2023年鄉鎮勞動保障工作總結5篇

認真寫好工作總結之後，我們才能提高個人的工作效率，工作總結相當是自己工作中的縮影，本站小編今天就為您帶來了2023年鄉鎮勞動保障工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年鄉鎮勞動保障工作總結篇1

xx位於xx縣東南部，xx國道貫穿全境，是我縣中部的經濟大鄉。全鄉轄xx個村、1個居委會，xx個村（居）民小組；總人口xx萬人，其中城鎮人口xx人，農村人口xx人，農村勞動力xx人。我鄉在20xx年基層勞動保障工作中，始終堅持以人為本，全面落實為民辦實事工作目標要求，以科學的發展觀，全力打造社會就業平臺，以實現充分就業為總體目標，大力調整農業產業結構，通過創辦就業培訓基地、建立就業資訊網路、完善農村勞動力轉移區域合作、引導外出務工人員返鄉創業等多種渠道，不斷擴大了就業規模。一年來，全鄉新增農村勞動力轉移就業xx人。外出務工人數累計達到xx人，全鄉的就業率達到xx%。

一、創新運作方式，拓寬就業空間

由於我鄉工業、農業基礎薄弱，貧困面較大，農村剩餘勞動人數還較多，單一的經濟措施已不能奏效。為了加快我鄉經濟發展，擴大就業需求，我鄉提出了“抓好就業促發展，圍繞發展抓就業”的工作思路，在啟用特色經濟，增加就業良性互動中作文章。我們始終把“為民辦實事”放在一切工作的首位，通過採取綜合的、多元的就業方針、對策，充分拓寬就業渠道。

一是大力推進農業產業化程序促進充分就業。鄉黨委、政府採取宣傳發動、政策促動、典型帶動等有效措施，發展了優質無公害蔬菜、花椒等為主的農業產業，創辦了xx2800畝無公害蔬菜生產基地。200餘勞動力在獲得農田租金的同時，每人還可以得到勞務工資收入1500元。

二是大力發展城鎮經濟促進充分就業。我鄉在加快小城鎮建設步伐的同時，大力實施農村勞動力向非農產業和小城鎮轉移戰略，大力發展第三產業和加工業。全鄉私營個體就業勞動力xx人。

三是大力招商引資促進充分就業。鄉黨委、政府積極推行招商引資首選戰略，優化經濟發展環境，吸引縣外客商來我鄉投資興業。xx企業提供就業崗位200多個。

四是大力發展勞務經濟，促進充分就業。

為了減輕就業壓力，我鄉把勞務輸出放在了與經濟工作同等重要的位置，制定了相應的扶持政策，大力發展勞務經濟。全鄉新增勞動力轉移輸出達xx人，累計達到xx人，全年總收入xx萬元，人均收入達xx元。外出謀職、創業人員做到了外出一人，全家脫貧，外出二人，全家致富，外出一批，帶動一地。五是極力維護婦女、殘疾人權利促進充分就業。加強婦女的職業技能培訓，開發和擴大適合婦女就業的領域和行業，著力培養“女強人”、“女能人”。實行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業的方針，政府給予稅費減免等優惠政策，鼓勵企業吸納了更多的殘疾人就業。

二、創新就業機制，拓展服務功能

就業是民生之本，加強勞動力就業管理和服務，是我鄉推進勞動力充分就業工作的重中之重。我鄉積極推行個性服務、貼心服務、誠信服務，使就業服務制度化、專業化和社會化。

我們的主要做法是：

一是加強就業資訊服務網路建設。完善了鄉勞動保障站各項規章制度，組建了xx個資訊網點。聘請了xx名村級勞動保障協管員，積極參與“泛珠三角”區域勞務合作，提高勞務輸出組織化程度，建立健全外出找工和返鄉創業雙向流動機制，為外出務工人員提供返鄉創業平臺，逐步實現由“打工經濟”向“創業經濟”的轉變xx就是外出打工人員利用外出務工的機會，學會了先進的技術和管理經驗，並積累了一定的資金，在鄉黨委、政府的引導下，回鄉辦廠的好例子，僅此二廠就提拱了就業崗位xx餘個。

二是加強農村人力資源開發。農民就業問題，最大障礙是是其自身素質較低。20xx年，我鄉組織了xx餘名勞動力參加就業培訓。通過遠端培訓和電視、廣播、函授教育等多種方式，利用“三下鄉”科技普及和農村夜校等有效形式，靈活開展實用技術培訓，同時利用“新型能人”的的帶動效應，從而提高農民職業技能和創業能力的積極性。全年培訓達xx人次。

三是加強管理工作，構建就業平臺

新時期勞動就業保障工作面臨著許多新情況、新任務。20xx年鄉黨委、政府把抓好農村勞動力轉移作為踐行以人為本執政理念的重要舉措，作為百姓所需的民心工程，作為促進經濟發展、維護社會穩定的大事來抓，採取了一系列有效措施，構建就業工作平臺。

一是成立農村勞動力就業工作領導小組和推進農村剩餘勞動力轉移工作領導小組，下設辦公室，負責此項工作的領導和日常工作；

二是制定了工作方案，將任務分解到各村和各有關部門，層層落實；

三是組織開展了農村勞動力資源、就業收入等情況的摸底調查；四是加強與用工企業聯絡，做好農民、下崗失業職工就業的“訂單培訓”工作。

20xx年，我鄉雖然在強力推進勞動力就業工作中取得了一定的成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心在以後工作中，緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”的宗旨，把“為民辦實事”放在一切工作的首位，進一步加強領導，促進充分就業，推動勞務經濟更快更好地發展。

2023年鄉鎮勞動保障工作總結篇2

xxx勞保所在鎮黨委政府及上級主管部門的領導下，認真貫徹有關勞動保障檔案精神，不斷加強政策引導，積極宣傳，推進各項勞動保障事業協調發展，推動勞動保障監察動態管理工作，完善就業體系、構建和諧勞動關係，確實搞好惠民服務,為我鎮改革、發展、穩定服好務，現將20xx年工作做如下總結：

一、工作概況

（一）認真做好今年的城鄉居民養老保險工作

在今年的城鄉居民社會養老保險工作中，黨委政府高度重視，在人力和資金上給予大力支援，迅速在第一時間內成立了領導小組。我們在宣傳引導上下功夫，進行了廣泛有效的宣傳活動。工作中，規範操作，確保新農保工作陽光執行，將收繳的保費統一存入財政帳戶，統一管理上繳，做到基金安全執行，廣泛接受群眾監督，20xx年新農保參保11536人，繳費金額130.51萬元。爭取完成上級下達的目標任務。20xx年為220名60歲以上參保人員申請退休，目前，全鎮有60歲以上的城鄉居民2785人領取養老金，按月領取。

（二）切實做好勞務輸出工作

為不斷拓寬農民就業渠道，增加農民收入，實現富民強鎮，立足我鎮實際情況，更好地掌握農村勞動力資源狀況，利用網路、宣傳手冊及時把招工簡章發到各村。通過鎮、村兩級的共同努力，

對全鎮9個村的待業青年以及外出務工情況都有了更加細緻的瞭解和掌握，使勞務輸出工作取得了一定的成績。現有勞動力15486人，全鎮共輸出新增勞動力3781人，其中有組織輸出150人，自發輸出3721人，新增轉移勞動力221人，其中女性100人。

（三）積極穩妥地做好農村勞動力轉移就業培訓工作

為提高農村勞動者素質和就業能力，促進農村富餘勞動力向非農產業和城鎮轉移，進一步促進農民增收和農村經濟快速健康發展，按照縣局要求，我們一是抓好政策性培訓，重點對外出務工人員進行基本權益保護，法律常識等知識的培訓，增強他們知法、守法和依法維權意識；二是抓好勞動技能培訓，按照市場引導培訓，培訓促進轉移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，經多方調查，針對群眾意願，我們在下街社群組織開展了54人的創業培訓（syb），共辦理失業證3本，農民工服務手冊165本。組織農民工勞動技能培訓7528人次。

（四）做好今年的職工保險、勞動監察、城鎮醫保及小額擔保貸款等日常工作

共簽定勞動合同21份，辦理全鎮79名在職員工職工基本醫療保險，繳納保費262463.62元；辦理104名在職員工及退休職工公務員補助、大病醫療保險，繳納1-6月公務員補助145175.28元，大病醫療保險26880元，增加19名臨時工失業、工傷生育保險。

在繼續做好現有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉居民養老保障及社會保險的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作。共發放城鎮居民醫療保障卡134張。

20xx年共申請辦理小額擔保貸款10筆，創業貸款10筆，材料交由縣人社局稽核。

二、工作中存在的困難和不足

(一)新型城鄉居民社會養老保險參保率不高

辦公經費相對緊張、村一級業務經辦人員不足。我鎮目前有2名養老保險協辦員，工資每月按時發放,但各社群村的業務經辦人員主要由副主任兼任，工作事務較多並不能完全兼顧本村的養老保險工作，老農保相關業務工作開展緩慢。

（二）城鎮居民醫療保險參保不積極

由於系統不完善，城鎮居民醫療保險報銷程式比較複雜，報銷比例資訊公開較少，參保人員對保險情況不清楚，參保的積極性不高。

三、今後工作方向

針對加強勞動和社會保障的有關法律法規、政策的宣傳工

作，主要採取：結合日常工作，深入企業或相關單位開展政策諮詢活動進行宣傳勞動保障政策，為群眾釋疑解惑；組成普法宣傳組上街下村下社開展政策諮詢活動。將最新的社會保險政策、檔案和業務辦理流程表及時貼上在宣傳欄，發放宣傳資料，以便群眾及時瞭解。

針對加強社保基金專項治理工作，主要採取：進一步健全內部控制制度和基金調撥制度，建立規範的執行機制，實現各業務環節有序銜接，相互制約，並堅持定期公開社保基金相關資訊，接受群眾監督。針對歷史遺留問題，做好原始資料的收集，摸清底數，提出意見並積極向領導彙報，採取有效措施，落實整改。加強對社群村收取新農保保費、城鎮居民醫療保險等保費的監督工作。

強化群眾參保工作，擴大社會保障業務惠及範圍。主要採取：加大宣傳力度，通過貼上宣傳畫，發放宣傳手冊等，廣泛向農民群眾宣傳社會保障政策。做好已參保群眾待遇的稽核支付工作，保障參保群眾的合法權益。

我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。個別工作不能夠按時完成任務，業務不夠精通。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社群業務人員的關心和支援。我們會繼續加強業務學習，努力勤奮工作。

2023年鄉鎮勞動保障工作總結篇3

今年以來，我鎮的醫療保險工作在鎮黨委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫療保險檔案精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會穩定，促進我鎮各項事業的全面、協調、快速發展，取得了一定的工作成效。現將今年以來的工作情況總結如下：

一、我鎮20xx年各項醫保工作徵繳情況

1、新農合徵繳情況：

根據縣農醫局20xx年12月下發的《關於開展20xx年度新型農村合作醫療保險有關工作的通知》（蓮新農合委辦（20xx）02號）檔案的有關通知精神，我鎮20xx年底農業人口22497人，參合任務數21597人（其中民政統籌人數1151人），需徵繳參合人數20446人，20xx年徵繳參合標準90元/人，徵繳參合資金1,840,140元。

從20xx年12月至20xx年2月，全鎮鎮村兩級幹部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共徵收參合資金1,795,590元，實際徵繳參合人數19951人；由村財務墊付參合資金44,550元，墊付人數495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成徵繳資金5,040元，其餘11個村均存在不同程度的資金墊付）。

2、城鎮居民醫保徵繳情況：

根據縣醫保局20xx年12月下發的《關於開展20xx年度城鎮居民基本醫療保險有關工作的通知》（蓮醫保字（20xx）02號）檔案的有關通知精神，我鎮20xx年底城鎮居民人數1564人，城鎮居民基本醫療保險參保徵繳人數1294人（其中低保人數106人），實際徵繳人數1188人。

截至20xx年12月18日，我鎮完成徵繳金額48,400元，徵繳人數647人（含低保106人）。

3、城鎮職工醫保徵繳情況：

我單位現參加職工醫保人數105人。

二、新農合資金執行情況

截至目前為止，我鎮農醫所累計補償新農合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補償729人次，32,659.83元。

三、新農合工作執行措施

1、為確保住院醫療費用報銷工作的順利開展，農醫所嚴格執行住院報銷制度，對不符合報銷手續的票據堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農醫局規定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。

2、加強和規範新農合醫療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執行報銷金額公示制度，將每月門診統籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫保公示欄進行公示，自願接受社會和群眾監督，加大了參合群眾對新農合醫療基金使用情況的知情權和參與權。

3、加大了對鎮中心衛生院及鄉衛生所的刷卡系統監督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛生所在月末最後一天實行結算，下月5日前上報各類報表，農醫所收到各村報賬資料後，嚴格稽核處方等資料，並在5個工作日內完成核對工作，及時向農醫局上報報表，加快了補償資金的執行。

4、加強新農合政策的宣傳工作，對上級的相關檔案精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫保宣傳欄內進行公示，同時要求村幹部在村委會及人群密集的場所進行張貼、鄉村醫生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入瞭解新農合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農民自願參與意識，不斷提高群眾的就醫意識。

5、加強新農合資金的監管，確保資金使用安全，建立健全新農合資金有效管理使用的長效機制，確保強農惠農政策真正落到實處。檢查了衛生院大處方拆分為小處方、多開門診發票、衛生所醫生收醫療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規範行為，整改措施到位。

四、今後的工作要點

“看病難、看病貴”是醫療體制改革以來，老百姓在就醫中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關注的民生問題。尤其近年來，新農合徵繳金額逐年增加，20xx年城鄉居民醫療費統一徵繳標準每人120元，農戶的牴觸情緒在加大，徵繳工作難度越來越大。

因此我們必須把抓好醫保工作作為重中之重，繼續加大醫保工作的宣傳力度，做好醫保工作和新農合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。

同時做好資金的使用公示工作，協助縣農醫局做好對中心衛生院及各村定點診所的監管，同時希望上級部門加強對醫療部門的監管力度，堅決杜絕醫療機構虛開大處方，替換藥品，增加收費專案，加重農民負擔，門診轉住院等套取醫療基金的違法行為的發生，使醫療基金安全執行，把醫療資金真正運用到刀刃上。

我們將繼續做好醫療工作中的來信來訪接待工作，收集並及時向上級反映醫療保險中出現的新情況，配合上級有關部門做好醫療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，做好做活服務，提升服務質量，創新服務模式，不僅使群眾成為參加醫療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程式便捷化，服務親情化，監督管理人情化，建立文明服務視窗，真正使醫療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛生事業得發展的工作目標。

2023年鄉鎮勞動保障工作總結篇4

一年來，勞保工作在鄉黨委、政府的正確領導和支援下，以及上級主管部門的幫助指導、各部門的大力協助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，學習和領會黨的各項現行政策，做到學以致用，理論聯絡實際，把精神落實到實處。充分發揮“團結奮進，求實創新”的精神，紮實苦幹，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際題。

我鄉勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發展勢頭。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，併到各村組為農戶講解現行農保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供各種政策諮詢，為使我鄉勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結工作的基礎上，提出20__年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、工作完成情況

我鄉本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務；其中有組織輸出人數88人，已完成縣下達50人任務。自發輸出人數為670人，比去年增加了172人。縣內務工人數中55，縣外務工人數50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要是從事建築、加工、進廠務工等城市經濟。

二、具體做法

我鄉部分群眾化素質低、思想觀念保守的現狀，鄉黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，採取多種措施把勞務產業喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。（二）在鄉、村、村幹部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發展勞務經濟的有效做法和成功經驗，並展開大討論，使幹部進一步提高了自發抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕擔風險的守舊思想。

三、工作中存在的主要題和困難

我鄉的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱鉅，這些都與主客觀因素有關，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉寶”觀念較強，

還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，部分地區的勞務輸出仍然是民間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業意識還未轉變

在眾多的求職人員中由於他們受傳統擇業意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關、事業單位、國有企業是他們擇業的標準，否則寧願守在裡，也不願到集體、私營企業中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不願到每月幾百元的集體、私營企業中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮安穩，不願外出創業”的鄉寶觀念

四、工作下一步的工作打算

（一）加強培訓，提高我鎮勞動力素質

加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓後輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

（二）規管理，完善服務，抓好典型，搞好示

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們儘快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。

2023年鄉鎮勞動保障工作總結篇5

回顧20xx年，雙峰鄉勞動保障工作在縣人事局、鄉黨委政府的指導和支援下，通過全鄉勞動保障協管員的共同努力，較好的完成了局裡佈置的各項工作任務，全鄉上下勞動保障工作有序開展。現將20xx年我鄉勞動保障工作總結如下：

一、一年來工作總結

1．勞動保障工作隊伍建設

經過一年多來的勞動保障工作實踐，勞動保障工作確實需要工作細緻、責任心強、責任感高和有一定文化水平的人員擔任。結合實際，根據全鄉勞動保障協管員隊伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動保障協管員進行了培訓並提出了相應的要求，同時簽訂了勞動保障工作責任書，落實了工作責任。同時堅決執行勞動保障工作例會制度，使得全鄉整支勞動保障協管員隊伍在素質上、業務操作上都有了進一步的提升，為全鄉勞動保障工作奠定了良好的基礎。

2．城鄉居保工作

城鄉居保工作涉及內容多，面廣。今年下來我鄉自我加壓，在做好居保繳費、待遇審批、農保折算等基礎工作上，還要求各村協管員針對剛滿45週歲年月應保盡保。截至目前，我鄉共參保人數1368人，完成收繳率達98.25%。

3．勞動就業工作

按照縣裡統一部署，開展了全鄉剩餘勞動力工作調查，同時結合大走訪活動，到企業開展用工需求調查，並通過月度勞動保障工作例會予以傳達落實。目前全鄉勞動力人數在3000人左右，完成勞動就業、失業調查錄入工作。積極配合就業處開展好雙峰鄉用工招聘會，較好的完成了用工招聘活動。同時結合勞動就業有關政策，極大的鼓舞了鄉勞動協管員鼓勵剩餘勞動力就業的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業勞動監察工作，全年共發生勞資糾紛一起，並於當天予以解決，全鄉上下勞動就業基本穩定。三是勞動就業服務平臺建設各項標準均按考核要求充實完善。四是完成勞動力資源調查錄入工作。

4．退休人員社會化管理工作

我鄉退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉退休人員社會化管理工作領導小組，小組組長負責，完善了日常管理工作。同時開展了全鄉退休人員"茶話會"活動，詳細瞭解退休人員的基本情況，為今後我鄉社會化管理工作奠定了良好基礎。

5．其他工作

按要求開展醫保宣傳及收繳工作。

1．召開全鄉勞動保障協管員年終會議，總結回顧全鄉勞動保障工作，收集意見及建議；

2．部署20xx年有關城鄉居保工作；

3．按時完成城鄉醫保收繳及錄入工作；

4．迎接縣人事局勞動保障工作考核；

5．走訪有關家庭困難、重病的退休人員。