j計量專業技術工作總結8篇

工作總結是大家對工作中遇到的挑戰和障礙的描述以及如何克服工作總結們的策略，工作總結是一種反思和學習的工具可以促進個人和組織的成長和發展，下面是本站小編為您分享的j計量專業技術工作總結8篇，感謝您的參閱。

j計量專業技術工作總結篇1

我於xx年6月30日畢業於xx大學資訊科學與工程學院，並於同年7月1日到xxxx市計量測試研究所工作。在這一年多的工作學習中，收穫良多。

我在大學學習的專業是電腦科學與技術，來到本單位負責網路管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入單位的氛圍中。

隨著社會的發展，單位現在工作流程已經全面進入了網路管理階段，因此，網路的正常進展十分重要。一旦發生問題，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裡，單位伺服器一共發生過兩次大的問題，以前也聽說過伺服器經常出問題，但是剛開始來的幾個月裡，伺服器一直相安無事，我就麻痺大意，對伺服器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對於單位的軟體——計量管理系統，知道的更是很少，只止步於和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裡，系統第一次出問題是在去年過年前，軟體出現了漏洞，系統整體不能執行，通過與成都的軟體公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，資料大量丟失，防毒軟體失效，不能連線外網，不能複製貼上，一切手段都不能用，當時很是著急。最後不得已，採用了重灌系統的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了，備份的系統只是一個純淨的，沒有任何軟體的系統，單位的管理系統和資料庫全都不存在。這就體現了專業知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統的重組工作，並想方設法把丟失的資料找回。

通過這兩件事，明白了自身不足，也通過這兩件事，對單位的系統有了更加深刻的瞭解，現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習伺服器管理應該注意的相關事項，複習了資料庫維護要注意的.事項，並且單位配備了移動一盤，切實做好資料的保護工作。

在另一方面，我的大量時間放在了熱電室的儀器儀表檢定校準工作上，與伺服器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我師，的確如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規程以及規範，同事的悉心指導，我的進步很大。理論聯絡實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裡，我熟悉了本實驗室的各種儀器裝置的使用方法，瞭解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對於能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神聖性與重要性，深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做，檢定資料堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裡，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個專案的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，對學過的知識有了更深一步的認識。對重複性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明瞭。在短時間內對自身能力有了很大提升。並且之後參加的二級註冊計量師考試，對知識的細節更是有了很大的瞭解，通過與同事的討論，進步很大。

通過一年多的工作學習，即使自身有了很大進步，但是還存在著不足。比如對計量法律法規的瞭解不是很深刻，不能專注於學習，很多知識雖然瞭解但卻不精，比如計量檢定規程及規範的認識不夠，對計算機相關知識瞭解不深刻；不能積極主動的發揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今後的工作學習中，我一定要努力學習，提升自身素質，更好的服務於工作。

j計量專業技術工作總結篇2

--- 這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裡，單位伺服器一共發生過兩次大的問題，以前也聽說過伺服器經常出問題，但是剛開始來的幾個月裡，伺服器一直相安無事，我就麻痺大意，對伺服器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對於單位的軟體——計量管理系統，知道的更是很少，只止步於和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裡，系統第一次出問題是在去年過年前，軟體出現了漏洞，系統整體不能執行，通過與成都的軟體公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，資料大量丟失，防毒軟體失效，不能連線外網，不能複製貼上，一切手段都不

2 --- 這份工作。俗話說，三人行必有我師，的確如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規程以及規範，同事的悉心指導，我的進步很大。理論聯絡實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裡，我熟悉了本實驗室的各種儀器裝置的使用方法，瞭解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對於能夠成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神聖性與重要性，深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做，檢定資料堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裡，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力

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j計量專業技術工作總結篇3

在業務部工作以來，我一直從事計量檢尺、計量測溫與取樣工作，下面就從專業技術角度，對我的工作做一次全面總結：

一、學習專業知識，提高崗位技能。

本人於20xx年10月份正式參加計量工作，我被調至公司業務部從事計量工作，計量檢定，及測溫工作。為了儘快適應工作的要求，我努力學習專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較複雜的計量、測溫等日常事務工作。

二、政治思想方面

在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰。

三、業務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和教學能力，並根據計量管理、計量檢定、測溫工作的實際需要，通過業餘時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過一年多的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

四、存在的.問題

計量管理、計量檢定、測溫工作的亮點不多，開拓創新不夠，在今後的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索計量管理、計量檢定、測溫工作的基本規律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的計量管理、計量檢定、測溫工作的專業技術人員。

j計量專業技術工作總結篇4

20xx年是各項工作繼續提升的一年，在這一年裡，臨清市計量測試所在局領導的領導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務。

一、計量工作開展情況

（一）、民生計量工作情況

重點開展了“推進誠信計量、建設和諧城鄉”專項行動，深入集貿市場、醫療機構和眼鏡店等單位開展計量惠民活動。思想彙報專題利用“5.20”世界計量日宣傳活動我們開展了誠信計量示範單位建立活動，設立諮詢臺5處，發放宣傳材料400餘份，接受諮詢100餘條，免費檢測計量器具35臺，同時指導3家單位建立誠信計量示範單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經營承諾書，營造了計量惠民、誠信計量的良好社會氛圍，提高了經營者的計量誠信意識。

（二）、能源計量工作情況組織能源計量服務隊深入4家重點耗能企業開展能源計量執法檢查和服務工作，指導企業完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業完善了《山東省重點用能企業能源計量資訊平臺》的建設，指導企業耗能資料每月定期網上直報，同時，積極幫助中色奧博特銅鋁業有限公司申請建立山東省能源計量標杆示範企業，收到了節能減排的實效。

（三）、計量器具建檔工作情況

根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業進行現場核查，對223家企事業單位的計量器具檔案進行了核查確認，進一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，為下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實的基礎。

（四）、機構及實驗室建設情況

1、認真驗收了新購置的檢測裝置，包括電能表校驗臺、壓力錶校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定裝置，對於新到裝置都進行了核驗登記；同時邀請廠家技術人員對我所相關人員進行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力錶校驗臺已經投入執行，計量標準已經更新並取得較好的效益，其他裝置的計量標準正在積極籌建。

2、大力開展檢測人員技術培訓工作，先後到市局參加檢定專案培訓4次，對於加油機、計程車計價器、壓力錶、電能表、長度、衡器等檢定專案進行了認真的學習，6人通過了相關專案的檢定員考試並獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進一步提高。

3、順利通過省局組織的定量包裝實驗室資質監督評審。

（五）、主要業務工作情況

全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，計程車計價器122餘臺次，壓力錶236塊，血壓計212臺，長度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。

（六）、其他工作情況

1、根據市局安排我們開展了再用加油機專項計量監督檢查活動，聯合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行為。

2、開展了定量包裝商品淨含量專項監督檢查，在全市範圍生產、流通領域進行了一次全面的定量包裝商品淨含量計量專項監督檢查，檢查企業個體等35家，定量包裝商品167個批次。

3、開展了落實企業計量主體責任監督檢查，對於重點耗能企業的能源計量工作和計量器具生產等相關企業送達了自查自糾通知書和監督檢查通知書，並監督3家相關企業進行了改正。

4、上報宣傳資訊4。

5、參加市局組織的計量技術比武和省局組織的燃油加油機比對活動，並取得較好成績。

二、明年工作計劃

明年重點將做好以下幾個方面的工作：

（一）機構建設

1、積極貫徹上級關於技術機構改革的精神，全面推進我所工作制度和管理制度的更新和完善，建立個人技術檔案和技術業績考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考核監督”三個體系，用制度管人，用制度管事，切實將基層計量事業高效推進；

2、加大實驗室建設力度，在全省技術機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。

（二）隊伍建設

1、現有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業務素質和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術職稱，全面提升業務水平。

2、通過多種形式，重點引進和培養各類專業複合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術、會管理、能經營，事業心強，具有創新意識和創新能力的隊伍。

（三）業務建設

抓住臨清市及周邊區域經濟發展的特點，抓好各個檢定專案的發展。

1、鞏固現有檢定專案和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定裝置的投入，力爭做到為企業提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要專案的穩定發展。

2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成為本所穩定的檢定專案和收入。

3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發展勢頭。

4、擴大檢測領域和範圍，我所現開展十三項檢測專案，根據工作需要積極擴充套件醫用超聲源、心腦電圖、水錶、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器等計量標準，以適應臨清市經濟社會發展需要，增強我所服務能力。

（四）、服務建設

1、繼續開展能源計量服務工作，幫助企業完善能源計量管理體系，指導重點耗能企業開展耗能資料網上直報工作。

2、開展多種形式的技術服務和諮詢工作，特別是利用“5.20”世界計量日加強計量宣傳工作，營造誠信計量良好氛圍。

3、繼續開展計量惠民工作，加強誠信計量服務體系建設，對民生計量領域進行重點服務。

j計量專業技術工作總結篇5

7月11日～15日，在市公司農電發展部的統一安排部署下，我有幸作為交流檢查人員，到其他四個兄弟縣局交流學習供電所專業化管理。

短短的一週時間，在與市公司領導和兄弟同行的交流、探討、觀摩、學習中悄然度過。如今想來，收穫頗多，感觸頗多，啟發頗多。

總結分析一週的交流檢查工作，細心梳理，有許多思想和理念在不知不覺潛移默化中得到昇華。

首先，從學習角度出發，達到了“以人之長補己之短”的效果。

供電所專業化管理屬於新型管理模式，我市5個縣局都在試行探索之中，在模式選擇、實施細則、考核獎懲上各有亮點，但同時也都存在多多少少的不足。橫向比較，清豐局在這方面起步較晚，需要學習的東西較多。如學習濮陽縣局、南樂局的起步較早、基礎紮實，學習臺前局的作風務實、考核細化，學習範縣局的組織得力和柔性班組配置等等。

清晰記得張乾坤局長在一次會議上曾經說過“用自己的短處和別人的長處比，是快速提升工作水平的有效方法”，至今想來，依然記憶猶新。通過和其他縣局比，清豐局的專業化管理工作還有許多不到位的地方，逆向思維，同時說明我們還有很大的發展潛力可挖。

“木桶”管理理論早已人盡皆知，但是正是這種簡單的思維方式，結合張局長的那句話，就可以促進我們的工作。用我們最短的那塊板和兄弟縣局最長的板比較，並且通過借鑑先進縣局的工作經驗加以自身行之有效的工作措施迅速加長那塊短板，我們的專業化管理一定會取得顯著的成效。

其次，從管理角度出發，“跳出清豐看清豐”更能理清工作思路。

想到這裡，不僅由衷的感謝農電發展部為各個縣局搭建的學習交流平臺，通過這個平臺，我們更加明白市公司領導的工作方式和方法、策略和重點。“跳出清豐看清豐”使我們更清晰的看到我們有哪些成功的經驗和明顯的不足。

好的經驗和做法，要在繼續保持和發揚上多下功夫，使它更好，更加促進我們的工作。存在的不足，也要不迴避、不躲避，用正確的心態正視它、研究它、解決它，把如何彌補不足作為一種好的經驗來推廣發揚，這樣我們就可以成功解決更多的不足，以點帶面，全面提升清豐局的農電管理水平。

第三，從工作角度出發，對供電所專業化管理有了清醒的認識。

作為清豐局農電工作主要負責人，我清醒的認識到供電所專業化管理是“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略的重要一環。鄉（鎮）供電所作為全局面向社會、服務“三農”的一個基層視窗，供電所管理是農電管理的重要組成部分，做好其管理工作意義重大。正是在這個意義上，試點開展供電所專業化管理，深化供電所內部體制改革，既是貫徹落實市公司工作部署，又是清豐農電發展時代所需。

說的遠一點，近年來的農電體制改革，徹底改變了傳統的農村用電管理模式，幾年來，這種管理模式發揮了重要作用，農村的供用電秩序得到了改善，“三亂”和“三電”現象得到了有效遏制，農電管理水平和優質服務水平明顯提升。但是，隨著時代發展，以臺區為單位由農電工統攬抄表、核算、收費、業擴報裝、裝置維護、安全管理、故障報修、用電檢查等業務的管理方式，逐漸暴露出諸如農電工業務通而不精、專業水平不高、工作效率低及對農電工管理粗放、服務質量下降等缺點和不足。

因此，開展供電所專業化管理，對農電工重新進行優化組合，顯得尤為重要。專業化管理的核心在於“營銷“，加強抄核收工作，嚴格執行供電所抄、核、收分離制度尤要突出。

第四，從清豐局開展情況看，效果和不足同時存在。從清豐局兩個月六個所的試點情況看，採用了第三種管理模式，供電所內按專業設立班組，設立“一長三員、生產班、營銷班、客戶服務室”，三個專業班班長由局職工擔任，農電工按個人特長分到各班，其中營銷班又分抄表組、核算組、收費組。

生產班主要負責高壓裝置與線路的執行、維護、巡視、檢修、每月10號、20號、30號對高壓使用者抄表等工作；營銷班主要負責低壓客戶裝表接電、營業普查、抄表、電費等工作，班內又分為抄表小組、核算小組和收費小組，平常集體開展工作，到每月20號抄表組負責抄低壓客戶表計，核算組負責按照抄表資料對各戶電量、電費進行核算，報客戶服務室後，打印出清單後到各村張貼，收費組根據客戶服務室打印出的小票到各戶收取電費，發放小票；客戶服務室主要負責為客戶提供用電諮詢、報賬、電費管理、清單小票列印、優質服務等供電所日常內務等工作

試點執行以來，徹底轉變了以前屬地管理、分散作業的狹隘管理模式。低壓營銷抄、核、收分離，使一地抄、核、收不再由一名農電工管理，達到了避免風險、責任分散、相互監督、相互制約的良好效果。提高了工作效率，各項工作均有專業化班完成；促進了供電所各項管理責任的貫徹落實，所內人員根據職責，將記錄臺帳等基礎資料按照分工進行了落實。

供電所專業化管理是一項系統工程，實施後也帶來很多新問題不足之處也較明顯，例如農電工的考核執行難度加大，原來，農電工只負責本村或本轄區內工作，有明確的經濟技術指標用來考核。專業化管理後400伏線損和電費回收，涉及人員太多，考核難度增大；各專業班之間協調配合不夠，供電所有些工作還是需要各班協同配合才能完成，如特殊時期需增加的特殊巡視、緊急搶修、大型施工、營銷普查等等；人員職責人工和工作標準劃分有待進一步改進，試點中發現有和工作不符合現象；抄核收和臨時用電管理有待進一步加強。

第五，今後工作思路

通過一週時間的交流學習，兄弟縣局的先進經驗值得清豐局學習，我們的試點工作也需要總結改進。

供電所專業化管理是一個漫長的過程管理，任重道遠，需要一個循序漸進的過程，需要一個持續改進的過程。展望我們今後的專業化管理工作，既需要在鞏固中進行整改，又需要在穩定中取得提高，如何處理“改革、發展、穩定”三者的關係，成為擺在我們面前的首要問題。

困難是客觀存在的，但是不能因為有困難就退縮，更不能因為有困難就停滯不前。縱觀我們所從事的農電管理工作，多少經驗和教訓告訴我們，這項工作如同“逆水行舟，不進則退”。所以說，供電所專業化管理模式的改革，改革的不僅是機制，更是觀念和思想。

“思路決定出路，思維決定作為”。面對供電所專業化管理的發展形勢，我認為縣局各級農電管理人員必須更新觀念，以創新的精神，樹立危機意識、市場意識、服務意識、競爭意識以及效益意識，自加壓力，負重進取，不斷強化自身內部管理，用加倍的努力，紮實的措施，實現我們農電管理工作真正意義上的“努力超越，追求卓越”！

j計量專業技術工作總結篇6

近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，並注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規範化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：

1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度

我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和專案部加強計量管理的組織體系。並要求各分公司和專案部依照計量管理檔案制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對於發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，並限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜誌，及時

掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。

2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓

由於我公司分公司和專案部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，並加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同後方可做

以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、

兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與註冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。

3、完善各項制度、規範計量技術檔案

去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，並對以往的不確定度等技術檔案重新進行了符合性驗證，經驗證合格後方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們

各項管理制度進行了完善，並根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規範化、制度化。

4、加強對各專案部的監督檢查，規範計量管理工作

為規範各專案部的計量管理工作，我們採用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，並規定各類計量器具的採購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站稽核批准後方可施行。我們在加強管理

的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具abc分類管理辦法，對非關鍵工序使用的效能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站稽核批准允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定??

花費費用，又保證了測量資料的準確可靠。

5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成

在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司採取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為採購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方採購，並要求對進貨物資不低於10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。

總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地

滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。

j計量專業技術工作總結篇7

今年，供電局在局黨政領導班子的正確領導下，按照局農電工作年初總體部署，以科學發展觀為統領，圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所建立為龍頭，深入開展供電所同業對標，深化供電所規範化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，“覆命、實幹”，圓滿超額完成了各專案標任務，使農電發展始終保持了超前和超速的強勁態勢。在受全球金融危機的不利衝擊下，我們極時調整工作措施，在全年工作中取得了驕人的成績，實現了售電量xxx億千伏安，同比增長xxx%，電費回收完成xxx%；農網綜合電壓合格率完成xxx%，比計劃提高xxx%，農網供電可靠率完成xxx%，比計劃提高xxx%；完成農網建設投資xxx億元；農電安全生產保持長週期穩定執行。

一、築牢“基礎管理”各項工作實現重大突破

今年，供電局緊密結合農電實際，夯實基礎管理，農電整體水平得到顯著提高，農電“安全生產”、“經營管理”、“農網建設”、“優質服務”、“創一流”等取得了一連串新亮點和新突破。

1、安全生產穩定執行。紮實開展了春、秋季安全大檢查和安全專項檢查，制定了《農電安全風險管理年活動實施方案》，完成了23種低壓作業風險辨識、典型控制措施的編制；深化隱患排查治理及“兩清理”整治工作，完成隱患治理173條，治理率96%，完成整治98項，整治率91%；組織完成了20xx年農電員工春季安規百分考試，考試合格率100%。

2、營銷管理水平不斷提升。結合農電實際,堅持線損分析例會制度，按季考核和獎懲；完成全域性40個供電所低壓理論線損計算軟體的安裝，培訓和運用工作，並完成了xx年營業普查實施方案的制定及佈置檢查工作。加強農電低壓表計日常輪換校驗工作，確保農電計量裝置校驗、輪換及時，完成了農村1.5萬戶淘汰型電能表的更換。

3、農網建設成績斐然。截止11月底，完成農網建設投資1.97億元，新建改造10千伏線路559公里,0.4千伏線路1039公里，新增更換配變215臺/15380千伏安；此外，在省公司的大力支援下，通過攻堅克難，高標準完成了旬陽縣電氣化縣建設，建成13個電氣化鄉(鎮)，101個電氣化村，並順利通過省、市、縣級的驗收命名工作。

4、優質服務再上臺階。大力開展“建立人民滿意基層供電所(營業視窗活動)”、“迎祖國六十華誕、展供電服務風采”活動；深化民主評議行風工作，三供電分局均獲得地方行風評比第一名，3個供電所被評為優秀站所，5個站所被評為先進站所，9個供電所被評為市級滿意站所，瀛湖電力水上營業廳被評為標兵營業視窗。

5、創一流工作成果顯著。以漢濱供電分局創一流縣級供電企業為抓手，制定了漢濱分局創國網一流工作方案，明確了目標和任務，圓滿完成了自查、申報及省公司複查考評，並順利通過國網公司的驗收考評和命名，實現了該局國家電網公司創一流縣級企業零的突破。

二、推進“同業對標”農電管理工作加快轉型

20xx年，為順應新形勢下農電事業的可持續發展需要，安康供電局大膽創新，努力實踐，在局屬三供電分局全面開展了供電所同業對標工作，走出了一條以注重過程控制、狠抓指標先進性為特點的農電工作新路子，加快了農電重點工作由建設型向管理型轉變的步伐。這一創新和突破，生動地詮釋了該局農電管理的再次升級，也為該局農電事業的科學發展注入了強勁的動力和活力。

為確保同業對標的全面順利開展，該局進行了廣泛學習動員，充分學習了省內外兄弟單位對標先進經驗。同時，結合供電所實際情況，建立了涵蓋安全生產、技術裝備、基礎管理、優質服務、綜合管理等方面的同業對標指標體系、評價體系和對標管理辦法；舉辦同業對標知識培訓班，有力提高了農電管理人員和供電所人員對同業對標的認識；加強對標檢查和交流，認真總結經驗，對各供電所進行了量化打分，及時公佈對標排名，對排名前十位的供電所進行表彰獎勵，做到了用指標評價供電所，用業績考核供電所，用資料傳遞壓力與動力，在各供電所形成了一種“比、學、趕、超”的良性迴圈競爭局面。

通過開展供電所同業對標，使農電安全生產基礎得到進一步加強，營業管理得到進一步強化，效益不斷提高，踐行“三新”、服務三農的水平大幅度提升，有力促進了供電所在安全、質量、效益、素質和服務、管理水平上的全面提高，極大地調動了廣大農電員工的工作積極性和主動性，增強了農電員工的的榮譽感，人人關心指標、個個查漏補缺，齊心協力、積極向上的和諧農電氛圍日漸濃厚。此外，通過深化供電所專業化管理，全年共建成16個標準化供電所，並全部被省級命名。

j計量專業技術工作總結篇8

計量專業技術工作總結

篇1：計量工程師專業技術工作總結

任現職以來專業技術工作總結 表五

篇2：計量工作總結

計量工作總結

近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，並注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規範化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：

1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度

我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和專案部加強計量管理的組織體系。並要求各分公司和專案部依照計量管理檔案制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對於發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，並限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜誌，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。

2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓

由於我公司分公司和專案部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，並加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同後方可做

以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與註冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，xx今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。

3、完善各項制度、規範計量技術檔案

去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，並對以往的不確定度等技術檔案重新進行了符合性驗證，經驗證合格後方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，並根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規範化、制度化。

4、加強對各專案部的監督檢查，規範計量管理工作

為規範各專案部的計量管理工作，我們採用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，並規定各類計量器具的採購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站稽核批准後方可施行。我們在加強管理

5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本

在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司採取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為採購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方採購，並要求對進貨物資不低於10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。

總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。

篇3：2011計量工作總結

臨清市計量所2011年工作總結

2011年是各項工作繼續提升的一年，在這一年裡，臨清市計量測試所在局領導的領導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務。

一、計量工作開展情況

（一）、民生計量工作情況

重點開展了“推進誠信計量、建設和諧城鄉”專項行動，深入集貿市場、醫療機構和眼鏡店等單位開展計量惠民活動。思想彙報專題利用“”世界計量日宣傳活動我們開展了誠信計量示範單位建立活動，設立諮詢臺5處，發放宣傳材料400餘份，接受諮詢100餘條，免費檢測計量器具35臺，同時指導3家單位建立誠信計量示範單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經營承諾書，營造了計量惠民、誠信計量的良好社會氛圍，提高了經營者的計量誠信意識。

（二）、能源計量工作情況 組織能源計量服務隊深入4家重點耗能企業開展能源計量執法檢查和服務工作，指導企業完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業完善了《山東省重點用能企業能源計量資訊平臺》的建設，指導企業耗能資料每月定期網上直報，同時，積極幫助中色奧博特銅鋁業有限公司申請建立山東省能源計量標杆示範企業，收到了節能減排的實效。

（三）、計量器具建檔工作情況

根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業進行現場核查，對223家企事業單位的計量器具檔案進行了核查確認，進一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，為下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實的基礎。

（四）、機構及實驗室建設情況

1、認真驗收了新購置的檢測裝置，包括電能表校驗臺、壓力錶校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定設

備，對於新到裝置都進行了核驗登記；同時邀請廠家技術人員對我所相關人員進行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力錶校驗臺已經投入執行，計量標準已經更新並取得較好的效益，其他裝置的計量標準正在積極籌建。

2、大力開展檢測人員技術培訓工作，先後到市局參加檢定專案培訓4次，對於加油機、計程車計價器、壓力錶、電能表、長度、衡器等檢定專案進行了認真的學習，6人通過了相關專案的檢定員考試並獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進一步提高。

3、順利通過省局組織的定量包裝實驗室資質監督評審。

（五）、主要業務工作情況

全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，計程車計價器122餘臺次，壓力錶236塊，血壓計212臺，長度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。

（六）、其他工作情況

1、根據市局安排我們開展了再用加油機專項計量監督檢查活動，聯合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行為。

2、開展了定量包裝商品淨含量專項監督檢查，在全市範圍生產、流通領域進行了一次全面的定量包裝商品淨含量計量專項監督檢查，檢查企業個體等35家，定量包裝商品167個批次。

3、開展了落實企業計量主體責任監督檢查，對於重點耗能企業的能源計量工作和計量器具生產等相關企業送達了自查自糾通知書和監督檢查通知書，並監督3家相關企業進行了改正。

4、上報宣傳資訊4。

5、參加市局組織的計量技術比武和省局組織的燃油加油機比對活動，並取得較好成績。

二、明年工作計劃

明年重點將做好以下幾個方面的工作：

（一）機構建設

1、積極貫徹上級關於技術機構改革的精神，全面推進我所工作制度和管理制度的更新和完善，建立個人技術檔案和技術業績考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考核監督”三個體系，用制度管人，用制度管事，切實將基層計量事業高效推進；

2、加大實驗室建設力度，在全省技術機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。

（二）隊伍建設

1、現有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業務素質和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術職稱，全面提升業務水平。

2、通過多種形式，重點引進和培養各類專業複合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術、會管理、能經營，事業心強，具有創新意識和創新能力的隊伍。

（三）業務建設

抓住臨清市及周邊區域經濟發展的特點，抓好各個檢定專案的發展。

1、鞏固現有檢定專案和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定裝置的投入，力爭做到為企業提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要專案的穩定發展。

2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成為本所穩定的檢定專案和收入。

3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發展勢頭。

4、擴大檢測領域和範圍，我所現開展十三項檢測專案，根據工作需要積極擴充套件醫用超聲源、心腦電圖、水錶、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗裝置、扭簧比較儀、硬度計、穀物容重器等計量標準，以適應臨清市經濟社會發展需要，增強我所服務能力。

（四）、服務建設

1、繼續開展能源計量服務工作，幫助企業完善能源計量管理體系，指導重點耗能企業開展耗能資料網上直報工作。

2、開展多種形式的技術服務和諮詢工作，特別是利用“”世界計量日加強計量宣傳工作，營造誠信計量良好氛圍。

3、繼續開展計量惠民工作，加強誠信計量服務體系建設，對民生計量領域進行重點服務。

臨清市計量測試所2012-01-28