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計量日工作總結6篇

一個實用的工作總結可以讓我們更加清楚自己今後工作的重點和重要性,及時寫好工作總結可以幫助我們整理思路,發現問題並提出改進方案,下面是本站小編為您分享的計量日工作總結6篇,感謝您的參閱。

計量日工作總結6篇

計量日工作總結篇1

計量是企業管理的重要基礎工作,計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程,直接為生產、經營提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術有限公司高度重視計理管理工作,把計量作為企業管理的墓礎,是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導彙報,不足之處請給予指導:

一、建立和完善計量管理體系

企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分,是完成企業計量工作的基本保證,公司設立了專職計量管理機構,對計量工作實行統一管理,並配備專職計量管理人員,制定了計量管理制度,明確職責,形成了一個計量管理網路,為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《xx法》、《xx原則》合理配備計量器具,定期校檢,確保量值傳送的準確性、一致性。

二、建立和健全計量管理制度

1、完善計量器具的管理:

對公司計量檢測裝置實行“xxxx”的管理方法,從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測裝置合格率x%,實現在用計量檢測裝置的管理有序不亂;

2、完善規章制度的建立與落實:

加強計量管理基礎工作,制度是保證,人員是基礎,公司制定了《xxxx》、《xx》、《xxx》等管理制度,明確管理部門和管理人員的職責,定期考核,使制度落實到實處。

三、強化計量資訊的管理

公司加強對計量器具的配備與選型工作,配置合理又科學的計量器具,不斷對計量器具進行更新改造,引進智慧化、技術含量高的新型計量裝置,公司於20xx年投資建成了xx中心,滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求,同時每週、每月對計量資料進行統計、收集和分析,及時發現工藝缺陷,處理管理漏洞,不斷對藝過程進行優化控制,充分發揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用,不斷提升計量管理水平。

計量日工作總結篇2

計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分,生產一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況,我們在計量管理方面主要做了以下具體工作:

一、發揮機構的監督與管理職能,完善企業計量基礎工作。

生產部質計處作為公司計量管理機構,並配備專兼職計量管理人員各一名,對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網路,為企業的計量工作提供了組織保障。

1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系檔案

為了加強計量管理,由計量檔案編寫小組,結合公司質量管理體系於20xx年x月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程式檔案》及相關計量管理制度,為公司的計量管理工作建立指導性綱領檔案。於20xx年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程式檔案》及相關計量管理制度,使公司的計量管理工作更加規範化、程式化,充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。

2、對測量裝置推行“a、b、c”分類分級和彩色標誌管理

(1)對計量檢測裝置實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法,即:對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程控制,關鍵、特殊工序的計量檢測裝置實行分類分級管理。並按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳,做到“一表一號,帳物相符”,每年更新臺帳,實行動態管理。

(2)對在用計量檢測裝置實行分類、分級管理,根據這些計量檢測裝置的分佈情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定週期,制定週期檢定計劃,安排在年度大修進行全面的檢定(校準),平時利用有停車的機會進行抽檢;並嚴格執行檢定(校準)規程,同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識,確保在用計量檢測裝置始終處於受控狀態。實現了在用計量檢測裝置的管理有序不混亂。

3、車間自查與職能部門監督檢查相結合,並和獎懲掛鉤

各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測裝置的執行情況進行自查,職能部門定期或不定期的進行監督與檢查,並將檢查結果(發現的問題),及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時,將整改的結果納入工藝、裝置管理的經濟考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。

二、加強對計量檢測裝置的監督管理。

開展週期檢定工作根據管理體系檔案和計量檢測裝置使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環境、等因素),制定週期檢定計劃。

採取送出去、請進來的原則開展週期檢定,對於計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行週期檢定,並取得檢定(校準)溯源合格證書。

1、對在用計量檢測裝置的檢定或校準,並與現場抽檢相結合

(1)對公司已建立計量標準,並經過考核合格,讓持有計量檢定人員證的,利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測裝置

分期分批進行週期檢定,然後,張貼其相應級別的狀態標識,儲存相關檢定(校準)原始資料(紙質或電子版)備查。確保在用的計量檢測裝置的計量特性,處於受控狀態。

(2)對於計量特性相對穩定又無條件檢定的,我們編制了自校規程或方法,定期對檢測裝置進行校準、比對,每年大修的期間,完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測裝置的檢定與校準800多臺,抽檢各類計量檢測裝置100多臺件,並儲存比對、校準原始記錄(紙質或電子版)備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%,周檢合格率達98%以上;自檢(校)的計量檢測裝置檢定(查)率在98%以上,從而保證了計量檢測裝置的準確可靠。

2、加強對採購進廠新的計量檢測裝置的檢查與驗收

(1)多年來,認真開展進廠計量檢測裝置的自行檢定,把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力錶的檢定41批次,共1270塊,完成其他儀表的驗收評處31批次,共103臺件;拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次,共110塊。為公司計量檢測裝置的正常、長週期、滿負荷、安全運轉,提供合格的計量檢測儀表原材料。

(2)對於計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的,管理等級不高(c級)的計量檢測裝置實行:購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定(校準)證明材料等方式把握進廠質量關。為公司生產提供合格的計量檢測裝置。

三、加強計量資料的管理,應用計量資料分析與考核。

公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量資料管辦法》,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量資料進行人工採集,所記錄的各項計量資料有原始的抄表記錄、規範的電子文件。原始記錄資料真實、完整、準確,以保證統計報表資訊能追溯到原始記錄。能做到生產執行、統計、財務報表中能源消耗計量資料真實、一致;實行能源計量資料統一歸口管理,有專職人員對能源資料進行稽核,利用計算機技術實行能源計量資料的網路化管理,按生產週期(班、日、周)及時更新能源計量資料,並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量資料運用到實際生產中。

四、加強計量隊伍建設,提高計量人員的.技術素質。

1、提高計量人員的技術素質,保證計量隊伍的相對穩定,確保檢測工作質量,提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此,我們採取外出、內訓相結合的方式,加強計量人員的學習和培訓,不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習,積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,取得資格證書,實現一人多證,即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題,更提高了計量檢定的工作效率。

2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求,堅實計量基礎工作,為計量檢定的長週期執行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產發揮計量檢測裝置的監視和測量的作用。

我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規範化、標準化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下,按照科學發展觀的

要求,開拓創新,求真務實,嚴格執行管理程式,使富源公司管理更規範、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。

計量日工作總結篇3

儀表計量員工作總結

時光如梭!轉眼間我來到xx化工廠工作已經三個月的時間。在這三個月的時間裡,自己學習到了很多有關寬頻的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

一、工作彙報

每天檢查各控制迴路的執行狀況,並作好記錄,發現問題及時處理,不能及時處理的故障,報告技術員、班長熟悉了全廠電器、儀表的控制原理,操作規程和維修方法。執行工作訂單,對生產系統中出現的常見電氣裝置 故障及時進行處理。對各項檢修任務能做到按時、保質和保量完成。

二、工作感想踏入新的工作崗位後,經過三個月的鍛鍊,使自己對這份工作有了更多更深的認識。

對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今後的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作.

計量日工作總結篇4

個人工作總結

一路走來,步履匆匆,不覺間2012年已悄然向我們揮手作別,迎來了嶄新的2013年。在璀璨的“寶石花”照耀下,回首一年來的計量工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查詢自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。因此,本人就這一年的工作小結

2012年對公司所有員工來說是不同意義的一年,電子理貨的執行,碼頭罐區和四期罐區工程的完工,還有凝析油的入住。我非常有幸來到業務部計量班工作,雖然工作有時會很苦很累,有時連吃飯的時間都沒有,但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長了不少知識,可謂受益匪淺。

來到我們公司工作,從總經理到班組長,提到最多的就是安全問題。“安全責任,重於泰山”。意在提醒進入庫區和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意,也許會使你終生難忘。

在計量工作,首先就必須學會檢尺,測溫,算數。初學者想做到規範確實不是一件容易的事,我剛學時也犯了一些錯誤:如檢尺誤差大,溫度測不準等,記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的後果,幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班裡老人的指點我已經非常瞭解計量工作了!在這裡我非常感謝他們,在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的,開發票就是要細心,特別是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的後果。總之,大概要注意這些方面:一,填寫檢斤量時要區分大小寫,空車和重車的重量一定要填寫清楚,不能塗改,否則作廢。二,小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。三,注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度,要快要準。

集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑,服務更離不開微笑。微笑很簡單,因為每個人天生都會笑,但要時刻保持微笑,哪怕心情不好的時候也能微笑自如,那恐怕就不易了。如果你不知道該怎麼辦,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,能像陽光那樣燦爛,“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源,創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主,用微笑感動貨主,用微笑創造價值。

2012年在業務部計量的工作,學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上,都有了不小的收穫,也許有一天我會調離我心愛的工作崗位,但讓我值得感謝的人,給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

2013年我將以嶄新的姿態來對待我的工作,學習“鐵人“王進喜的吃苦精神,遵守公司的各種規章制度。

一、嚴禁違反操作規程操作。

二、嚴禁無票證從事危險作業。

三、嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗。

四、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業,微笑、熱情、禮貌的為貨主服務,“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排,服從領導指揮!像一系列違規事件說”不“!領導們看我的實際行動吧!

計量:王繼勝

2012-12-28

計量日工作總結篇5

20xx年,對我們公司來說是一個不平凡的一年。對於我個人來講收穫頗豐的一年,作為一名計量員我立足於本職工作做好分內的事,按時完成領導佈置的各項工作,以制度規範自己的言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導團結同事 ,接受來自各方面的意見,不斷吸取教訓經驗不斷改進工作,堅持做到了不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不說,積極維護了單位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在公司來講我們計量班工作量是最大的,20xx年隨著公司規模不斷地擴大,在電子理貨業務逐步的推行,特殊油品的入庫所以人手經常不夠。班長安排的工作積極配合,與同事心往一處想,勁往一處使,按時按量圓滿完成、回顧過去的一年,自身存在諸多不足。

20xx年努力地方向:工作中發揚吃苦耐勞的的精神,不怕吃苦,主動找事幹。多學多做,在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實的工作風,力求把工作做的更好,多加強業務上學習更好的.提高自己的業務水平,提高工作效率。

感謝這個成長的平臺,令我在工作中不斷成長,不斷進步,慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫助!

20xx年時全新的一年,也是自我挑戰的一年!我會認真總結經驗,改正過去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

計量日工作總結篇6

我於20xx年6月30日畢業於xx大學資訊科學與工程學院,並於同年7月1日到xxxx市計量測試研究所。在這一年多的學習中,收穫良多。

我在大學學習的專業是電腦科學與技術,來到本負責網路管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候,還不適應從學生到工作人的轉變,感覺一切都很陌生,很多知識都不明白,很多事情都要學習。還好,大家對我都很照顧,很熱情,很親切,這讓我很容易融入的氛圍中。

隨著社會的發展,單位現在工作流程已經全面進入了網路管理階段,因此,網路的正常進展十分重要。一旦發生,必須要在短時間及時內解決,否則,單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊,耽誤一兩天可以,再久就會很麻煩,這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裡,單位伺服器一共發生過兩次大的,以前也聽說過伺服器經常出問題,但是剛開始來的幾個月裡,伺服器一直相安無事,我就麻痺大意,對伺服器的管理很是不上心,一度時間內不管不顧,只是偶爾更新一下單位的病毒庫,保證系統安全。對於單位的軟體——計量管理系統,知道的更是很少,只止步於和其他同事一樣,會用就行,這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙,不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裡,系統第一次出問題是在去年過年前,軟體出現了漏洞,系統整體不能執行,通過與成都的軟體公司及時的溝通,問題得到了很快解決。第二次系統出現問題,是在七月份,這次問題很嚴重,導致系統整個癱瘓,本來以為是個小問題,可是我還是小看了問題的`嚴重性。開機報錯,資料大量丟失,防毒軟體失效,不能連線外網,不能複製貼上,一切手段都不能用,當時很是著急。最後不得已,採用了重灌系統的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了,備份的系統只是一個純淨的,沒有任何軟體的系統,單位的管理系統和資料庫全都不存在。這就體現了專業知識的重要性,根據經驗和其他人的指導,順利完成了系統的重組工作,並想方設法把丟失的資料找回。

通過這兩件事,明白了自身不足,也通過這兩件事,對單位的系統有了更加深刻的瞭解,現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏,我上網找了大量資料,學習伺服器管理應該注意的相關事項,複習了資料庫維護要注意的事項,並且單位配備了移動一盤,切實做好資料的保護工作。

在另一方面,我的大量時間放在了熱電室的儀器儀表校準工作上,與伺服器的維護工作比,這個工作對我來說挑戰性不小,畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰,當時也有過膽怯,不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說,三人行必有我師,的確如此,不懂就問以及同事的傾囊相授,有問必答,通過自身學習檢定規程以及規範,同事的悉心指導,我的進步很大。理論聯絡實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裡,我熟悉了本實驗室的各種儀器裝置的使用方法,瞭解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識,熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證,對於能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已,同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習,我認識到檢定員的責任與義務,檢定工作的神聖性與重要性,深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做,檢定資料堅決不弄虛作假,維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裡,我陸續取得了接地電阻測試儀,接地導通,玻璃液體溫度計,雙金屬溫度計,壓力式溫度計,熱電偶,熱電阻以及溫場等九個專案的檢定資格。除此之外,我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察,對實驗室認證流程有了深刻了解,思想彙報對學過的知識有了更深一步的認識。對重複性試驗,誤差不確定度,計量溯源以及量值傳遞更加明瞭。在短時間內對自身能力有了很大提升。並且之後參加的二級註冊計量師考試,對知識的細節更是有了很大的瞭解,通過與同事的討論,進步很大。

通過一年多的工作學習,即使自身有了很大進步,但是還存在著不足。比如對計量法律法規的瞭解不是很深刻,不能專注於學習,很多知識雖然瞭解但卻不精,比如計量檢定規程及規範的認識不夠,對計算機相關知識瞭解不深刻;不能積極主動的發揮自身能力,而是被動的去適應工作的需要等。在今後的工作學習中,我一定要努力學習,提升自身素質,更好的服務於工作。