第一季度駐村工作總結7篇

工作之所以得到了提高，少不了寫一份工作總結，不少人在寫好一篇工作總結後都是可以讓自己的能力有提升的，以下是本站小編精心為您推薦的第一季度駐村工作總結7篇，供大家參考。

第一季度駐村工作總結1

xx村是困村之一，全村11個村民組。本村由於屬典型灣區沙土地域，由於村莊密集，人口眾多，農業經濟發展單一，不僅貧困面大，而且貧困程度深。加之沒有集體經濟收入，集體經濟匱乏。多數群眾家庭生活比較困難，貧困人口123戶，339人，低保戶26戶，五保戶36戶、其中扶貧幫扶低保戶19戶、扶貧幫扶一般貧困戶77戶。

20xx年x月份市紀委下派某某我村任第一書記，通過走村入戶瞭解村情民情，多次召開村民代表、黨員代表大會，首先，狠抓班子建設，謀劃脫貧致富方案，尋找脫貧致富對策，決定根據中央和省扶貧開發領導小組有關檔案要求，以精神扶貧為指南，在“專案到村，措施到戶”原則基礎上，充分尊重廣大貧困群眾的意願和要求，做到“真扶貧”和“扶真貧”。結合xx村的具體實際，制定了三年扶貧規劃，通過三年的扶貧工作實施，使xx村的貧困戶生活水準有根本性的提高，實現全村農業經濟得到迅速發展，農民檔案素質有大幅度提高。

20xx年完成道路建設：長0.86公里，總投資27萬，切實解決了群眾出行難問題；狠抓農業產業結構調整，先後有仙和兩家公司承包土地近400畝，種植蔬菜和葡萄，解決了200餘人就業問題，群眾年人均增收6000元。

20xx年，村兩委經集體研究，決定在20xx年扶貧工作取得了一定實效的基礎上，理清思路，先易後難，擬建設：

一、xx村至xx莊排澇站、新修排洪渠1000米。

二、村內主幹道安裝太陽能路燈30臺，實施“亮化工程”1000米。

三、新修水泥路河埂下南北向4000米。

扶持種植業、養殖業80戶。其中養殖業：扶持家庭農場養雞6戶、養豬4戶、養羊6戶；蔬菜和優質小麥種植：64戶。

xx村由於農業基礎條件落後，自然條件惡劣，抗風險能力薄弱，農民“造血”能力有限，因此以李昊書記牽頭成立了專案監督管理小組和專案科技攻關小組，本著先易後難、先急後緩的原則，側重農戶發展生產和增產增收。需要有關部門在發展資金、農業貼息貸款、以工代賑、專項投資、社會投資等幾個方面給予支援，合計需要資金萬元；另外需要通過送技術下鄉、辦培訓班、技術人員定時下鄉指導和服務等於形式，進行’科技扶貧”。做到培訓跟著專案走，資金跟著培訓走，以實現20xx年脫貧工作目標。

第一季度駐村工作總結2

駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支援下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、專案的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。

20xx年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結構鄉多塊村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有40多名都來到了赫章縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去古基鄉的長衝村負責赫章縣在該村實施的“萬頭黃牛”專案。在長衝村，該專案牽涉到黃牛頭數120頭，牽涉農戶98家，牽涉專案資金288000元。但是，專案沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認為共產黨說話不算數……我瞭解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要幹好專案，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發放資金288000元，註冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉長衝村養牛專業合作社”。到此，長衝的養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。專案要發展，老百姓要得實惠，專案的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支援下，在村防疫員的配合下，長衝的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長衝時，長衝已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛專案”為長衝村增加產值已達96000多元。

20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到威奢鄉的漁塘村和閔洪同志一起負責漁塘村的種草養羊專案。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村裡，無論幹什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裡很有威性的副村長陶國軍叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“威奢鄉漁塘村養羊專業合作社”，我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“威奢鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。

20xx年12月，威奢鄉的養羊專案推廣到原先沒有實施專案的山泉村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到山泉村發展專案。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。

山泉村，“威奢——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。山泉村，是威奢最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村幹部4人，有黨員37人，五保戶人數8人，殘疾人人數15人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數1316人，大牲畜存欄數200頭（匹），豬存欄數485頭，家禽存欄數1300只（羽）。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。

根據本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對專案的發展是非常支援的。

接下來的幾天時間裡，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支援我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。

20xx年12月5日，報名參加初選的養羊農戶達到了36戶，我看到了養羊專案在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現在為止，經過稽核，山泉村已經確定養羊農戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支援下，山泉村計劃在石板組的發開麻塘修建一個30戶聯建的養殖小區，小區佔地面積約12畝，土地流轉租賃合同已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠端教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達180多人次，參加過縣草業中心組織的培訓群眾已達95人次。

在幹好專案發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裡的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農戶辦理農行“惠農卡”189張。20xx年春節期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過山泉村的“威奢——興發”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。

駐村以來，在這短短的一年多的時間裡，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。

駐村幹部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部群眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。

第一、要變駐村為“住村”

駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裡的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和群眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。

第二、要變“駐村”為“助村”。

實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。

怎樣才能當好“助村”幹部？首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，瞭解群眾想什麼、盼什麼，摸清影響村裡發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。

“助村”怎麼助？“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。

一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助群眾理清發展思路，明確發展方向。

二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便群眾，示範性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規劃（包括村莊綠化規劃），指導農房建設。

三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協會）的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。

四是幫助清潔環境衛生。要幫助群眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

五是幫助培訓提高。駐村幹部要為群眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村幹、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。

六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。

“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。

建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果；而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。

第三、駐村要做到“五別”

一、聯絡群眾別裝官樣。

駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村幹部和農民群眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支援和信任，積極配合我們的工作。

二、調查研究別看表象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村裡隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支援你。

三、宣傳政策別說走樣。

黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出臺了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的資訊資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、幹群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

四、工作方式別出凶相。

經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，幹也得幹不敢也得幹。這樣一來，我們便失去了在村裡開展工作的基礎。我們在村裡工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。

五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在幹實事幹好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、幹群關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。

駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了群眾的認可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓群眾更滿意。

第一季度駐村工作總結3

為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關檔案精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘鍊作風、訪民情、解民優、聚民心，本人於20xx年5月22日駐源村鎮石板村開展同步小康駐村工作，現將開展的工作作如下總結:

一、堅持不斷學習，努力提升自我

1、夯實政治理論，增強黨性修養。先後和村幹部一齊認真學習了黨的十八大精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識均有所提高。

2、向幹部群眾學習，提高業務水平。本人自踏上工作崗位一向從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作資料發生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作潛力，儘快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村幹部的工作經驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和潛力也得到了逐步提高。

二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨

1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域範圍、人口規模、重點物件分佈等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本狀況，村支兩委幹部基本狀況，重點幫扶物件基本狀況，安監局結對幫扶物件，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本狀況，根據這些資料，我制定了每週每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪物件精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月。6個多月來，走訪群眾近147戶（次），召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解群眾土地邊界糾紛5起；邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，透過零距離接觸，與農民應對面交流談心、瞭解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實狀況有了真切的認識，不僅僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。

2、獻策建言，全力爭取惠農資金專案。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原先部分裝置，新購部分裝置，預算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。

3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支援。

4、服從安排，紮實開展其它事務。在做好日常工作的同時，用心服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保核實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。

三、加強廉政建設，築牢思想防線

在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《金沙縣黨員幹部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多幹實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層幹部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵禦不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強廉潔意識。

第一季度駐村工作總結4

xxx年xx月，全區開展“十百千”幹部下基層駐農村活動。月日，本人作為第一批駐村幹部進駐xx村委會。駐村一年來，在工作組組長的帶領下，在xx村委會幹部的支援下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了鎮委、鎮府和群眾的一致好評。現將一年來的駐村工作總結如下：

一、深入調查摸底，摸清村情民意

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的狀況，本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓，採取多種形式開展調查研究:

一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展狀況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本狀況。

二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和推薦，有選取性地訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。透過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作思路。

二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支援和幫忙，至目前止，共投入資金多萬元，協助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事件次，幫忙困難群眾解決了一些實際困難。

一是透過駐村工作組爭取了市民政部門的支援，xx年月投入多元幫忙了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣，解決禦寒保暖問題，確保他們平安、順利渡過冬寒；

二是在市、區掛點單位的支援下，幫忙村委會改善辦公條件，建造一幢佔地多平方米，總建築面積近平方米的村委會辦公用房；

三是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，透過民政部門及時幫忙解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題；

四是爭取了上級業務部門的資金和技術支援，建好了村級公里主幹道路硬底化，解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。

五是今年月份，我們得知村裡還有部分困難村民未能看上有線電視時，用心主動爭取了區廣播電視局的支援，為困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。透過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

三、抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子

今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要資料，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有潛力去幫忙村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際狀況，本人協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。透過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，村兩委幹部交叉任職比例到達，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成後，本人協助村委會繼續做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。

四、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力

一年來，本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題和目標圍繞建設“五個好”村支部目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。

一是為提高辦理效率，規範工作程式，幫忙村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。

二是為進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和十六大檔案精神達多次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和職責，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

五、狠抓自身建設，提高服務群眾潛力

我們駐村幹部是由市、區及鎮三級組成，駐村工作人員雖然學歷比較高，但多數都是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是務必堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

回顧一年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實事，是開啟駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，儘管取得必須成績的，但也還存在著必須的問題，主要是由於對市場經濟知識瞭解不多，加上本村委會經濟條件所限，在發展當地群眾經濟方面還有待加強。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

第一季度駐村工作總結5

8月27日在教育局大禮堂參加“德江縣‘機關幹部下基層、紮紮實實幫群眾’活動第一批駐村幹部培訓會”後，按照德作辦通27號檔案精神要求，作為第一批駐村幹部，我於8月28日入駐錢家鄉沙壩社群開展駐村工作，9月30日結束。一月來，在錢家鄉黨委政府、沙壩社群及本局領導的關心和支援下，駐村工作取得了必須的成績，現將本人駐村狀況總結如下:

一、進組入戶摸民情，幫忙群眾抗旱災。

駐村期間我縣正在經受幾十年不遇的旱災，第一批駐村幹部的首要任務就是幫忙群眾抗旱救災。駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清沙壩社群的旱災狀況，以便更好地開展抗旱救災工作，在召開社群幹部會議瞭解整體狀況的基礎上，堅持每一天進組入戶，到家中瞭解人畜飲水狀況，到田間地頭檢視受災情形。我所駐的沙壩社群共有14個村民組，410餘戶人家、2400餘人。駐村期間，本人走訪了約300餘戶人家（其餘人家透過組長或鄰居進行了解），查看了14個組的旱災狀況，把走訪檢視所掌握的狀況及時向分管領導進行了彙報，並有針對性地幫忙群眾抗旱救災。

二、真心實意幫群眾，為民解難辦實事。

沙壩社群人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。於是，當分管領導一行到沙壩社群檢查工作時，本人將此狀況作了彙報，並一道前往檢視。經過與有關部門的協商，事後不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題，在走訪檢視過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田雲方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元（共400元）表示一點心意。沙壩社群是錢家鄉的“三多”村（社群），即村組多、戶數多、人口多。平時社群的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，（範文先生網）而社群目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公裝置、沒有辦公經費。由於社群辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社群各項工作能順利開展，為此，本人特向本局為該社群爭取了5000元辦公經費。

三、遵守駐村紀律要求，樹立良好乾部形象。

駐村期間，本人嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村裡，隨時與群眾持續聯絡。同其他有的駐村幹部相比，我派駐的沙壩社群因為村組多，工作量要大一些，精力上要多花點，但本人毫無怨言。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭檢視，全身心撲在村裡（社群），從不擅自脫崗。有事需回單位時，經請示領導同意後方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求事，不亂表態，不亂作為，不做有損幹部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

總之，本次駐村工作從總體上講，取得了必須的成績，但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗，缺乏應對農村複雜問題的潛力等，創新工作開展不夠，工作新局面有待進一步開啟。

第一季度駐村工作總結6

20xx年2月底，根據省、州、縣統一部署，我被安排到龍坪鎮頂訪村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮委、政府的正確領導下，按照20xx年實現全面小康的總目標，我紮根農村，認真履行職責，用心發揮主觀能動性，結合實際制定幫扶，並配合工作組組長用心到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當地群眾解決一些實際困難，促進小康建設步伐。現將半年開展的工作狀況彙報如下。

一、工作狀況

一）當好“政策宣傳員”

駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，用心宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十八大精神，突出中央關於農村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。並協同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋後院落村貌的環境衛生等生態禮貌建設的宣傳活動。

二）當好“致富資訊員”

頂訪村是龍坪鎮21個村（社群）中較為貧困的村寨，由於山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備必須的技術及必須的創業資金。村民對於如何發展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由於離水源地較遠，頂訪組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能採取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或乾旱季節，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發展，就要解決用水問題。（這個水包含人、畜飲水、生產生活用水，發展專案等灌溉用水）針對此狀況我駐村工作組透過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求透過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建於20xx年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經與村支書王昌良及村兩委班子研討後，已構成兩套實施方案:一是僱請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元；二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將用心向上申請，爭取相關幫扶部門及業務部門的扶貧幫扶資金予以解決。

三）當好“黨建指導員”

為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的.意見和推薦，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。透過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作思路。訂房村全村178戶，人口789人，在村老黨員王昌良、盧勝強等人帶頭下想發展火龍果種植及規模為年出欄量1000頭的生豬養殖。本工作組透過走訪調查和實地檢視，瞭解到他們具備必須的種養殖技術知識同時具有必須的創業資金及濃厚的創業熱情。但是他們心裡也有擔憂--擔憂國家政策上能否給予支援、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業廳科技推廣總站，請求對頂訪村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業廳領導、殷建強站長和縣林業局的大力支援，目前，縣林業局正在組織技術人員收集狀況，以便有針對性的開展培訓指導。

四）當好“民生服務員”

在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯各級單位以及社會各界人士的大力支援，幫忙群眾解決了一些實際困難。20xx年3月23日18時，村內遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8釐米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發生次日，我工作組第一時間向上級部門彙報災情，統計損失，得到了省高階人民法院、縣、鎮、相關領導的重視，省高院副院長親自到頂訪村瞭解災情和村委辦公現狀，回院後努力協調解決，目前已配備到位辦公桌椅6套，並協調省民政廳向羅甸縣下撥救災款20萬元，其中10萬元直接撥到龍坪鎮。

五）當好“矛盾調解員”

在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發現、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

二、工作體會

回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是開啟頂訪村工作局面的突破口；支援村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續發揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動頂訪村的同步小康社會發展而做出更大的奉獻。

第一季度駐村工作總結7

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支援下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到戶，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

（一）高度重視，思想統一。

市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議透過了《中共廣安市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》（廣委發〔20xx〕13號），根據此檔案和省委組織部關於幹部駐村相關檔案精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》（廣組通〔20xx〕70號）、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》（廣組通〔20xx〕92號）、《關於印發〈廣安市幹部駐村幫扶工作考核實施細則（試行）〉的通知》（廣直委發〔20xx〕10號）和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》（廣直委發〔20xx〕17號）等檔案。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯絡領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶職責人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門（單位）準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脫產到崗履職，在全市構成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

（二）立足民生，傾情幫扶。

按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶；二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房（池）200餘個，自來水入戶2105戶；三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里；新建、改建橋樑32座；改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富潛力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位（部門）共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，瞭解實際狀況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際狀況的基礎上，幫忙貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫忙幫扶物件逐步提高生產自救潛力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫忙他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶職責人根據當地資源、自然條件、勞動力狀況和發展意願等實際狀況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進專案、發展產業，提高自身發展潛力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯絡社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶職責人用心聯絡有關部門，加強對有勞動潛力的貧困戶實用技術方面的培訓；對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今後脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫忙貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動潛力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯絡，配合人社局為其帶給勞務、就業資訊，用心引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

2.落實產業專案精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先“差”後“好”、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶職責人、扶貧物件，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫忙聯絡村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織透過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部用心開展創先爭優活動。協調幫忙820個村選好配強村“兩委”班子；舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部群眾23100人次。

4.密切幹部群眾聯絡。各聯絡單位和駐村幹部把“雙聯”和幹部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯村聯戶幹部在深入基層、深入群眾中經受鍛鍊、增長才幹，讓人民群眾在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓幹部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、麵粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654.8萬元。各駐村幹部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和幹部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的潛力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

（三）完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方應對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫忙貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位（部門）和廣大幹部群眾的共同努力下，做了超多工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，用心性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫忙解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的職責主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫忙解決資金投入、物資幫扶、專案資訊等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村幹部解決實際問題的潛力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫忙他們瞭解基層狀況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的潛力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村狀況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。