迎十四運工作總結5篇

工作總結還可以用來識別工作中的潛在風險和問題並制定風險管理策略，通過工作總結我們可以持續學習和成長不斷提高自己的職業能力和知識水平，下面是本站小編為您分享的迎十四運工作總結5篇，感謝您的參閱。

迎十四運工作總結篇1

學院黨委始終將黨史學習教育作為思想政治工作體系的重要一環，有效融入教育教學改革全過程，整合學科育人資源，創新工作方法，發揮黨員教師的學科專業優勢和示範引領作用，引導青年學子堅定理想信念。豆花問答網小編為您整理了學校學習黨史教育活動工作總結，供您學習參考使用。學校學習黨史教育活動工作總結1xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員幹部承擔發展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉化為推動學院發展的強勁動力。聚焦理論學習，以史鑑今，厚植髮展潛力黨史學習教育開展以來，學院黨委結合學科專業特點與疫情防控的實際情況，著力六個注重，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。注重發揮領導幹部的領學、促學作用。黨政班子成員先學一步、學深一步，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發揮幹部領學、促學作用。注重教與學相結合。發揮學科資源優勢，專業領銜，將黨史教育與學科深度融合，開設書記講黨課系列活動，講好砥礪奮進的學科發展史。例如，周傳巨集教授結合黨史學習回顧智慧製造及機器人重點實驗室發展史，機自學院14名雙帶頭人教工支部書記均面向全院師生開展了生動的黨史黨課。注重用好現場黨課。學院黨委組織策劃學黨史·守初心：科技創新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展，併到社群學院和圖書館一併展出，發揮了輻射效應。組織參觀追夢前行——共和國現代化之路展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀於紅流中——xx大學校史圖片展，激勵上大人勇擔使命，賡續紅色基因。無人艇支部尋xx之根，重溫改革開放的奮鬥歷程。注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展 追尋家鄉squo;黨史squo;活動，品讀家鄉的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校後，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發青年奮鬥激情。線上線下相結合，舉行內容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的黨史精神、從黨史角度研究人民城市發展等主題活動，深入學習領會黨史精神。注重黨內外聯動齊頭並進。學院黨委注重黨外人員的共同進步，召開青年教師代表座談會，黨委書記通過講述上大紅色歷史，激發青年教師愛國愛校情懷和奮發拼搏精神。學生班團聯合召開堅定理想信念、矢志拼搏奮鬥—學習squo;習近平總書記給復旦大學青年師生黨員回信精神squo;主題活動;黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭並進。注重營造學習氛圍，春雨潤物，內化於心。通過微信公眾號、學院官網等釋出黨史學習教育推文40餘篇，黨史知識推文10餘篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。聚焦立德樹人，潛心教學，為黨育人為國育才學院黨委始終將黨史學習教育作為思想政治工作體系的重要一環，有效融入教育教學改革全過程，整合學科育人資源，創新工作方法，發揮黨員教師的學科專業優勢和示範引領作用，引導青年學子堅定理想信念。讓黨史學習教育融入中心，不斷提升教育教學水平。一是以評促建，學院黨政靠前指揮，協調各方，組織梳理、總體佈局、凝練學科特色，將學科xx成果全面呈現。二是以本為本，工程教育認證中，圓滿完成測控技術與儀器專家進校考查(全校今年唯一專業)，並得到專家充分肯定。三是進一步推動本科教學改革，以重點教改專案為抓手，推進一流專業和一流課程xx，不斷提高育人能力和教學水平。四是建立和完善教師隊伍培養和激勵新機制，學院雙代會上高票通過《學院崗位績效管理實施細則》，設立機自學者計劃，完善實施學院青年英才獎、引進人才伯樂獎，進一步調動廣大教師的工作積極性和創造性。五是招生、就業雙豐收。連續6年榮獲xx大學本科招生宣傳工作先進集體一等獎，在連續6年榮獲就業工作先進集體的基礎上，今年又榮獲xx年就業工作貢獻集體。引導廣大教師潛心立德樹人，紮實實施全程導師制，推進三全育人。大力推進本科生全程導師制，採用2+x工作模式，共遴選導師287名，覆蓋學院所有學科專業，派駐社群學院導師137名。做好價值引領和人文關懷兩個必選動作外，導師還結合自身特點完成專業能力提升科創競賽科研指導國際交流 企業實踐職業生涯發展等特色任務，既是良師又是益友，切實推動學院三全育人工作邁向新臺階。緊密結合中心工作，堅守初心奮發作為，推動學院各項事業邁上新臺階把研究成果應用到戰勝疫情第一線，為黨旗增光，為黨徽添彩。疫情期間，機自學院黨委積極響應學校《關於充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用堅決打贏疫情防控狙擊戰的通知》精神，把論文寫在抗擊疫情的第一線，把研究成果應用到戰勝疫情中，師生黨員齊動員，突破卡脖子應急挑戰。張建華教授領銜的疫情防控專項——面向肺炎快速安全診斷的dr影像系統醫用平板探測器關鍵技術研發(第一完成人)獲xx年xx省科技進步一等獎(已進入終評)。智慧製造及機器人中心黨支部攻關研製消毒智慧機器人、賓館智慧運輸機器人走上戰疫一線，首批進駐xx醫院、第十人民醫院，田應仲教授(全校唯一)榮獲xx省抗擊新冠肺炎疫情先進個人和xx省優秀共產黨員。聯合xx醫藥集團，研製智慧發藥機與智慧分揀系統，在疫情防控期間發揮重要作用。研製了3d列印護目鏡，共捐贈800餘套，並將引數免費全網公開，助力企業快速生產防護用品。此外，機自師生投身於道口查控、資訊排摸、物資籌集等各類疫情防控相關工作，其中七成以上是黨員同志。把科學研究置於服務國家重大戰略需求當中，攻堅克難、真抓實幹xx年學院黨委勇於挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，緊密圍繞國家戰略和xx經濟社會發展大局，久久為功，綿綿用力，取得了更大的突破。一是以黨建引領推動中心工作高質量發展方面，學院綜合科研管理舉措取得實效，有效提升了經費總量，科研經費首次突破2億，連續7年全校第一，其中黨員教師的貢獻率佔70%以上。二是黨管人才方面，聚天下英才而用之。引進中國工程院陸軍院士任人工智慧研究院院長，全職在編教授彭晨、潘全科首次入選2020年全球高被引科學家，彭豔教授被評為國家萬人計劃青年拔尖人才，達到了穩住高階人才、引育傑出人才和優化人員結構的目標。三是社會捐贈方面，發揮院系兩級優勢共同推進捐贈工作，設立社會捐贈主管，制定機自學院社會捐贈條例，全年共收到捐贈突破500萬(全校第一)。在未來工作中，機自學院黨委將持續堅持把黨史學習教育與中心工作和重點任務緊密結合，把解決實際問題作為開展黨史學習教育的出發點和檢驗學習成果的試金石。堅定初心使命，強化責任擔當，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術廣度和深度進軍，奮力譜寫新的篇章。

迎十四運工作總結篇2

xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支援下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規和政策。結合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，同時，積極穩妥做好老政策中雙考安置和自謀業相結合的安置辦法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務。現將安置工作總結如下：

一、退役士兵接收安置基本情況

今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業的123人（含城鎮退役士兵2人），發放自主就業一次性經濟補助144.72萬元。因患精神病五級傷殘1人（按自謀職業補助標準給予一次性經濟補助，縣人民政府不負責安排工作）。由縣人民政府安排工作的xxxx人（其中：轉業士官15人、二等功4人）。參加雙考安置的29人。實際安置工作崗位26個（其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位21人），佔應安置總數的54.17%。申請辦理自謀職業的22人，佔應安置總數的45.83%，發放自謀職業一次性經濟補助178.2萬元。對33名退役士兵發放待安置期間生活補助費2.9萬元。

二、加強組織領導

今年是實施新老政策銜接的關鍵年，為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，由縣委常委、副縣長任組長；縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長；縣委編辦專職副主任、縣發展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關於下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發〔xxxx〕31號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

三、安置辦法

（一）自主就業安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定：已選擇了自主就業的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統一組織的雙考安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關檔案規定給予經濟補助，按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發。

（二）人民政府安排工作。符合新老政策規定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置物件為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老政策中安置物件為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數從高到低排序對公佈的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。

（三）考試考核安置。雙考安置物件為：從城鎮（非農業戶口）青年中徵集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業生中徵集入伍以及從高校在校大學生中徵集入伍且不復學的士兵；農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；農村入伍的女兵。符合雙考安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業的，按照有關規定，採取雙考安置和自謀職業相結合的辦法進行安置。參加全省統一組織的文化考試，並根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核，按雙考總成績從高到低排序對公佈的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在雙考安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行雙向選擇，由本人與企業單位聯絡工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，並按相關程式報批同意後，可按本人聯絡的單位安置。對雙考安置中未被錄取安置或在規定時間內未聯絡到接收單位的退役士兵，按照規定一律按自謀職業辦理，不再保留安置資格。

（四）自謀職業安置。根據有關規定，對符合城鎮安置條件自謀職業的退役士兵，給予一次性經濟補助，今年，我縣城鎮退役士兵自謀職業金按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發〔xxxx〕10號）精神，享受相關優惠政策。

四、具體做法

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對於穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、製作了會澤縣退役士兵接收安置流程、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，瞭解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關係等手續辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發放會澤縣退役士兵接收安置流程。為優質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下紮實的基礎。

二是做好各項資料的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項資料。

三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元；4月15日至25日，委託縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業能力和參與市場競爭的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業的退役士兵安置政策、自謀職業退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統一進行了網路報名。

五是設定安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了以兵為本、為兵服務的理念，主動向縣委、縣政府領導請示彙報，積極加強與縣直各單位和部門的協調溝通，拓寬安置路子，創新安置辦法。向縣人民政府寫了《關於xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對符合人民政府安排工作的，設定崗位xxxx個，符合雙考安置工作的，設定崗位7個。我縣共設定安置崗位26個（其中，市政府下達我縣安置崗位5個，我縣設定崗位21個）。

六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業資格證書等有關證件進行稽核，印製了《會澤縣xxxx年城鎮退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午，由會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《雲南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規定，逐一對參加雙考安置的退役士兵進行了考核，並由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，並將考核成績向社會進行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵考試服務工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統一的文化考試，提前一天到達考點，確認考場，並統一乘車、統一食宿，切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和雙考安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統計，並將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日，在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由雙考安置的退役士兵選擇崗位，並在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

xxxx年退役士兵安置工作在紀檢監察部門的全程監督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰，我們將以更加飽滿的熱情和更大的幹勁投入到退役士兵安置工作中，繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創新，努力開創我縣退役士兵安置工作的新局面。

迎十四運工作總結篇3

?關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》要求健全常態化駐村工作機制，為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和幹部人才支援。駐村幹部將作為鄉村振興的中堅力量，繼續派往各鄉村崗位，發揮好領跑示範帶頭作用，推動鄉村實現組織、人才、產業等全面振興。

全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度不亞於脫貧攻堅。勝非其難也，持之者其難也。當前，我們既要持續鞏固脫貧攻堅成果，也要推動脫貧攻堅與鄉村振興實現有效銜接，持續選派駐村幹部是貫徹落實上級決策部署的具體實踐，也是持續鞏固脫貧攻堅成果的必然要求和推動鄉村全面振興的現實需要。這是歷史和人民賦予駐村幹部的光榮使命，也是黨和政府交予駐村幹部的時代重任。

使命呼喚擔當，實幹成就偉業。駐村幹部要收拾行囊，整裝待發，以在崗1分秒，盡職60秒的盡業精神，緊緊圍繞產業興旺、生態宜居、鄉村文明、治理有效、生活富裕總要求,苦幹、巧幹加實幹，爭做鄉村振興工作的排頭兵，

一要提高政治站位，深刻認識開展鄉村振興工作的重要意義。要理清工作思路、找準方法路徑，適應新形勢、學習新政策、提升新能力，掌握做好鄉村振興的工作方法。二要強化學思踐悟，切實提高鄉村振興工作的能力本領。要提高學習的針對性和實效性，全面領會學、突出重點學、掌握方法學，做到學深悟透，提升為民服務能力。三要聚焦重點任務，紮實履行鄉村振興工作職能職責。要主動調整心態、進入狀態，細化任務分解、找準職責定位，迅速轉變角色、堅守為民情懷，務實工作作風、嚴守紀律規矩，在全面推進鄉村振興中實現自我價值。

征途漫漫，惟有奮鬥。廣大駐村幹部要用心、用情、用力做好駐村幫扶工作，賡續脫貧攻堅精神，爭做攻堅克難、開拓創新、不負人民的表率，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，當好引領鄉村振興工作的排頭兵，為鄉村振興發展繼續貢獻智慧和力量。

:

迎十四運工作總結篇4

為全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理的思路和目標，精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。

一、加強城鎮統籌。

(一)紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理

為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決垃圾圍城的出路，我縣於20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境汙染，減少了資源浪費，

(二)完善生活垃圾收運體系

20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規範作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，並相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。

按照省裡提出的組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將四步變兩步，採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌執行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。

二、推進垃圾分類。

根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城細化三類、三分法，農村定點投放、二分法，全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金採新村等試點小區開展分類換積分活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設定垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。

強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社群、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。

迎十四運工作總結篇5

一、2020年及十三五時期全市安全生產形勢和目標完成情況

2016年全市各類事故274起，死亡128人；2017年全市各類事故194起，死亡110人；2018年全市各類事故120起，死亡104人；2019年全市各類事故89起，死亡85人；2020年1-10月份全市各類事故55起，死亡53人。十三五時期全市安全生產形勢總體平穩向好，實現事故起數和死亡人數雙下降、較大事故得到有效遏制、重特大事故得到堅決杜絕的目標。

十三五時期，全市億元地區生產總值生產安全事故死亡率預計為0.033，道路交通萬車死亡率預計為0.91，工礦商貿就業人員十萬人生產安全事故死亡率預計為1.83，基本實現預期目標。

二、2020年及十三五時期工作總結

（一）壓緊壓實安全生產責任

一是落實黨政領導責任，出臺《關於推進安全生產領域改革發展的實施意見》（蕪市發〔2018〕9號）和《黨政領導幹部安全生產責任制實施細則》（蕪市辦〔2019〕14號），2018年5月重新調整成立市安全生產委員會，2019年11月成立十五個重點行業領域安全生產專門委員會，市委常委會、市政府常務會多次聽取安全生產工作彙報，研究解決安全生產突出問題。今年認真貫徹《關於推進城市安全發展的實施意見》，推動安全發展示範城市建立工作。二是落實部門監管責任，修訂《市安委會成員單位安全生產工作職責》（蕪安〔2016〕23號），建立《蕪湖市安全生產巡查工作制度》，先後開展兩輪安全生產工作巡查，實現各地區和重點行業部門安全生產工作巡查全覆蓋，印發《蕪湖市安全生產工作考核辦法》，每年開展安全生產目標考核，嚴格執行安全生產一票否決制度。三是落實企業主體責任，制定《構建六項機制強化安全生產風險管控實施方案》，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，印發《關於進一步落實企業安全生產主體責任的意見》，督促企業嚴格執行五落實、五到位，推動高危行業領域實施安全生產責任險，在全市重點企業開展主要負責人安全生產述職質詢點評活動，2016年以來，全市共有619家工礦商貿企業完成安全標準化達標建立。

（二）強化監管執法能力建設

一是出臺《關於加強安全生產監管執法的實施意見》，改進安全生產監管執法機制。二是建立健全安全監管三級機構四級網路，實現安全執法工作關口前移，重心下移。三是制定年度安全生產監管執法工作計劃，明確安全監管執法的方式、程式、頻次和覆蓋面。四是嚴格執行安全生產黑名單制度，對失信企業實施協同監管和聯合懲戒。五是完善安全生產四不兩直和雙隨機一公開執法檢查制度，加大對失信、重大隱患企業執法檢查力度。六是聯合市編辦出臺《關於加強基層安監機構建設有關事項的通知》（蕪編辦〔2017〕129號），加強基層監管執法力量建設。

（三）加強重點行業領域專項整治

一是紮實開展安全生產鑄安行動，印發《蕪湖市安全生產鑄安行動實施方案》、《蕪湖市立即開展安全生產嚴執法、排隱患、強管理百日攻堅專項行動實施方案》、《蕪湖市安全生產攻堅行動實施方案》、《蕪湖市安全生產1+7+n集中排查治理專項行動》等，今年全面啟動1+11+n安全生產專項整治三年行動。二是加強非煤礦山整治，嚴格非煤礦山市場準入，推動大型礦山建設數字化礦山系統，投入320餘萬元加快尾礦庫頭頂庫隱患治理，持續加強非煤礦山整合關閉和整治規範力度，非煤礦山數量由2016年的103家減少到目前89家，今年推動落實尾礦庫行政首長負責制，積極開展尾礦庫安全風險監測預警預警系統建設。三是加強危險化學品和煙花爆竹整治，完成危險化學品安全三年綜合治理，建成危險化學品領域安全防控監測資訊系統。四是加強工貿行業整治，細化冶金、有色、建材等6大行業、57類場所、722個部位風險管控標準，樹立20家安全生產風險管控六項機制建設示範企業，今年深入開展金屬冶煉、有限空間、粉塵涉爆和工貿行業使用固定式壓力容器儲存危險化學品安全專項治理。

（四）加強應急體系和能力建設

一是健全應急指揮機構，2019年2月掛牌組建市應急管理局，先後重新調整成立市減災救災委員會、市防汛抗旱指揮部、市森林草原防滅火指揮部和市抗震救災指揮部，明確工作職責，建立工作機制。二是健全風險防範機制，制定《蕪湖市防範化解安全生產領域重大風險方案》和《蕪湖市防範化解自然災害重大風險專項工作方案》，每月定期排查、研判行業領域重大風險，提出並落實防範責任和措施。三是做好預警防範工作，開展24小時值班值守，通過網路等多種渠道及時釋出自然災害預警資訊26期。四是完善應急預案體系，重新編制《蕪湖市突發事件總體應急預案》，制定釋出各類突發事件部門預案27個，督促5948家企業制定應急預案並上傳省應急管理資訊化平臺。五是加強應急救援隊伍建設，加強與蕪湖軍分割槽、武警支隊對接聯絡，依託蕪湖融匯化工有限公司建立市危險化學品應急救援基地，整合部分礦山企業應急救援力量建立專兼職礦山應急救援隊伍，組建第一屆應急管理專家組，共聘任各類專家170人。六是加強航空救援能力建設，今年依託中信海洋直升機股份有限公司和中電科蕪湖鑽石飛機有限公司建設航空應急救援平臺體系，安排直升機1架、固定翼飛機2架、無人機1架，提供快速應急救援、空中巡查監測等服務。七是開展應急實戰演練，今年在蕪湖縣陶辛鎮開展了防汛應急搶險暨地質災害救援市縣聯動綜合演練、繁昌縣富鑫鋼鐵公司開展了煤氣和液氧洩漏生產安全事故應急演練，無為市蜀山鎮開展了森林火災市縣聯動應急演練。

（五）紮實做好防汛抗旱應對工作

一是印發《關於做好2020年防汛抗旱工作的通知》，對全市防汛抗旱工作進行全面部署。二是印發《蕪湖市防汛抗旱工作規則》，落實長江干堤、江心洲及外灘圩、重要防洪工程、小型水庫、地質災害點、山洪災害易發區、尾礦庫等防汛責任人，落實全市106座水庫、21座尾礦庫行政、技術、管理三個責任人。三是下發《關於開展防汛工作督查檢查的通知》，成立7個工作小組，開展全面檢查督導和排查各類險情。四是舉辦全市防汛抗旱應急搶險救援知識培訓班，共計270餘人參加培訓。五是嚴格執行汛期24小時領導帶班和值班值守制度，加強部門會商，密切關注水情雨情，及時收集、上報、釋出防汛資訊，積極落實防汛各項防範措施。六是市防指於6月23日、7月6日、7日、17日相繼啟動全市防汛Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ｉ級應急響應，並於7月18日宣佈全市進入緊急防汛期，市防指成立10個專項工作組應對日趨嚴峻的防汛形勢，同時派出8個技術專家組奔赴各地加強搶險技術指導，積極協調銜接第71、72集團軍、武警機動二總隊、安徽武警總隊和空9旅等部隊4200餘名官兵攜軍車374輛、衝鋒舟18條、各類工程裝備60餘臺來蕪參戰，在全市上下團結抗洪、合力抗災下，我市取得抗洪搶險最終勝利。七是按照生命至上原則，全市共轉移並妥善安置群眾8.4059萬人。

（六）不斷強化森林防滅火工作

一是印發2020年森林防滅火工作要點，召開全市森林防滅火工作電視電話會議，專項部署全市春季和清明五一關鍵節點森林防滅火工作。二是成立三個暗查暗訪組，重點對一市三縣森林防滅火工作進行暗查暗訪，督促森林防火措施防範到位、責任落實到位。三是開展專項治理，印發《蕪湖市森林草原防滅火指揮部辦公室關於開展野外火源專項治理行動的通知》（蕪森防辦〔2020〕1號），開展野外火源專項治理行動，會同自然資源和規劃局（林業局）聯合開展森林防滅火工作督查檢查。四是印製《關於嚴禁野外用火切實加強火災防控的通告》15000份，在重點區域醒目位置張貼，強化防火宣傳。五是編制實施森林防火專項規劃，加強森林防火巡護，夯實森林防火基礎設施建設，開展森林防火救援隊伍、救援裝備、救援機制專項調研。

（七）有序推進防災減災救災事業

一是建立完善全市1200多名的災害資訊員隊伍，組織參加全省、全市災害資訊員培訓班。二是成功建立國家級綜合減災示範社群2個，省級綜合減災示範社群5個，今年共申報綜合減災示範社群38個。三是籌集發放中央及省自然災害生活救助資金360萬元，共救助困難群眾11228人，籌集發放中央及省自然災害冬春臨時生活困難救助資金982萬元，配套資金40萬元，共救助困難群眾33636人。四是發放抗旱經費120萬元主要用於補貼基層抗旱支出。五是今年共投入中央自然災害救災資金2650萬元和1000萬元市級自然災害救災資金用於洪澇災害受災群眾生活救助。六是開展全市倒房重建工作，今年全市共有因災倒房重建任務93戶，損房修繕任務2116戶，因災倒房重建開工率達100%，竣工率達79.57%，損房修繕開工率100%，竣工率達99.6%。

三、2021年及十四五時期工作安排

（一）不斷健全防範化解重大安全風險體制機制

1.全面落實安全生產責任。深入推動黨政領導幹部安全生產責任制落實，按照三個必須和誰主管誰負責的原則，推動部門安全生產監管職責落實到位，強化年度安全生產目標考核。全面開展1+11+n安全生產專項整治三年行動，繼續深入推進安全生產鑄安行動常態化實效化和風險管控六項機制制度化規範化。

2.深入推進城市安全發展。積極建立國家安全發展示範城市，編制蕪湖市城市安全發展一規劃兩方案，即《蕪湖市城市安全發展總體規劃》《蕪湖市城市安全發展年度實施方案》《蕪湖市城市安全發展資訊化方案》，全面開展城市安全風險評估，推動城市執行安全應用中心建設，完善城市公共安全智慧化體系，全面提升城市執行安全保障能力。

3.深化應急管理綜合行政執法改革。整合安全生產監管、應急搶險、災害救助、防震減災等方面的行政執法職能，組建應急管理綜合行政執法隊伍，健全市縣應急管理綜合行政執法體系，實施分類分級執法，實行準軍事化管理。

（二）不斷提升自然災害防禦水平

1.有效防範化解自然災害重大風險。繼續貫徹執行《蕪湖市防範化解自然災害重大風險專項工作方案》，建立應急、地質、林業、氣象、水務、農業農村、地震等部門參與的防範化解自然災害重大風險會商機制，定期會商研判我市自然災害領域重大風險情況，提出並落實防範責任和措施。

2.著力提高防災減災救災能力。建立完善重大自然災害綜合監測預警系統，推動建設市級救災物資儲備庫，全面建立國家級、省級綜合減災示範社群，實施災害資訊員隊伍素質整體提升工程，全面啟動應急廣播體系建設。

（三）不斷增強突發公共事件應急能力

1.健全應急管理能力體系建設。進一步健全防汛抗旱、森林防火、抗震救災、安全生產等應對突發事件的組織體系和工作機制，推動構建統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動的應急管理體制，積極推進應急管理體系和能力現代化。

2.推動應急指揮中心規範化建設。依託智慧城市建設統一的應急指揮中心平臺系統，充分利用空天地感知、融合通訊、大資料、雲端計算、人工智慧、移動互聯等資訊科技，推動監測預警、指揮排程、搶險救援三大系統建設，實現應急管理全面感知、動態監測、智慧預警、扁平指揮、快速處置、精準監管，全面提升應急指揮水平。

3.提升應急救援能力建設。加強非煤礦山、危險化學品、防汛抗旱、森林防火等重點行業應急救援專業隊伍能力建設，強化對綜合性消防救援隊伍水上、空中等應急救援能力建設支援力度。積極推動安徽（蕪湖）航空救援基地及長三角區域綜合性航空救援基地建立，充分發揮直升機、固定翼飛機、無人機在應急搶險救援、巡查監測預警、公共事務保障中的重要作用。