暑期工工作總結優質6篇

工作總結可以幫助我們認識到自己的溝通能力和人際關係處理能力，優秀的工作總結是提高工作效率和質量的重要手段，本站小編今天就為您帶來了暑期工工作總結優質6篇，相信一定會對你有所幫助。

暑期工工作總結篇1

安全是幼兒園工作的重中之重，在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在著影響幼兒的.安全隱患，現在暑假將至，為了預防和消除各種不安全隱患，確保幼兒在園的安全，對幼兒園進行了“拉網式”安全隱患大排查活動。

一、在全體教職工中樹立安全第一的思想，本著對幼兒高度負責的精神，重視和加強幼兒園安全工作。

二、幼兒園建立安全工作領導小組

組 長：鄭 娟

副組長：趙 潔、李 茜

成 員：劉 利、李 曼、趙燕子、安 榮、徐夢姍、王 綿、李凱斐、張繼國、張海軍

三、對排查內容逐項進行排查。

1、教室：對各班水電門窗等設施進行全面檢查，確保每個班的電路總閘和空調閘已經關閉，窗戶也已全部關閉。各班級衛生打掃徹底。

2、食堂：嚴格實行飲食衛生“五四”制。成品實行“四隔離”；用具實行“四過關”；環境衛生實行“四定”；個人衛生做到“四

勤”，並對所有餐料供貨商索要產品合格證，確保了幼兒飲食安全。放假期間，廚房衛生消毒要做徹底，門窗水電要確保關閉，要做好一切防護措施，庫房和廚房不留食品，嚴防鼠蟲危害。

3、線路和裝置：嚴格排查園內各線路和裝置的執行是否正常，確保線路和裝置的安全。嚴防因電路問題發生火情。

4、消防設施：我園共有乾粉滅火器11瓶。其中教學樓，每層放置4瓶，共放置8瓶。宿辦樓1瓶、廚房1瓶、門衛室1瓶。

5、活動場地：按照規定每學期要對大型戶外玩具進行維修，排查

中發現多處螺絲鬆動、滑梯連線處脫落。及時找來工人進行了修復。

四、進一步做好了幼兒園假期安全保衛值班工作。

1、暑假期間我們安排了值班人員，每組一名代班領導、一名教

師和一名門衛，嚴格按照值班制度進行假期值班工作，做到值班人員不脫崗、不睡崗，24小時保持電話暢通。

2、嚴格門衛制度，外來車輛須有學校領導帶領登記後方可入園，閒雜人等不得入園。

3、值班人員24小時在崗值班，定時或不定時的巡視檢查園??

有無財產損壞、丟失或其他事故現象，如有此類現象應及時向園長彙報。

4、值班人員要做好值班記錄，維護好園所環境衛生。

幼兒園假期安全，領導幹部帶班，嚴格了崗位責任制，值班人

員堅守崗位，盡職盡責，遇到問題及時處理及時上報。

暑期工工作總結篇2

養正中心國小西邊校區積極貫徹落實上級部門關於學校暑期安全工作會議的精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，現將暑期校外學生安全工作彙報如下：

一、高度重視，認真落實各級上級檔案精神

學校從領導到教師都高度重視安全工作，認真落實各級上級檔案精神。我校平時就把安全工作放在首位，做到逢會必講安全，時刻提醒師生安全責任重於泰山，做到警鐘長鳴。

二、進一步加強暑期裡對孩子的監管，家、校聯合，齊抓共管，確保安全

1.閉校式時學校召開了全校性的家長會，學校領導強調暑假中的安全，特別是"防溺水"和交通安全的安全教育。各班主任在班級召開家長會，會上各班進一步加強暑期裡家長對孩子的監管，切實肩負起監護人的職責。

2.在放假前發放《安全告家長書》，與家長簽訂《暑假安全協議書》《安全責任書》，號召家長積極配合學校，進一步加強暑期裡對孩子的監管，特別是加強暑期對孩子的安全教育。

3.利用校訊通、微信群加大安全宣傳力度。在假期中，學校每週必一次向家長、教師傳送關於交通安全、防溺水、防觸電、食品衛生等安全教育簡訊，從思想上反覆強調安全的重要性。

4.假期中，班、科任教師到學生家中進行現場家訪，對重點物件經常與家長簡訊提醒、電話聯絡等方式，與家長、學生進行暑期安全教育和提醒，讓每一位學生家長認識到自己的肩負的責任和安全的重要性。

5.要求家長與學生共同完成網路安全知識競賽和"中國小生暑假平安作業",提高自我防護意識和自我保護能家長與學生共同完成網路安全知識競力。

三、重點抓"防溺水"安全教育，嚴格落實重點水域防範措施

我校周邊有較多的池塘、河流、農田、水渠等危險水域，暑假期間，學校保安重點對這些危險水域開展全面的巡視，做好巡視記錄。對可能發生溺水事故的水庫、池塘、河流、水渠等危險水域設立宣傳欄和醒目的安全警示標誌，在村委會、學生聚集地方、危險水域等多個地方拉起安全宣傳標語橫幅。與村巡邏隊聯絡，重點時段加強水域巡防，設立臺帳，一旦發現有學生到危險水域玩耍，及時進行制止並教育，確保學生的安全。利用學校門口的led螢幕、村中廣播對全村居民進行有關教育，提高村民和家長的防範意識，監督學生嚴禁到水域游泳。

四、特別注意暑期颱風的安全防禦工作

"尼伯特"超強颱風期間，學校及時通過家校通多次提醒學生和家長注意安全。組織保衛處小組開展安全隱患排查。

五、加強保安門衛和暑期值班管理，實行"門禁"制度，把安全隱患拒之門外

建立健全假期門衛值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規章制度。暑假期間實行24小時值班制。我校保安積極參加晉江學校保安員暑期大集訓，從而進一步提升保安員的業務技能和處置各類突發事件的應急能力。學校每日由一名行政人員和一名教師值班，值班人員做到了認真負責，工作期間無空崗、漏崗現象，定時對學校各個樓層進行認真檢查，配合好工程隊施工工作，確保施工安全，並做好值班記錄，設立24小時值班電話，值班老師要確保通訊暢通，發現異常情況及時上報。

暑假安全不放假，在上級領導的精心佈置和指導下，我校全體教職工將繼續共同努力，進一步重視安全工作，進一步做好校外學生的暑期安全，進一步與家庭、社會密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，建立切實可行的學校安全防範體系，開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。

暑期工工作總結篇3

夏季是學生溺水事故的高發期，為了讓學生遠離溺水危險，xx國小四措並舉做好學生防溺水工作，保證學生夏季安全，主要工作總結如下：

一是召開夏季防溺水主題班會。學校每個班級專門召開一次防溺水主題班會。班會上教師首先講了夏季安全的重要性以及夏季防溺水工作的緊迫性。讓學生觀看防溺水主題教育視訊，通過一幅幅畫面讓學生知道私自下水的危險性和生命的可貴。學生討論如果自己或他人溺水了應怎麼辦。學生每人寫一份防溺水安全保證書。

二是召開夏季防溺水家長會。入夏以來，學校就防溺水工作專門召開了一次主題家長會。會上法治副校長首先向家長通報了全國最近發生的溺水事件。要求家長做好午休和節假日學生的監管和教育工作，在家時要時刻注意學生的動態和去向，防止學生結伴外出。家長要與教師經常性溝通，及時分享學生的安全動態和思想狀況。

三是合力認真做好巡河工作。學校安排值班教師在午休和節假日期間巡邏學校附近的河灣塘壩，發現問題及時上報並及時處置。學校還廣泛發動學校義工參與到巡河隊伍中來，對發現的.在水邊玩耍的學生及時給予批評教育並通知其家長。每個村莊安排了一名認真負責的學生擔負助理巡防員，平時和家長一塊巡邏本村的水域。

四是做好防溺水宣傳教育工作。學校下發了教育部給家長的一封信，讓家長和學生共同學習這封信。學校報刊欄專門開闢了防溺水專欄，上面有私自下水的危害，溺水時的自救和他救的方法技巧。為了讓社會共同關注學生防溺水這項工作，學校還引發了一些宣傳資料貼在社群和每個村莊的顯眼位置，讓大家攜手共同關注防溺水工作。

暑期工工作總結篇4

根據各級有關部門關於促進“高中生暑期社會實踐”的相關精神檔案指示，在我校的統一部署下，開展了文藝進社群社會實踐活動。我班級今年總結歷年在活動開展中所出現的問題，加大了對所選拔人員業務素質和禮儀素質的培訓工作力度，除此外還在選拔機制上進行了針對性的調整：

首先在參與人員的業務素質的培訓工作同樣進行了變革：

亮點一：定期開展常規的業務知識的宣講、培訓工作，對此次參與者進行活動具體業務的培訓工作，主要以禮儀知識為主，突顯我校高中生的風采，其次還有一些辦公軟體應用方面的知識宣講等其次，還每週定期召開了經驗交流大會，以做到精益求精的精心培養：

亮點二：召開新參與人員同往屆參與者的經驗交流大會，一方面為新參與人員講訴他們參加過程中所遇到的問題，以及如何解決等等，另一方面也為新參與人員解答疑問；與此同時還講訴了發生在他們身上有趣的、記憶深刻的事。而後，在今年選拔機制上同樣做了調整，做到公平、公開、公正的選拔，並將選拔中的每一步都進行透明化：

亮點三：評委全部由往年參加過四進社群的三年級的學長擔當，而非學生會成員擔當評委

亮點四：各考場的評委分組情況是臨時抽籤決定，而非指定評委的分組

亮點五：整個過程都在輔導員老師的組成的指導小組監督下進行的，從而避免了徇私舞弊等不良現象的發生，任何同學有任何異議都可以到此次的指導老師處投訴。除此外，在今年的調研課題的選擇與制定上也作了較大的改進：

亮點六：採用活動參與人員公開討論、採集的方式進行，它的好處在於可以讓每位參與人員都能更好的認識到課題的所蘊含的意義，更加利於大家在實際行動中走訪調研。

暑期工工作總結篇5

為全面推進課程改革，切實提高我區教師的師德修養、課堂教學水平、終身學習能力和教育創新能力，區教委從xx年6月30—7月21日，對全區中國小部分學科進行暑期集中培訓。本次暑期培訓共包括16個專案的培訓，主要由區教委教科所、區教委技裝中心具體組織實施（幼兒教師系列培訓由重慶文理學院教育學院組織實施培訓，目前仍在進行中；xx年新任教師入職培訓和部分學科的遠端培訓將在8月下旬進行；兼職督學培訓和xx區骨幹教師培訓延至xx年秋期開學後進行）。為了全面掌握各類培訓情況，瞭解參訓教師對培訓的真實感受和需求，區教委組織人事科對各類培訓進行了過程跟蹤，不定時到各培訓點督導檢查，並對每一項培訓以發放《xx區xx年暑期教師培訓資訊反饋調查表》的形式，進行了無記名問卷調查。現將區教委xx年暑期集中培訓和資訊反饋的情況彙報

一、各類培訓基本情況

（一）中國小體育教師專業提高培訓 （129人）

（二）中國小音樂教師專業提高培訓（91人）

（三）中國小美術教師專業提高培訓（93人）

（四）中國小教科室主任及科研骨幹教師提高培訓（213人）

（五）國小語文骨幹教師課程執行力提高培訓 （283人）

（六）國小數學骨幹教師課程執行力提高培訓（218人）

（七）村校教師全科技能提升培訓 （153人）

（八）國小英語教師專業技能提升培訓（59人）

（九）國小資訊科技教師專業技能提升培訓（71人）

（十）國中語文教師課程執行力提升培訓（97人）

（十一）國中生物教師專業技能提升培訓（44人）

（十二）國中物理備課組長專項培訓（51人）

（十三）國中英語教師專業技能提升培訓（97人）

（十四）高中課程意識與專業成長專項培訓（460人）

（十五）資訊科技“班班通”中老年教師能力提升培訓（642人）

（十六）中國小《教師專業標準（試行）》解讀培訓（3164人）

二、對培訓的總體評價

根據不定時到各培訓點督促檢查、口頭詢問參培教師和收回的2241份調查問卷看，參培老師對今年暑期培訓總體滿意度是比較高的。值得肯定的地方主要有以下幾個方面

（一）培訓工作組織嚴謹，管理有序。今年實施培訓的每個學科都對培訓做了充分的準備，有完整的實施方案，並對方案的執行後果進行了預估，在培訓內容的安排，講授人員聘請等方面都提前進行了考慮，使整個培訓得以按計劃順利進行。今年的培訓特別強調了紀律管理，嚴格執行考勤制度，加上教委的不定期督查，加大了管理力度，對培訓效果是一個有力保障。

（二）對安排的培訓內容比較滿意。從各個專案的培訓內容安排來看，都做到了學科新知識、新資訊的傳遞，注重了學科新理念的講解和新技能的培訓，的是注重了教法和學法的交流。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或學者、區縣教研員和一線成績突出、有經驗的骨幹教師這三部分人，當然，從人員安排的角度來講是比較合理的。

（三）對培訓的整體效果非常認可。今年暑期的集中培訓時間，原則上都是安排的80學時，時間相對較長，各培訓學科安排的學校內容也相對較多，從問卷中反饋的資訊來看，對暑期開展學科集中培訓，絕大多數的老師都表示贊同，並表示通過培訓學到了很多東西，對培訓給予了充分的肯定，特別是農村學校的教師對培訓的認同度更高，希望多給農村學校的教師提供像這樣的集中學習培訓的機會。從整體的情況看，今年的培訓普遍獲得好評，這與對師訓工作的高度重視和注重培訓效果的策略密不可分。

三、對培訓的意見和建議

從改進培訓措施、使培訓更高效、更受歡迎的角度，我們向參訓教師徵集培訓意見和建議，略作梳理，有以下幾個方面的資訊反饋。

（一）少數學科教師反應，授課教師的邀請更應嚴把關。要根據課程設定提前告知每位培訓者的講授內容，要讓老師有充分的準備時間，以保證上課質量。

（二）對培訓者的講座內容要進行把關。應避免少數教師準備不充分，上課東拉西扯的現象發生，也要儘量避免教師的講座難與參培學員產生共鳴的狀況出現，不接 “地氣”的培訓效果肯定是不理想的，因此，訓前要做好充分的方案論證。

（三）針對不同的學科，培訓的措施要有區別。比如中國小的音體美學科的教師培訓和資訊科技的培訓，就要求培訓者更注重實作方面的培訓，如果僅僅是進行理論知識方面的培訓，而不進行動手能力方面的培訓，那效果就會大打折扣。

（四）培訓最好要分類進行。比如音體美或其他學科教師，對於專業與兼職教師的培訓，最好是分類進行。基礎不同的人在一起參加培訓，需求是不一樣的。這令培訓內容的設定很難兼顧。

（五）參訓老師更偏重於實踐課的觀摩和教法、專業技能技巧的學習，特別希望有豐富實踐教育教學經驗的一線教師名師和骨幹教師交流或傳授教學心得與經驗。

（六）當然，對於培訓，多數人都建議今後的培訓最好在上課時間開展，同時希望在培訓期間，做好後勤服務工作，尤其是希望能夠解決中午的午餐。

暑期工工作總結篇6

這次暑期社會實踐並不是如以往一樣一帆風順，期間有諸多波折，但所幸卻也收穫頗豐。

初到上海

在11月10日這天，懷著對上海這個城市的嚮往與諸位升達校友一同坐上了開往上海的客車。計劃的第一份職業是上海中原地產的銷售業務員，初達上海，剛一下車，就有分割槽經理過來領人，使我們小小的受寵若驚了下，隨後就隨著黃浦區的經理一起到了工作地點--黃浦區中原地產部，也是在這裡我們被打破了憧憬，迴歸現實，認識到了社會生活真實的一面，中間的過程不一一細表，在與各位經理談完話後，我們果斷地選擇了離開。初時衝動之下拎著行李想直奔火車站，離開這個城市，幸而接到了現在已參加工作的兩位學長的電話，冷靜下來，做出了一個到現在無比慶幸的決定：留在上海，獨立謀生。還記得那時的豪言壯語：堂堂七尺男兒，我就不信上海沒有我的容身之處。

在這個階段我明白了：1、沒有人會為我付賬單，我必須要為自己的行為負責

2、時間在這裡是非常寶貴的，它在很多時候可以直接換算成金錢

3、無論在何種環境中我都要有獨立思考的能力

4、要堅持自己的想法，並且堅定地去執行

“海上漂泊”

之後的的四天我們同行幾人就是在上海的各個地區流轉尋找工作，同行的兄弟戲言：海漂。海漂的經歷並不光彩也似乎不是社會實踐中應有的內容，但卻恰恰是我整個暑期實踐中最閃亮的一筆。

怎樣才能真正的瞭解一座城市?在我看來答案有兩個：一是久居，二是在其中漂泊。在這四天的漂泊中，我們領略了上海這東方明珠的繁華，也體會了上海生活的底層民眾的艱辛，同時在這個過程中感覺到了上海的現代魅力所在--用一位學長的話來說就是“親歷歷史”。在以往只能在電視中觀看的事情就發生內掛在你的身邊。

對心態的錘鍊。1、常人說“校園就像是一座象牙塔”，不走出來看看我永遠也不明白這個道理，這幾天的經歷讓我知曉了校園生活與社會生活的差別，這是在思想上的一次對接。2、明白了堅持的意義，逆境中的堅持尤為寶貴，同時堅持下去也是對自己承諾的信守。在這四天中，我們每個人天天都是在入不敷出的生存者，每天看著自己的錢在一點一點的減少，每天去滿大街的尋找最便宜的餐館，這種感覺沒有經歷過的人不會體會的到。但我們堅持了下來，沒有放棄，其實很多時候生活就是看你能不能堅持得住。3、珍惜校園時光。常常聽離去的學長向我們叮嚀：“要珍惜你們的校園時光”。雖然一直嘴裡迴應著好，但心裡卻在想這樣平淡如水的校園生活又有什麼可珍惜的呢?這幾天的經歷與之後對其的思考，我找到了自認為的珍惜的理由：一方面校園生活實在是我們可預見的人生中最悠閒愜意的可以享受一切美好的時光;另一方面四年的校園生活也是我們最可以心無旁騖的充實自己的時光，當我們踏入社會，生活會替我們公平的清算

在這四天中我們得以與各種各樣的人打交道，從這個過程中學到的東西，獲得的經驗是在學校裡接觸不到的，這就是經歷。

正式工作

四天後，在學長的介紹下，終於在上海的華豹保安有限公司“安家落戶”開始了自己真正的暑期實踐生涯。之後的工作經歷都是在上海世遊賽外國運動員指定入住地點--上海世博洲際酒店中進行的。在這裡，我們的工作職責是除了進行日常的生活秩序維持外，還要承擔起日常的一些接待任務。在這次的工作經歷中，我結識了一群來自天南海北的朋友，鍛鍊了與人溝通的能力，也瞭解了一些美國人的一些管理模式、經驗(這家酒店是美國人負責經營)，也體會到了作為職員應有的崗位責任心、奉獻精神，同時也再一次體會到了外語對個人職業生涯的重要作用。

在報告的最後我想特別感謝和我一起在上海闖蕩的兄弟們，我們相互鼓勵，相互支援，一起度過了那段困難的時光;還有張林、李俊青兩位學長一直不辭辛勞的幫助，讓我們深深的感覺到“升達一家人”不是一句口號，是活生生的事實，最後也感謝那些一直關心、慰問我們的朋友，是你們讓我感到溫暖常駐心間。

xx年9月1日

11工本二班 代澤超