組織開展的活動總結8篇

活動總結是一種反思和分析的過程，通過它我們可以更好地瞭解活動的成功和失敗，，活動總結有助於保持組織的透明度和問責制，，以下是本站小編精心為您推薦的組織開展的活動總結8篇，供大家參考。

組織開展的活動總結篇1

清明節是我國的傳統節日，清明節期間，根據中央文明委《關於在清明節期間廣泛開展緬懷祭奠革命先烈活動的通知》精神，社群把“祭先烈”活動作為推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，通過組織宣傳、開展不同形式的祭掃活動，弘揚中華民族的傳統文化，引導人們在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，取得了較好的效果。現將本次活動總結如下。

一、加大宣傳力度，弘揚傳統文化

清明節期間，社群各學校、單位等，積極利用櫥窗、宣傳欄、黑板報、校園廣播電臺、廣播站等宣傳陣地，介紹清明節的淵源、習俗和有關清明節的詩篇，引導人們進一步瞭解傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，增強愛國情感，特別使青少年不僅瞭解了更多的民俗知識，也使他們感受到中華文化的博大精深，從而增強了民族自豪感。同時加強對厚養薄葬、文明祭祀活動的宣傳力度，大力倡導以敬獻鮮花、栽植紀念樹、網上祭祀、家庭追思會等多種文明健康的祭祀方式，寄託哀思，表達心意。在傳承傳統文化，弘揚傳統文化，創新傳統文化方面發揮了積極作用。

二、發出“四個倡導”，促進文明祭掃

圍繞文明祭掃，社群發出倡議：一是倡導在緬懷與追思中增強對生命的尊重和對生活的熱愛，提倡孝敬父母，尊重前輩之風，樹立厚養薄葬的新觀念，過一個健康向上的清明節;二是倡導莊重、簡樸過清明的良好傳統，通過獻一束鮮花、敬一杯水酒、在網上發表一篇祭文等文明祭奠形式，從儉祭祀，使清明節成為傳統文化與現代文明相融合的節日，過一個勤儉節約的清明節;三是倡導通過植一株小樹、種一片青草等有益保護生態環境的方式來寄託哀思，把緬懷先輩的傳統習俗，用更加自然環保的方式進行表達，過一個綠色環保的清明節;四是倡導平安出行、文明祭掃。合理安排祭掃時間和路線，避開祭祀高峰期，遵守治安、交通管理秩序及墓區祭掃管理規定，防止出現安全隱患，過一個平安和諧的清明節。

三、轄區學校開展了形式多樣的緬懷革命先烈活動

xxxx科技學院與xx職工大學組織黨員、團員、青少年學生到流芳園烈士陵園為先烈敬獻花圈，重溫入黨、入團、入隊誓詞，追憶革命先烈的豐功偉績。寄託了大家對先輩的緬懷，進一步激勵了同學們繼承遺志，珍惜今天的幸福生活，增進了愛黨、愛國、愛社會主義的情感。另外，各單位以不同形式開展了形式多樣的緬懷革命先烈活動。組織青少年開展中華經典誦讀、孝道經典美文誦讀、仁義經典美文誦讀等活動，弘揚了中華民族優秀文化和傳統美德;通過資訊科技課，組織開展了“網上祭先烈活動”;利用主題班會、中隊會，激勵廣大學生珍惜今天的幸福生活，樹立報效祖國的遠大志向;組織開展了“祭先烈徵文活動”，撰寫心得體會，發表感言心聲，表達對先烈的感恩和敬仰;組織青年志願者開展義務服務活動等，既弘揚了民族傳統文化，又實現了愛國主義教育。

四、幹部職工中開展了“網上祭先烈”活動

社群充分利用網路平臺開展“網上祭先烈”活動，結合引導工作人員不忘傳統、開拓進取，努力幹好本職工作。全體工作人員在中央文明網、人民網、中國網、央視網、中國日報網、國際線上、中青網、中國經濟網、光明網和等重點新聞網站，進行網上祭奠、發表祭奠感言，充分表達了對先烈的哀思，增進了全區人民愛黨、愛國、愛社會主義的情感。

開展好“我們的節日”活動是弘揚中華文化，展現民族傳統文化的感召力和吸引力，提高精神文明建設水平的重要手段，“清明節”活動更是緬懷先輩、進行愛國主義教育，開展公民道德教育的重要載體，我們將以此為基礎，認真開展好“我們的節日”各項活動。

組織開展的活動總結篇2

20xx年3月至4月一年一度的女上節進行的很順利，女子籃球比賽活動也在此期間開展，此次女子籃球的目的很明確，就是旨在豐富同學們的課餘生活，為院女子籃球隊發掘新的籃球人才，以及提高我院的籃球水平和籃球氛圍。回首剛剛結束的女子籃球比賽，我們感懷過去，但是我們更期待即將要開展的男子籃球聯賽以及男子足球聯賽。在女子籃球的比賽過程中我們收穫很多，在裡面有我們的努力的付出，我們從中也收穫了不少經驗，也吸收了不少教訓，畢竟部門的人對於這樣的比賽經驗正處於積累過程中，所以在整個活動的開展上也出現了一些問題，但是我們體育部的每個人都會銘記教訓，爭取能把即將要開展的活動舉辦的更好。

在這次女子籃球比賽中，凸顯了的一些問題是指的我們注意的。

問題一：當比賽快要開始的時候，有些裁判並沒有按照規定的時間前來報到，遲到現象屢次發生，有時為了讓比賽讓準時開始我們只能另外叫在場的其他裁判，這也許與我們規定的比賽時間有關，因為我們的比賽時間大多數是在吃飯飯的那個時候，所以有些裁判由於自身原因，遲到了會也是可以諒解的，對此我們在以後的比賽時間安排上都要進行人認真的研究。

問題二：觀眾對於裁判的職權的抱怨，發牢騷，甚至出現雙方球員身體碰撞過大引起一下誒不必要的爭端，而我們由於人手只夠記錄、翻牌和掐表，所以對於有些的觀眾一些不文明的舉動沒能進行完全的制止，這使得一下誒裁判無緣無故被觀眾侮辱，雖然有些場上隊員的不良表現裁判給過一定的技術犯規，但還是不能完全的解決。針對這個問題我們準備在以後的比賽中安排一些人在場邊進行紀律維護，從而提高比賽的素質。有些裁判也建議我們能在開展活動時通知個系領導到場進行觀賽，這樣裁判的底氣會更足，我們也認為這是個好的想法，在後來的幾場比賽中我們也按照那樣的方法進行了安排，效果也是大家看的見的。由於這是女子籃球比賽，大部分都沒有經過很專業的訓練，所以裁判在判權的時候也是人性化進行的，這也是導致觀眾對於一些判權認為不公正的原因，這我們可以在賽前向個系部進行詳細的說明。

問題三：由於我們部門的人上學期進行調配中轉進了新成員，對於一些籃球比賽規則和一些手勢的不明確，這都是因為我們事先沒有進行系統的訓練造成的，還有在記錄過程中我們一些成員容易被精彩的比賽吸引，而錯過一些記錄，經過後期的提醒和強調我們都能做到專注自己負責的工作。

組織開展的活動總結篇3

為全面落實中央、市委、區委群團工作會議精神，切實推動團幹部直接聯絡青年工作，進一步轉變團幹部工作作風，提高團的吸引力和凝聚力，擴大團的工作有效覆蓋面，北京市東城區團區委在共青團各級團組織開展“1+100”團幹部集中服務青年月活動。

各基層團組織將從以下四個方面開展各類活動：

首先，東城區團區委開展“最美青春故事”經驗分享，各基層團組織將通過報告會、座談會、朋友圈等形式，至少開展一次分享會，與團員青年分享優秀青年工作和成長經歷。

其次，開展聯誼交友和文化活動，東城區各街道團工委將依託社群青年匯，廣泛開展相親會、聯誼會、戶外健走、登山比賽等多種形式的交友聯誼類活動，同時，發揮團組織密切聯絡待就業青年作用，打造待就業青年綠色通道。

同時，東城區團區委開展“青春志願行、溫暖回家路”農民工返鄉快車道行動，充分發揮團組織青年先鋒作用，圍繞區域內重點春運場所，組織青年志願者開展協助農民工購票、行李搬運、慰問夜間候車人員等志願服務活動。

最後，東城區團區委開展“青春助跑、愛滿京城”真情助困送溫暖活動，充分發揮青年志願服務組織、密切聯絡的社會組織資源優勢，開展科技助老、愛心義診、法律諮詢、慰問演出等各類鄰里守望志願服務。

團幹部集中服務青年月活動是深入落實共青團改革要求，推動團幹部直接聯絡、服務、引導青年的重要舉措，是進一步拉近團與青年的距離，提升共青團凝聚力、號召力、影響力的重要手段，是幫助青年交流思想、成長成才、創新創業、扶危助困的重要抓手。

東城區各級團組織將緊密結合行業特色、崗位特色和本單位、本地區黨團工作特色，創造性地豐富活動內容，保質保量地開展好此次服務青年月主題活動。

組織開展的活動總結篇4

根據莆青號組〔2009〕2號檔案的精神, 我庭組織全體幹警從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。此次活動的目的是組織全庭幹警勤奮學習、苦練業務，忠於職守，城市守信，強化社會公德建設，推動形成和睦相處的人際關係、和衷共濟的發展環境、和諧有序的社會氛圍，展示青年文明好成員的風.和良好形象。提供及時、優質的服務，大力營造良好的司法審判軟環境。積極推進青年文明號建立工作深入地、有效的開展，展現了年輕法官的風.，樹立青年隊伍的良好社會形象。現將主要情況的總結如下：

一、領導重視，精心組織，抓好動員部署。

這次活動，分局領導高度重視，成立活動領導小組，以加強對本次活動的有效領導。制定實施方案，確保示範月活動有組織、有計劃進行。於3月初召開動員大會，提高認識，端正態度，全員參與，積極行動起來，確保活動順利開展。

二、加強宣傳，使青年文明號走入千家萬戶。

分局創制了“青年文明號服務卡”和法律宣傳材料，組織青年開展法律諮詢活動，共發放宣傳材料，使青年文明號走入千家萬戶，讓群眾更多地瞭解法院審判工作，增強法律的意識，加強對我們的監督，推進審判管理工作上新臺階。

三、開展社會問卷調查，廣泛徵求群眾意見。

我們本著以人民滿意為出發點，開展青年文明號信用評議社會問卷調查活動，積極主動廣泛徵求群眾意見和建議。通過徵求意見活動，增進與群眾的融洽關係，並對徵求的意見和建設歸納、彙總，及時解決存在的問題，提高服務質量和水平。

四、走訪“號戶”，解決實質困難。

全庭開展“愛心促和諧—號戶結對”活動、“青年文明號信用建設示範行動”，主動對社會“五個群體”予以幫助，即“救助一名失學兒童、幫助一名農村留守兒童、資助一名特快大學生，扶助一名下崗青年創業，關愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸，到每位幹警掛鉤的困難群眾家裡，瞭解他們的困難並幫助他們解決困難；開展信用建設活動，體現青年文明號活動的內涵，進而提升全庭幹警的精神境界。

五、開展以崗位能手、技術比武崗位練兵等為主要內容的加強全庭幹警業務技能的活動

統一時間舉行示範展示活動。以此次活動為契機，進一步健全和完善“號手聯動”機制，大力培養崗位能手，充分調動青年的積極性和創造性，帶領全庭幹警努力學習業務，鑽研技術，掌握過硬的業務技能。

總之，通過這次活動，全庭青年深刻認識開展本次活動的重要意義，統一思想，積極參與，不斷加強自身建設，增強服務意識，不斷總結經驗，查詢存在不足，敢於面對存在不足，不怕亮醜，以“割毒療創”的精神解決存不足，努力提高自身的`綜合素質，進一步增強信用責任意識，提高服務技能水平，努力推進各項工作。

組織開展的活動總結篇5

為深入貫徹落實國家開發投資公司安委會、省電力安委會、廈門市、海滄區安委會《關於開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神，結合公司生產實際，下發華夏電技字[20xx]69號（關於開展“20xx年安全生產月”活動的通知）。成立了以公司總經理為組長的公司“安全生產月”活動領導小組。公司各部門廣泛發動員工，深入開展“關愛生命、安全發展”的安全月活動主題教育，緊緊圍繞“安全生產年”、“責任落實年”總體部署和要求，把“安全生產月”活動與安全生產“三項行動”、安健環nosa體系建設、“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設等工作相結合，全面落實年度安全生產目標，落實年初安全生產會議提出的各項措施。公司各部門領導高度重視，精心組織，吸取歷年來開展安全生產月活動所取得的經驗，細化活動具體方案並認真組織開展，通過“安全生產月”各項活動，進一步提高了公司員工安全素質，促進公司安全文化建設，夯實公司安全生產基礎。現將安全生產月活動總結如下：

一、圍繞主題，深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動

“安全生產月”活動期間，公司認真做好宣傳工作，充分利用廣播、嵩電人、板報、公司區域網等媒體，在公司大門、生產辦公樓與車間的連線天橋等醒目處懸掛有關安全生產月活動內容的橫幅標語；各有關部門根據公司的安排，在行辦樓、生辦樓、煤控樓、車間、食堂等區域張貼安全生產月宣傳圖片92幅，安全生產專刊5版，宣傳稿件91篇，安全論文6篇，並選送3篇參加省電力安委會企業安全文化交流，公司利用車載廣播開闢“安全生產月活動專欄”，圍繞“關愛生命、安全發展”主題，宣傳以人為本的安全發展理念；宣傳“安全生產年”、“安全生產三項行動”的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全生產科普知識；宣傳安全生產方面的好人好事，讓“安全發展”科學理念深入人心，大力營造公司安全生產氛圍。

二、開展安全生產培訓教育

1、認真做好培訓工作。安全生產月活動期間公司及各部門開展消防技能、通訊系統故障等排查、電氣控制系統故障查詢、化學人員測二氧化矽濃度配製及測試、集控執行值查詢熱工測點技能競賽6項。通過群眾性的比武和演練，進一步提高員工工作技能和安全技術水平，促進公司安全生產。

2、開展事故應急預案演練。綜合部在組織學習公司有關事故預案的基礎上，開展事故應急預案演練。組織義務消防隊員進行滅火器構造、滅火原理、使用方法講座及油盤滅火訓練。組織公司員工進行“油桶滅火”的消防業務技能比武，進一步提高員工消防安全搶險救災意識；

裝置部組織“自動化生產控制區突發事件應急預案”演練。主要檢驗涉及事故情況下主裝置的安全及與中調間資料的聯絡、裝置人員能否理解並掌握自動化生產控制區突發事件應急啟動的處理原則；

發電部在組織學習公司有關防颱防汛等事故預案的基礎上，組織班組利用模擬機進行“一期全廠停電和循泵失去”的應急演練，燃料部與綜合部共同開展油罐消防演練等。

3、結合安全生產月活動，組織開展一年一度的公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員安全知識培訓考試，培訓主要內容為：電業安全生產工作規程、安健環nosa知識、安全管理有關規章制度，公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員共71人蔘加了培訓考試，考試成績均達到公司要求的85分以上。通過安全知識的培訓考試，進一步普及安全生產知識和增強安全生產法律意識。

4、看一場安全生產錄影。組織員工觀看了20xx年“全國安全生產月”活動主題“關愛生命、安全發展”專題錄影，公司所有員工共556人觀看了錄象。

5、各生產部門、班組利用安全活動時間，認真組織學習公司20xx年人身、裝置異常及以上不安全事件彙編，發電部採用ppt文件形式，對本部門所發生的不安全事件逐項進行分析、回顧、反思，舉一反三，進一步分析事故發生的苗頭，檢查並落實事故防範措施，跟蹤安全防範措施落實情況，杜絕發生類似事件。

三、加強安全生產管理，落實安全防範措施

1、各部門認真對照檢查年初安全生產會議提出各項措施以及實現年度安全生產目標主要措施的落實情況，總結執行中存在的不足，為年度安全生產目標的全面實現創造條件。

2、深入開展安全生產執法、重點治理、宣傳教育“三項行動”活動，以反“三違”（違章指揮、違章作業、違章勞動紀律）為重點，認真開展執法行動；切實加強安全生產責任制落實、安全技術措施制定與實施，不斷完善公司法制體制機制、保障能力、監督管理隊伍“三項建設”。

3、檢查安健環nosa體系建設計劃完成情況，開展現場安全設施、安全標示檢查等各項整改工作，開展安健環nosa知識培訓3場，參加培訓152人次，為年底“保三爭四”目標的實現，提升公司安全管理水平。

4、深入開展“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設，檢查落實存在問題和不足，根據公司實際，進一步明確建立“安全和諧型”班組指導思想和建立目標要求，制定下發《廈門華夏電力公司建立“安全和諧型”班組實施辦法》。組織安全和諧型班組的宣傳工作，積極落實建立“安全和諧型”班組組織機構及職責，修訂公司《班組建設考評管理辦法》，有效避免出現“兩張皮”的問題。

5、認真開展裝置迎峰度夏安全大檢查，部署迎峰度夏執行檔案和迎峰度夏的工作安排，開展轉動裝置潤滑情況專項檢查、空調通風裝置工作情況檢查、做好人員防暑降溫工作。其中主要包括檢修人員防暑降溫安排、裝置防暑降溫措施、裝置易燃易爆部位的檢查及防範措施、工作場所易爆用品的檢查及防範措施、化學危險品防漏、防毒檢查及消防系統的防漏檢查等。細化機組迎峰度夏保電措施，分專業對各系統裝置的潤滑點、裝置的通風冷卻、電氣裝置絕緣定期測試、油質和汽水品質等情況進行全面檢查登記，確保裝置安全執行。

6、加強重大危險源和事故隱患的管理，深入開展安全隱患排查工作，全面排查治理事故隱患，加強裝置缺陷的跟蹤、整改工作。檢查事故應急措施和應急預案是否存在與實際不符的條款，切實提高及時有效處理突發事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況21項，已完成整改16項，其餘5項跟蹤落實。

7、加強外包隊伍管理，公司分別組織對8個常駐的外包隊伍負責人及安全管理人員進行安健環注意事項培訓教育，進一步明確承包方應承擔的安全責任條款、加強安全生產管理監督檢查，特別對“兩票”的執行、安全工器具的使用、外來檢修人員的安全管理、檢修專案負責制的落實等進行檢查。落實安全整改，促進公司安全生產。

8、跟蹤落實安全檢查、nosa檢查整改工作。各部門對今年春季安全檢查整改、月度安全簡報防範措施執行、春節、五一節前安全檢查、以及歷年安全檢查整改存留的問題進行對照檢查，對尚未完成的部分應根據計劃做好安排，確保整改工作按計劃如期完成。落實春季安全大檢查整改措施計劃24條，整改計劃完成率100%，推進nosa五星系統安健環體系建設等工作。

9、開展以防颱防汛為重點的安全檢查，並做好#3及#4颱風的防颱措施，根據#3熱帶風暴“蓮花”對我市的影響，及時啟動防颱應急預案，有效的防範和抵禦颱風對我公司造成的破壞。

10、組織開展夏季勞動保護專項檢查，開展防暑降溫等工作。對員工勞動用品不足的進行登記補充，對未按要求使用勞動防護用品的及時進行糾正。

通過安全生產月活動，使公司員工安全生產知識水平和安全法律意識得到了進一步的提高，我們將以安全生產月活動為契機，加強安全生產知識的宣傳教育，強化全員的安全意識，落實安全防範措施，確保全年安全生產目標的實現。

編輯推薦

古語言，一分耕耘，一分收穫。當一項活動告一段落後，我們需要回過頭寫一份總結，我們寫總結，可以更好地推動我們工作的前進。一份優秀的活動總結應該要包含哪些方面呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“開展質量月安全生產的活動總結”，僅供您在工作和學習中參考。

根據公司《工程“質量月”活動通知》的精神本專案部（牡丹江萬達廣場專案部）結合工程實際，因地制宜，積極配合開展了質量月活動，對質量“活動月”的工作進行調整安排，有針對性的做了以下主要工作：

1、方案引路、樣板先行

根據工程情況與施工單位、建設單位協商後，明確需要製作樣板的詳細清單，根據總承包施工範圍和專業分包範圍進行樣板施工，根據樣板方案的實施，做到切合樣板的施工觀感度，根據質量月活動，現場多次的樣板施工展示區做到了可觀的提高，真正做到了方案引路、樣板先行，樣板展示區的鋼筋鋪設展示，在商業區多次以樣板的形式展現，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準，達到龍江杯規定的範圍之內，現場質量員檢查做到了樣板標準就是正常施工標準。

2、開展質量活動

有效開展質量月活動，對質量進行了全面的佈置與規劃，在施工現場組織“質量月”活動精神，傳達公司對本專案的質量精神，質量目標，並針對質量月開展活動，提高管理人員質量意識，推進管理工作，大力弘揚質量精神、著重技術精神，質量員結合以往的施工經驗和崗位同事進行交流，增加現場實際操作經驗，要讓大家認識到質量就是生命，只有施工質量好了，我們才能贏得業主的信任，開展質量活動，就是開發自身的提高，開發專案的提高，質量活動要持續推進，持續發展。

3、實測實量

施工單位應對自己承建的工程進行百分百的實測實量自檢，並按每個區域建立實測實量檔案，本項以三檢製為主體，分包進行自檢，土建工程師檢查，由土建工程師報驗質檢員，質檢員進行全方面檢查，檢查合格後，報驗監理驗收，根據質量月活動精神，我們在現場進行了實測實量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲情況，做了實際測量，實際直螺紋套筒露絲情況，一扣到一扣半左右，在質量月活動中，質量員加大對現場實測實量次數，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。

4、質量問題預防措施、質量問題整改和事故處理措施

為繼續開展“質量活動”在我心中，質量工藝在我心中，工程進度在我控制中，使全體員工認識質量工藝的重要性和必要性，有效提高專案工程建設質量及工藝，在施工過程中遇到質量問題，要多方案、多措施的比較，選擇最適合現場實際情況的方案和措施，在防水施工過程中，要嚴格控制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣排除乾淨，接縫處要應認真操作，使其貼上牢固，對陰陽角，管根等特殊部位，在防水施工前，應做增強處理，可根據具體部位採用有效措施。

在施工過程中，遇到質量問題，現場質量員做到及時下發質量整改通知單，及時和土建工程師、分包工長溝通，及時整改，在質量問題當中及時通知技術部技術員，雙方擬定質量問題整改計劃，結合實際情況，落實到問題整改中。

在專案的推進當中，質量事故是我們建築行業最不願發生的事，但我們必須有絕對的預防措施和沉著的頭腦應對質量事故，在施工過程中堅決杜絕事故發生，發現容易出現質量事故的施工工藝，要嚴格把關，嚴格控制，在質量活動月我們針對“混凝土澆灌”做了專項的檢查，在澆灌前認真檢查模板的牢固性及縫隙是否堵好。

模板應清理乾淨，並用清水溼潤，不留積水，並使模板縫隙膨脹嚴密，混凝土入模後，必須掌握振搗時間，一般每個點在20—30秒左右，合適的振搗時間，可由下列現象來判斷，混凝土不顯著下沉，不出現氣泡，混凝土表面出漿呈水平狀態，混凝土將模板邊角部分填滿充實。針對此項我們做專項專控，百分百檢查，百分百杜絕事故發生。

根據***集團有限公司《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，為了更進一步加強施工現場的安全文明管理，保持安全生產形勢的持續穩定，營造安全發展的社會氛圍，切實貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，落實安全生產法律、法規，確保“安全生產月”活動順利、深入開展，我專案部積極響應該“通知”並付諸實施。

本專案部開始組建不久，六月份開始臨時設施的建設，為了認真落實“通知”精神，把安全生產的意識提高到一個新的高度，讓所有的管理人員和施工人員對安全生產文明施工有更清新的認識，本專案部從指導思想出發，採取一系列措施：

一、從根本抓起，做好各級管理人員和施工人員的安全思想教育工作和安全技術培訓工作，認真學習有關法律、法規、操作規程及各項規章制度（並進行考核登記），讓所有的從業人員從思想意識上真正認識到安全生產的重要性，從而產生較強的安全生產防範意識和重大的責任感。目前安全生產教育培訓對各班班組長已進行了兩次，效果明顯有所收穫。

二、明確各自的安全生產責任制度和崗位職責，讓所有的員工加強自己的本質工作的安全責任感，明確各自應盡的義務，同時相互協作共同落實安全生產的管理和實施。

三、落實安全技術交底制度，讓施工管理人員及各專業從業人員明確各自的技術操作要領和安全防範措施，提高防範意識，防止事故的發生。

四、對危險性較大的分部分項工程的安全管理，做好各項安全技術措施，針對危險性較大的分部分項工程，除了施工技術方案以外，同時制定相關的安全技術措施及應急預案，並監督實施。

五、對臨時用電及機械裝置的管理，堅決按照有關規定規程，嚴格控制管理並按照責任制度落實到責任人。

六、做好消防安全管理工作：組織所有員工學習消防安全知識，正確使用消防裝置，熟練掌握其技能和方法，並且做到定期檢查和更換。

七、制定嚴密的安全檢查制度和隱患整改制度，經常對各相關施工專案進行檢查和驗收，發現安全隱患及時整改，並對責任人進行嚴肅的處理，堅決做到安全無事故。

八、為了進一步落實“安全生產月”活動繼續深入開展“安全生產年”活動，在施工期著力抓住重點進行管理，目前專案部還處在臨設階段，雖然暫時沒存在較大的安全隱患，但我們決不能掉以輕心，必須堅持施工人員的思想教育和安全防範意識等方面的管理，進一步完善和落實安全生產責任制，組織安全生產檢查，深入隱患排查，如“臨時用電”、“食堂”等安全管理等專項安全生產的整治，著力解決下一步深基坑開挖安全措施的落實問題，建立安全生產長效機制，確保安全文明施工達到市樣板工地的目標。

二oxx年x月x日

為加強油品質量管理，進一步提高各層級人員油品質量意識，結合iso9000質量管理體系建設，中石化賀州石油分公司以“質量月”為契機，從嚴把關，大力推進各項活動開展，積極踐行“每一滴油都是承諾”的誓言，全面提升“質量月”的服務水平。

懸掛橫幅喊出活動口號。該公司以“每一滴油都是承諾”為引導，加大“質量月”活動宣傳力度，動員廣大幹部員工參與“質量月”活動。該公司質量安全部門收集相關資料，製作出版一期質量安全板報，以圖文形式為“質量月”活動助力。同時還製作相關的質量宣傳橫幅，懸掛於加油站內，宣傳中國石化“質量月”活動主題和“質優量足，客戶滿意”、“每一滴油都是承諾”等口號。活動中重點對客戶投訴處理情況不滿意或有異議的客戶進行宣傳，解釋油品全過程質量把關，達到減少、消除客戶異議。

內查兼外調提升滿意度。該公司要求各部門、縣片區、加油站在8月份開展的iso9000質量管理體系內審自查自改的基礎上，再認真開展一次查詢各部門、各環節油品質量管理存在的問題，做好糾正預防措施。同時零售管理部、商業客戶部組織開展大客戶走訪、客戶滿意度調查活動，走訪公司大客戶，發放質量問卷調查，分析總結調查結果，而後制定提高客戶滿意度的措施，及時進行糾正，提升服務質量。

學習培訓打基礎強管理。各縣公司、片區先後組織召開質量管理學習、培訓活動。學習王玉普同志在集團公司年中工作會議上的講話精神，認真落實“毫不放鬆地抓基層、打基礎、強管理”的工作要求，抓好油品質量管理的基礎工作，關注客戶需求，細化質量管理各項工作。同時為有效應對當地政府相關部門檢查，各縣片區積極開展加油站應對外系統油品抽檢規範培訓，規範應對外系統油品抽檢流程及注意事項，對外系統油品抽檢，要求片區經理到場，核對抽檢檔案、抽樣員證、檢測專案，並拍照留底、上報。

質量是一個企業的根，僅有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上頭的樹枝長得茂盛，企業才能長久發展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。五月份是公司的質量月，為有效地開展“質量月”活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和佈置，為紮實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”，公司進取組織開展“質量月”質量月活動。以提高“產品質量為主題，鍛鍊自我，提高自我，為進一步加強基層管理幹部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的本事，以適應現代企業對基層管理者素質和本事的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如後備檢驗員、後備工段長、後備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還紮實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。經過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今後必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。

進入“質量月”，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度、加工質量、操作規範化等方面開展評比，並根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，並要求經過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束後，將按照考評結果對優勝者進行獎勵。經過技術比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規範操作過程保質保量。

進入“質量月”，電慈閥事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象，由質量處處長王麗紅組織進行了質量知識培訓，培訓資料除了學習q型質量知識外，還結合實際，就生產過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工;生產過程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、裝置的維護保養;生產過程中的環境堅持等等，並給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善，對加工中的新方法、新提議，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結經驗，吸取教訓。

經過學習，使大家進一步掌握了質量基本知識，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以後工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質量二字。對於存在問題要進一步提高認識，落實行動，在第一時間發現問題，把問題解決在構成過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶佔先機。使三花品質躍上一個新臺階。

質量是一個企業的根，只有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上方的樹枝長得茂盛，企業才能長久發展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。20xx年9月份，公司有效地開展了“質量月”活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和佈置，為紮實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”，公司用心組織開展“質量月”活動。為進一步加強基層管理幹部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的潛力，以適應現代企業對基層管理者素質和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如後備檢驗員、後備工段長、後備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還紮實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。透過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今後必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。

進入“質量月”，公司在xx焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度、加工質量、操作規範化等方面開展評比，並根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，並要求透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束後，將按照考評結果對優勝者進行獎勵。透過技術比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規範操作過程保質保量。

進入“質量月”，xxx事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象，由質量處處長xx組織進行了質量知識培訓，培訓資料除了學習q型質量知識外，還結合實際，就生產過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工；生產過程的三不原則——對不合格品不理解、不生產、不放過；生產過程如何做好零件的防護；如何做好工量器具、裝置的維護保養；生產過程中的環境持續等等，並給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好；質量工作的重點是持續改善，對加工中的新方法、新推薦，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結經驗，吸取教訓。

透過學習，使大家進一步掌握了質量基本知識，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以後工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質量二字。對於存在問題要進一步提高認識，落實行動，在第一時間發現問題，把問題解決在構成過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶佔先機。使xx躍上一個新臺階。

1．領導重視，精心組織

為了更好開展質量月活動，xx年8月3日午時機械廠召開全廠員工會議進行活動動員，羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，並宣佈質量月活動開始。封廠長對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情景做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2、開展各種宣傳，提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動資料，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高員工的質量意識，宣傳標語的形式開展質量宣傳活動，營造人人關心質量，人人重視質量的良好氛圍。

3、加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間經過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量；對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每一天生產結束後，質檢員對當天的生產和質量情景進行總結，並定期在車間以予公示；使車間的質量整體有了必須的改觀。輕鋼車間：加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別本事的培訓。

4．嚴格控制生產過程質量

為了有效的實現過程質量控制，各車間員工提高自檢本事，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行，並詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

5、召開質量月座談會

xx年8月28日，公司開展了管理人員的“質量月”座談會，對於質量月活動，全體管理人員都深有感觸，達成共識：質量月使公司的產品質量有了明顯的提高，加強了員工的管理，提高了質量意識和員工素質，但必須堅持，常抓不懈。部分管理人發言，也指出了質量月活動中很多需要解決的問題，還沒有完全徹底的解決，需要不斷地努力。蘇總最終總結髮言，指出質量月的開展，提高了員工的質量意識，收到必須效果，並且要堅持；經過質量月活動，產品返修率明顯下降，但也不可迴避的出現了必須的質量問題，需要管理人員和員工繼續改善，進一步提高了質量意識。

6、質量月中出現的問題仍然比較多

雖然8月份質量月，我公司的產品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠仔細，部分細節亟待改善，噴漆存在較多質量問題，其中最多的是流痕嚴重，質量量月後期已有很多改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，，經過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，到達了預期的目標，並取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，期望各車間堅持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，構成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立於不敗之地！

根據公司《關於開展20xx年質量月活動的通知》，積極響應以“增強質量紅線意識，提高質量管控水平”為主題的質量月活動，在公司的領導下，專案部領導高度重視、精心組織、嚴格要求，質量管理水平取得了顯著的提高，現將活動有關情況總結如下：

1、領導重視，精心組織

專案部領導十分重視本次質量月活動，9月2日，在專案部會議室召集專案部管理人員和施工隊伍主要負責人召開了質量月活動動員大會，制定了本次質量月活動的主題、口號、目標、以及任務部署。

1）、活動主題：增強質量紅線意識，提高質量管控水平

2）、活動口號：質量即生命責任重泰山

3）、活動目標：對工程質量進行全方位的宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍，激勵員工參與質量管理，提高企業質量水平。

4）、活動計劃：通過多種方式宣傳質量月、開展技術培訓、進行質量排查與整改、開展質量分析會議及質量月總結。

5）、任務部署：專案部成立了以經理為組長，成立以質檢員、安全員、施工員為主的質量專項領導小組，具體負責質量月活動的實施和協調工作、質量排查與整治工作。

2、活動展開情況

1）大力宣傳質量觀念，提高員工質量意識。

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質量意識，採用宣傳標語的形式開展質量關係生命安全、質量關係社會和諧為主題的宣傳活動，營造人人關心質量，人人重視質量的良好氛圍。開展了“增強質量紅線意識，提高質量管控水平”為主題的討論活動，切實加強全體從業人員的質量安全意識和責任感。

2）開展質量培訓，提高員工技能水平

在質量月活動中積極組織從業人員進行質量培訓，學習集團公司標準化管理手冊，觀看標準化施工視訊；開展典型案例教育，組織員工學習有警示意義的質量典型案例和常見質量問題，使員工充分認識到質量不合格帶來的嚴重後果，讓員工意識到質量與自身利益息息相關，從而提升全員的質量意識，提高企業質量水平。

3）工程質量排查、整改及質量分析會

專案經理精心組織、策劃，小組成員切實執行，9月6日～9月10日對工程各工點進行質量排查，督促施工負責人整改到位。此次質量排查問題如下；

①、螺旋箍筋非加密區間距不符合交底要求，區域性間距偏大。技術交底中加密區100mm,非加密區200mm。

②、鋼筋直螺紋套筒連線外露螺紋過多，不允許超過2p（2個絲扣）。

③、定位筋與主筋焊接質量不合格，焊縫不飽滿，焊瘤未清除。

整改過程中技術人員跟班作業，質量驗收嚴格執行“三檢”制度，以上質量問題已整改到位，驗收合格。排查結束後，專案召開質量分析會議，分析此次質量排查出的問題及產生原因，明確整改措施，從此次質量月活動中吸取經驗，提高公司質量水平。

3、活動效果

本次“質量月”活動已經圓滿結束，通過本次“質量月”活動大大提高了全員的質量意識，深刻認識到質量與市場，質量與企業，質量與成本、質量與安全、質量與個人收入的關係。同時對活動中排查出的質量問題迅速落實整改到位，提升了企業質量管控水平，達到了預期目標。我專案部全體員工會繼續努力，以質量求生存，求發展，努力提高建設和管理水平，提升技術和服務水平，確保建設工程質量安全。

為不斷加強專案質量管控，進一步提高專案質量管控水平，我專案根據公司《關於開展20xx年“質量月”活動的通知》(公司綜合管理部)及《20xx年“質量月”啟動大會》有關會議精神，結合專案部實際情況制定了質量月活動方案。圍繞“向質量要效益，以質量求發展”的活動主題，採用多種形式開展了“質量月”系列活動。

一、成立“質量月”領導小組，宣貫活動意義

為切實加強對“質量月”活動的組織領導，確保活動落到實處，取得實效，專案特成立了“質量月”活動領導小組。

組長：xx

副組長：xx

活動成員：xx,xxxx.各作業班組。

“質量月”活動領導小組要求各部門結合工作實際，從提高員工質量意識，瞭解質量管理的各項規章制度出發，紮紮實實參與專案“質量月”各項活動，使專案全體員工從思想上認識到加強施工質量控制的的重要性和必要性，並將其認真貫徹到施工生產的每一道工序中，切實將我專案的質量管理水平提升一個新的高度。

二、精心組織，認真開展各項活動

伴隨著“質量月”的到來，我專案“質量月”活動的開展正式拉開了帷幕，專案部對活動實施方案中策劃的活動認真組織，確保每一項活動都能取得實效。

1、“質量月”活動動員大會

20xx年9月10日17時整，專案部於會議室召開了“質量月”活動動員大會，會議議程為：

1、專案經理傳達公司檔案精神，闡述“質量月”活動的意義，鼓勵專案全體人員積極參加。同時說明質量活動要長效化，同時質量月精神要貫穿於全年之中。

2、專案總工對“質量月”活動方案予以說明，對活動流程加以簡要說明，希望專案部員工對活動予以重視，積極參加各項活動。

動員大會照片

2、張貼宣傳條幅

9月11日上午，專案部於施工現場懸掛了質量主題橫幅，通過宣傳廣告的懸掛，引導現場施工人員自覺承諾並履行質量責任，自覺維護企業質量信譽形象。

施工現場懸掛質量宣傳條幅

細部做法控制標準

3、大力開展質量教育培訓

我專案結合自身施工特點，分別於9月14日、9月16日開展了“工人質量意識宣傳大會”“公司《細部做法控制標準》（二次結構施工）專項培訓”。通過這幾次培訓，專案工程技術人員對質量管理有了一個新的理解，這對以後施工過程中把握質量管理的重點、難點打下了一個很好的基礎，通過這幾次質量內容的培訓，大大提高了我專案人員的質量管理水平。

“質量月”工人動員大會

公司《細部做法控制標準》（二次結構施工）專項培訓

4、開展質量問題檢查行動，召開質量分析會議。

我專案9月15日15:00開展了專案部的質量問題檢查活動。質量檢查由專案經理帶隊，仔細對正在施工的6#、7#樓的施工情況進行了檢查，對混凝土成型質量、質量通病等多方面進行了檢查。

針對此次檢查發現的問題專案召開了現場質量分析會議，會議主要針對質量通病防治、混凝土結構修補來開展，會上各參加人員紛紛發表了自己的意見，針對問題確定了相應的整改措施。

現場質量分析會議

5、質量專項檢查活動

9月20日，專案領導及相關技術人員進行了質量專項自查，檢查內容涉及到管理制度的落實，材料檢驗，施工現場質量，測量，質量驗收及資料等方面。

本次檢查較為細緻全面，涉及到了施工現場及專案質量資料管理，現場及各部門準備均較為充分，做的較好，對於暴露出來的一些問題，能當場整改的當場整改，不能當場整改的限期進行整改。對於暴露的問題，專案還將在日後跟蹤複查。

三、成果彙總

通過此次質量月活動，在以下幾個方面取得了一定的效果：

1、二次結構施工

專案部加強了施工過程中的監管力度，在施工前核對工人進質量技術交底、砌築樣板牆、“老帶新”、施工過程旁站等措施，二次結構砌築質量大大提高，垂直度、平整度均達到要求。

2、混凝土成型後質量缺陷修復

對混凝土工程而言，前期預防為主，後期修復為輔。雖然專案部前期對各項工藝把控較嚴，但仍不可避免的存在個別通病，因此專案部對後期混凝土修復提出了更高的要求，制定了一系列質量缺陷修補的措施。現場成型後的爛根、蜂窩、麻面、漏漿、氣泡、錯臺等質量問題得到有效處理。

四、總結經驗，查詢不足

通過此次質量月活動的開展，有力地提高了我專案工程技術管理人員的質量管理水平，對於質量排查過程中暴露出來的問題，我部認真進行了原因分析，並及時整改，總結經驗教訓。與此同時，針對發現的問題應找出質量問題發生的深層次原因，鼓勵管理人員針對問題，提出解決辦法，開發新工法工藝，為公司培養新型質量技術人才。

雖然9月份質量月，專案部施工質量有了明顯的改善，但仍然存一定問題，部分外觀質量有待提高，細節有待改進，成品保護不到位。專案部將保持目前好的方面，加強問題的落實整改。對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使專案部的質量不斷的提升，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場上立於不敗之地。

對於任何一個車間班組而言，除了要保證生產質量和生產效率以外，還要注意生產安全，因此在生產安全月活動結束之際就可以做個總結，那麼車間班組安全生產月活動總結怎麼寫比較好呢?下面是由工作總結之家小編為大家整理的“車間班組安全生產月活動總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為認真貫徹《國務院安委會辦公室關於開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》、集團公司《關於20xx年“安全生產月”活動的通知》及段關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知要求，xx線路車間紮實開展20xx年“安全生產月”活動。

活動內容：

一、開展了一系列生產法制宣貫活動

1、利用月度生產例會、周平衡會、班組學習會組織職工學習《安全生產法》明確的法定責任、《最高人民法院，最高人民檢察院關於辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》和《中華人民共和國消防法》為主要內容，加強對幹部職工，特別是車間管理幹部、工班長、防護人員的學習宣貫;

此外，車間結合6月國際禁毒日，邀請鐵路公安到車間上了一堂禁毒普法教育課，並觀看回歸擺渡人祕密等禁毒微視訊，通過以案說法的形式，讓職工對毒品的的危害有了更深的認識，營造良好禁毒氛圍，築牢了禁毒防線。

2、在車間、工區顯著位置設立“安全生產月”宣傳專欄、懸掛“安全生產月”相關橫幅等，讓全體作業人員感受到“安全生產月”濃厚的文化氛圍。

3、在車間圍內組織開展集體宣誓活動，通過宣誓，激勵每一位幹部職工嚴格要求自己，牢記安全誓言，增強安全觀念和責任感。

4、製作安全生產月試題連結，組織職工利用手機進行答題，激發廣大職工積極參與安全生產的熱情。

二、開展一次安全生產責任、事故警示教育

1、組織職工觀看《靈魂》、《我的.安全我做主》、《沒有重來》等x部警示教育片。用血的教訓警示廣大幹部職工珍愛生命、遵章守紀，切實增強勞動安全的自我防範意識。

2、簽訂安全協議書。要求所有職工人人學習，理解領會“我遵章、我幸福、我紅線、我待崗”內涵，加強對段“安全紅線”和“安全獎懲條款”的學習教育。

三、開展一次“打非治違”及路外安全工作

1、聯合段安全科，相關科室配合進一步推進外部環境整治工作，加強防護柵欄、上跨立交防拋網、下穿橋涵防撞架等巡查維護，大力整治柵欄破損、頑固性缺口等隱患，防止因鐵路沿線環境安全隱患引發鐵路，確保鐵路行車安全。

2、開展一次路外安全宣傳活動。通過入村莊、進學校，創新路外安全宣傳的形式和手段，通過拓展教育、遊戲互動等形式，增強沿線群眾安全意識和中國小生的自我保護意識;通過懸掛橫幅、有獎問答、分發宣傳資料等形式，向行人、機動車駕駛員宣傳道口安全常識，為鐵路運輸營造良好社會環境。

四、開展一次安全生產薄弱環節整治工作

一是結合段近期開展的勞動安全專項整治活動要求，車間從裝置基礎、管理制度、現場作業、環境四個方面，對薄弱環節地段進行檢查、整治。重點對生產組織改革過渡期各維修工區是否對工區管內的勞動安全風險點項掌握，上下工、上下班路徑，作業通道門處所，無路肩地段通訊盲區等是否掌握清楚，勞動安全控制措施“三防一落實”是否在維修工區常，態化運作情況進行檢查，消除上道作業各類安全隱患。

二是開展一次消防裝置設施狀態檢查，加強對職工宿舍的排查，檢查安全隱患，確保關鍵處所消防安全可控。

五、開展一次安全應急預案演練

紮實開展防洪、防脹等應急演練。通過組織應急演練，檢驗在應對突發事件的預測預警、資訊報告、應急處置、恢復重建及調查評估機制方面的工作成效。將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓有機結合，切實增強幹部職工安全防範意識和非正常情況下應急處置能力。

為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，確保我公司電力系統安全連運，廠、車間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，堅持“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理，主要做了如下工作：

一、層層落實安全生產責任制

層層落實安全生產責任制，是搞好安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將廠的安全目標分解到各個車間，我們從思想到位，組織到位，責任到位，措施到位“四到位”著手，落實各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到安全是電氣系統的基石，是公司生產連運穩定的保證，是企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能鬆懈。廣大幹部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全責任制，只有如此，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中，首先做到了領導重視安全生產工作，以確保安全生產的'精神貫徹落實。重大操作、重大檢修作業時主管領導上崗到位，盡職盡責。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書後，各車間也與班組簽訂了安全生2產責任制，將安全責任制目標層層分解，落實到班組、個人，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。

二、強化安全培訓，夯實安全基礎

我們始終堅持做到抓安全學習不鬆懈，認真組織員工進行安全規程和相關安全制度、技術的學習培訓：嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核，經考核合格的人員才准予上崗;積極開展“安全生產月”和“百日安全無事故”競賽活動，為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及《xx省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產的思想意識，提高鞏固電氣系統的安全水平，我們成立“安全生產月”活動領導小組，對如何開展好“安全生產月”活動進行了佈署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。通過安全培訓學習、考核和開展安全活動，使大家對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。

三、加強隱患排查，做好隱患治理

為保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，採取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不3放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，並注意在整改進行過程中嚴格落實《電力安全工作規程》的相關規定，認真做好工作人員的安全防範措施，認真執行“兩票三制”制度，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，堅持工作現場“一對一”監護制度，為真正實現安全生產工作長週期健康發展奠定堅實的基礎。

四、堅持開展安全大檢查

安全大檢查是在安全生產中及時發現缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作，也是《安全生產法》賦予我們的神聖使命，安全大檢查共分發動、自查、整改、總結、評比五個階段。每次檢查時，我們以檔案形式下達檢查通知並召開會議組織各車間進行發動工作，各車間對各自轄區進行自查，整改並上報有關材料，再由分廠對車間、班組進行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度為重點，結合安全評價工作，對主裝置進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，對現場的違章行為進行處罰，確保安全生產目標的實現。通過檢查、整改，廠各車間的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規範化邁進，安全生產工作有了長足進步。

五、開展反“三違”活動

杜絕“三違”行為反“三違”，即反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一直是我們著力開展的重要工作，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作為安全檢查的重要內容，通過對車間、班組的日常檢查、月檢和安4全大檢查等工作，檢查“三違”行為，對發現“三違”行為進行嚴格處罰，並與車間領導及班組長聯責，督促各級領導幹部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，同時積極組織車間、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展，公司“我們並不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規範化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質的整體水平得到了提高。總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體幹部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今後的安全工作中，廠全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年裡，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，安全供電保連運，為公司生產系統的連運保駕護航。

今年以來，本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，以及嚴格檢修報告書和三級動火籤字的審批手續等，主要具體做法是:

一、“三違”是釀成事故的主要因素。因此，我們一方面嚴格要求員工按標準化作業，認真學習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對“三違”工作檢查和考核力度。x至x月份，我們共查處“三違”人員x人，共處罰扣獎x元，另外，對“三違”人員進行安全教育，讓他們清楚地認識到“三違”的危害性，從而杜絕事故的發生。

二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患險於明火，隱患是個定時炸彈，不排除隱患，就難保證安全生產。因此，我們勤查勤檢，尤其對要害崗位更是該毫不放鬆，同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患，通過大家努力，x-x月我們共查出隱患x條，均已整改完畢，隱患整改率達到x%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基礎。

三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。嚴格工藝操作，必須杜絕一切違章作業。因此，我們在檢修專案和煤氣區域動火時，以書面形式進行備案審批，三級動火提前四小時報車間審批，二級動火提前二天到廠安全部門電報審批，一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。x-x月，我們共開出三級動火單x份，申報二級動火一次，檢修報告書x份，申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點管理，由專人保管、維護、兌換，每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況，對各保管區域消防器材擺放記錄完好，符合消防規定，每季度進行獎懲兌現。

五、抓制度、嚴落實，生產、大修兩不誤。今年2#焦爐原地大修，面對人員緊、裝置單線執行、現場環境異常繁雜即要保生產，又要保大修，工期質量兩不誤的情況下，我們克服了重重因難，保證了正常安全生產。又確保了x#焦爐大修無任何安全事故，提前一個月投產，給公司帶來巨大經濟效益，贏得了廠和公司領導高度好評。

今年x-x月以來雖然取得了一些成績，員工的安全意識有所轉變和提高，安全工作有了一定的進步，但我們工作中也存在一些不足和遺憾，如x月x日，本車間乙工段推焦組員工xx由於安全意識不強，注意力不集中。冒煙工作時未注意攔焦行駛，被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;x月x日，本車間員工x某在交接班中發生地面扭傷的輕傷事故。今後我們將加強對員工的安全教育，對安全操作規程不斷完善，提高員工的危害辯識能力，認真貫徹職業安全健康方針，揚長避短，在今後的工作中不出任何安全事故，確保安全工作上一個新臺階。

以“生命至上，安全發展”為主題，增強全員安全意識，提升員工安全素質，提高防範救援能力，強化安全紅線意識，落實安全責任，推進安全文化在企業中生根發芽的20xx年“全國安全生產月”活動已圓滿結束。xx工廠各車間、科室開展了形式多樣的安全活動，營造了安全良好的安全氛圍，安全管理任重道遠，我們永不止步!

一、安全月組織動員

x月底安全環保部組織各部門管理人員召開安全生產月動員會，並宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動專案，各部門、車間根據活動方案再組織本車間員工開展安全生產活動月動員會。

二、安全月主題文化宣傳

圍繞“生命至上，安全發展”活動主題，在廠區宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共x條，更新安全宣傳標語共x處，更新安全事務看板10處內容，營造良好安全生產月活動氛圍。

三、培訓教育

1、利用各車間的休息區電視滾動播放事故案例視訊，通過事故教訓提高員工安全警惕性;

2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;

3、積極參加政府組織的安全培訓。

四、安全執行力落實

1、安全環保部組織各車間安全員開展現場安全環境找茬活動;

2、配套車間組織開展重點裝置危險源辨識活動;

3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;

4、開展叉車等裝置tpm活動等。

五、安全月活動

1、安全知識競賽成功舉辦;

2、成立應急隊伍以及應急物資展演;

3、開展全員應急疏散演練等。

通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產月各項活動均取得了預期效果。安全生產月雖已結束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!

一次有意義的安全生產月活動已經結束了，想必通過這次活動大家都有許多感觸，那麼撰寫安全生產月活動總結也要提成日程了，總結可以起到承上啟下的作用，積累活動經驗，為下一次活動做準備。怎麼才能在寫安全生產月活動總結時更全面呢？為此，工作總結之家小編從網路上為大家精心整理了《社群開展安全生產月主題活動的回顧與總結》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

分公司根據股份公司工作部署，為進一步推進“安全生產年”活動的持續開展，加強“兩會”期間安全生產工作，為保障全年安全生產形勢穩定創造良好環境，全面推動分公司安全生產工作的開展，達到以月促年的目的，20xx年3月份在分公司範圍內開展了“安全生產月”活動，通過紮實有效的工作，切實對安全隱患進行了整改，查堵漏洞，提高全員的安全生產意識，取得了較好的成效，現將活動開展情況總結如下：

首先在分公司、車間、工段、班組會議上對“堅持預防為主，保障安全發展”。活動主題進行了宣貫，成立了以總經理為組長，各副總為副組長，分公司中層為成員的安全月活動領導小組。分公司領導與中層，部室車間領導與工段長、工段長與班組長、班組長與一線員工逐級簽訂了《安全生產責任書》，並且開展了全員安全教育，填寫“企業職工安全教育培訓檔案”，通過開展以強化安全責任、制度、風險意識為重點的全員教育活動，真正把安全理念轉變成各部門、各班組、各崗位員工的保障職業安全健康的自覺行動。

以一線生產班組為重點，認真組織開展“三查一提高”活動。通過逐級開展活動，深入排查各類隱患，強化現場治理、整頓和安全警示標識設定，進一步推動“5s”活動深入開展;使生產現場環境面貌得到改觀，最大限度地控制和減少人為因素引發事故的可能性。

各部室車間結合本單位工作特點，進行了一次全方位的隱患排查整治工作。按照安全風險“小概率、大風險”的特性明確重點，對潛在的風險進行深入的專業化的辨識和評估，並有針對性的採取安全技術、管理防範措施和進行警示教育，確保了安全風險“辨識清、評估準、可控受控”。

根據工作重點，對轉崗、復工、新入廠人員的安全培訓工作，不僅限於筆試答卷，還以觀看安全教育警示片為形式，使安全意識真正紮根在每名員工心中。根據分公司生產特點，以部室車間為單位組織了分別組織了電機房火災、燃氣房燃氣洩漏、配電室火災、食堂食物中毒等多種形式的應急預案演練，通過進行演練，真正達到了提高管理人員和現場操作人員應急處置能力以及提高安全風險控制管理水平的目的。組織對廠內機動車輛及通勤車輛進行全面系統的檢查尤其是電氣線路和進排氣系統，對於有問題的車輛立即修理，不帶病執行，重點防範了防止車輛自燃和其他車輛事故的發生;組織對鍋爐的自動報警系統、自動上水系統、安全附件等進行安全檢查;對新技術產業升級專案的施工現場進行安全監控，確保施工安全;對各單位旋臂吊進行了安全檢查，保證吊運作業過程中的安全;針對習慣性違章行為進行重點檢查，杜絕如叉車超速、拐彎不鳴笛等違章行為;組織對裝置的接地系統進行一次安全檢查，確保裝置執行安全;組織對炊事機械進行安全檢查，防止發生事故;加強各種原材料食品質量的檢查，防止發生食物中毒事故;對配電系統進行了春季預試工作;對各單位所屬的特種裝置和通勤車輛的安全狀況進行專項檢查，杜絕特種裝置和車輛事故。

針對股份公司職能部室3月11日對我分公司檢查中發現的外委施工單位的問題，對在分公司內部施工的外來施工隊的安全生產管理進行了全面核查，加大了檢查頻次和考核力度，杜絕了安全隱患，極大地遏制了安全事故的發生。

針對“兩會”期間的安全防範工作，有針對性的安排佈置，嚴格檢查，使安防措施、責任落實到人，嚴查嚴防，有效地確保了安全，在此期間未出現一例安全事故。

為了避免活動走過場，流於形式，真正形成閉環，對於檢查出的問題，不僅有複查，而且責任單位要針對問題舉一反三進行排查，並形成書面報告，報安全管理職能單位備案存檔，使每名員工時刻繃緊安全生產這根弦。

在這次開展安全月活動中月一些較好的做法也為今後安全工作開展提供了較好的借鑑。比如一車間安全月活動計劃不僅有車間計劃，而且工段一級也制定了相應的活動計劃;在應急預案演練中各車間主任不僅實際指揮，而且親自為員工做演示，極大的帶動了本車間安全意識的提高。

在分公司3月份開展安全月活動以來，未發生一例安全事故，極大地堅定了廣大職工的安全生產信心和決心，為今後分公司安全生產工作全面提升奠定了堅實的基礎。我們將繼續業已取得的成績，不斷改進工作中的缺點和不足，使分公司安全工作得到質的提高。

為貫徹落實國務院安委會辦公室《關於開展204年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，，化工公司圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，以安全宣傳教育、安全隱患排查整治、應急救援演練為活動重點，進一步普及安全知識，消除現場安全隱患，提升應急管理水平，堅決杜絕各類生產安全事故發生，確保公司安全穩定生產。

按照開展20xx年“安全生產月”活動的精神，化工公司制定了《204年“安全生產月”活動方案》，成立了“安全生產月”活動領導小組，督導組負責檢查、指導包點單位“安全生產月”活動的宣傳、開展、推進等各項工作的落實情況。各分公司、分廠根據生產實際情況，制定分廠“安全生產月”活動方案，按照公司方案的要求和時間節點，落實“安全生產月”活動各項工作。公司充分利用廣播、電視新聞、報紙、led顯示屏、懸掛安全標語等形式進行廣泛宣傳。活動期間通過led顯示屏滾動播放《盲洞·迷途》、《生命紅線》、《事故盤點（204版）》等警示教育片，使領導幹部充分認識安全生產形勢，使生產一線員工深知事故所帶來的危害，全面營造“安全生產月”活動的輿論氛圍。

6月6日，化工公司開展以“堅守紅線、從嚴執法”為主題的安全宣傳諮詢日活動。懸掛安全宣傳條幅7條，安全宣傳彩虹門8個，事故案例展板8塊，安全宣傳展板9塊，張貼事故應急救援、習慣性違章、典型危險作業安全措施等宣傳畫40張，現場發放宣傳單000餘

份，活動現場滾動播放《生命紅線》主題宣傳片，設立宣傳諮詢展臺，現場諮詢及解答安全知識等，公司領導幹部、員工共300餘人參加了宣傳日活動。各級領導親臨現場指導安全宣傳日活動，促進了員工安全意識的提高，推動了安全生產月活動的開展，使“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的安全理念在化工公司廣泛宣傳，為化工公司以後的安全生產管理工作提升了一個新臺階。

公司層層開展自下而上的隱患排查治理活動，做到全員、全過程、全覆蓋，系統梳理各系統、各環節、各工藝存在的安全隱患，落實措施、明確責任，確保隱患整改落實到位。安全環保部將對各單位隱患排查開展情況、防範措施落實情況進行監督檢查，對重點工程、薄弱環節、主要風險、關鍵時段進行重點盯防，確保安全風險處於可控、在控狀態，同時全面開展汛期隱患排查和隱患點除險加固工作。活動期間公司共組織開展各類安全檢查和隱患排查5次，查出隱患和問題42項，已全部落實整改。查處三違行為20起，確保了活動期間安全穩定。

通過“安全生產月”活動的開展，全面提升了化工公司安全管理水平，為更好的開展全年安全工作、實現全年安全目標夯實了基礎。

一、強化組織領導

我局按照“抓好安全生產小組領導是關鍵，健全組織是基礎，責任到位是重點，群防群治是目的”的思路，成立了公祖二領導小組，領導小組辦公室具體負責“安全生產月”活動工作的組織、指導和督促檢查；二是抓好安全部署，為確保“安全生產月”活動落到實處，我局制定下發了《xx區水務局“安全生產月”活動方案》，適時召開專門工作會議，對落實“安全生產月”活動工作進行具體的安排部署，把落實“安全生產月”活動作為一項重要工作來抓，做到業務工作和“安全生產月”活動同研究、同部署、同落實，確保了各項工作措施落掃實處。

二、主題：

生命至上安全發展

三、採取多樣化、多形式、全方位宣傳教育

積極開展安全生產法規宣傳教育工作，是搞好“安全生產”活動的關鍵。我局結合水利系統的實際情況，組織人員進行培訓教育，利用橫幅、標語、專題會等多種形式宣傳安全知識，預防事故的方法和自我保護相關知識。通過這些宣傳教育活動，大大提高了人員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，增強了安全生產責任感和使命感。組織幹部職工開展網上答題和學習等，參與xx區安監局在光明廣場舉辦的“安全生產諮詢日”的宣傳，發放宣傳資料200餘份，宣傳品200餘份，製作橫幅50餘條。

四、完善制度，落實責任，全面開展隱患排查治理

我局堅持把落實安全生產責任制工作納入制度管理，強化內部約束機制，推行以制度管人管事，確保工作落到實處。

1、進一步完善單位內部安全防控，加強特殊時期和節假日值班檢查，對局辦公室不定期開展安全、消防檢查，並經常提醒注意用電、用火安全，排查各類事故隱患。

2、認真開展水利、水電工程安全大檢查。繼續加強對各類水利工程的安全度汛措施、防汛預案，及防汛責任人落實情況等，堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”，實行臺賬式管理，查出的病險隱患，及時發出整改通知，督促處理並跟蹤檢查落實，限期整改，及時消除各種隱患。

3、強化科學管理，保障防洪安全。

（1）全面落實防汛工作責任制。我局始終把以行政首長負責製為核心的防汛責任制的落實作為檢查重點，實行汛期全程負責。

（2）修訂完善預案，科學防災減災。我局把防汛預案的制定作為安全檢查工作的支撐點來抓，確保預案制定工作落到實處。

（3）強化防汛值班，適時掌握汛情。強化值班制度，在主汛期間，始終有一位局領導24小時在崗帶班，靠前指揮，督促、檢查防汛備汛工作的開展。同時密切注意天氣變化及水庫的蓄水情況，重要氣象及時向下傳達，出現險情及時向上報告，做到“五個到位”，即：水情、雨情、工情掌握報告到位；值班巡查、通訊暢通、記錄臺帳、情況反饋落實到位；依法清障、行動到位；搶險救災、準備到位；會商協調、排程到位。確保汛期雨、水、工情資訊暢通，為xx區防汛備汛工作提供科學依據。

五、幾點體會

今年是全國第十七個安全生產月活動，在開展活動的過程中，我們深深體會到：

1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位，開展“安全生產月”活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們安全意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展乃至本地經濟的騰飛將起到積極的作用。

2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

3、不斷創新，才能使“安全生產月”活動不斷深入。

4、突出重點，才能達到“安全生產月”活動的最終目的。

開展安全月活動的最終目的，是提高人們的安全意識，減少安全事故的發生，著力構建和諧平安社會，在活動中，我們始終把工作重點放在開展隱患排查，及時發現和消除隱患上，總之，通過本次活動的開展，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識我和責任心，幹部職工在開展工作會考慮安全的意識明顯增強，各項安全措施得到了進一步落實。

20xx年安全生產月活動期間，xx公司下發了“安全生產月”活動通知，成立了領導組織機構，明確了職責分工，編制了安全生產月活動方案，安排了豐富的活動內容。為了以安全生產月活動契機提升安全生產管理水平，突出安全舉措帶來的實效，公司設立了安全生產月活動“先進個人獎”、“優秀班組獎”、“安全知識網路答題獎”等獎勵措施，有效激勵了廣大員工踴躍參與，突出了活動效果。

一、營造“安全生產月活動”氛圍，舉辦活動啟動儀式。

6月1日，xx舉辦安全生產月活動啟動儀式，全員職工在安全生產月活動主題橫幅上簽名，表達“我要安全、拒絕違章”的決心，在活動儀式上，宣讀了公司安全生產月活動方案，代表發言，表達了共同把安全生產月活動營造成為真正的安全的月份、沒有事故的月份。啟動儀式當天，組織職工學習了“安全生產月活動方案”。

二、開展豐富多彩的主題活動，通過有效的活動確保了安全生產。

安全生產月活動期間，公司分別開展了班前有獎知識答題活動；每週優秀職工享受免費餐活動；聯合安全大檢查、隱患大排查活動。

1、安全生產月活動期間每個生產單位安全知識有獎答題活動，知識答題涵蓋了安全生產方針、安全基礎知識、安全救護、安全事故救援、職業衛生等，職工通過答題豐富了安全知識，答題優勝者可獲得各種勞動保護用品的獎勵，提升了職工學習理論知識的積極性。

2、公司安全生產職能部門與黨委、公司工會共同參與，每週日由生產單位評選安全積極分子，週一將名單報送到公司安監科稽核，然後由工會後勤為他們提供一頓免費餐，以獎勵他們在活動中的突出表現，有效激勵了全員參與度。

3、開展形式多樣的安全大檢查、隱患大排查，通過隱患排查整改和加大“三違”處罰力度，促進了安全生產水平不斷提高，安全形勢不斷好轉。全月杜絕了輕傷和傷亡事故，實現了全月的安全生產。

4、按照“五落實”要求，加強隱患整改落實。全月查處的各類隱患都做到了書面通知，落實頂整改方案、措施，整改責任人、整改資金、驗收標準等，做到了閉環管理。嚴格按照小隱患不過天、大隱患按照重大隱患整治標準落實上報。

5、積極參加“湖北省安全生產月網路知識答題競賽”，增加幹部職工法律法規知識。豐富幹部職工的理論知識，在以後的安全生產中把理論知識和實際相結合，從而能更好的搞好安全生產工作。

6、安全生產月活動期間，廣大幹部認真履行幹部帶班，高質量完成了下井帶班要求，嚴守現場，做到與職工同上同下，能及時發現隱患並處理隱患，為本月的安全生產打下了夯實的基礎。

三、通過落實安全生產月活動獎評，激勵先進，鼓舞鬥志。

活動結束後，公司按照既定活動方案對安全生產月活動進行了總結評比，評選先進個人15人，先進隊班2個，對相關人員進行了獎勵，合計發放獎金5500元；對安全生產月“三違”加重進行處罰，“三違”共7人次，合計處罰金額1400元。

xxxx資源有限公司

二0二0年六月二十九日

根據中交集團、局工作部署、公司檔案及專案辦開展安全生產月相關要求，結合我部實際情況，緊緊圍繞全國第十一次安全生產月的主題“科學發展，安全發展”，於20xx年6月1日至30日，在xxx標範圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我部成立了安全生產月活動領導小組，由專案經理任組長，副經理和總工任副組長，專案經理親自負責本次安全月活動的組織實施，各個部門積極配合開展。緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我部“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，確保在本次安全月活動中無任何大小傷害事故發生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產月”活動的安全宣傳壁畫（張貼在專案部圍牆，預製廠等）、施工現場掛設安全生產標語橫幅，櫥窗以及各種會議、大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我部共張貼安全生產壁畫40張，開展安全生產月專題會議4次，製作安全宣傳欄2個，報送安全報道稿件3篇，製作宣傳橫幅30條，安全專項教育培訓4次。應急預案演練一次，通過各種形式的宣傳，激發了施工人員自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了施工人員心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。6月1日，組織開展全國第十一個安全生產月主題“科學發展，安全發展”簽名活動，並在施工現場組織召開安全生產月主題講解及簽名活動，使每一名施工人員明確安全月主題，組織人人蔘與，確保安全生產；6月2日開展安全生產月專題會議，具體安排安全生產月活動部署情況；6月10日開展防暑降溫安全教育培訓活動；6月15日開展上半月安全生產月活動開展總結；6月20日開展消防安全知識教育培訓。

通過各種教育培訓及安全活動，提高了我部各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我部堅持日常檢查及專項檢查相結合的檢查方式。除日常檢查，專案部組織進行專項檢查，據不完全統計，活動期間，共查出隱患20項（次），其中重大安全隱患5次，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我部安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我部施工生產提供了良好的現場環境。

四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。為了做好防暑降溫工作，合理安排作息時間，避開11：00——14：00高溫時間段，並專案部購買大量的安全防暑降溫用品，其中包括菊花茶、冰糖、茶葉、藿香正氣液及風油精等安全勞保用品。

通過此次“安全月”活動，使我部在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

組織開展的活動總結篇6

為貫徹落實閩青號組〔2010〕3號《關於廣泛開展2010年全省青年文明號優質服務示範月活動的通知》，進一步增強我庭全體幹警的社會責任感和使命感，引導我庭全體幹警堅定信念、竭誠服務、立足崗位、爭創一流，進一步提高服務水平，郊尾人民法庭於2010年4月1日——4月30日開展了“青年文明號優質服務示範月”活動，活動總結如下。

活動內容：以“青年文明號助萬家”為載體，組織全體幹警進行法律服務進社群，提供法律諮詢，大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，積極實施“號戶結對”活動，主動對社會“六個群體”予以幫助，即“救助一名失學兒童、幫助一名農民工子女、資助一名特困大學生，扶助一名下崗青年創業，幫助一名殘疾人，關愛一位老前輩”，其中，我們著重發揮審判工作優勢，結對幫扶轄區內困難群眾，使省級青年文明號的服務品牌得到進一步延伸。

通過這次活動，取得了良好的社會效果和社會評價，進一步強化了人民法官為人民的司法服務理念。

一、提高服務水平，積極提高業務技能。為了提高省級青年文明號服務視窗優質服務水平，添設了飲水機、一次性飲水杯、等，重新佈置了懸掛的指示牌和辦事程式上牆等，力爭作到方便來訪群眾。對符合立案條件的，迅速立案，不符合條件的則要耐心細緻地做好法律釋明工作，並結合開展建立省級“十佳”青年文明號活動，繼續向社會作出服務承諾，切實作到了從接好每一個電話、接待好每一個當事人、說好每一句話，熱情為當事人服務。

二、開展法律服務進社群、下鄉活動。主動為廣大群眾提供法律諮詢，幫助廣大群眾增強法律維權意識，化解矛盾糾紛。發放法律宣傳單，宣傳一些常見的法律問題，提高他們的法律意識。

三、發放青年文明號服務卡，組織全庭幹警上門服務和集中服務。以發放青年文明號服務卡為紐帶，將青年文明號服務專案、承諾及服務電話等送到社群，切實地加強本庭幹警的業務技能，增強服務意識。

四、全庭幹警通過結對幫扶物件，長年跟蹤，幫助困難群眾解決難題，通過與轄區內學校建立結對關係，幫助在校學生，灌輸法律意識，關心其生活和心理成長，奉獻愛心。

五、通過設立青年文明號社會監督欄；設立意見本，公佈省級青年文明號服務投訴電話；開展青年文明號服務滿意度調查等活動，主動接受社會監督。在收回的調查表統計中，對郊尾人民法庭評價的“非常滿意”、“滿意”的達98%以上。

組織開展的活動總結篇7

1月20日，由共青團江西省委主辦，贛縣區委、贛縣區政府，共青團贛州市委承辦的全省“‘1+100’集中服務青年月——江西團幹部在行動”暨第十八屆鄉村青年科技文化節示範活動儀式在贛縣區梅林鎮人民廣場啟動。

當日，隨著全省各設區市的團市委代表接過“‘1+100’集中服務青年月—江西團幹部在行動”行動旗幟，送戲下鄉、送春聯、送就業崗位資訊、送志願服務、送“微心願”、送微電影、送科普知識等七個系列活動就此啟動。記者在現場看到，豐富的活動吸引了諸多群眾上前參觀、諮詢、體驗。

記者瞭解到，按照“1+100”集中服務青年月——江西團幹部在行動這一主題，我市各級團組織將組織返鄉大學生、返鄉外出務工青年、農村青年致富帶頭人與各級“鄉村好青年”進行座談交流，分享奮鬥經歷，共謀家鄉發展，集思廣益開展共青團生態文明示範村建立、農村青年創業致富“領頭雁”培養等工作。同時，還將開展新春關愛、真情助困、交友聯誼、文化趕集、送票回家、免費培訓等活動，為農村青年送上全方位的服務。

組織開展的活動總結篇8

隨著社會人口老齡化的形式發展，社群老年人越來越多，如何關愛老人、讓老人們的晚年生活過的幸福、快樂，一直是我們社群黨支部的工作重點之一。經過多年的努力，社群的老年服務工作取得了一定的成績，也贏得了廣大老年朋友的認可，在今後的工作中，我們還將一如既往地開展各項愛老敬老活動，努力開創社群老齡工作新局面。

為了發揚中華民族的傳統美德，倡樹尊老敬老愛老的社會風尚，在九九重陽節來臨之際，金門社群舉辦了第xx次茶話會。

一、為老年人慶生

許多老人正值壽辰，由老年幹部切蛋糕為序幕，向老年人們分發蛋糕。社群的周到準備毋庸置疑。當然，志願者也於表演之前向老人們獻上了誠摯的祝福。讓老人們深切感受到社會溫暖，大學生們的熱情。更加有利於弘揚關愛老人，重視老人的社會風尚。

二、各類表演節目的展開

社群以表演的形式開展的茶話會，以尊老、愛老、敬老為主要目的。節目開始之前的領導發言，體現的是領導對老年工作的重視。節目大多由老人們準備，使老年人的晚年生活更加豐富多彩。比較典型的有老年人組成的舞蹈團體，一拉一唱的組合將整個活動推向高潮。會場洋溢著歡樂的氣氛。

三、志願者們的努力

會前由部長帶領大一新志願者們提早到達會場。會時有志願者們精心準備為老人獻上了優美動聽的歌曲。會後幫助收拾桌椅，垃圾。這次活動增強了志願者們的社會責任感，有利於培養愛老、敬老的思想觀念。

此次活動大概有40名老人蔘加，其中不乏對祖國建設有貢獻的人。他們愛國，積極向上。舉辦這次活動是為了慰問將青春奉獻給祖國、人民的老年人，讓他們感受到社會的溫暖。感謝他們對社群活動的大力支援。這次活動，社群作為一個平臺，運用自身的優勢，組織協調人員以及活動策劃，與青年志願者們共同完成了一次溫暖的人文活動。