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工作期間個人總結7篇

在寫好個人總結之後,我們也要做好檢查分析,這樣才能進一步確保它的價值,個人總結是一個機會,讓我們回顧自己在工作中所獲得的成功和成果,本站小編今天就為您帶來了工作期間個人總結7篇,相信一定會對你有所幫助。

工作期間個人總結7篇

工作期間個人總結篇1

又一次師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20__年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

工作期間個人總結篇2

轉眼間一年又過去。回顧在xx市支行一年來的保安工作,成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今後的各項工作,現對一年來工作總結如下兩點:

一、銀行安全保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,做到讓領導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防範工作,如何提高我的自身的素質和工作能力!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規;

3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;

4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實;

5、我的工作方法還有待進一步的創新和改進。

當然,工作上還存在一些不如人意的地方。接下來,我將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

工作期間個人總結篇3

轉眼間,三個月的試用期就過去了,領導讓我寫一份試用期工作總結,結合領導的要求以及這幾個月的工作,下面,我將試用期個人工作總結如下:

有這樣一句話:“沒有不好的商品,只有不好的業務員。”

從這句話可以看到在營銷過程裡業務員的重要性。百事品牌在整個市場已經有了穩固的基礎,在穩固的基礎上擴大市場更需要發揮人員的優勢。在拜訪過程中加強與客戶的溝通與服務。

我以前在沃爾瑪促銷部工作時與很多廠家的業務員接觸過,只是一些繳費,促銷活動安排及人員管理之類的事情。現在的工作可以說是角色倒置。在感覺和狀態上慢了一拍,用徐主任的話就是缺乏計劃和主動。

我於20xx年4月底進入公司,主要負責批發客戶,三個月都完成了銷售任務。在這三個月裡感謝辦事處領導和同事的幫助,從公司文化到產品知識的培訓以及工作經驗都一一相授。

現將我的工作情況總結以下幾點:

遵守崗位職責,認真履行本職工作。

我主要的工作就是服務經銷商和客戶,起著溝通與協調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款;然後是按路線拜訪客戶,運用分銷政策和贈品加強分銷;及時完成各項資料統計,做好月工作總結。

明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。

每月做好銷售和開拓計劃,抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班後做好工作準備和回顧,多和同事溝通,遇到解決不了的問題向領導請教。

正確對待客戶需求並妥善解決。

瞭解客戶的需求,主動提出在拜訪發現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位(同競爭對手做比較),有預見性地提出提高銷量的建議。

認真學習拜訪八步驟,靈活運用到工作中。

客戶就是市場,只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的,我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙,可以開啟每個客戶的大門。

我很羨慕有些同事好象很有人緣,到客戶那裡就是親戚朋友串門一樣。後來我才知道這叫客情。向做的好的同事請教,他們說你只要做好了三勤就做好了客情。三勤就是“口勤,手勤,腿勤”。口勤就是要多和客戶交流,多交談拉家常,瞭解客戶的愛好和脾氣找到共同語言。手勤就是到了客戶那裡不要只是閒聊,要做產品清潔,貨價凍櫃補貨。腿勤就是多去拜訪,瞭解客戶的最新動態解決客戶的需求。

學習了公司的拜訪八步驟後我才發現到一個客戶那要做的其實有很多,其中的道理也得在實際工作中來體會。

在今後的工作中我要作好以下兩方面的內容:

在拜訪客戶時不卑不亢,妥善處理客戶提出的問題。對簽有協議的客戶嚴格按照條款執行,不足之處立即調整,杜絕其僥倖心理。

培養自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等(包括同類競爭品牌),要力爭最好的位置。

加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容,力求條理清晰,言語簡潔,通俗易懂。

在以後的工作中希望繼續得到大家的支援和幫助,做好個人工作計劃,為我們能把工作做的更好加油!

工作期間個人總結篇4

為使醫院職工度過一個歡樂祥和的新春佳節,按照上級檔案要求,認真部署各項安全生產工作,確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展情況總結如下:

一、高度重視、認真部署、抓好落實。

我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點,及時下發了《關於開展兩節期間安全環保大檢查的通知》,為確保此次自查工作的有效落實,職工醫院成立了以院長為組長,保衛科長、總務科長為副組長,各科室主任為成員,安全管理人員為成員的自查領導小組,做到領導負責,層層佈置、層層落實、不留死角、不走過場,具體工作抓細、抓實,查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任,確保節日期間各項安全保障措施落到實處,各崗位人員各盡其職、各負其責,確保安全生產。

二、落實專項檢查,做好安全防範

為確保此次自查能夠得到有效落實,我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作,各科室認真開展崗位安全自查自改工作,要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合,邊檢查邊整改,以檢查促進整改。

檢查重點放在安全用電和冬季八防(防火、防凍、防滑、防中毒)等幾個方面,特別是對醫院的大型醫療裝置、特種裝置消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題,進行全面徹底的檢查,共查出安全隱患問題6項,都已通知相關人員和科室進行及時整改,安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查,確保檢查中存在的問題不再死灰復燃,做到安全到位。在檢查過程中,檢查人員還對操作人員進行安全教育,說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性,提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展,為春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。

三、加強應急管理,把好節日安全關

我院組織醫務人員進行了應急預案的演練,確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。

1、組織成立應急搶救小組,周密制定處置突發事件搶救措施,對關鍵崗位人員進行突發事件應急救援預案的培訓和演練;

2、做好應對突發性的出診準備,配備相應的醫療物質,及時準確的趕赴現場。

3、確保救護車始終保持良好狀態,使醫院現有的一臺救護車完好備用,確保患者用車。

4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作,發現問題及時進行整改。

四、節日期間工作有序開展,值班人員盡職盡責

我院各科室都排出了詳細的節日值班表,並配備副班表,以防緊急情況的發生。必須嚴格落實崗位責任制,明確帶班領導職責,值班人員不許有脫崗、睡崗和酒後上崗現象,一經發現,立即處理。醫生電話必須24小時暢通,保證隨叫隨到隨時出診。值班幹部必須保證通訊聯絡暢通,遇到緊急情況第一時間掌握資訊進行處置,真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。

工作期間個人總結篇5

為豐富節日期間群眾文化生活,讓人民群眾過一個歡樂、喜慶、禮貌、祥和的新春佳節,我縣精心組織,提早部署,細緻安排,在元月初就開始著手春節系列文化活動的策劃和安排,列出了元旦、春節、元宵節期間的文化活動選單,努力營造“節慶有亮點,週週有演出,天天有活動,人人都參與”的節日文化氛圍。現將節日期間系列文化活動狀況總結如下:

一、文藝演出祥和喜慶

按照xx縣xx年節日文化活動的安排,我縣新春文藝演出活動從元旦期間一向持續到元宵佳節,節目資料豐富,演出形式靈活,充分發揮營造祥和喜慶氛圍,豐富群眾文化生活的作用。為充分體現縣委、政府對新年和全縣人民的完美祝福,營造祥和溫馨的節日氣氛,元旦來臨之際,我縣組織了慶祝xx元旦暨xx、鳳縣文藝交流晚會,晚會演出歌舞、小品、獨唱、合唱等節目16個,個性是民族風情濃烈的xx舞蹈《x》、《x》等深受群眾的喜愛和歡迎。由縣委宣傳部牽頭,縣文體局、衛生、科技、農牧等參加在xx鄉舉行的文化科技衛生“三下鄉”活動啟動儀式拉開了我縣農村文化活動的序幕,精彩的文藝節目吸引了廣大群眾觀看;在臨時搭建的諮詢臺前,惠民政策宣傳、農業科技書籍發放、義務書寫春聯以及科普、健康等知識的宣傳諮詢活動群眾的用心參與;便民醫療服務檯前,理解免費診療的群眾排起了長隊。全縣數十名書畫愛好者開展送春聯、送字畫活動,為我縣群眾書寫春聯300餘副,向他們送去新年的完美祝願。這次活動向當地群眾發放各類宣傳畫1200多張,書籍500冊,宣傳資料800多份。xx年文藝界新春聯誼會,xx年新春團拜會文藝演出、演出了獨唱、舞蹈、魔術、器樂獨奏、對唱等節目。“千臺大戲送農村”活動,頂風冒雪,深入基層為農村群眾演出精彩的文藝節目,讓辛苦了一年農民朋友們,在農閒時間能享受到送上門來的文化大宴。據不完全統計,我縣春節文藝演出達15場次,參與演職人員600餘人次,觀看群眾7000人次,“三下鄉”和“千臺大戲送農村”活動惠及4000餘名農民兄弟,發放各種宣傳資料、書籍、宣傳畫、音像資料近8000餘份。

二、城區亮化美輪美奐

在原有xx二山亮化工程、十里廣香長河亮化工程、廣香苑亮化工程以及沿街各單位亮化美化工程的基礎上,縣委政府投資40萬元實施了縣城主幹街道、廣場、亮化美化工程。在xx街安裝了xx盞大紅宮燈裝飾紅燈籠一條街,這xx盞紅燈籠既表達了人們對xx新年的期望,也寄託了縣委政府對全縣人民的完美祝福。在盤旋路和xx十字的金龍朝日藝術紅燈架,更加增添了節日喜慶祥和的`氛圍;在縣城南大街至xx路安裝的流星雨燈光隧道以冷光為主,著力營造富於冬季美景的北國風光。這樣的流星雨燈光隧道,不但極大地美化了縣城環境,更為城市夜景增添了一抹銀色的風景;迎新春縣城美化亮化工程不僅僅提升了縣城形象,還給群眾出行帶來了方便,烘托了濃厚的節日氣氛。

三、元宵焰火異彩紛呈

耗資數十萬的xx年元宵節焰火晚會,吸引了全縣近萬名群眾觀看,成為新春佳節一大文化盛宴。正月十五晚,成千上萬的市民們全家出動前往廣香河畔的文化廣場觀看由縣委、縣政府主辦的“龍年慶新春鬧元宵藝術焰火晚會。焰火晚會在笛聲彩尾雷清涼的哨音中拉開了大幕,兩排紅色花束繞橋依次追逐,騰空而起,引燃了一幅“果老故里、生態xx”的巨型彩色字幕,光芒四射,點燃了激情、點燃了處處春意。今年的焰火晚會分為四個華章,分別為“降龍飛騰鬧元宵”、“盛世xx展新貌”、“和諧xx美如畫”、“火樹銀花不夜天”。花色各異的禮花會在夜空中綻放,異常壯觀,有的如繁星閃爍,有的如金柳搖曳,有的如火樹銀花般輝耀夜空,有的如飛天瀑布般直映入眼簾,異彩紛呈、絢爛多姿,造型各異,讓人眼花繚亂。焰火晚會充分顯示了xx人民萬眾一心,奮發向上向上的拼搏進取精神,也昭示出全縣人民期盼再創佳績的完美願望。

四、民俗文化高潮迭起

從初六開始,各鄉鎮的社火表演隊就陸續開始在城區演出,活躍在城區大街小巷,使節日的縣城在陽光的照耀下下顯得更加秀麗,那裡有社火,那裡就有群眾的歡聲笑語,舞獅、舞龍、跑旱船、天官賜福、腰鼓、秧歌、跑馬、賣雜貨等傳統民間文化和古典戲劇,給城區廣大群眾奉獻上豐盛的文化大餐,城鄉社火鬧新春逐步掀起了高潮。

玉兔辭舊歲,祥龍迎春到。xx年新春社火匯演,來自縣直機關和鄉鎮的18個社火隊4000餘名演員,為全縣人民獻上了一場精彩的民俗秀。社火匯演在中老年樂隊的管樂合奏《歌唱祖國》中拉開了序幕,鄉鎮的社火節目《龍騰獅舞鬧元宵碧海藍天創輝煌》、《金獅高蹺鬧新春》、《故道歡歌展新顏》等傳統的社火劇目為群眾獻上了民俗文化的精品。機關單位歌舞節目《歡騰》、《歡天喜地鬧新春》、《精忠報國》讓群眾感受到現代文化生活氣息濃郁;《雲屏號子大聯唱》曲調優美高亢,音域寬廣,節奏明快,粗獷而極富變化,猶如咆哮的江河,颯爽的林濤,抑揚頓挫有致,受到群眾的熱烈歡迎。xx年新春社火匯演透過舞長龍、耍雄獅、扭秧歌、擂鑼鼓,迎春龍獅燈表演、民俗遊行、舞龍舞獅、獅龍燈拜年、秧歌、器樂合奏等形式多樣的文藝演出吸引近5000餘名群眾從四面八方湧集到廣場觀看社火節目,把龍年元宵佳節的氣氛再次推向高潮。

五、市場整頓細緻嚴謹

工商局、質監局、衛生局、安監局等部門對餐飲、零售、蔬菜等市場開展了節前飲食安全大檢查活動。主要針對節日食品消費特點,對食品批發市場、集貿市場、商場超市、賓館飯店、食品生產加工企業等重點區域及食用油、米麵、肉類、蔬菜、水產品、豆製品、乳製品、乾貨、保健品等重點食品加大監督檢查力度和抽檢頻次,及時消除食品安全隱患。文化、工商、公安、消防、電信、消防等相關部門集中對全縣文化市場進行了專項整治。主要是對城區網咖、歌舞廳、ktv、音像製品銷售點、軟體製品銷售點進行重點整頓、檢查。在檢查經營者的主體資格、亮照經營狀況、是否出售非法音像出版物;娛樂場所的飲料、酒水是否合格以及安全防範和防火方面是否存在的問題。節前市場整頓共出動工作人員200餘人次,檢查市場和餐飲、以及零售門店80餘家,發現和整改不安全隱患14處,並及時處理,為保障全縣人民過一個健康、安全的新春佳節保駕護航。

六、安全檢查全面徹底

為保障節日期間電力設施的安全運轉,保障群眾生產、生活用電的需要,為節日期亮化工程的順利實施打好基礎,節前,電力系統對全縣電力設施重點進行抽查檢修。此次檢查的資料為是否存在交叉跨越的線路,居民生活區內電力設施安全標識是否齊全清晰,電力線路是否存在倒杆、斷線的現象,電力設施的接地、受電裝置、電力設施的安全距離、間隔、圍攔、剩餘電流動作斷路器等是否貼合規範等方面。透過電力職工的辛苦勞作,全縣電力安全檢查到位、督促整改落實到位,消除電力設施安全隱患。

交通、運管、交警、公路段等相關部門在春運期間人流車流劇增、霧雪冰凍等災害性天氣頻發的嚴峻現狀下,加大對316國道、兩站路、縣鄉路等車流量較大的交通路段,增派警力巡邏,鋪灑防滑材料,設定交通安全警示標誌等,嚴格落實各項安全監管措施,加大路面執勤力度。嚴厲查處超速超員行駛、酒後駕駛、無牌無證駕駛、農用車載人等交通違法違章行為。自來水公司也在節前做好了供水系統安全檢查和水源地安全採水檢查,保障節日期間居民生產、生活的需要;移動、電信、聯通等通訊部門對各自通訊裝置進行檢修,確保通訊暢通;廣電局對有線數字電視裝置進行檢修,確保群眾文化生活不受影響;消防部門和電力部門聯合搞好了安全用電和防火安全的宣傳工作,並普及自救和逃生知識,確保群眾生命財產安全得到保障。

工作期間個人總結篇6

身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅定自己的思想政治方向,定期學習黨的各種文獻,將自身修養與黨性提高相結合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規章制度,並用心配合學校工作,認真有效地完成學校及上級領導佈置的任務,表現出極好的組織紀律性。在與同事的交往中,我以謙虛好學的態度,贏得了大家的幫忙和認可。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,專心與他們溝通,期望能真正瞭解他們的所想所愛。總的來說,我做的一切目的是一樣的,就是期望能幫忙學生健康成長。生活方面,勤儉節約,併力所能級的幫忙身邊有困難的人。

工作方面,作為一名新老師,在如今資訊科技日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落後一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢鬆懈。因此,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅僅參加新教師培訓,農村教師提升工程,還考取了英語本科深造的機會。儘管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閒時間,我便爭取出來學習國小英語相關的教學方法,學習先進的技術。在如今的時代環境裡,一個人的知識如同一粒浮塵,要想更好的立足於社會,務必不斷的增加知識的深度和廣度。這一年裡,我努力擴充套件自身的知識面,自感收穫很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年裡,還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑑的。當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。

在這一年裡,我擔任國小英語三年級、四年級和五年級的教學工作,工作充實而不乏挑戰。我經常思考國小英語的教學方法,學習教學設計,以及組織與我們農村學校相貼合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細緻的工作,也是注重技巧的工作,於是我經常想把教學當成一門藝術來研究。所以我用心參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。讓我興奮的是我的英語課件獲得了鎮評選評選三等獎,綜合實踐教學競賽獲得了鎮的二等獎,教具製作獲得了市的三等獎,指導學生參加鎮的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今後我將一向花比較多的時間在教學研究上,我相信那將使我受益良多。經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計潛力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過於急噪,需要有更多的耐心。我相信在今後的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。

在總結收穫的同時,我也看到了自己的不足,比如:在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協調好兩者之間的關係;對部分教材資料把握不全面、有時只求形式,忽視了資料實質;具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差。

工作期間個人總結篇7

時光一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時光裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時光裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累

使我對x有了必須的認識。在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了必須的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“xxx,xxx。”我對這一文化理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作

使自我素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時光裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能

工作潛力得到了必須的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作潛力、靈活的處理問題潛力。

四、不足和需改善方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自我的力量。

公司正處於企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期就應從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。