公司員工業務培訓總結

於20XX年3月11日開始公司各級領導來到xx專案，親自對xx專案全體員工做了工作業務培訓，將總公司所有的業務知識全盤托出，作為公司的各部門負責人她們都毫無保留地將各部門的知識給全體員工進行了詳細的講授，現對培訓工作做出如下總結。

第一、通過培訓，使全體員工的自身業務水平有所提升，對公司的業務流程、對其他部門的業務有所瞭解，對公司的管理水平有了更高的認識。

1、各部門從工程、質檢、材料、裝置、勞資、化驗、安全，施工隊等各自的角度講授了各部門的業務管理、規章制度、成本控制、成本管理、績效考核，這樣對於新開工的xx專案無異於注入新鮮的血液，給xx專案開好頭做好了充份的準備。

2、為今後xx專案工作的展開提供了有力的保障與依據。

通過公司各部門的認真講解，給我們日常開展工作找對了門，我們專案各部門對公司的制度有了更深刻的體會與瞭解，日常工作依據制度辦事的能力加強了，適應總公司發展的能力加強了，使我們站在了總公司發的軌道上，使我們都能按照總公司的規章制度去完成各項工作。

通過公司的認真講解使全體專案員工對公司的文化、精神有了更深刻的認識。

3、 促使個人業務能力都上了一個新的臺階。

在公司培訓完後，對我們專案每個員工在業務方面都有所幫助，有所提高，通過系統的學習公司的各項管理檔案、規章制度等，使我對公司的各項流程制度有了更進一步的認識，這使我在今後的工作中更加有信心能把工作做好。

第二、專案的整體團隊協作能力、團隊戰鬥能力起到了促進作用。

通過公司的培訓，專案全體員工知道了為誰工作，知道了團隊精神，知道了整體力量，加深了對業務知識的認識，學會了如何管理，如何控制成本，明白了績效考核的作用，xx專案全體參戰人員能夠以同一個目標站到一條戰線上，在專案領導班子的統一帶領下貫徹公司精神、制度把xx路建好。

第三、公司的大環境下，使每位員工認識到，知識決定一切、人脈決定命運。

通過公司各級領導的日夜兼程不辭辛苦、毫無保留地將業務知識傳授給每位員工，這就說明公司的大環境下，知識是沒有保留的，知識是學不完的，我們每位員工都應不斷地加強學習新的文化知識，學習更多的文化知識，為建立學習型的團隊做出貢獻，否則固步自封會落後。