交流會學習總結
工作總結1.76W
在校領導的安排下,我們被安排在上海金融學院進行學習交流,現就學習成果進行報告。
在金融學院交流的時候,金融學院的同學們就他們的大學生志願服務平臺,特色志願服務專案進行了介紹,並就後世博時代如何更好開展志願活動進行了議論。
我在關於學風建設方面做了如下思考
1激勵制度
學風建設的關鍵在於充分發揮學生主體內在的自覺性,促使同學們形成自主學習的主動性和積極性,從而真正形成學風建設的內動力。金融學院對外青夜校的志願者做了激勵專案,此可以應用到學風建設上,1對學習的課程學習制定評級制度、學生進階制度,提供學生們學習歷程規劃,2學期末評選優秀學習者,並設定獎金激勵3額外設定“王牌學長”稱號
2體系分級,責任到人
在金融學院交流時,看到他們學院的大學生志願平臺有四級服務體系,且有些體系還分的很細,對此,我們對學風建設也可以進行各方面的體系分級,當學生在學習的哪方面出現問題時,可以對此進行及時問責並糾正。
3違紀問問題促學習
金融學院的秩序是由老師和學院共同維持,老師不時四處閒逛監督,當看見學生違反紀律時,會有老師問問題,答不出才會有其他的懲罰,此既可以維持紀律,又能促進學生學習,我覺得可以借鑑。
在金融學院交流的時候,金融學院的同學們就他們的大學生志願服務平臺,特色志願服務專案進行了介紹,並就後世博時代如何更好開展志願活動進行了議論。
我在關於學風建設方面做了如下思考
1激勵制度
學風建設的關鍵在於充分發揮學生主體內在的自覺性,促使同學們形成自主學習的主動性和積極性,從而真正形成學風建設的內動力。金融學院對外青夜校的志願者做了激勵專案,此可以應用到學風建設上,1對學習的課程學習制定評級制度、學生進階制度,提供學生們學習歷程規劃,2學期末評選優秀學習者,並設定獎金激勵3額外設定“王牌學長”稱號
2體系分級,責任到人
在金融學院交流時,看到他們學院的大學生志願平臺有四級服務體系,且有些體系還分的很細,對此,我們對學風建設也可以進行各方面的體系分級,當學生在學習的哪方面出現問題時,可以對此進行及時問責並糾正。
3違紀問問題促學習
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