共青團上半年工作總結及下半年工作要點

20XX年上半年,**共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,突出“凝聚融合、志願公益、成才創業、建設創新”的工作重點,繼承轉化奧運工作成果,堅定信念,夯實基礎,創新機制,科學發展,團結帶領全區廣大團員青年,為區域科學發展、和諧發展、率先發展作出了積極努力。

一、深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動,不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

紮實開展學習實踐科學發展觀活動。20XX年上半年,團區委紮實做好學習調研、分析檢查階段各項工作。團區委堅持領導幹部帶頭、團幹部為主體、全區團員青年廣泛參與的原則,通過專題報告、參觀走訪、調研座談等多種方式,深入系統地學習科學發展觀理論。啟動“**共青團調研月”活動,確定《關於加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向,以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發放問卷等方式,在區域、區屬單位團組織和青聯委員、志願者等各類群體徵求意見和建議。在深入學習調研和開展批評與自我批評的基礎上,梳理各類意見建議30餘條,認真撰寫分析檢查報告,明確了今後整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發展建一言”徵文活動,收到徵文100餘篇,為區域經濟社會又好又快發展建言獻策。

加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十週年等重大事件為契機,廣泛開展“傳承五四精神 演繹華彩青春”系列主題活動,召開“五四”表彰大會,對155個先進集體和426名先進個人進行表彰,同時,還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式,進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十週年紀念活動,觀看《復興之路》紀錄片,增強對我國國情與發展形勢的瞭解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京 文化**”進高校系列活動,聘請著名專家學者在北京大學、外交學語、交通大學等8所高校開展**歷史文化知識系列講座,使中華傳統文化真正深入青年頭腦,薰陶青年行動。舉辦“感悟新文化 學做現代人”主題活動,增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌 祝福祖國”主題活動,表彰“十佳少先隊員”。

二、繼承轉化奧運志願服務成果,推進我區志願服務事業科學長遠發展

完善區域志願服務基礎性工作。成立區志願服務工作指導中心,完成其機構設定、職能設立和人員招募工作。精心籌備區志願者聯合會成立大會,做好摸底調查工作,將吸納近百家駐區單位志願者組織成為區志願者聯合會會員。在街道和系統團組織中開展調查研究工作,為聯合會組織機構設定合理化、規範化奠定基礎。加強對中國小生志願者服務的指導和管理,制定中國小志願服務實施方案。加強區域志願服務資訊平臺建設,將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規範化、程式化、數字化。與(！)廣州團市委、亞組委志願者部、上海浦東新區團組織開展志願服務交流活動。

努力推動志願服務專案體系建設。圍繞區域經濟社會發展需要,廣泛開展志願服務需求調研。梳理“你來** 我來導遊”等70個志願服務公益實踐專案,製作首批“**區志願服務公益實踐專案”系列書籤12萬張向社會發放,擴大志願者招募範圍,增強社會影響。鼓勵團幹部、志願者骨幹開發了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志願暖童心”等一批亮點專案,發揮示範帶動作用,積極探索志願服務的專案化執行規律。

開展豐富多彩的志願服務活動。繼續開展城市志願者集中公益實踐活動,並逐步將奧運志願者資源引入社群,與敬老院、溫馨家園等公益機構合作,開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等志願服務活動。抓住“3.5中國青年志願者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節”、“世界無煙日”等契機,以“服務展微笑 志願築和諧”為主題,開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志願深化感恩教育”、“百名青年清潔環境行動”、“戒菸宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志願服務活動,營造濃厚的志願服務氛圍。

三、積極協助政府管理青少年事務,推動服務青少年工作實現新發展

加強青年人才資源的開發和培養。著眼區域發展需求,有步驟、有側重地團結凝聚金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務等方面的青年人才。發揮青聯委員智力優勢,創立“**青年講壇”,邀請青聯委員作《**發展戰略》、《古典音樂欣賞》等專題報告,啟用青年思維,更新青年理念。以培養青年創新精神、引導青年創業理念為核心,為我區青年參加北京共青團創業青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作,為5家單位和30餘名大學生牽線搭橋。創立“**共青團創業青年夜校”,從資訊、培訓、實踐等多方位入手,為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社群學習中心”品牌,上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。

深入推進未成年人保護工作。聯合高等院校開展社群青少年需求調查,找準服務社群青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”,推動優秀“青少年維權崗”建立。召開未委會年會,加強對中國小德育校長隊伍的整合和凝聚,強化中國小法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動,舉辦社群“青少年星光自護學校”寒假訓練營,推廣星光學校試點工作。以“5.12” 汶川大地震一週年紀念活動為契機,在中國小生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制,做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。

更加關注特困生群體健康成長。依託希望工程**區工作站和區綜合救助平臺,做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學專案,共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯委員公益愛心行動”, 開展“暢遊浩瀚宇宙 快樂和諧成長”主題活動,90名青聯委員和子女攜手60餘名特困學生、參加活動,促進青少年共同健康成長。繼續豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作專案內涵,聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓,幫助特困生身心均衡發展。

四、以改革創新的精神加強團的組織建設,在服務首善之區建設中實現共青團事業新發展

著力推進團建創新。加強團內民主建設,深入推進團代表常任制,規範各項工作制度,年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議,向全體團代表彙報工作成果,通過新一年工作計劃。發揮街道團工委的凝聚聯絡職能,不斷推進團代表職能作用的發揮,以論壇、交流、聯誼、社群公益實踐等形式,開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念,滿足區域青年需求,開展首屆“五四杯”區域青年文化體育節活動、“牽手青春 相約未來”區域青年聯誼活動、“多彩青春 魅力**”區域青年徵文攝影比賽等,60餘家單位5000餘名區域青年參與其中,達到了促進區域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建,採取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關於進一步加強和改進國有企業黨建帶團建工作的意見》,努力推進企業共青團組織建設。逐步團結凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織,廣泛構建外圍社團組織,加強共青團組織社會職能建設。

大力加強青年統戰工作。召開青聯專題工作研討會,規劃20XX年各界別組工作方案。召開青聯三屆三次全會,新增補26名委員,涵蓋公共管理、科學教育、醫藥衛生、民宗僑、經濟、金融、文化體育、政法等多個領域。評選33名優秀青聯委員,激勵委員積極發揮自身作用。不斷增強界別組的自轉能力,舉辦“走進北京新農村”、“三月女人天 健康婦女節”、“許美好願望,獻綠色愛心”共植團結愛國樹等活動,提高界別組長工作水平。提升祕書處服務、聯絡、協調水平,以親子活動、文化交流、走訪座談等方式,增進委員的交流和溝通,努力將區青聯打造成為學習型、服務型、親和型組織。

推動少先隊工作實現新發展。堅持全團帶隊,開展“祖國發展我成長”主題教育活動,規範和加強團隊組織建設,提升團隊幹部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈 網上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動,增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念,邀請專家進行科研工作專題講座,深入各課題小組進行輔導。強化社群與學校的聯合互動,促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優入團”工作。

大力加強基礎性工作。進一步優化團內工作流程,制定實施《20XX年**區直屬團組織績效考核細則》,建立健全完善的學習制度、調研製度、決策制度以及督查制度。依託“青春**”網站和“志願**”電子社群,進一步健全資訊網路。不斷提高《**青年》、《**團訊》等的辦刊質量,確保團內資訊交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作,上半年新聞報道共青團工作近百次,在各重大節日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優入黨”工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。

五、**共青團20XX年下半年工作要點

1.確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發展觀,突出‘凝聚融合、志願公益、成才創業、建設創新’四大工作重點,著力建設‘樞紐型’社會組織,推動共青團科學發展”這一主題,高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作,實現思想認識有突破、素質能力有提高、推進發展有信心、調研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創新。

2.圓滿完成新中國成立60週年慶祝活動相關任務。根據團市委和區委、區政府的統一部署,繼續發揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優勢,進一步增強政治責任感和歷史使命感,大力加強基礎工作,完善工作預案,做好新中國成立60週年慶祝活動相關任務保障工作,營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。

3.成立**區志願者聯合會不斷強化團的社會職能。制定《**區志願者聯合會章程》,召開第一次會員代表大會,選舉產生理事會和監事會。以街道和系統為單位強化志願者組織規範化建設,建立與駐區單位志願者組織的工作聯絡機制,增強全區志願者工作的整體性、協調性和規範(！)性。對志願者骨幹進行深入系統的集中培訓,打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。加強區域志願服務資訊平臺建設,將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規範化、程式化、數字化。

4.抓好基層團建、未委會、青聯等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎,努力推動基層工作開拓創新。繼續推進團代表常任制,加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質、量並舉,以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯席會工作模式,開展法制校長培訓工作。繼續推進“1+1+X”行動,鞏固和完善違法犯罪高發校的犯罪預防工作。加強青聯制度建設,豐富服務手段,努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯組織文化。加強團幹部教育和培訓,教育各級團幹部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風,為團的事業可持續發展奠定幹部基礎。