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教師業務學習制度4篇 教師專業成長:高效學習,持續提升

本文主要介紹教師業務學習制度的重要性及實施效果。教師業務學習制度是指通過一系列有針對性的學習活動,提高教師的教學水平和專業素養。該制度為教師提供了廣闊的學習平臺和課程資源,有力地促進了教師專業發展和學習能力的提升,進而提升了學校教育教學質量。

教師業務學習制度4篇 教師專業成長:高效學習,持續提升

第1篇

一、教師應參加學校定期進行的業務學習、學校集中專題培訓、繼續教育學習以及上級部門組織的各類業務學習,每逢星期三下午為業務學習時間。由教導主任負責,由學校教導處、教研組制訂全學期的教研和業務學習計劃,確定每次學習的主要內容。

二、學校安排的外出聽課、培訓、校內輔導學習,必須按規定時間參加學習和聽課、評課及其他活動,無特殊情況不得請假、遲到、早退,因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續,向教導主任請假,記載出勤情況。

三、教研組業務學習時間,由各組、各室負責人召集,組織教師相互交流教學經驗或進行集體備課等活動。

四、業務學習納入教師的繼續教育課時和工作業績考核的重要內容。並作為晉升職務、職稱的重要依據,每學期每人必須達到上級規定的培訓學時,業務學習缺席達20%以上,不能評選為先進。

五、凡參加學習人員必須思想集中,積極發言,認真做筆記,不得看與本次學習無關的'其他書報或做其他事情。

六、堅持教學與科研相結合,以教學為中心,以教科研促教學,不斷提高教學質量與水平。

七、教師間互相學習,共同促進,有不懂的問題,互相請教。

八、每次學習按安排的位置就坐,期末每位教師將學習筆記交校長室查閱。

教師業務學習制度4篇 教師專業成長:高效學習,持續提升 第2張

第2篇

2、教師業務學習一般以教研組為單位(各處、室的科任教師按學科分配到 相關教研組),在教研組長主持下認真開展。

3、教師業務學習不得無故缺席,有特殊情況需向教務處請假。各處、室行 政人員學習時間可安排工作會議,由處、室領導事先通知相關教研組長。

4、教師業務學習內容由教務處統一部署或由教研組長自行安排。主要有: 期初工作安排、學科授課計劃的制訂、期中或期末考試試卷命題(或試卷分析)、 教學工作檢查與評估、各類教學研討活動、專題業務知識學習及討論等。

5、教師業務學習出勤率及學習情況與個人年終考核及組、室評優直接掛 鉤。各教研組長要做好考勤及活動記錄。

第3篇

一、每週一(單週)由教導處或教研組長組織舉辦業務學習。

二、學習時間不準遲到、早退,無故缺席者作曠工處理並扣除該項考核積分。

三、每次學習必須按計劃,有領導、有組織、有目的,內容要實,主持人必須先備好學習內容,語言精練,主題明確。

四、學習時要帶好有關資料,認真做好筆記,虛心聽取他人的`發言,嚴守紀律,不得做與工作無關的事情,不得會客或接待家長、學生。

五、學習內容由教導處、教研組選學和教師個人選學相結合。

六、學習要記錄,要將所學內容記入業務學習筆記本。

七、學期結束,教師將業務學習筆記交教研組長上交教導處審查。

八、學校教導處每月舉行一次業務學習筆記評展,評展結果記入個人教學量化積分。

第4篇

為了提高我校的教育教學質量,本學期學校向教師提出了更高的要求,教師要加強教育理論、教改經驗、教育策略、資訊的學習,更認真地思考,不斷地實踐,反覆地提煉,形成獨特的教學風格,經學校行政研究結定,提出下列幾點要求:

1、學習時間不得遲到、早退,無故缺席者按曠工處理。教師業務學習出勤及學習情況與個人年終考核及組、室評優掛鉤。教導處、教研組要作好考勤記錄。

3、保證學習的.時間。每位教師每天學習教育專著、教育刊物時間不少於半小時。學校還規定每週的星期一、二分為語文、數學科組以年級為單位利用早讀時間進行集體備課;利用課外活動時間進行語文、數學大組學習活動。

4、保證學習的內容。內容包括教育專著、教育報刊、名家文選,名家優秀課堂教學錄影,學校骨幹教師的業務講座等。

5、保證學習的組織。學校設立以教導室為中心學習小組,中心學習小組要起到帶頭作用。學校每月舉行一次學習論壇,教師要積極參加論壇活動,並在論壇上積極發表自己的學習收穫。

6、保證學習的考核。每一次論壇,交流要進行評定:評最佳資訊獎,最佳思索獎。平時每月隨時抽查教師業務學習的情況等,並打好等。

7、保證學習資料的積累。積累好教師的各種交流材料,積累好各種交流會記錄,積累好各種檢查記錄。

8、保證學習的積累。教師要記好教後感,學習心得錄、課例實驗錄、小論文、教學反思等。

9、學校還統一規定每一位教師都必備一本業務學習記錄本。保證經驗的推廣。凡教師經驗在評比中獲獎,學校全面推廣,引導教師成為教育的能手,並給予一定的獎勵。