“合規執行年”工作總結
“合規執行年”工作總結
按照召農信發【20XX】130號關於印發《***農村信用社“合規執行年”活動自查整改階段實施方案》的通知 要求,我社領導高度重視此項工作,迅速組織安排活動領導小組辦公室按照崗位職責,結合實際逐項進行自查。併成立了相應的領導小組。
一、成立領導小組
組長: 副組長: 成員:
活動領導小組辦公室設在**辦公室,負責牽頭落實“合規執行年”活動領導小組議定事項、活動的推動、協調、指導及其他日常工作。
二、制定了“合規執行年”活動的辦法、方案、措施
三、 簽訂“崗位合規責任與承諾書”
按照 聯社“合規執行年”活動方案要求,從 社領導到各崗員工,逐級簽訂了“崗位合規責任與承諾書”,要求承諾對自己 6 月 30 日前的違規行為進行落實整改,共簽訂“崗位合規責任與承諾書”。
四、製作合規宣傳臺籤“十要十不準”合規卡擺放在各營業網點臺席,時刻提醒全員合規操作,增強職工合規意識和風險防範能力。
五、活動方案制定有自查整改的措施制度
1 、 繼續做好“合規執行年”活動的宣傳工作,利用專題學習與自學,寫學習筆記、階段總結、自查報告、考試和印製宣傳單等形式,在營業網點進行宣傳,擴大宣傳範圍,加大宣傳力度,通過宣傳讓廣大的使用者瞭解我行合規理念,樹立良好的合規形象,提升職工參與活動的積極性和主動性,增強主動合規意識。
2、 加強職工法律法規知識,業務制度培訓 防範和化解各類風險
在充分肯定成績的同時,進一步規範業務操作流程,凝聚執法執紀的監督合力,扼制各類風險問題發生。
3 、加強幹部隊伍建設,提高全員政治業務素質
進一步解放思想,轉變觀念,抓好落實力,提升執行力。擴總量、擴份額,擴市場並舉,促進存款上規模、增實力、優結構,抓規章制度的完善和落實,增強全員的法律意識、制度意識,徹底改變有令不行,有禁不止的現象,把各項制度落到實處,真正形成用制度規範業務行為、用制度管人,照章辦事,成為每個幹部員工的自覺行為。
4. 加強黨風廉正建設,做好反腐倡廉工作
加強廉正文化和懲防體系建設,增強合規意識,規範從業行為,確保廣大幹部職工一身正氣。積極培育和表彰遵章守紀、規範造作方便的先進典型,樹立按章辦事、合規經營的良好風尚,營造先進的濃厚氛圍,內聚人心,外樹形象。
5. 強化內部控制,切實防範風險,加強對員工工資作風的
整頓頓教育,解決部分職工存在的“懶、散、庸、浮 ” 作風不實的問題,從而提高工作積極性,合規經營規範從業行為,確保廣大幹群一身正氣,不出問題。
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