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公司2020年上半年意識形態工作總結

公司2020年上半年意識形態工作總結

公司2020年上半年意識形態工作總結

今年以來,在廳黨組的堅強領導下,我公司嚴格貫徹落實意識形態工作責任制,堅持黨管宣傳、黨管意識形態不動搖,以堅強有力的思想宣傳工作為黨員幹部職工凝心聚力堅決打贏疫情防控和復工復產兩場硬仗鼓勁加油、搖旗助威。現將2020年上半年公司黨委落實意識形態工作責任制、工作亮點、存在問題及下一步思路措施報告如下。

一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制

一是加強安排部署。召開2020年黨建工作會議,制定《2020年黨建工作要點》和工作清單,在對全年黨建工作進行部署的同時,對意識形態工作也做了具體安排,要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設,教育引導廣大黨員幹部加強黨性鍛鍊,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把思想和行動統一到XX關於意識形態和宣傳工作講話精神的貫徹落實上,統一到年度各專案標任務的完成上。

二是明確工作職責。結合實際,制定公司《意識形態工作責任制實施細則》,公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人,與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書,層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責,指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵,以高度的政治意識、大局意識,抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責範圍內的意識形態工作,各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作,形成了黨委書記親自抓,分管領導協助抓,黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育、宣貫社會主義核心價值觀寫進《年度黨建目標責任書》,作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容,對部門範圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向,造成不良影響的部門主要負責人,對其進行相應處理。通過實施目標責任考核和責任追究制度,切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

二、從細從實抓牢意識形態建設工作

一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習6次,組織專題研討3次,深入學習貫徹XXX精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹XXX專題培訓班,撰寫心得體會,推進XX精神落實落地。為各黨支部和各部門配發XXX等學習資料,各黨支部通過“三會一課”等形式,組織黨員學原文、悟原理,深刻理解、準確把握XXX精神實質,努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員幹部隊伍。

二是加強輿論宣傳管理。報送資訊19篇,釋出9篇報道,重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和幹部職工的良好精神風貌等內容,加強了企業政治建設,做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲,引領主流思想文化在公司生根發芽,對外展示良好企業形象。

三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動,開展讀書分享活動和主題徵文活動。積極參加系統職工文體活動,在開展積極向上的文化娛樂活動中,引導全體幹部職工形成精神共識和價值認同,使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致,最大程度地為推動企業發展凝聚力量。

四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ群和微信群管理,為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺,每週定期推送學習資料、微視訊等內容,在黨員幹部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層,邀請省委黨校教授為公司黨員幹部共計200餘人作專題黨課輔導,深入學習近平X,進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設,為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬體基礎保障,把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養的營地。

五是加強先進示範引領。繼續深化先進示範崗建立活動,建立示範崗24個。利用公司網站平臺大力宣傳“示範崗”先進事蹟,教育引導廣大黨員和幹部職工以“示範崗”為榜樣,立足本職崗位,為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型,讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標,營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

六是努力構築清風正氣。按照廳黨組統一安排部署,開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、幹部作風問題排查整改工作,通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式,教育引導黨員幹部講紀律、守規矩,推動幹部作風建設取得新成效,助力經營工作取得新業績。開展“不忘初心,牢記使命”主題黨日活動,組織全體在職黨員參觀革命舊址,接受革命傳統教育,開展“講規矩、守紀律”主題廉政教育活動,組織全體在職黨員參觀XX警示展,進一步強化黨員幹部政治意識,堅定政治站位,堅持正確的價值導向,幫助黨員幹部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

三、下一步工作思路及措施

今年以來,公司黨委高度重視意識形態建設工作,把其作為黨的建設的重要內容,從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。4月30日,公司黨委召開理論中心組學習會議,傳達學習《關於進一步加強意識形態工作的通知》,全體黨委委員集中學習宣傳思想工作會議精神,進一步強化對意識形態工作重要性的認識,進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今後工作中,我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署,保持工作力度,繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是始終堅持黨的領導。學習貫徹宣傳思想工作會議精神,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領,牢牢把握正確政治方向,堅定各級領導幹部的政治站位,確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致,促進全體幹部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起,使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。

二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議,堅持把意識形態工作納入黨的建設總體佈局和企業經營管理工作,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權,黨委書記帶頭抓好意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置,以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示範和表率。

三是切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和“三會一課”,持續深入學習貫徹XXX精神,貫徹執行XXX,引導黨員幹部樹牢“四個意識”,更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化,鞏固提升專題學習和警示教育效果,提高黨員幹部政治站位。

四是努力建強企業文化。講述企業好故事,傳播企業正能量,展現企業好形象,利用網站、公眾號等平臺大力宣傳學習貫徹XXX精神情況,積極做好公司對外形象宣傳,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動,當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者。