是向黨的事業負責，向黨員本人負責。

二、領導重視，責任到位。

我校成立了以支部書記易友來為組長，組織委員萬海軍為副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本著高度的責任心，對黨員檔案中缺件、缺項、缺章等問題經查證後進行了補充，對材料中前後衝突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

三、查漏補缺，修正完善。

我校共有黨員23人，預備黨員1人，黨員檔案全儲存在教育局檔案室，經查共有9位黨員檔案遺失：在檔案整理過程中，嚴格按照教育局黨委要求詳細核對，針對9位黨員檔案遺失，補辦黨員身份鑑定書和入黨志願書9份，黨支部在10月26日開會確認了這9位黨員的黨員身份，並進行了張旁公示，基本解決我校黨員檔案遺留問題。

四、總結經驗，改進管理水平。

通過此次黨員檔案整理工作，我校在總結經驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業務培訓，使黨員檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化，使我校黨員檔案管理工作上一新臺階。

社群檔案工作總結篇5

市檔案局在市委、市政府的領導下，在上級業務部門指導下，認真貫徹落實《幹部教育培訓規劃》，切實做好檔案、地方誌幹部教育培訓工作，取得一定成效。

一、xxxx年檔案培訓工作回顧

根據年初工作計劃，市檔案局採取分地區、分專題相結合的方式，精心組織檔案、地方誌人員教育培訓工作，全面提升全市檔案、地方誌幹部素質。

今年共計組織了7次業務培訓。檔案工作方面，3月21日，市檔案局、學會舉辦"檔案複查單位培訓班"，主要是針對xxxx年需檔案複查的單位，對他們的檔案業務知識進行培訓，培訓人數共32人。4月27日，舉辦了xxxx年檔案升級單位培訓班，針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業知識、業務知識、升級知識的培訓，培訓人數53人。5月20日，舉辦新農村示範村檔案工作培訓班，培訓物件是xxxx年列入示範村的各鎮、村檔案人員，培訓內容是"社會主義新農村檔案建設"的相關內容，參加培訓人數50人。7月23日，舉辦全市重點建設專案檔案管理會議，培訓內容是省重大建設專案檔案驗收辦法以及加強我市重點工程專案檔案管理工作的一些具體要求，培訓人數是35人。7月上旬，舉辦了上崗證書培訓班，培訓人次達120人，全面提高我市初進檔案行業人員的業務水平。10月20日—10月22日，由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯合舉辦的xxxx年檔案人員繼續教育培訓班（崑山太倉班）在崑山舉辦，來自崑山、太倉共 168名學員參加了此次培訓。地方誌工作方面，7月2日，市地方誌辦公室、地方誌學會聯合舉辦了xxxx市志稿撰寫與分纂業務培訓班，來自各修志單位40 餘人參加，重點對第二輪修志鄉鎮志分纂業務、要點難點進行分析。

二、培訓工作取得的成績及經驗

1、培訓模式實現"兩擴一縮"。在業務培訓上，按照"兩擴一縮"的思路，創新培訓模式。"兩擴"，一是擴大培訓面，把以往培訓機關事業單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業、街道社群等新領域檔案人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓，保證受訓人員有時間進行消化解疑。"一縮"，即縮小單個班次的辦班規模，分批次開展培訓，保證每期培訓的質量。在方誌撰寫業務培訓中，由於涉及到業務要求較高，利用請進來走出去的模式，在培訓上邀請國內省內外方誌領域的權威前來授課。先後邀請了浙江大學方誌學教授倉修良以及省地方誌辦的專家指導。

2、培訓內容注重"有的放矢"。既注重原有的檔案理論培訓工作，又注重貼近時代需求，把計算機、法律法規等課程加入到培訓內容中去，著重提高檔案人員資訊化技能和依法治檔的意識。同時，市檔案局還積極創新培訓方式方法，不僅採取"請上來"方法，在市檔案局內集中開展培訓，還創新提出"走下去"的方式，還以鎮、區、系統等為單位深入到企業、鄉鎮、社群、街道進行培訓。

三、存在的問題和不足

我局幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和檔案人員對檔案培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些單位的檔案人員年齡較大，對一些新的理論和新的技術理解不深刻；三是修志單位人員大多為聘用老同志，比起在職人員積極性稍遜一籌，在培訓過程中，學習熱情不高，有流於形式的情況存在。這些問題和不足，有待地我們在今後的工作中努力研究對策，切實加以解決。

社群檔案工作總結篇6

x鎮檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下，在鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規範化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鎮幹部職工對檔案工作的重要性認識，為我鎮檔案管理工作走向規範化、制度化奠定了基礎，為上級部門及領導決定提高了重要保障，促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為了適應新時期發展要求，進一步加強我鎮檔案工作，我鎮在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核，列入全鎮工作計劃和發展規劃，從管理入手，以培訓為重點，逐步規範鎮綜合檔案管理。積極向廣大幹部職工宣傳有關檔案工作的法律法規，並收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。我鎮結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑑定銷燬等制度，為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鎮檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，嚴防洩密

繼續加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對檔案材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理，使我鎮的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔檔案材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的檔案資料，認真做好傳閱和儲存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好檔案的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計，有計劃、有步驟地進行檔案史料彙編，積極做好檔案資訊資源的開發利用，保證辦各項工作提供優良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄，思想未到位。儘管現在把檔案列入我鎮責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎設施差，經費緊缺。由於財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發展，辦公自動化技術的應用、電子檔案應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，我鎮的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

3、檔案人員專業知識不強，隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員，而由辦公室文祕人員兼任，由於人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓，所掌握的檔案知識不夠，平時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續性，致使檔案管理質量不高。

社群檔案工作總結篇7

社群的檔案工作堅持以科學發展觀為指導，在街道檔案辦的正確領導下，全面加強檔案管理工作。

為進一步強化檔案意識，體現檔案的價值，充分認識檔案工作的重要性，社群為全面做好檔案工作，強化領導責任，確立了一名居委幹部分管檔案工作。進一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的.基礎。

二、規範管理，狠抓基礎設施建設。

1、為了加強社群檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定製了檔案櫃，配備了電腦、印表機、影印機、數碼相機等必要裝置，使檔案管理逐步走向規範化。

2、社群的檔案工作一直處於低標準狀態，工作人員的業務水平不是十分專業，為使檔案管理上標準，今年，我們聘請了一名退休教師做了業務指導，分條線、分文字進行了細緻的歸類，嚴格按照鎮檔案辦有關檔案的通知要求，及時將上年形成的各類檔案按標準整理歸檔，共整理案卷30餘卷，既完成了檔案的歸整，又提高了工作人員的業務素質，達到了業務培訓的效果。

3、完善的制度是做好一切工作的前提，特別對於檔案工作來說，需要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關制度，並要求工作人員嚴格遵守，使檔案工作有序進行。

總的來說，一年來，社群檔案工作緊緊圍繞構建和諧社群這一目

標，以規範管理為核心，檔案管理有了明顯變化，但社群的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的開端。今後的工作中，我們將一如既往、開拓創新，為促進社群政治、經濟、文化、社會建設做出更大的貢獻。

（一）強化歸檔意識，規範立卷歸檔程式，在2010年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，改進方式方法，明確資料的歸檔範圍。

（二）深入學習檔案規範，加強交流和溝通，積極參加上級組織的檔案知識培訓，多交流、多溝通、多學習、努力提高檔案管理的專業性和規範性。