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骨幹教師工作總結

光陰似箭,一年的時間悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。自從20XX年被評為石峰區國小語文學科的骨幹教師起,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

骨幹教師工作總結

一、教育教學工作:

我是區級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……要不怎麼有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。《教師》、《國小語文教師》、《語文教學通訊》等理論書籍成為我業餘時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。同時,領導為我們骨幹教師提供了許多學習鍛鍊的機會:20XX年3月赴衡陽聽取魏書生報告,20XX年11月赴上海進行為期一個月的跟班學習,為我的能力注入新鮮的“血液”,我的認識也有了提高。可以說,各級領導費盡苦心,為我們創造機會,豐富我們的理論知識,用於指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習鍛鍊的機會,積極參與,認真記錄,事後寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。《一去二三裡》教學設計或市三等獎;撰寫教育論文《淺談國小生演講能力的培養》、《現代教育技術與低年級口語交際教學》送省參評。

在語文在教學中,我能認真備課,積極鑽研教材,能按新課程標準駕馭教材,每節課目的明確,重點、難點突出,課後認真寫教學後記。每天的作業經過精心挑選,作業佈置題量與難度適中。20XX年下期,20XX年上期期末考試成績均居全年級第一,且平均分比第二名高出2分多。我班唐瑜林同學參加石峰區國小生規範漢字書寫大賽獲一等獎;言宇星在“綠色校園變廢為寶”大賽中獲株洲市一等獎;龍玉瀟在“綠色校園變廢為寶”大賽中獲株洲市三等獎;同時,我編排的校園情景劇《美好的杉小時光》獲區文藝匯演一等獎,我也因此成為優秀指導老師。

二、科研工作:

蘇霍姆林斯基曾經對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那麼就應該引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。因工作的需要,本人擔任教科室主任,負責《國小幸福課堂的構建與實施研究》課題研究,該課題是經湖南省教育學會批准立項省級科研課題(課題立項號為:B-90號)。課題立項後,我校課題組經過對課題的多次討論後認為和諧快樂課堂其最終的目標在於讓師生在課堂活動中擁有幸福感,讓每個孩子成為幸福的學習者,讓每個老師成為幸福的教書人。另外,我積極與區小語教研員楊飛霞老師建立聯絡,主動和她探討教學上的問題,並一起商討每次語文教研活動的主題。同時,我還積極參加各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。在活動中相互學習,互相提高,並且認真筆記。

三、班級管理方面:

德育是學校工作中的重中之重,而德育工作對於班主任來說,尤其顯得重要,我堅持做到公平、公正地熱愛每一位學生。在日常班級管理中,我用愛搭起一座與學生溝通的橋樑,用愛去感染每一位學生。同時,注意尊重每一位學生的人格。充分理解他們的要求和想法,理解他們的幼稚和天真;相信他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨鍊中成長。

四、指導、示範方面:

我是學校區級語文骨幹教師中的一個,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,20XX年3月我主講的《守住常識守住自己 做幸福的引路人》的專題講座受到全校老師的一致好評。20XX年9月主持全校教師的培訓活動,學習陶建新的《做一個幸福的教師》,與會教師認真學習,並寫出了深刻的反思。本人執教的20XX年10月執教《一去二三裡》獲石峰區一等獎;20XX年6月執教《棉花姑娘》在三考課堂考核中得優;20XX年6月執教《語文園地八》被推薦為校考核彙報課;20XX年10月執教《看雪》作為校級“研模”示範課;20XX年11月執教《一去二三裡》送教到西塘國小。這些課,給教師,特別是語文教師很大的啟發。同時,我還不忘帶動身邊的同事,指導我校陶靜老師執教的《四個太陽》獲雲峰杯調教二等獎;指導唐丹老師參加區評課比賽獲二等獎。

五、其他

本人好學上進,參加株洲市“青年教育英才成長計劃”成員選拔活動,通過筆試面試、綜合考評等層層篩選,有幸成為株洲市“青年教育英才成長計劃”成員中的一員,並且,於20XX年11月28日起赴上海、江蘇名校參加為期一個月的學習。

總之,我是在學習中成長起來的 ,在行家啟迪中成長起來的, 在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們願把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

20XX年11月

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