專項檢查的工作總結5篇

在完成一個階段的工作後，寫工作總結是一件很有必要的事情，社會總是在不斷的前進中，很多人都會使用工作總結，本站小編今天就為您帶來了專項檢查的工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

專項檢查的工作總結篇1

按照xx省勞動和社會保障廳《關於開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的通知》[xx勞社監察（xx）8號]檔案要求，為進一步加強《勞動合同法》的宣傳貫徹實施工作，完善勞動合同制度，切實保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，促進和提高就業質量，推進我市勞動保障事業的全面發展。現將xx市貫徹執行《勞動合同法》專項檢查活動情況彙報如下：

一、高度重視、組織有力

xx市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。

二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓工作

1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網”、電視臺和《**晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳諮詢，散發《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬餘份，接待諮詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。

2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關係，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的工作將起到積極推進作用。

三、加強對《勞動合同法》貫徹執行情況的監督檢查

結合勞動保障監察，監督檢查各用人單位貫徹執行《勞動合同法》等勞動保障法律法規規章的執行情況。通過這次勞動保障監察專項執法檢查活動，從9月1日起，xx市勞動保障監察機構對全市780多家各類用人單位在執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續及繳納社會保險費等方面進行現場監督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規和規章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發宣傳資料萬餘份，各縣（市）區勞動保障監察機構和用人單位共徵訂《勞動和社會保障法律法規彙編》500套，領取《勞動合同法》文字達1萬多份，《勞動合同》文字達1.9萬餘本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，xx市勞動保障監察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監督執法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保並繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。

四、下步工作安排

（一）繼續做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發揮勞動保障監察作用

按照xx省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳物件，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監察日常業務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿於主動監察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環節，不斷提高勞動保障監察的效果和作用。

（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益

在勞動保障監察工作中，要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前後勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自願、協商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。

（三）、進一步加強對用人單位執行《勞動合同法》的監督檢查工作力度

進一步加強對用人單位貫徹執行《勞動合同法》情況的監督檢查，及時發現查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發現問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況、用人單位遵守國家關於工作時間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。

（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作

以“維護社會穩定，建立和諧穩定的勞動關係，保護勞動者合法權益，促進經濟發展”為出發點，加大勞動保障監察工作力度，充分發揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權益，推動職工維權工作的深入開展。一是積極完善勞動關係三方協商會議制度，推進三方協商機制向鄉鎮、社群和工業集中發展區延伸，指導各類用人單位建立集體協商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規範用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建築施工企業、加工業、餐飲服務業等勞動密集型企業的監察執法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實現全覆蓋，農民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農民工工資，特別是建築領域拖欠農民工工資的專項監察執法力度，指導用人單位規範農民工工資支付行為，規範勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關係，落實勞動合同制度，切實維護農民工的合法權益，實行農民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規範運作和健康發展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送資訊，送政策，送專案，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續及繳納社會保險費、職業技術培訓、辦理職業資格證書、執行女職工和未成年工特殊保護規定、遵守休息休假規定、執行工資支付規定等方面進行執法檢查，年檢面達到90%以上，以確保《勞動合同法》的貫徹落實。

（五）利用網路信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況

一是積極採用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強與市新聞媒體的聯絡與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯絡與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾資訊網，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴大宣傳影響。

我們在今後工作中將進一步加強工作的主動性和預見性，深入基層、深入用人單位進行巡視檢查，及時發現和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發現、早報告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實工作人員，明確工作責任，做好接待舉報投訴工作，依法受理查處舉報投訴案件。另外我們要通過新聞媒體公佈各縣（市）區勞動保障監察舉報投訴電話，確保舉報投訴和工作聯絡暢通，實行重大情況報告制度。對貫徹執行《勞動合同法》過程中發生的情況重大、有影響的問題和事件，及時向省廳和市委、市政府報告

專項檢查的工作總結篇2

專項檢查工作的總結

專項檢查工作的總結

為了貫徹落實縣委、縣政府開展的優化經濟發展環境“集中整治月”活動的要求，進一步加強行政執法監督，規範和提高行政執法行為，為我縣經濟發展創造良好的法治環境，按照活動要求，由縣政府法制辦牽頭組織實施，縣監察局、縣工業發展局等行政執法組單位參加，開展了行政執法專項檢查工作。現將檢查情況報告如下：

一、基本情況

（一）按照三政辦發（20xx）第75號檔案安排，20x年7月12日前為各行政執法部門自查階段，並要求各行政執法部門在7月10日前，將書面自查報告報送縣政府法制辦，但檢查工作開展至今，僅有14家行政執法部門按照檔案要求形成書面自查報告，報送縣法制辦，其他部門對該次檢查工作未引起重視，雖經多次督促，至今未報送書面自查報告。

(二) 按照三政辦發（20xx）第75號檔案安排，20xx年7月12日至20x年7月31日為重點檢查和抽查階段。縣政府法制辦、縣工業發展局、縣監察局抽調人員組成檢查組，從7月15日至7月23日，對縣交通運輸局、縣環保局、縣國土資源局、縣安監局、縣物價局、縣質監局等6個行政執法單位及其下屬隊所進行了檢查。檢查的目的主要是發現並指出執法過程中的存在問題，規範和提高行政執法行為，為我縣經濟發展創造良好的法治環境。檢查以書面稽核為主、詢問工作人員為輔的方式進行。檢查的法律依據主要有《行政許可法》、《行政處罰法》以及各部門法律法規的規定。檢查的內容嚴格按照75號檔案規定的`11項內容進行。

二、主要成績

從檢查的總體情況看，6個受檢單位在行政執法工作中，能正確履行法定職責，依照法定程式開展行政執法活動，行政執法整體水平與往年相比有進一步提高。主要表現在：行政執法主體資格合法，執法職權均能夠分解落實；執法人員在行政執法過程中，基本做到嚴格執法、規範執法；案件認定事實清楚、證據確鑿、適用依據正確、程式合法、內容適當；案卷文書製作規範、歸檔及時，案卷質量比以往有了明顯進步。

三、存在問題

本次檢查活動發現部分行政執法部門在執法過程中存在一些問題，主要有以下幾個方面：

（一）證據收集有瑕疵。

部分案件處罰主體的資料不齊全，表現為：被處罰人為自然人的沒有身份證明；被處罰單位沒有法人代表人身份證明。過半數單位對作為處罰證據的照片都沒有經過當事人的確認，或案卷證據清單中注有照片，但案卷內沒有收集。個別案卷影印件來源不清，既未註明出處、取證日期，也未在影印件上面註明與原件核對無異。另一個比較突出的問題是筆錄製作不規範，主要表現為：

1、部分案卷詢問、檢查筆錄過於簡單，沒有寫清違法行為發生的時間、地點、經過、手段、情節，當事人實施違法行為的具體過程，違法行為造成的危害後果等相關內容；

2、有的詢問、檢查筆錄，沒有執法人員簽名或只有1名執法人員簽名；

3、當事人簽字、或蓋章不符合規定，有的簽字僅在末尾出現。

（二）程式方面仍存在不規範的現象。

在檢查中發現的程式錯誤主要有：在做出行政處罰前，沒有事先告知當事人做出決定的事實、理由和依據；未告知當事人享有陳述、申辯或聽證的權利，或者雖然告知了上述權利，但行使權利的期限尚未屆滿、當事人又未明確表示放棄相關權利的情況下，作出相關決定。

（三）法律文書製作存在欠缺。

某些法律文書填寫不夠規範，有漏項或填寫不清楚；有的處罰案卷沒有調查終結報告和結案報告；有的結案報告內容不充分，基本情況和案情敘述不清；有的沒有領導籤批意見；有的處罰事先告知書、責令改正通知書等文書沒有加蓋單位公章；有的法律文書案件承辦人簽字不規範。少部分單位的處罰決定書格式、內容過於簡單，基本要素不具備，表述不夠嚴謹。

（四）案卷歸檔裝訂不符合要求。

受檢的大部分單位都能夠嚴格按照檔案管理的要求對案件進行歸檔，但有部分單位建檔意識不強，檔案管理不規範。主要表現在：有的單位沒有按照檔案歸檔的要求製作卷宗，出現有漏頁、缺頁、頁面大小不統一的情況；個別部門的卷宗編號、卷皮製作、目錄填寫、文書排列、頁碼編序不規範；某些部門沒有及時將行政執法過程中形成的資料裝訂成卷，而是將資料裝入信封袋，有的甚至只用訂書釘或回形針將資料訂在一起。

（五）效能制度落實不力，流於形式。

在檢查中發現多數行政執法部門不能遵守“20個平靜工作日”制度，存在隨意檢查、多頭檢查等問題。部分執法部門多以特殊情況為由，未向涉企栓查稽核辦公室提出申請。

四、幾點建議

規範部門執法行為，是保護行政相對人合法權益的重要手段，對規範和提高行政執法行為，對提高政府機關依法行政水平，對創造良好的經濟發展法治環境具有重要意義。針對檢查中發現的問題和不足，建議做好以下幾方面的工作：

（一）進一步強化政府法制機構對全縣行政執法工作的監督指導，加強和落實行政執法責任制。要嚴格執行行政執法責任追究制度，建立和健全規範行政執法自由裁量權制度、執法檔案管理制度等配套制度，切實提高行政執法水平和辦案質量。

（二）進一步加大對行政執法人員的業務培訓力度。提高行政執法人員對法律、法規和規章的學習理解能力，對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力，對行政執法文書的製作運用能力，有針對性地提高行政執法人員的執法能力與案卷製作水平。

（三）完善卷宗評查制度，常抓不懈。行政執法案卷評查是一項長期的工作。通過組織召開優秀案卷現場觀摩會，通過典型引路的方式使執法部門統一思想，提高認識，不斷完善執法案件辦理執行機制，提升我縣行政執法工作水平。

專項檢查的工作總結篇3

根據信陽市環保局《關於開展20xx年全市暑期汛期環境安全專項檢查活動的通知》（信環文〔20xx〕128號）的檔案要求，為進一步加大暑期汛期環境執法監管力度，有效防範環境風險，遏制環境違法行為，切實保障群眾健康，維護環境安全。**縣環保局開展了暑期汛期環境安全專項檢查活動，現將有關情況總結如下：

一、 總體要求

進一步強化“隱患險於事故、防範勝過救災”的理念，以國控省控汙染源、環境風險源、群眾反覆舉報案件和敏感區域為重點，以防範風險、排查隱患、整改問題、強化責任為目標，通過集中時間、人員、精力和集中檢查，嚴厲打擊各類環境違法行為，及時排查環境安全隱患，著力解決環境安全防控中存在的突出問題和薄弱環節，有效防範和堅決遏制突發環境事件頻發態勢。

二、 檢查內容

1、環境風險源 重點檢查化工、醫藥、皮革、電鍍、

尾礦庫等環境風險源、涉重金屬企業。

2、重點汙染源 重點檢查汙水處理廠、燃煤電廠、鋼鐵等國控省控企業。

三、時間與方式

本次專項檢查七月初開始，到八月底結束。採取企業自查、環保部門檢查的方式進行。

按照“責任網格化”劃分表，任務到人、責任到人，組

織執法人員30餘人次，出動執法車輛10餘臺次，對全縣排汙企業進行逐一排查。經過排查，我縣境內暫未發現涉及化工、醫藥、皮革、電鍍、尾礦庫等環境風險源、涉重金屬企業，以及燃煤電廠、鋼鐵等國控省控企業。目前，我縣境內只有汙水處理廠、垃圾填埋場等國控省控企業。

下一步，在日常環境執法監管檢查中，我局將加強對環境風險源和重點汙染源的國控省控企業的監管力度。

專項檢查的工作總結篇4

一、加強領導，周密組織

學校體育設施、食品衛生設施、自備水源及二次供水設施（包括飲用水供應設施）、傳染病防治等安全設施關係廣大師生的健康和生命安全，是學校安全管理工作中的重要方面。為了確保學校體育設施、衛生設施、餐飲設施、食品衛生安全，進一步落實完善學校體育、衛生管理制度和工作機制，切實加強學校體育工作和衛生工作，增強青少年體質，有效預防手足口病等傳染病和食物中毒等衛生事件發生，保護青少年學生、幼兒園兒童的身體健康和生命安全，確實加強對本次專項整治行動的組織領導，我局在接市教育局《轉發省教育廳關於開展學校食品衛生安全專項整治行動的通知》和《關於做好全省中國小體育專項督導檢查工作的通知》後，立即召開了專題會議，研究部署食品衛生安全檢查工作，並及時轉發了《省教育廳關於開展學校食品衛生安全專項整治行動的通知》和《省教育廳關於開展全省學校衛生專項檢查工作的通知》。在2月22日召開的全縣校長會議上，教育局領導作了具體安排。在各校開展自查自糾的同時，3月9日11日，教育局分管副局長帶隊，抽調專人，組成檢查組，深入各學區、學校開展專項檢查，對發現問題，及時督促整改，有效地促進了學校衛生等專項檢查工作的深入開展。

二、強化措施，完善制度

學校衛生安全工作責任重大。為了切實做好學校飲食飲水、食品衛生安全工作，我們成立了學校衛生安全管理工作和學校突發公共衛生事件應急處置工作領導小組，確立了局長負總責，分管副局長全力抓，相關股室具體落實的工作格局。各學校也成立了相應的機構，明確校長為第一責任人，總務後勤人員為直接責任人，做到分工明確，責任到人。形成了層層抓落實的工作機制。各校都制訂了《傳染病零報告制度》、《公共場所衛生管理條例》、《學校體育工作條例》、《學校衛生工作管理制度》、《食堂管理工作制度》、《學校環境衛生檢查制度》、《學生宿舍管理制度》、《食品衛生從業人員要求》等相關內容。並要求各校利用學校網路資源，在計算機課上進行廣泛的宣傳，對本單位食品衛生安全工作的任務、目標、責任都作了明確的規定，同時縣上將學校食品衛生安全工作納入學區、縣直學校年終考核，作為學校評優，評先的重要內容。

三、存在的問題

雖然我們在學校衛生專項檢查工作中做了大量的工作，制定了相關制度，但在檢查中仍然發現一些問題。一是個別學校食堂從業人員無健康合格證或健康合格證過期、未穿戴工作服。二是對食品原材料的採購缺乏有效的監管機制。少數學校食堂未堅持食品原材料採購登記和索證制度。三是部分學生食堂衛生設施不足，無消毒廚櫃，並代售袋裝小食品。四是學校飲用水的監管存在漏洞。部分學校自備水源和採取二次供水的學校未在井蓋和蓄水池上加鎖，學生飲用水未進行檢測。

四、改進措施

針對以上問題，我們進一步細化完善了各項衛生管理制度和崗位考核辦法，積極探索有效的學校衛生監管制度。特別對建有學生宿舍和食堂的學校，要求學校要認真查詢存在的問題，建立健全食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治、食堂從業人員體檢、食堂原材料進購，食品管理學生宿舍管理等制度，學校領導要經常深入學生宿舍和食堂檢查衛生管理制度落實情況，確保學校衛生管理工作紮實有效。

在今後工作中，我們將進一步強化學校食品衛生安全工作措施，嚴格按照《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和上級的要求，切實加強學校食品衛生安全管理工作，進一步把學校食品衛生安全工作抓緊、抓好，為學校建立安全的環境，為我縣教育事業的健康、持續、快速發展做出應用的貢獻。

專項檢查的工作總結篇5

根據縣食品安全委員會下發的木安生辦字(20xx)24號《關於做好元旦、春節及區、州“大會”期間安全生產大檢查的緊急通知》要求，為切實加強節日期間食品安全工作，有效保障人民群眾飲食安全，防止重大食品安全事件發生，確保全市人民度過一個安全、歡樂、祥和的節日，我委從20xx年12月25日至20xx年1月4日期間開展了食品安全檢查工作，現就此次檢查工作總結如下：

一、 加大宣傳及檢查力度，提高肉食品的品質安全

此次大檢查，我委領導高度重視，成立了由一把手任組長的食品安全工作專項督查組，分管副書記任副組長，成員由各相關部門組成，落實了工作責任，強有力地推動了食品安全工作的進行，為食品安全工作提供了相應的組織保證。我委在此次檢查中擴大了檢查範圍及檢查事項，深入屠宰企業、酒類批發企業，對生豬、牛羊、家禽及大畜和狗、驢等牲畜屠宰落實情況、督促企業進行自檢自查、定點畜禽屠宰證牌使用情況、是否嚴格執行“兩證兩章”出廠制度等等事項。對酒類批發企業嚴格四查(查證、查單、查牌、查賬)制度。目前，已深入重點企業檢查40人(次)，出動執法車輛10臺(次)，沒收未經檢疫肉品狗肉25公斤。

檢查期間我委還對食品安全的相關法律、法規以及各項實施方案進行了宣傳。企業高度重視食品安全工作，尤其在節日期間各相關企業也做了許多工作例如：保持車間衛生、堅持進行自檢自查、執行嚴格的檢驗檢疫制度、加強值班值宿等。杜絕有安全隱患的鮮肉，流入學校、食堂、小餐館、旅遊景點餐飲服務單位等重點單位，確保廣大人民群眾過上放心節，吃上放心肉。

二、加強值班、值守，提高食品安全的重視度

我委及各相關企業都制定了應急預案，在節日期間，進行了值班值守安排，建立了24小時值班制度，確定專門聯絡人員，保持資訊暢通，一旦發生重大食品安全事故，立即按照食品安全應急預案的要求，啟動應急機制，及時、有效、妥善處置。

此次檢查，對定點屠宰企業重新排查摸底，對證照過期的督促換證，無證無照的取締關停，對食品安全意識淡漠，守法經營意識不高的提出學習要求，切實排查解決好群眾身邊的食品安全隱患，以高度的政治責任心，全力保障人民群眾的食品消費安全。