中學建立十星級學校工作總結
為提高辦學水平,實現我鎮教育的持續高位走強,為人民滿意教育,我校結合自身實際,努力爭創十星級文明學校,現將建立工作總結如下.
一、認真發動,層層落實,讓建立活動深入人心
首先,我校就及時在全體教職工大會上傳達了縣教育局的會議精神,結合我校實際談抓“十星級學校”建立的意義,幫助教師提高建立認識,增強教育的服務意識。
其次,我校在全體中層以上班子成員中認真學習檔案,細緻推敲建立的工作程式,研究確定併成立了以梅校長為組長的學校建立工作領導小組,併成立辦公室,做到了工作人員落實,責任落實,為順利開展建立工作奠定了組織保證。
再次,校“十星級學校”建立工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了建立活動的具體方案,並及時下發至全體教職工,上報鄉中心學校。方案中,對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最後,在動員階段,還充分調動了廣大家長的積極性,讓廣大家長參與學校的建立活動,各校成立了以10位家長為代表的建立“十星級學校”監督員的組織,並召開了專門的會議,對建立工作中如何加強監督進行了動員,全體監督員按時到會,積極踴躍發言,對學校建立工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。
與此同時,政教處、共青團也在全校和各班級中開展了爭創“十星級班級”和“十星級學生”的主題教育活動,落實了建立活動方案,為順利推進“十星級學校”建立工程營造了良好的輿論氛圍。
二、精心實施方案,促建立活動規範開展
1、認真抓教職工的思想道德教育,提高教師的政策理論水平和師德修養,利用週末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規、中國小教師職業道德及教師職業道德條例的學習,與此同時,對縣教育局和學校有關建立活動的要求及時傳達每位教職工,讓大家充分認識到當今教育要增強依法執教的意識,增強服務意識,要以尊重、理解學生為出發點文明執教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以規範有序的管理促教育教學質量的提高,為此還利用黨員學習和師德師風整訓時間,組織素質教育理論學習,促進教職工用先進的理論指導教育教學。
2、認真抓“十星級學校”的建立活動,並以此為載體促文明學校的建立。學校在教師辦公室開展“十星級教師”建立活動,從衛生、教師間的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展建立。一學期以來,通過建立,教師的面貌有了明顯改善,辦公室裡大家氣氛融洽,教研氛圍濃厚,辦公室衛生能經常保持清潔,師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業,無體罰和變相體罰學生現象。
3、積極開展校園建設,努力為學生創設良好的校園環境
我校努力創設條件,改善校園環境。秋季各校分別對教學樓和宿舍樓進行了整修,校園內設立衛生及紀律監督崗,環境衛生區包乾並建立巡查制度等都是在現行條件下,改善校園面貌的一些手段。學校衛生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。學校所開展的“建立節約型校園”主題宣傳活動也促進了校園面貌的改善。
4、重視校園文化建設,以優秀的校園文化引導和激勵師生。
各類活動豐富多彩,各種興趣小組(共近十種)為學生髮展特長優化個性創造了條件,學校今年舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等,為學生全面發展提供了舞臺。
5、嚴格管理規章,努力實現依法治校
以制度促管理是我校一貫的指導思想,為此,制定了學校管理的一系列管理規章,其中也涵蓋了“十星級學校”建立的管理制度。 “十星級”系列建立評比結果已上牆。設立了校務公開欄,對重大的問題及時地向教職工公開,設立了校長接待制度,接受師生及家長的來信和監督。與此同時,學校還依據縣教育局的要求,制定了對社會的八項承諾,八項承諾並印發至全體學生家長,為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中,學校領導班子率先垂範,嚴格遵守學校規章,並帶領黨員身體力行,以自身模範的行為促教職工職業道德的規範,作為學校領導幹部,大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己,工作勤奮敬業,受到師生好評。
6、嚴格收費管理,規範收費行為
按照縣物價局和縣教育局的統一要求,我校嚴格按要求和檔案辦事,凡不符合政策的收費一律不收。發放致學生家長一封信,提出收費的具體內容。 幾年來,學校各項收費嚴格按規定執行,從無亂收費現象。
經過近一年的建立,我們認為各校的組織是得力的,建立活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變,促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻,注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養並通過創新教學實踐課的開設,促進了教職工教學方法的更新,促進了教師全面育人、全員育人理念的形成,面向全體、不放棄一個後進生;班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐,及時與家長、社會取得聯絡,經常召開不同型別層次學生的家長會,有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網路的作用是教師的教育教學的切身體會。半年來,學校上下齊心協力,努力開創教育教學工作新局面,努力創造條件,讓學生在校學得生動活潑。應該說,這次“十星級學校”建立取得了良好的社會反響。
當然,我們也清醒地認識到,我校人力、物力、財力不足。許多工作由於人手緊、資金不足,在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支援,有學校領導班子和廣大教職工齊心協力的工作,學校一定會把建立工作持久深入地開展下去,,成為“十星級學校”。
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