學校工作總結暨工作計劃最新5篇

提前制定工作計劃可以幫助我們更好地管理時間，避免工作的拖延和浪費，大家在制定工作計劃能提前預估工作需求和資源，做好準備和調配，以下是本站小編精心為您推薦的學校工作總結暨工作計劃最新5篇，供大家參考。

學校工作總結暨工作計劃篇1

1、深化預算管理，進一步增強預算控制作用

20xx年仍然是基建和化債任務較重、經費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續深化預算管理，認真地做好20xx年的財務預算方案，並及時提交校代會通過。同時將繼續加強預算的執行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現。

2、抓好開源節流，努力增加辦學財力

(1)繼續做好上級財政支援爭取工作，努力為學校建設發展提供更多資金;

(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;

(3)進一步完善《社會服務收入及投資經營收益管理辦法(試行)》等規章制度，進一步加強創收專案資金的管理，切實規範各種經濟活動;

(4)堅持厲行節約，樹立過緊日子的思想，大力推進節約型校園建設。

3、完善管理手段，不斷深化財務工作

(1)配合有關部門積極開展論證和調研，建立專項資金以及目標任務包乾經費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。

(2)在一定層面內開展工作調研，廣泛聽取意見，使經費分配和安排更加科學合理，並由此推進民主理財工作。

(3)進一步加強財務內部控制制度，不斷規範財經秩序。

4、積極籌措資金，確保重點專案順利進行。針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確保基本建設順利進行，並按時完成7000萬元的化債任務。

5、規範財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。

6、繼加強自身建設，繼續開展創先爭優活動。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創新意識，堅持做到務實、廉潔、高效。

學校工作總結暨工作計劃篇2

2019年秋學期，是深入學習貫徹黨的十七大精神，全面實踐科學發展觀活動的重要一年，是慶祝教師節第二十五年頭,慶祝偉大祖國六十華誕的喜慶之年, 也是學校素質教育成果的展示年，更是建立省星級學校衝刺年。新形勢賦予新使命、新任務、新作為，我們將以科學發展觀為指導，將工作重力聚焦到“提高質量”和“彰顯特色”上來，樹立正確的學生觀、教師觀、人才觀和質量觀，本著“細、實、勤、準”的要求，搞好精細化管理，推動學校教育教學式發展。依據形勢和校情，制定本計劃。

二、指導思想：學期中，我們將繼續以教育提升教學質量為載體，團結全校教職工，圍繞一箇中心、建好兩個隊伍、實現四個突破，即以教育教學質量為中心，建好班子隊伍和教師隊伍，力求在提升質量上有突破，在隊伍建設上有突破，在校園文化上有突破，在創新管理上有突破。使學生快樂，讓家長滿意，求社會放心，把學校教育教學工作推進到一個新階段。

三、工作目標：將充分發揮人力第一資源的作用，凝心聚力做好四方面事情，以優異成績向國慶60週年獻禮。

強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛;

確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意;

增強師生素養，提高教學質量，謀發展;

彰顯特色文化，強化品牌效應，創社會美譽。

四、工作措施：

(一)堅持隊伍建設

1、錘鍊堅強的領導集體。新學期中，學校行政人員要繼續努力學習業務知識和現代管理理論;學習教育思想和先進教改經驗;學習領導方法和管理藝術;以身作則，率身垂範，不斷超越自我，團結一致，形成無堅不摧的向心力和凝聚力。學校繼續推行“校長領導、集體行權、分工負責、層級管理、層層負責抓落實”的執行機制，堅持好工作 “五性”，即原則性、主動性、創造性、協調性、有效性。著力於既雷厲風行，又精確細緻的工作作風，做到以人為本，以法治校，以德治教，以理服人。強化各教研組長的管理功能，各教研組長要進一步擔當起工作重任，計劃與措施要著眼學校大局，創新工作方法，時時講落實，事事抓落實，務求高效益。學期中，依照局績效工資考核方案，繼續置行政和各組長於全員的監督與評估之中，做到：每位幹部都要牢記：用心做事、講究效率、真心待人、愛心育人，創造佳績。

2、打造優秀的教師團隊。素質教育的關鍵是教育者的素質，提高教學質量的關鍵在於教師。因此，每位教師都要努力在實踐中錘鍊自己，使自己思想和業務能力過得硬。學期中我們將做好以下幾方面的工作：

(1)依法治教，嚴格執行“八不準”和“五項禁令”。要努力塑造一支境界高遠、師德高尚、能力高強、學識高深、言行高雅的“五高”型教師隊伍。要在教職工中提倡五種精神：終身從教的敬業精神，刻苦鑽研的探索精神，愛生如子的園丁精神，不甘落後的拼搏精神，不計得失的奉獻精神。用五種精神教書育人，引導教師樹立正確的價值觀和職業觀，增強光榮感、責任感和使命感。要嚴格執行“八不準”和“五項禁令”。嚴格執行有關規定。要嚴格規範辦學行為，堅決杜絕教育亂收費。

(2)進一步推進教師人事制度改革，不斷推進教職工績效工資考核制。引入競爭機制，啟用學校內部活力。真正起到獎勤罰懶、鼓勵先進的作用。

(3)更新理念，為人師表。理論是行為的指南。新學期裡我們將通過集中與自學相結合的方式，培訓教師進一步樹立關心學生、愛崗敬業、無私奉獻的思想。

一是集中學習，開展教師繼續教育培訓活動，瞭解掌握新教育時期的教育教學資訊;二是自主學習，要求全體教師合理安排課餘時間，充分利用學校圖書室、網路等教育資源，廣泛接觸先進的教育思想，學習、借鑑先進的教育教學方法，以實現自身的人格成長、文化成長、興趣成長、能力成長、專業成長;三是結合局“有效教學達標”開展“讀書富腦”活動，有計劃地進行摘抄美文、優秀案例摘抄、課題研究文獻摘抄等活動，做到每天學習一點、設計一點、記錄一點、研究一點、體會一點、總結一點、改變一點、進步一點、提高一點。實現自學與集體學習相結合，學習與交流心得相結合，學習與教科研相結合的方式，做好學習筆記，使自己在學習中補充能量，在學習中提升認識，並運用於教學實踐，努力做一個優秀的教師，有人格的教師，有責任感的教師，有追求的教師。

(4)關注青年教師，發展骨幹群體

落實市局校級骨幹教師發展規劃，培訓青年教師培訓，發展骨幹力量。實踐中，努力發揮現有局校骨幹教師、優秀教師的作用，為教師開放課堂。並有計劃地培養市局級學科帶頭人和骨幹教師，打造一支名師團體，形成學校強大的人才優勢。

(二)強化教學質量管理。

1、始終堅持以教學為中心不動搖、以質量為核心不鬆懈。進一步規範管理，精細管理，科學管理。全體教職工要蹲下身子，靜下心來，專注於學生、傾心於教育，把平凡的事情做好，把枯燥的事情做出“彩”，要懂得提升學校教育教學“內功”才是提高學校知名度的最關鍵所在，而“內功”修煉需要一個長期、隱性的過程。要繼續依法規範辦學行為，全面執行《江蘇省中國小管理規範》和揚州市中國小減負令，嚴格落實課程、課時、作業量、作息時間、考試評價、招生等管理規定。

2、堅持以正確的質量觀為導向，正確處理好三大關係。一是考試成績與學生素養的關係。我們要著眼於學生素養的培養，就不能忽視作為素養重要內容之一的考試成績。在培養新型人才問題上，我們要理直氣壯、堅定不移地狠抓教學質量，正確處理好新課改背景下減負與提高教學質量的關係，不能把推進素質教育與爭創學科成績對立起來。要堅持用鞏固率、升學率以及學科的平均分、及格率、優秀率來衡量班級和教師的教學質量。要加強對教師教學質量的監控和分析，不斷完善考評體系，將教學質量作為教師評優和聘用的最重要依據。二是處理好面向全體與追求亮點的關係。面向全體，全面提高教學質量，不讓一個孩子掉隊，是辦讓家長滿意教育的唯一選擇。個體的亮點絕對離不開全體的質量和全面的質量。“全體”是“錦”，“亮點”是“花”，只有錦上添花，才能受到社會的認可和家長的滿意。三是處理好教師教與學生學的關係。事實告訴我們，學生的學習質量比教師教的質量更為重要。教師不是簡單的教書者，而是教人讀書者。學生有沒有自學能力，善於不善於提出問題、分析問題，有沒有養成學習的興趣，對提高教學質量至關重要。因此必須關注課堂教學，提高課堂教學的效益。

3、向管理要質量，努力做到以下八個環節的管理要真正到位。一是管理意識必須真正到位。要形成高度的目標管理意識、崗位意識、團隊合作意識，認真實行“三全”管理，即實行全員管理、全程管理和全面管理。對教學“六認真”實行精細化管理，既是整個教學管理的重點，又是難點，學期中,學校行政人員工作重心將繼續下移，靠前指揮。做到問題在一線發現，舉措在一線出臺，困難在一線克服，成果在一線體現。二是優化課堂必須真正到位。課堂教學是教育教學最基本的組織形式，是形成教學質量的重要途徑，是全面提高教學質量的主要渠道，是質量管理的關鍵抓手。要狠抓課堂教學的“五個優化：優化課堂教學環節、優化教法學法、優化集體備課、優化訓練講評、優化檢測與補償。要做好課堂教學評估工作。我們可以從下面八個方面來評估我們的教學效果。a、目標定位：按新課標要求，較好地體現知識、技能、情感態度和價值觀的和諧發展。b、教學起點：符合校情、班情、學情，注意到學生間的差異，突出重點、突破難點，調控梯度。c、角色轉換：以生為本，以學定教。師生之間角色定位正確，教師要為學生的學習提供優質服務，真誠地關心每一位學生的發展。d、自主學習：倡導主動參與、樂於探究、合作交流等多種的學習方式，培養學生不唯老師、不唯書本，有自主思考能力。e、學習反應：課堂氛圍寬鬆、民主，學生之間多向互動;學習情緒高漲，參與學習的興趣濃厚;重視學習的過程，重視學生的體驗。f、教學手段：儘量運用各種現代教育技術，提高課堂四十分鐘實效。g、教學情感：教師精神飽滿，教態親切自然，具有親和力，善於激勵，評價得當。h、教學基本功：使用普通話，字跡工整美觀，板書設計合理。i、教學效果：實現課時教學目標，使各層次學生都有最大程度的提高和發展。三是有效補差必須真正到位。教育局在2019年下半年工作意見第五大點中，明確提出了加快均衡發展要求，該要求對學校教育來講，其出發點和歸宿是對後進生的幫助。要制訂補差的規範和相應的制度，明確補差的策略和方法。一個同志師德的高低，責任感的強弱，所任班級教學質量的優劣，往往體現在對差生的態度和補差的績效上。轉化一個差生與培養一名優等生同樣艱辛，同樣重要，同樣光榮。每個教師必須具備足夠的愛心和耐心，不讓一個孩子掉隊，揚起每個後進生的學習風帆，點燃每個家庭的希望之光。四是科學指導與自我反思必須真正到位。教學質量的競爭是教學效益的競爭，教學效益的競爭是教學科研的競爭。各位教師要圍繞“有效教學”這個中心課題，研究有效管理、有效指導、有效備課、有效上課、有效練習、有效測試。每個教師都要善於反思，勤於反思，反思我們平時的教學是否有效，並不斷地整改提高。要堅持寫好教學後記。在適當之時，學校將聯絡教育專家來校講學，促進專業水平提高。要紮實推行聽課評課制度。校長、教務處等行政聽課前不打招呼，隨到隨聽，聽後進行交流。校長、、教研組長每週至少聽一節，分管校長、教務處每週至少聽二節。教師一月聽課不少於3節。要重視課後討論、評議，以利於課堂教學效益的提高。五是教科研工作必須到位。我們要立足本職、立足課堂、立足具體教學實踐投身到教科研中去，以此來提高我們的教學質量。要把爭做“反思型”、“研究型”教師。學期中，學校倡導把“學會科研、參與科研”作為每一個教師的基本素質，把“撰寫論文、發表論文”作為每一個教師的工作要求。學期末，每一個教師每學期均

學校工作總結暨工作計劃篇3

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，深入領會習近平總書記“四個全面”理論精髓，全面落實學校黨建及黨風廉政建設責任制，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校黨的組織建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，為建設幸福學校、提高教育教學質量提供堅強的組織保障。

二、黨建工作

強化理論武裝，努力提高黨員幹部隊伍的政治思想素質。

1、認真抓好領導班子的學習。將“兩學一做”學習教育作為本學期黨員幹部學習的重要內容。把領導班子理論中心組學習，作為加強支部思想建設和建設幸福學校的首要任務來抓，倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透。在此基礎上努力融會貫通，掌握深刻內涵、精神實質和理論體系，形成良好的學習氛圍。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，以班子的學習帶動全體黨員和全校教師的思想政治學習，使學校領導班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、切實抓好黨員及入黨積極分子政治理論學習。將新黨章、十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列講話列入學習教育內容，切實理解把握習總書記治國理政新常態意涵。圍繞從嚴治黨新常態，堅定理想信念，毫不動搖地堅持黨的領導、推進幸福學校建設;圍繞作風建設新常態，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正工作的出發點和落腳點;圍繞教育事業發展新常態，加深對學校奮鬥目標、辦學思路、任務要求的理解，對幹什麼、怎麼幹真正心中有數，使學校科學發展的方向更加堅定、落實學校決策部署更加堅決、推動學校教育教學各項工作的方法更加規範、高效。採取上黨課、召開民主生活會、支部黨員大會、開展民主評議黨員等多種形式，切實增強學習的針對性與實效性。

3、大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員幹部及全體師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則入腦入心。強化教師職業道德建設，堅持以自律與他律相結合，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，深化師德承諾、爭做師德標兵等系列主題教育活動，構建和完善師德評價機制，使社會主義核心價值體系真正成為廣大黨員幹部及教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育

根據黨中央及省、市、區委安排，____年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。

1、抓好集中學習。要做到“五個一”，即制定一份學習計劃，每天組織一次集中學習，開辦一期學習專欄，每名領導幹部做一次專題輔導，每名黨員認真記寫學習筆記並撰寫一篇學習心得。領導幹部要堅持帶頭學，帶動黨員紮紮實實系統學習，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、開展主題討論。要按照上級要求，開展大討論，教育黨員幹部強化創新意識，敢於擔當、勇於負責，摒棄陳舊的思想觀念、固化的工作方式、落後的機制障礙，抓試點，做示範，強實踐，闖新路、開新篇、破難題。

3、狠抓問題整改。要開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，查漏補缺，對標“補課”，完善方案，強化舉措，持續抓好問題整改落實，以不嚴不實問題是否解決、群眾是否滿意為標尺，強化立規執紀，做到善作善成，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

4、理清工作思路。要認真學習討論__區教育局____年教育工作要點，圍繞學校中心工作，結合實際理清工作思路，制定工作計劃，明確目標任務、工作措施、實施責任和完成時限。

(二)開展豐富多彩的主題實踐活動

1、繼續開展幸福教育黨員領航行動。以“幸福在崗位，我是領航人”為主題，以幸福教育“領航崗”為載體，引導廣大黨員立足崗位，積極投身幸福學校建立工作，協力打造“幸福學校、幸福班級、幸福課堂”，在不同的教育工作崗位上發揮先鋒模範作用，努力實現“推出一位領航黨員，豎起一面先進旗幟，帶出一批示範崗位”的行動目標，使學校真正成為名副其實的“學生快樂、教師樂業、家長滿意、社會公認”的幸福學校。

2、開展“黨員幹部聯絡班級、幫扶困難學生”活動。

中層以上全體黨員幹部都要聯絡一個班級，每一位黨員都要聯絡幫扶一名困難學生，深入班級、深入教師、深入學生，訪學情、問教需、解學困，幫助教師提高教學水平，幫助學習困難學生提高學習水平，幫助生活困難學生解決生活困難。

(三)加強黨員幹部隊伍管理，落實黨建工作責任制

1、持續推進作風建設。將以“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動常態化，讓黨員幹部經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢牢把握“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求，自覺踐行“三嚴三實”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘為，增強黨的意識，忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，勤勤懇懇幹事創業。健全完善以民主集中制為核心的議事規則、決策程式，班子成員要充分發揚分工協作、集體決策的優良傳統，加強對重大問題的集體研究，提高決策水平;牢記“兩個務必”，養成“八個方面”的良好作風，密切同群眾的聯絡，時刻將師生家長放在心裡，以實際行動和突出業績切實回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上，保持和發揚幹事創業的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2、加強對黨員隊伍的規範管理，努力提高黨建工作科學化水平。

一是嚴格落實“三會一課”制度、黨員活動日製度、民主生活會制度等，做好黨員年度目標管理工作。根據中央指示精神和上級黨委要求，支部要切實組織好以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點的專題民主生活會。

二是做好組織發展工作。要抓好入黨積極分子隊伍的培養和教育工作，在廣大青年教師中實施普及黨的基本知識，吸引更多的青年骨幹教師向黨組織靠攏，儲存發展的後備力量。重點把那些在教學一線中思想進步、業務精良，符合條件的優秀青年教師納入發展視野，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃、按程式嚴格做好入黨積極分子與新黨員的教育、培養、考察工作。

三是做好黨費收繳和黨建宣傳工作。嚴格按照程式做好黨費收繳工作，注重發現和培育先進典型人物、典型經驗，積極向上級黨建媒體報送黨建資訊，不斷提升我校黨建工作知名度。

(四)強化教育與監督，推進黨風廉政建設

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。深化“三嚴三實”學習教育活動，在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢思想道德防線。領導幹部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。全體黨員要自覺做群眾的表率。要求教職工做到的，黨員幹部要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難。在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不隱瞞，努力做到公正、公平、公開。廣泛深入開展廉政文化活動建立和廉政文化進校園活動，營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導幹部要認真執行“廉政準則”的各項規定，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，強化對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。強化廉政風險防控機制建設，嚴格執行領導幹部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責任追究制度、“三重一大”日常報告制度，自覺接受上級黨組織的監督，保證每一位幹部廉潔奉公。

3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，切實推進黨務、校務公開，加強依法治校的機制體制建設。

(五)加強黨對工會、團委，以及統戰工作的領導

加強工會和婦女工作。積極開展教代會建立活動，抓好校務公開和政務公開工作。組織教職工文體活動，豐富學校廣大教師的業餘文化生活。發揮好工會女職工委員會在維護女教工權益、激發女教工工作熱情、推進學校工作開展等方面的職能。

加強學校少先隊工作。指導少先隊發揮好在領導、組織、教育學生方面的功能，對學生進行愛國主義、文明誠信、動手實踐、科學素養、心理健康、文明上網等各方面的教育。

加強與民主黨派和黨外幹部、教師的聯絡，著力培養黨外政治、業務骨幹，認真傾聽黨外人士的意見和建議，組織好黨外人士建言獻策徵文報送評選工作，充分調動黨外教職工工作的積極性。

做好迎接____年度黨建工作、黨風廉政建設工作、宣傳思想與文化建設工作、文明單位建立等驗收、考核工作。

一是要提高認識，強化責任意識和質量意識，對照考核驗收標準，逐項認真自查，發現問題，自覺主動落實整改，不斷提高工作水平。

二是做好總結，突出亮點，提煉好特色、典型經驗，能夠使我校黨建各項工作在上級領導的檢查、考核中獨樹一幟，贏得好評。

三是注重宣傳發動。迎檢不是某一個部門的事，事關全校大局。要制定切實可行的方案，做好宣傳發動工作，在全校積極營造濃厚的迎檢氛圍。通過此項工作，密切幹群師生關係，振奮全校上下精神，推動各項工作上新的臺階。

三、宣傳工作

1、堅持主動宣傳、正面宣傳、有效宣傳的原則，通盤規劃一學期的宣傳工作重點，緊密結合建設幸福學校重點工作，堅持正確的輿論導向，努力營造有利於促進改革創新，有利於維護學校穩定的良好的輿論氛圍和文化環境。

2、注重教育政策解讀、先進典型報道、輿情分析引導，大力宣傳學校各項成就和先進事蹟，形成宣傳合力，擴大宣傳效應。特別是加強學校亮點工作、先進人物的宣傳力度。

3、發揮好網路、櫥窗等媒體的宣傳作用。辦好學校資訊網、微信、微博，加強對學校宣傳欄的管理、維護和檢查督促，及時更新校園宣傳欄的內容，把宣傳欄辦成師生員工、家長了解資訊、學習理論、豐富業餘生活的重要陣地，努力營造良好的校園文化氛圍。

4、強化與上級新聞部門的溝通協調能力，建立健全與新聞媒體聯動合作機制，用好在寧陽電視臺開闢的我校固定時段，及時向各級媒體報送我校教育教學改革動態、經驗、典型人物等方面的資訊，著力推出一批重頭稿件，進一步提升學校在社會上的良好形象。

5、服從上級、學校的安排部署，出色完成領導交辦的其它工作。

學校工作總結暨工作計劃篇4

為了貫徹執行上級安全工作檔案精神，認真落實縣教育局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。我們決定從2月16日至4月1日，開展校園安全月活動。現將活動的開展情況如下：

一、加強領導，強化管理，使安全月工作穩步推進 。

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵為副組長，領導小組成員為李巧雲、伍慶宇、廖麗紅、李雲、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網路。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。

以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。

活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《國小生日常行為規範》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》，同時以外地發生的安全事故為借鑑，反覆宣傳教育。

(2)自我保護：在國小生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。

食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。

二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心 。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站每日都對安全知識，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。

我們還在全校開展讓安全進校園，把安全帶回家的主題班會。

為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了防雷、防溺水和防火災演練活動。寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏 。

首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查介面處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生。

第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。

第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。

第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

四、加強校內外聯絡，健全管理網路，使學校安全工作社會化 。

為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。

我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閒散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。

學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。

今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

學校工作總結暨工作計劃篇5

一轉眼，緊張有序而又和祥平安的一個學期過去了。回顧這一學期，根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、黨支部對總務工作的具體要求，按照本校本學期總務工作計劃和本校實際狀況，在學校領導和全體教職員工的支援與配合下，透過總務部門全體同志的共同努力，有計劃、有步驟地完成了各項工作任務，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，現將本學期總務工作作如下總結：

一、安全衛生管理方面

學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至生命安全的大事，關係到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作：

1。本學期，學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責，遵紀守法，職責性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經允許不能進校。每一天學生放學後，值班人員堅持對校園內進行巡視，為學校的財產安全和師生的生命安全帶給了有力保障。

2。本學期，學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用，進行了長期、廣泛的宣傳教育工作，利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育，收到了較好效果，全學期沒發生一齊任何安全事故。

3。定期對校舍及教學設施安全進行檢查，堅持每週一次小檢查，每月一次大檢查，發現隱患，立即排除，確保師生的生命安全。

4。本學期，總務處繼續加強了對食堂的監督檢查，主要是食堂職工的工作規範狀況及衛生習慣狀況，組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規範化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每一天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等狀況進行檢查，發現問題及時解決，並將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜狀況，進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個週五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐，舉行座談會，請學生家長提出推薦或批評，以便我們及時發現問題並改善，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生，家長放心滿意。

5。總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓，組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正，給食堂員工規定清楚什麼物品擺放在什麼位置，再讓食堂員工對號入座。這樣做，比較適合文化層次比較低的工作人員的特點，收到了很好的效果。

二、財務財產管理方面

財務工作在校長的親自指揮下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：

1。協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2。嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的專案、標準、範圍收費，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費專案、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監督。

3。加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查並登記入冊，確切地落實財產職責制管理。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外，還為教學帶給良好的設施，注意管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮裝置的作用，更好地為教育服務。

4。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等裝置設施進行維修，保證學生正常上課。

5。認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。

三、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是禮貌的象徵。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與後勤服務工作是密不可分的。本學期，我們努力做好了後勤保障工作。本學期，學校活動頻繁，每次活動總務處都全力以赴，努力做好服務工作。在活動前認真地佈置好活動場地，活動後及時整理好活動場地，保證了各類活動正常有序地進行。學校總務後勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低，因此，本學期學校總務處把後勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織後勤人員學習，不斷提高後勤人員的自身素質。

總務工作事務繁雜，我們的工作中還有許多問題，很多地方沒能做到令人滿意，都有待於我們今後努力改正。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，有校領導及全校師生的大力支援依靠全體總務後勤人員的共同努力，我們必須會把工作做得更好。

編輯推薦

篇一：20xx年後勤工作計劃

一、指導思想

堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、20xx年後勤工作計劃中的工作重點

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施

(一)更新觀念，增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與後勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、列印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用，發揮裝置功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮裝置的育人功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、裝置情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、檯凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衛生、包乾區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，紮紮實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公佈上牆，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(五)長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

篇二：20xx年學校後勤工作計劃

安嶽縣鎮子鎮玉清九義校20xx年

後勤工作計劃

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1．開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產稽核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

3．全面提高後勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。

4．制定並逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，規範辦學”的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

5．嚴肅財經紀律，規範財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1．建立健全科學、規範的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3．加強教學設施的維修與更新。

4．加強綠化管理，美化校園環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、裝置，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項後勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類裝置的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、裝置、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學裝置的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程式進行，嚴格財務審查和複核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批範圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物，不計帳。

（5）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每向學校彙報一次收支情況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：1、做好開學初的常規工作。a、分發新書；b、分發各類佈置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：1、做好校園綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：1、協助學校做好教師考核工作。

2、做好後勤人員的年度考核工作。

五月份： 1、安排“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份： 1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

七月份： 1、做好後勤工作總結。

2、財產驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

九月份：

1．做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作。

2．制定後勤計劃。

3．搞好校園垃圾清運工作。

十月份：

1做好全校安全檢查工作。

2.做好秋季運動會的準備工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校園綠化工作。

3、做好全校安全檢查工作。

十二月份：

1、做好全校安全檢查工作。

2、擬定寒假維修事項。

3、檔案整理。

玉清九義校 20xx年2月15日 附：

學校後勤工作領導小組

組長：唐盛凱

成員：吳應官 陳 勇 蔡順平 孟賢禮 顏 俊 周 滔

篇三：國小後勤工作計劃

國小後勤工作計劃

國小後勤工作計劃（一）

一、指導思想：

以學校工作意見為指導，在校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向!緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化再上新臺階。

二、工作目標

在學校的領導下，通過全體後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來後勤服務社會化、後勤工作規範化、校產管理電子化取得的管理成果，進一步藉助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化後勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現代教育技術，逐步實現]方案-範文庫.整理.後勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，。

三、主要工作及措施

（一）強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

組織後勤人員認真學習學校工作意見，深刻領會，全面貫徹“工作意見”的重要思想，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識。

進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務後勤工作日誌，認真記載，設立意見箱，接受師生監督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

（二）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用

等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續，繼續完善校產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。

2、抓好校園環境衛生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把建立文明校園活動和良好的衛生、生活~本文由.方案範-文庫為您;搜}集整-理#習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。

（三）進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

2、抓好購物管理，本著對校長忠誠的原則，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數量，避免積壓資金。

3、綠化管理繼續實行自管為主的方針，平時的工作，能後勤人員自己做的，儘可能自己解決，減少額外支出。

國小後勤工作計劃（二）

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指標，以學校工作計劃為指導，深化後勤管理改革，健全學校後勤管理考核機制，提升後勤管理水平，牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，提高服務質量，努力調動職工工作的積極性，強化工作規範，明確崗位職責，以實際行動做好當陽國小後勤工作。

二、工作目標：

1、繼續推行學校“財務公開”制度，使學校自覺接受主管部門和群眾的監督。

2、加強職工的業務培訓，提高政治思想素質，和無私奉獻精神，努力使每位職工成為一專多能性人才。

3、切實加強學校固定資產投資、採購、保管、報廢、轉讓的管理，積極推行公開、公正、公平的管理制度。

4、嚴格收費管理，切實規範收費行為。

5、切實加強學校安全工作，確保師生生命財產安全。認真落實安全工作一票否決制和責任追究制。

6、認真做好校園文化建設。

7、做好學校住讀生的生活管理和後勤保障工作。

三、具體工作：

（一）繼續加強職工管理，全面提高職工素質

1、利用職工雙週業務學習時間，著重對職工進行職業道德教育，主要包括熱愛崗位，樂於奉獻的教育；團結協作，顧全大局的教育；勤儉節約、愛校如家的教育；廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時，既分工又協調配合，還要根據學校職工崗位的不同，通過不同渠道，採用多種形式，提高職工的文化素質和專業知識，組織職工自學和參加專業短訓班等形式的培訓，使他們瞭解和掌握國內、本工種的新技術、新裝置、新資訊、新趨勢，努力提高他們的業務水平。

2、深化學校後勤管理改革，健全學校後勤管理考核機制。調整部分職工的工作分工，對後勤人員實行定編定崗、優化組合，發揮每位職工的主觀能動性與技術特長。

3、完善和落實職工工作考勤制度，完善落實職工工作，考核評議制度。認真執行《校內結構工資發放方案》和《後勤職工百分考核方案》，考核採取領導和群眾相結合的辦法，獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務者、多獎或全獎。本學期起，實行測評未位待分配製，連續二年待崗處理。

（二）全員參與校園管理，淨化美化育人環境

1、認真做好校園文化建設，確保校園優美而雅緻的環境。

2、加強校園管理，化大力氣抓好校園保潔工作。本學期，新調整保潔方案，要全天候做好學校公共場所的保潔工作，衛生包乾區責任到人，學校將加大檢查和管理的力度。本學期，評出3個衛生工作優勝班級並進行鼓勵。

3、美化校園環境。

（三）探討財物管理流程，提高後勤管理效益

1、繼續貫徹行政事業單位新會計制度，抓好學校的財務管理，堅持帳目及時記，現金天天清，收入進專戶，開支按標準，審批一支筆，重大開支辦公室會議討論並報市局審批，年終向職代會報告財務收支情況等制度。

2、切實加強對學校固定資產投資、採購、保管、報廢、轉讓的管理，積極推行公開、公正、公平的財務管理制度。所有固定資產及材料採購後必須首先入庫登記，然後再領用。學校經審小組正常財務內審制度，健全民主理財，增強財務透明度。

3、倉庫管理繼續採取驗收保管制。倉庫保管員要嚴格履行職責，將物品分門別類地存放於適當的位置，對於長期貯放的物品和食品要保證其通風、乾燥、不變質，對於教學所用物品要及時統計，提前彙報，以便及早準備。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤存核對，做到財物相符，月結盤存數交總務處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞後須以舊換新，否則，保管員有權拒絕發放。所有物品未經領導簽字，一律不得外借，一經發現將追究有關同志的責任。

4、完善配套設施。根據新課程重視實踐與實驗教學的要求，大力加強圖書館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專用教室及體育、藝術、勞動技術等教育教學設施的裝備，要重視內部器材的添置，更要重視提高其使用率，堅決防止有限教育資源的浪費現象。

5、加強監督力度，同時提倡勤儉辦教育，反對大手大腳，對各部門需要的辦公用品將繼續採取申報審批制度、經手人簽字、倉庫保管員證明，再到校長室審批的一條龍交接制度。

6、嚴格按照上級有關收費要求和標準執行收費，繼續落實費卡登記制度，定期檢查。

（四）廣泛吸取有益建議，完善住宿生食堂管理模式

（五）切實加強學校安全工作，確保師生生命財產安全。

1、增強安全防範措施。活動器具、體育器材、教學玩具要經常檢查、檢修。

2、食堂人員要合理安排伙食，防止食物中毒。

3、學校門衛要認真做好來客來訪人員的登記，關心好全校的安全工作，學生在校時間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續。

四、逐月工作安排：

九月份：

1、制訂後勤工作計劃；

2、做好學校固定資產登記工作；

3、積極配合教師節，做好後勤服務工作；

4、劃分清潔區和教職工除草區域。

5、做好校園內外所有草坪及樹木的除蟲工作； 6、配備好各類辦公用品，分發學生書簿本； 7、辦好加強食堂管理，並做好日託班生活指導工作； 8、辦好學生人身保險； 十月份： 1、召開伙管會成員會議； 2、做好班級電教裝置的檢查工作； 3、召開日託班學生家長會議，瞭解學生在校用膳情況。 十一月份： 1、召開後勤領導小組會議； 2、做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺，整理工作； 十二月份： 1、做好年度預結算工作； 2、召開綜合治理專題會議； 3、稽核伙食帳。 一月份： 1、結清代辦費； 2、做好自來水防凍保暖工作； 3、檢查核對學校固定資產； 4、協助做好教師年度福利分配工作； 5、安排寒假工作； 6、排好假期值班輪流表；