最新七年級班務工作總結優秀範文4篇

工作總結是為了讓我們知道自己在工作中取得的成績和自己的不足，工作總結說白了就是為了我們在工作中發現問題，吸取教訓，以下是本站小編精心為您推薦的最新七年級班務工作總結優秀範文4篇，供大家參考。

最新七年級班務工作總結優秀範文1

一、主要工作與措施

（一）把安全教育放在首位。

安全無小事，責任重於泰山。安全工作是班主任工作不可缺少的一部分，本學期結合預防流感，組織學生學習了預防流行疾病知識，交通安全知識，教育學生放食物中毒、防煤氣中毒、防電、防火、防水、防打架等，增強了學生的安全意識，使掌握了一定的安全防範技能，促進了學生的健康成長。按照學校的安排，與學生及家長簽訂了安全教育責任書，及時做好晨檢、午檢，學生感冒及時和家長聯絡去醫院檢查治療，消除了安全隱患，確保了班級安全。加強對學生進行紀律教育，做到常疏導，及時化解學生之間的矛盾，有針對性地進行心理健康教育，使班級和諧團結。在日常教育工作中，堅持做到天天講、時時講，嚴格杜絕安全事故的發生。一學期來，我班未發生任何安全事故。

（二）培養和選拔班幹部，形成良好班風。

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。本學期自開學來，我有意識地通過開展各科活動，觀察和分析，發展並挑選了曾豪、姚曉玉、羅雨霞、湯呂萍等一些學習優秀、關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部和課代表。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優秀，團結同學，處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終於提高了學生幹部的工作能力，讓他們分工協作，使學生管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。現在我班已形成了班主任在和不在一個樣的好風氣，每週二下午自習由班幹部自發組織開班會總結本週工作，安排下週工作，並督促違紀學生對自己的違紀行為做出反省、認識，並寫出保證讓學生監督、改正，對屢教不改的除了寫反省書外，還讓其打掃衛生，或讓其做值日干部，讓其對自己的違紀行為給班級及他人帶來的危害有切身的體會。

（三）重視知識學習，加強思想教育。

學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課，並且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，經過一段時間的努力，我班的學風有了很大的變化。

（四）班級管理實行班幹部監督，值日員輪流值日記錄的辦法

班級常規管理需調動全班學生的積極性，才能形成合力，共同構築起學生自我管理機制。因此，我給每一位學生管理任務，讓其服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己。一是建立值日值勤制度，按學號輪流“執勤”，二是對班上紀律管理，實行各項細則操行評比，週週總結評比，由值周班長負責計算。先進的上光榮榜，落後的進警示欄。三是民主改選班幹部，讓有能力樂參與的學生提升自己的管理能力。五是大膽放權，時時指導，讓學生自主管理。自習課、上午、下午各個時段的管理細化到班隊幹部，各種活動的開展等都讓他們自己組織安排，既鍛鍊了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！經過一期來的教育管理，班上學生的自我管理能力明顯增強，學生的紀律大大改觀。

（五）把每次考試作和集體活動作為轉變學生學習和增強班級凝聚力的契機，提高學生素質

“不考不知道，一考下一跳”，部分學生平時總是認識不到自己的不足，直到每次考試後，才知道自己平時對學習確實重視不夠。看到自己的成績，情緒低落。此時，趁機引導他們分析原因，尋找差距，認真總結，確定下次奮鬥目標。隔段時間後，許多學生的學習又有鬆動，於是把他們寫的總結又分發下去，再回顧、再總結，使學生再回到緊張的學習中去，爭取實現自己確定的目標。

集體活動是增強班級凝聚力的有效途徑。本學期在學校舉行的各項活動中，我班學生通過參加各種活動，增強了集體觀念。在漢字聽寫比賽中，班幹部精心組織，同學們獻計獻策，獲二等獎；而且每舉行一次活動，我總要組織學生召開班會，認真討論分析成功的原因和失敗的教訓，明白團結起來力量大，眾人拾柴火焰高的道理，從而引導他們體會班級凝聚力的作用。

（六）做好特殊學生的工作。

由於各種因素的影響，我班單親家庭、留守學生、農村困難學生、後進學生數量較多，而且有些學生因各種原因對數學和英語不感興趣。為了使這些學生學習上、生活上、心理上能有一個正常的心態去面對各種困難和挫折，激發學生學習數學和英語的興趣，我自己首先把真誠的愛給予這些學生，做到思想上不歧視，感情上不疏遠，態度上不粗暴，方法上不簡單，用自己一份真誠的愛心，叩響他們心靈的窗戶，及時捕捉、發現他們的“閃光點”。在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。並利用藉助自己在英語方面的優勢，在下午自習時間和課餘時間，積極給學生以輔導。經常與家長聯絡，及時解決他們在學習上、生活上、心理上的問題。並教育學生在學習上、生活上、心理上關心這些學生。為了幫助學困生，我班成立了學習小組，由組長負責每組幫助後進生的學習。

二、存在的問題

1、一部分學生因為基礎差，自覺學習的習慣未養成，導致成績不理想，自信心不高，學習無動力。如李勇、廖金宇、曾維強、羅牧人等同學。

2、農村學生多，家長忙，疏於管理，如李斌、湯呂萍等；單親家庭，缺少愛，有的性格孤僻。這部分學生有的習慣差，有的無進取心，這不僅影響著班級管理，更重要的是影響著學生身心的健康成長。

3、偏科學生多，特別是對數學不感興趣的學生多，成績不理想。

4、有部分學生好動，上課愛亂喊，對學生影響比較大。

三、今後的打算和措施

針對班級存在的以上問題，今後將著手從以下幾個方面加強班級管理：

1、狠抓安全教育，嚴防打架、交通等意外事故的發生。

2、狠抓學生良好習慣的養成，使他們學會自我管理，自主學習。

3、進一步瞭解學生的個性特點，用適合每個學生個性特點的管理方法管理班級，促進每一位學生積極健康的成長。

4、及時與科任教師、家長聯絡，多與學生平等交流、溝通，建立良好的師生關係，關愛學習困生、單親家庭學生、留守學生，生活困難學生，消除學生心理障礙，想法設法解決學生在生活上、學習上、心理上存在的問題。

最新七年級班務工作總結優秀範文2

忙忙碌碌，轉眼間，一學期的工作結束了。為了能夠在新的學期能夠更好的工作，現將班務工作總結如下：

一、瞭解學生，制定計劃：

經過一個學期的工作，發現中學七年級的學生充溢活力，容易激動，有些任性，經受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學習和娛樂，隨著經濟社會迅速發展，大區域性學生受社會因素和家庭因素影響，對學習興趣不大，學習積極性不高。個別學生經受不住外面世界的誘惑，心經常飛出去了，人也跟著去“實踐”了。加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發脾氣，將學生的全部責任推交給學校，這無形增加了班主任的壓力。

另外，我認為中學七年級學生，剛剛從國小畢業，步入國中的大門，覺得什麼都新鮮。新學校，新班級，新老師，新同學，新課程，一切都是新的。這就需要我們中學七年級老師，多花時間，多瞭解學生。中學七年級這一年齡段的學生，他們的生理、心理和綜合素質處於迅速發育的時期，思維活躍，但認識比較膚淺；情感豐富，但不穩定；對新事物反映敏感，接受、模仿能力強，但知識較貧乏，區分是非能力較差；求知慾、成才欲強，但怕吃苦、意志單薄；自我意識強，但自我認識、自控能力低。“近朱者赤，近墨者黑”，這時候假如有一個正面的典範樹立在他們的身邊，那麼學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想，假如一個班主任對自身要求不嚴格，缺乏上進心，整天無精打采，衣著打扮邋遢隨便，這時你無論用多麼動聽的語言來教育學生，不但不會聽，甚至會引起學生的反感。因此，作為班主任，一定要尊重自身，無論是在衣著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面，都要給學生樹立一個典範的作用，真正做到為人師表。並正確引導學生，樹立正確的人生觀和世界觀。根據中學七年級學生的特點，我制定了班務工作計劃，為本學期的教育教學明確了方向。

二、制定班規，組建班委：

俗話說得好，“沒有制度，不成方圓”。為此，我在開學初利用班會課，組織學生學習中學生守則，使學生了解學校獎懲制度和財富管理制度。並制定了相應的班級獎勵制度、班級衛生制度和班級管理制度，從而更好地約束學生的不良行為。

“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班幹部，可以以身範文，帶動和感召全班學生，使班風純粹。班幹部是班主任老師的左膀右臂，他們既是班主任老師瞭解學生的一面視窗，又可以減輕班主任的負擔。因此，本期共推選了兩輪班幹部，第一輪由我指定，管理兩個月；在期會考試後，根據考試成果，由學生和老師的考察相結合一起選舉，一直管理下來，效果良好，使我們班級管理，在後期有了很大的改進。

三、習慣培養，常抓不懈：

記得一位哲人說過“播種行為，收穫習慣；播種習慣，收穫性格；播種性格，收穫命運”。不誇張地說，良好的習慣可以改變一個人的命運，影響人的一生。養成良好的學習習慣，將使人受益終生。良好的學習習慣在學習活動中起維護、支援功能，是學習活動的負載者,也是學生在未來社會中不時學習、發展自我的基礎。沒有良好的學習習慣學生學習就不能堅持其聯絡性和是耐久性,學習就會前功盡棄。

因此，我經常利用班會課，糾正學生的不良習慣，培養仔細觀察認真考慮的習慣；培養合理佈置學習時間,惜時如金，講究效率的習慣；培養上課認真聽講和認真考慮的習慣；培養獨立完成作業和自我檢查、自我改錯的習慣。

與此同時，為了培養學生良好的行為習慣和衛生習慣，我積極配合學校政教處，利用班會課組織學生，開展以“從我做起，從小事做起”為題目的演講競賽。教育學生不能亂扔亂丟，不能亂塗亂畫、亂踢亂踏，不能隨地吐痰，不能亂倒垃圾。要有隨手撿拾地面上廢棄物的意識和習慣，一起維護學校和班級環境的整潔，養成和時打掃室內外衛生的好習慣。

經過一學期的努力，已經有區域性學生，養成了良好的學習習慣和衛生習慣。但由於本班學生較多，效果不太好。當然，良好習慣的養成絕非一朝一夕的事情，是一項長期的工作，正所謂習慣成自然。歷練成習不只是培養良好學習習慣和行為習慣的必要途徑，也是培養其它良好習慣不可缺少的通道。習慣培養之路，任重而道遠。

四、其他方面的工作：

小朋友的教育離不開老師和家長的一起協作，小朋友在家中的表示只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表示也應和時反饋給家長，只有雙管齊下，才幹收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們堅持聯絡，將一些小朋友的表示通知家長，一起商量對策。如：我班學生李志成、馬躍華等，由於不良思想影響，對學習毫無興趣，好幾次逃學和離家出走。我和時和家長取得聯絡，耐心做他們思想工作，動之以情，效之以理，在最後階段他們樹立了學習的信心，思想基本穩定。

在期會考試後，我認真分析各門課的考試成果，認真分析每個學生的成果，為家長會做好充沛的準備。我班由於學生比較多，所以分兩批召開家長會。在家長會上，要求家長給小朋友發明一個良好的學習環境，給小朋友做好後勤工作，和時給小朋友在家庭作業上簽字。通過家長、教師、學生三者之間，和時溝通找原因，使一區域性學生在後期，有了很大的進步。

五、存在的缺乏與與今後的打算：

這個學期的班務工作做了很多，在各方面都取得了一定效果。但是，還存在一些問題。

（1）對班幹部的培養管理還不夠，對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

（2）管理不夠科學，不夠規範，比較缺乏理性，有時對個別學生，態度比較強硬，有時缺乏愛心。

（3）區域性學生學習積極性不高，學習習慣還沒有養成。

今後，積極改進，努力進取，再接再厲，爭取做好以下幾個方面：

（1）加強班幹部的建設，培養出一批負責能幹的班幹部。

（2）抓尖子生的培養，樹優等生為典範，讓他們發揮帶頭作用。

（3）進一步完善班級管理制度，摸索適合學生特點的管理方法。

最新七年級班務工作總結優秀範文3

本學期以來，我擔任八年級四班班級管理工作，在不斷的學習和實踐的過程中使我深深的意識到班級還存在很多問題，首先，我制定了“樹立模範班級、爭創文明先進集體；打造知名班級品牌，一展我校名班風采”的班級發展目標，同時修改和完善了班級管理制度及相關規定，使班級管理更加系統化、科學化。

作為班主任，為了加強班級文化建設，豐富學生文化生活，增強班級的凝聚力號召力，本人先後在今年五月份、十一月份參與了學生自發組織的“放飛夢想，超越自我”、“感受生活，挑戰自我”等夏令營，冬令營活動，讓學生們走出校園，走進大自然，體驗生活，鍛鍊了學生們的意志，增強了同學們間的友誼，以使他們以更高的熱情投入到學習中來。我以為學生創設優良的學習生活環境為工作重心，想學生之所想，急學生之所急，盡全力解決學生遇到的各類難題。學生生活上出現困難，我傾心相助；學生思想上陷入困境，我耐心引導；學生心理上有了不快，我悉心勸解。每帶一個班級，我不僅能很快贏得學生的尊重和信任，而且能和他們建立和諧的師生關係。學生有了困難第一個想到是我，心裡有了困惑第一個傾聽者也是我。我用科學民主的管理方法，創造了一個個優秀的班集體。我所帶的班級被評為校“模範班級”，本人被評為校“模範班主任”，班級“六評比、學科總成績”繼續保持同級第一。

可以看出，班主任工作辛勞而又樂趣，當我們看到由於自己的工作而使一個團結堅強的班集體形成和發展起來時，當我們看到一批學生湧現出來時，更多的學生茁壯成長時，你是否會感到由衷的快樂，特別是看到自己培養的學生已經成為社會的棟樑時，就會更加看到自己的價值，感到無比的幸福，正因為如此，相對於教學工作，班主任工作也是一個能夠鍛鍊自己工作能力的新天地。我覺得我們學校的一位老教師說得對，沒有做過班主任的老師是不完美的教師，參加工作以來，我感到班主任工作非常新鮮有趣，但隨著時間的推移，我更感覺到班主任工作是一項非常繁瑣但又很重要的工作，班主任工作既是一門科學，也是一門藝術，作為班主任的我們應該盡力做到對學校負責，對學生負責，對自己負責，做一名學校滿意、家長滿意、學生滿意的優秀班主任，讓我們的人生更精彩！

最新七年級班務工作總結優秀範文4

一學期以來，我擔任七年級（3）班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是建立優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施：

1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時，才可能被擁戴為幹部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然後，讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年，我還採用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。

5。以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。

總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。

一、學生情況及班級佈置

我擔任的是七年級年（2）班的班主任，班上現有學生50人，男生41人，女生9人，本地學生和外地學生的.比例基本持平。剛接手班級，就受命帶隊出去軍訓，為了能儘快地認識和熟悉學生，我隨身帶著學生花名冊，仔細觀察學生軍訓時的態度和表現，在他們休息時，走入他們中間，與大家聊天。就這樣，在回校正式上課一週後，我便將本班學生認識完全。而在第一週的班會上，為了進一步瞭解學生的性格、特長等各方面，我讓學生每人寫了一份自我介紹，內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址，家長姓名及聯絡電話，這些資訊，為我後來的因材鼓勵，家校聯絡，提供了很好的保障。

考慮到七年級年的學生充滿活力，對新的陌生的集體和環境可能會不適應，於是，我在第一週就儘快地將班級佈置起來，從班級文明公約，學習園地，宣傳欄到衛生角，都是我用心構思和挑選的，採用文字和圖片相結合的形式，使學生不至於覺得光是文字太過枯燥，也使整個教室顯得特別有生氣，使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓，我定為“相親相愛一家人”，不管你在紀律、學習等方面表現如何，我們都要團結同學，像兄弟姐妹一樣相親相愛，營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂，及時地介紹我們的學校，讓學生儘快瞭解新校園的一些主要結構，比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

一個重新組合的集體，首先要營造出良好的班風。於是，第一個月，我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒著學生們，幫助大家儘快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時，我會及時糾正，並讓其學習文明公約來自我反省，在反省中受教育，約束自己，養成良好的行為習慣。

二、注重幹部隊伍的培養，實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班幹部，可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了兩輪班幹部，第一輪由我指定，管理一個月；之後的一個月，由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而我，則做他們的強大後盾。一學期下來，不少班委經過鍛鍊，組織和管理能力有了顯著提高，班級的管理效果良好。班委會分工明確，團結友愛，每日的值日班委盡職盡責，及時向我彙報當天班級情況，使我能夠及時地瞭解學生，瞭解班級，並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。

有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細緻入微，才能使班級管理見成效，而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘，預備鈴一響，學生就自覺地回到教室，準備上課所需的材料。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的，並且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班幹部承擔了一些日常事務的管理工作，並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班幹部隊伍的建設，培養了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。

三、與學生溝通、交流

我與學生交流的主要方式，一是通過課堂上的普遍教育，二是在個別問題的談話及處理中，三是通過週記。而個別談話和週記是我與學生進行情感交流的重要視窗，也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡週記這種方式。例如我在學生週記中的批語有：

1、祝賀你，期會考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的，但作為班幹部，你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點，多多鍛鍊！

2、你這兩週的紀律表現有明顯的進步，老師相信你，只要你堅持，提高自我控制能力，會做得更好！

3、你的學習不錯，但平常似乎比較沉默寡言，上課也很少看到你主動舉手發言，人要學會積極和勇敢，加油。

學生在遇到失敗、受到挫折時，更希望有人去理解他，這時班主任若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。

對於學生的教育，我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時，我經常會對自己說“人無完人，如果學生個個表現良好，那便不需要我這個老師了”。所以，我特別注意以同齡人的心態去尊重他們，理解他們，寬容他們。我們班實行的是“自首制”，學生犯了錯誤，要主動找老師，自己把事情的經過講清楚，然後在老師的指