2022年社群第一季度綜治工作總結7篇

小夥伴們在梳理工作總結的時候有很多值得強調的點，積極對待一份工作總結可以讓你們更全面地知道自己的工作內容。以下是本站小編精心為您推薦的2022年社群第一季度綜治工作總結7篇，供大家參考。

2022年社群第一季度綜治工作總結1

社群自成立以來，嚴格按照城關鎮黨委、政府的安排部署，積極組織人員對區域內居民進行詳細的入戶摸底和政策宣傳，並紮實開展各項日常工作。現就20xx年第一季度工作總結如下：

一、基本情況

xx社群管轄區域為：北至大坡橋、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹灘。轄區內的企事業單位有黨校、職中等，有西道堂清真寺一座，轄區內的居民主要分佈在xx居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及黨校周圍的棚戶區。

二、工作開展情況

自3月份城關鎮黨委、政府為xx社群配備了辦公場所和工作人員以來，xx社群積極主動投入工作狀態，在入戶摸底的同時，結合城關鎮近期各項重點工作，使環境衛生整治、低保、養老、醫療、兵役登記、計劃生育等工作有序開展。

一是積極組織人員進行入戶走訪，並在走訪過程中就居民群眾比較關心的低保、養老保險、醫療參合等政策作了詳細的講解宣傳。截止目前，共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶，登記居民94戶246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。

二是按照城關鎮黨委、政府關於各村（社群）每週一、三、五開展環境衛生整治的工作要求，積極組織低保戶按時打掃衛生，主動清理死角垃圾及常年堆放物，並廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛生，爭當整潔家庭、文明家庭。

三是聯合高崖社群、卓洛路社群按照管轄區域對城鎮低保進行了劃分和整理歸檔。

四是通過查詢底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶2人。

五是發放準生證3本，完成計劃生育孕前健康檢查（抽血）2對。

六是養老保險認證已完成8人。

2022年社群第一季度綜治工作總結2

xx社群在xx街道黨工委和辦事處的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支援下，社群工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發展”的原則，以建立幸福社群為目標，為構建幸福社群而努力工作。現將20xx年一季度工作情況做以總結：

一、深入小區，認真開展調查摸底工作

根據小區樓幢的分佈，社群工作人員分責任片區對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查。並自行設計了《居民資訊登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等專案。我們還將住戶基本資訊同步輸入電腦，並不斷更新。

二、發揮黨員的先鋒模範帶頭作用

社群緊密結合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的十八大精神的結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創新意識，組建區域化黨建工作平臺，引導轄區單位黨員創先爭優，服務社群、融入社群，發揮樓道黨組織優勢，在維護小區環境方面發揮積極作用。與轄區內的企業做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經建立黨組織的大型企事業單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫療、吉林師大等，通過黨組織加強聯絡，真正發揮黨員的先鋒模範作用，加強合作，為日後社群黨建工作的開展打下基礎。

三、加強社群工作者隊伍建設

為提高社群工作者素質和服務質量，強化社群工作者隊伍責任意識，社群把每週五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項檔案精神和專業理論知識，長耕不輟；同時，社群鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試，以此提高社群工作者專業化水平。

四、構建“和諧”社群，提升社群全面工作

1、城市管理工作：

針對新成立小區因為採暖、物業等產生的糾紛問題，社群積極行動、快速反饋。採用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，並由社群主任主抓，第一時間到居民家裡協調糾紛，並組織人員對後續工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社群居民居住在安心愉悅的環境中。

2、民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：

社群結合春節、元宵節、三八婦女節等節日對不同物件進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社群群眾，困難戶擺脫困境；對失業人員進行失業證的辦理和簽訂靈活就業協議；積極開展人口與計劃生育服務工作，落實孕前優生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區居民提供全面優質服務。

3、文體工作：

社群經常性的開展各類文體活動，比如開展“xx社群文藝匯演”、“春節秧歌表演”、三八婦女節系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有x個，人數均在x人以上，而且社群將活動中心面對文藝團體進行開放，用於節目的排練和日常活動。文化方面，xx社群著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每週舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社群與居民鄰里間的關係、豐富轄區居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社群加強與居民的交流溝通，並根據轄區居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩方面的工作。同時為確保轄區的安定和諧，社群加強了社群治安宣傳，在小區門口、社群醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，並定期進行消防安全檢查，確保小區居民安全。

5、黨建工作：

社群及時做好居務、黨務公開，確保社群居民能及時瞭解社群各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社群居委會民主決策、民主管理和民主監督制度落到實處提供了有力的保障。

2022年社群第一季度綜治工作總結3

xx社群在xx街道*工委和辦事處的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支援下，社群工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發展”的原則，以建立幸福社群為目標，為構建幸福社群而努力工作。現將20xx年一季度工作情況做以總結：

一、深入小區，認真開展調查摸底工作

根據小區樓幢的分佈，社群工作人員分責任片區對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查。並自行設計了《居民資訊登記表》，包括姓名、性別、是否*員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等專案。我們還將住戶基本資訊同步輸入電腦，並不斷更新。

二、發揮*員的先鋒模範帶頭作用

社群緊密結合工作的實際，研究、找準貫徹落實*****的結合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創新意識，組建區域化*建工作平臺，引導轄區單位*員創先爭優，服務社群、融入社群，發揮樓道*組織優勢，在維護小區環境方面發揮積極作用。與轄區內的企業做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經建立*組織的大型企事業單位，例如*校、國藥集團、迪瑞醫療、吉林師大等，通過*組織加強聯絡，真正發揮*員的先鋒模範作用，加強合作，為日後社群*建工作的開展打下基礎。

三、加強社群工作者隊伍建設

為提高社群工作者素質和服務質量，強化社群工作者隊伍責任意識，社群把每週五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項檔案精神和專業理論知識，長耕不輟；同時，社群鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試，以此提高社群工作者專業化水平。

四、構建“和諧”社群，提升社群全面工作

1、城市管理工作：

針對新成立小區因為採暖、物業等產生的糾紛問題，社群積極行動、快速反饋。採用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，並由社群主任主抓，第一時間到居民家裡協調糾紛，並組織人員對後續工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社群居民居住在安心愉悅的環境中。

2、民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：

社群結合春節、元宵節、三八婦女節等節日對不同物件進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社群群眾，困難戶擺脫困境；對失業人員進行失業證的辦理和簽訂靈活就業協議；積極開展人口與計劃生育服務工作，落實孕前優生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區居民提供全面優質服務。

3、文體工作：

社群經常性的開展各類文體活動，比如開展“xx社群文藝匯演”、“春節秧歌表演”、三八婦女節系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有x個，人數均在x人以上，而且社群將活動中心面對文藝團體進行開放，用於節目的排練和日常活動。文化方面，xx社群著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每週舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社群與居民鄰里間的關係、豐富轄區居民的生活，同時把*建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社群加強與居民的交流溝通，並根據轄區居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩方面的工作。同時為確保轄區的安定和諧，社群加強了社群治安宣傳，在小區門口、社群醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，並定期進行消防安全檢查，確保小區居民安全。

5、*建工作：

社群及時做好居務、*務公開，確保社群居民能及時瞭解社群各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社群居委會民主決策、民主管理和民主監督制度落到實處提供了有力的保障。

2022年社群第一季度綜治工作總結4

我社群監委會按照鎮紀委的統一安排和要求，在社群總支的直接領導下，監委會同志團結一直，努力工作，認真履行監督員的工作職責，深入群眾瞭解民情，充分聽取廣大人民群眾反映的`熱點難點問題，及時的反饋給社群兩委，收到了一定的效果，現將一季度工作小結如下：

一、民生方面

民生涉及面廣，是廣大群眾極為關注的問題，稍有不謹，就會產生矛盾，就會給社群工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節期間困難家庭補助的評議中，監委會全程跟蹤，遵照檔案要求，實事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅決拉下來的原則，按程式操作張榜公佈，接受廣大人民群眾的監督，在無異議之後，才上報鎮政府批准，此項工作由於社群兩委高度重視和廣大群眾的支援，監委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。

二、社群工作作風轉變方面

社群的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務態度的好壞直接跟*和人民的關係密切相關，因此，監委會不定時的進行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現象，而且要求社群制定嚴格的考核制度，每月公佈一次，年終兌現獎懲，同時要求社群幹部、工作人員在新形式下，務必高標準要求自己，對待群眾必須滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣大人民群眾的支援和信任。

三、工程承包方面

監委會參與了社群小康市場改造工程的承包驗收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關程式辦的，面向社會招投標，然後按獲勝的原則，採取的是公開、公正、公平來辦事，沒有任何人有私心雜念、優親厚友的做法，群眾心服口服，非常滿意。

我們僅做了這幾點工作，離上級紀委的要求差距還遠，但我們有信心，力爭在今後的工作中，以新的姿態、新的思維，按照紀委的要求，在社群總支的堅強領導下，努力將監委會工作提到一個新的水平。

2022年社群第一季度綜治工作總結5

社群自成立以來，嚴格按照城關鎮*委、政府的安排部署，積極組織人員對區域內居民進行詳細的入戶摸底和政策宣傳，並紮實開展各項日常工作。現就20xx年第一季度工作總結如下：

一、基本情況

xx社群管轄區域為：北至大坡橋、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹灘。轄區內的企事業單位有*校、職中等，有西道堂清真寺一座，轄區內的居民主要分佈在xx居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及*校周圍的棚戶區。

二、工作開展情況

自3月份城關鎮*委、政府為xx社群配備了辦公場所和工作人員以來，xx社群積極主動投入工作狀態，在入戶摸底的同時，結合城關鎮近期各項重點工作，使環境衛生整治、低保、養老、醫療、兵役登記、計劃生育等工作有序開展。

一是積極組織人員進行入戶走訪，並在走訪過程中就居民群眾比較關心的低保、養老保險、醫療參合等政策作了詳細的講解宣傳。截止目前，共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶，登記居民94戶246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。

二是按照城關鎮*委、政府關於各村（社群）每週一、三、五開展環境衛生整治的工作要求，積極組織低保戶按時打掃衛生，主動清理死角垃圾及常年堆放物，並廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛生，爭當整潔家庭、文明家庭。

三是聯合高崖社群、卓洛路社群按照管轄區域對城鎮低保進行了劃分和整理歸檔。

四是通過查詢底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶2人。

五是發放準生證3本，完成計劃生育孕前健康檢查（抽血）2對。

六是養老保險認證已完成8人。

2022年社群第一季度綜治工作總結6

按照市、縣、勞動保障部門，關於建立充分就業社群實施意見，以社群平臺為依託，以市場需求為導向，挖掘開發社群就業崗位提供用工資訊，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持的失地農民及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就社群第一季度工作情況總結匯報如下：

一、強化領導、落實責任、為建立充分就業社群提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社群委員為成員的建立充分就業社群領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社群*支部堅持把再就業工作與社群*建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業社群建設工作列入社群工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎

為了全面掌握社群失業人員的基本情況，社群組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社群內就業困難群體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難物件的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業願望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，並將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進社群居民實現就業

針對社群內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。

一是積極提供用工資訊，鼓勵社群能人帶動再就業。釋出用工資訊78條，為居民自主擇業提供資訊服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。

二是社群大力開發就業崗位，多方籌措資金，投資140餘萬元將社群原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210餘名居民的就業再就業問題。

三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將後勤崗位和非招投標工程交給社群，安置失地居民123人。

四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯絡協調公益性崗位70個。

五是幫助160餘名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、釋出用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力建立充分就業社群

1.廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社群居民參加了街道社群開展的職業技能培訓，提高了社群居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。

2.落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。

2022年社群第一季度綜治工作總結7

馬市小區社群居委會在街道*工委、辦事處的正確領導下，我社群調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實司法所對調解工作的指示精神，充分發揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發生，社群調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

人民調解工作要維護社會穩定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中瞭解社群民意；二是治保員和義務聯防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛資訊員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對社群不穩定因素進行排摸。我們共調處5件，調解率100％，成功率達100％。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防範措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社群一切不安定隱患，規範了調解程式，使調解工作走上了規範化的軌道。

在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程式，注意選擇調解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調解程式，幫助當事人達成協議。上季度糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫 理道德教育，以德服人，進行法律法規教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞 教人員的幫教工作，我們鹿源春社群調委會把“兩勞”迴歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，並逐個落實了幫教責任人，轄區的重點人員，社群民警和調解員去他家與他們談話，關心他們的生活和學習情況，希望他們改過自新，通過就業和勞動在社會上有立足之地。

馬市社群第一季度調解工作抓得緊，資訊通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實現了調解無空白，隱患無死角，為給居民一個社群治安良好、環境整潔優美，人際關係和諧的新型文明社群而努力奮鬥！