體育訓練基地工作總結

年，基地在省體育局黨組的正確領導下，在局領導及體育局各處室的關心支援下，以黨的大、屆中、中、中全會和省委屆六次、次全體會議精神為指導，努力實踐科學發展觀，積極開展創先爭優活動，以“四個發展”為統領，以“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動為抓手，認真貫徹落實省體育局的各項工作部署。立足基地發展實際，緊緊圍繞基地中心工作，真抓實幹，銳意進取，克服困難，努力工作，圓滿完成了局黨組下達的各項工作任務，在促進基地三個文明建設，以及提升基地整體服務效能和提高基地經濟效益的各項工作中均取得了較好的成績。現將年度基地主要工作總結如下：

一、年主要工作

（一）加強黨政領導班子建設，為基地發展提供政治保障

1、以黨組織建設為基地工作的首要任務。年基地黨支部領導班子高度重視組織建設，及時進行支委改選，健全基層黨組織，加強黨員隊伍建設，使基地各部門以黨組織建設帶動業務工作變得有效可行。一是在支委成員工作調整的情況下，進行了支部委員會改選，徵得局直屬機關黨委的同意後，成立了新一屆的基地黨支部委員會，下設兩個黨小組。二是按照程式兩名預備黨員順利轉正，黨員人數增加到12名。三是對思想上要求進步、工作認真努力，並遞交了入黨申請書的職工及時進行考察培訓，最終確定了5名入黨積極分子。四是按照上級要求，結合基地實際，大力開展創先爭優活動，號召全體黨員以“五個帶頭”為標準，強化工作作風，以黨建促工作、促發展。在活動第二階段，確定基地黨員示範視窗2個，優秀黨員2名。五是黨支部和全體黨員在創先爭優活動期間，結合自身工作進行了切合實際的共性和個性承諾，把扶貧工作列為承諾事項之一，制定了方案，明確了時限，並按安排逐項實施。

2、加強學習，提高素質。基地領導班子成員把不斷提高自身的政治思想水平、理論水平、業務素質和管理水平貫穿到全年工作中，堅持理論學習制度，通過局中心組學習、支部學習、行政學習、業務學習、自學和撰寫讀書筆記、心得體會等方式，認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，努力實踐科學發展觀，深刻領會“四個發展”的精髓，帶頭開展創先爭優活動，並貫穿到實際工作全過程。一年來，班子成員思想覺悟進一步提高，服務大局的意識進一步增強，發展的觀念進一步轉變，工作作風更加嚴謹，廉潔從政更加有效。

3、精誠團結，協同配合。班子成員嚴格履行工作制度和各自崗位職責，切實做好基地各項工作。始終堅持民主集中制，基地的每一項重要工作或決策，均提交支委會、主任辦公會、行政例會研究決定。班子成員經常交流溝通、協調配合，做到交叉工作不推諉、不扯皮。在年底按要求召開了領導班子民主生活會，會議堅持“團結—批評—團結”的原則，領導班子成員以“加強制度建設，強化工作作風”為主題，開展了批評與自我批評，查詢不足、分析原因、理清思路，對找準的領導作風不強、制度執行力不夠等7個問題制定了整改計劃。民主生活會的召開，使領導班子成員的思想得到統一，發展思路更加明確，工作重點進一步細化，為今後的工作打下了堅實的基礎。領導班子的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。

4、精選幹部，注重培養。在基地工作人員不足，職工整體素質不高的情況下，領導班子意識到幹部培養是事業發展的根本保障，尤其是在年輕幹部的培養方面應下大功夫。因此，有重點的對一些崗位進行調整，將思想好、品行端、有能力、想幹事的年輕人放到重要崗位去鍛鍊，使幹部隊伍建設有計劃性和可持續性。今年12月，因工作需要，對符合場館部副部長一職的人選，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，嚴格按照民主推薦、組織考察、公示、支委會會議討論決定等程式進行，在幹部選拔任用程式上得到了規範，民意上得到了保障，杜絕了選人用人上的不正之風。

（二）加強內部管理，促進基地建設良性運轉

1、明確目標，準確定位。基地作為體育局的對外視窗，責任重大，意義深遠。每一位基地工作人員都有義務、有責任為基地的建設努力工作。根據國內外體育基地的狀況和自身發展需要，我們明確以“打造國際一流、國內領先，集運動訓練、群眾健身、會議接待、住宿餐飲、旅遊休閒為一體的多功能體育訓練基地”為工作目標，按照“團結、勤奮、責任、服務、創新”的工作理念，“以接待服務為中心，以制度建設為重點，加強隊伍建設，搞好經營創收”為發展方向，以構築“嚴謹、務實、創新、奉獻”的基地文化為宗旨，力求全體幹部職工思想統一，目的明確，形成團結進取的基地工作氛圍。

2、健全制度，明確職責。基地結合“抓作風建設，促工作落實”主題實踐活動，全面開展建立健全各項規章制度，明確崗位職責工作。從基地整體工作制度入手，徹底清查各部門、各環節、各崗位制度，明確時限，做好制度的“廢、改、立”，制定符合基地實際的工作制度，此項工作基本完成。新增了《基地工作制度》、《層級負責制度》、《限時辦結制度》、《冬季職工聯絡業務給予獎勵的規定》等規章制度，進一步細化了各工作崗位的職責，從主任到普通職工都必須嚴格執行崗位職責，遵守規章制度，使基地管理更加規範，工作效率進一步提高。

3、加強教育，嚴格管理。今年，基地始終把學習黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，科學發展觀和“四個發展”理論作為學習重點，通過組織全體職工讀原文，辦講座，並結合實際談體會、談感想，以及組織全體黨員開展支部活動，學黨章、重溫誓詞等活動，使廣大幹部職工對所學理論的精神實質及科學內涵都有了更深的認識和把握，都能把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，以及完成工作任務的動力，牢固了每個人做好各項工作的思想基礎，並在日常工作中加以實踐，成效顯著。

基地在工作閒暇之餘，以組織職工開展各項文體活動為抓手，加強職工思想教育，培養職工集體觀念和團隊精神。開展了各種球類比賽、棋牌比賽、登山活動，組織幹部職工積極參加局系統迎新年紅歌比賽等，通過開展一系列的活動的開展，豐富了職工的業餘文化生活，增強了基地的凝聚力，職工工作的主動性、積極性、創造性不斷提高。

思想教育和制度管理並重。用制度管人、管事是基地各項工作落實的關鍵，各層級責任人的執行力尤為重要。基地把對幹部職工的思想教育、職業操守教育和廉潔自律教育與制度建設有機的結合起來，尤其對重點部門和崗位進行了強化教育，杜絕了違規違紀現象的發生。對工作不落實、責任心不強出現問題的部門和個人進行了嚴肅處理，起到了較好的警示作用，從上到下的管理意識都在不斷增強。

4、做好對外宣傳，提高服務質量。為加強基地的對外宣傳力度，除正常的宣傳工作外，基地正在積極籌劃網站建設，以網路為平臺，完成基地對外的快速推廣和推介，提高外界對基地的知曉度和基地的知名度，為基地的跨越發展打好基礎。為此，我們狠抓整體服務水平，從幹部職工的服務意識抓起，從思想入手，制度領先，落實為重，使職工逐步樹立自重、自信、自強的服務理念；細化職責分工，以服務環節的的檢查落實為主，在硬體到位的基礎上，抓好軟體建設，做好服務細節的強化培訓，提高整體服務質量。

5、厲行節約，提高效益。今年基地進一步規範了物資採購，把各部門的分散採購，集中為統一採購。由部門提交物資採購計劃，分管主任審批，專人進行採購，並嚴格執行出入庫制度。對大批量的原材料進貨，採用配送、採選配送、逐一核實的辦法，減少了浪費，保證了質量。每月進行成本核算，查詢問題，進行整改。對設施裝置的維護更新，始終堅持廢舊利用的原則，減少了不必要的成本支出。對水、電等各種能源的節約，堅持制度管理、隨時檢查、及時要求、即時處理，避免了人為浪費。

（三）做好後勤保障，服務中心工作

對運動隊、賽事、會議、活動的服務保障，是基地的首要任務和中心工作。基地上下團結一心、努力工作，確保了“環湖賽”等重大賽事、訓練、會議活動的順利進行。一是領導重視、精心組織、周密安排。在接到工作任務後，基地領導專題研究、精心部署，認真制定和完善服務保障計劃，並在具體工作中嚴格落實各項服務保障措施，取得了明顯成效。二是建立機構、分工明確，責任到人、狠抓落實。制定相應的方案與措施，明確內部分工與責任，細化分解了各部門在服務保障中的任務，建立了責任追究制，首問責任制和限時辦結制，確保了各項服務保障工作系統化、制度化和規範化的加以落實。三是以做好服務為目標，以提升服務水平為抓手，採取“走出去、請進來”的方式，一方面選派人員到高檔次酒店學習服務禮儀和客房、餐廳服務管理經驗，以提升自身的服務水平。另一方面高薪聘請知名酒店的客房、餐飲部門高階主管及西餐廚師來基地指導培訓，傳授技藝，既提高了基地賓館的接待水平，又大大的改善了飯菜質量，較好的滿足了各類人員的服務及飲食需求。通過以上各項措施的認真落實，不僅大大提高了基地的服務工作水平，而且圓滿完成了全年各項接待任務。

1、全力以赴，搞好接待服務。做好對國家隊、各省運動隊的接待服務，是基地工作的根本。今年，基地先後接待了備戰亞運會及國內外各類比賽的國家游泳隊、國家田徑隊、國家自行車隊等隊伍，包括香港馬拉松隊在內的各省區市運動隊，共計36支，522人次。基地各部門高度重視，全力以赴做好運動隊到達前的各項準備工作，從客房的清掃檢查、食物的精挑細選、場館的精心養護、服務細節的安排考慮，到隊伍訓練期間無微不至的關心照顧，無不體現基地職工對國家訓練基地這一品牌的精心呵護。通過在基地的高原訓練，國家游泳隊焦劉洋、劉京等在十六屆亞運會上取得了17枚金牌，並打破1項亞洲紀錄的驕人戰績，國家田徑隊陳浩等在十六屆亞運會田徑比賽中，取得了兩金兩銀的好成績，更加凸顯了高原訓練的成效，充分證明了基地全體人員為國家隊的後勤保障及接待服務工作做出的辛勤努力，反映了基地在運動隊服務保障工作中做出的貢獻。

中國足協高原訓練基地在基地掛牌後，我們承接了全國U—17足球西部賽區分割槽賽，接待了來自北京、成都等10個省區市的200餘名運動員。還承接了全國釣魚比賽、全國室內射箭錦標賽、全國青少年射擊比賽、西北協作區射擊比賽等全國性賽事。為第九屆環湖賽、第十五屆省運會田徑、柔道等部分單項比賽做好了服務保障工作。全年共接待省委辦公廳、省委宣傳部、青藏鐵路公司等152個廳局單位的會議活動，接待人數達15225人次。接待遊玩散客15491人次。通過承接這些規模大、要求嚴、標準高的賽事、會議和活動，使基地整體的接待服務能力和服務隊伍得到了鍛鍊和提高。

2、加強基礎建設，打造園林式基地。在省體育局的大力支援下，基地的基礎設施建設和維護有了更大的進展。縱貫基地的景觀渠的建成，LED燈亮化工程的建設，天然足球場的鋪設，象山綠化、廣場後牆的改建，給基地增添了生機和活力，使基地環境的美化、綠化、亮化更顯魅力。高原體育訓練博物館、運動員體能康復園、基地大型洗衣房的興建，將使基地配套功能更加完善。體育局今年對基地場館、接待樓、餐廳的維修、改造、養護的力度極大，確保了基礎設施的正常運轉，保障了大基地各項工作的順利進行。基地有計劃的對水、電、暖、氣等設施進行定期檢查、維護，全年未出現重大問題。

3、完善物業管理，推進大基地建設。物業管理委員會今年召開了三次工作會議，就物管會成立以來各成員單位在區域劃分、分攤比例、管理職責等方面出現的問題，進行專題研究討論，協商解決方案，使物管會工作日趨完善，物管會辦公室的各項工作進一步制度化、規範化，為今後大基地建設和資源共享打下了堅實的基礎。

（四）採取多種形式，做好經營創收

為進一步做好經營創收，彌補經費不足，促進基地良好運轉。在營銷接待方面，採用回饋老客戶、吸引新客戶，做好散客接待，提高服務質量，單位、個人聯絡業務相結合，完善成本核算，與部門簽訂目標責任書，冬季正常營業等辦法，在全體幹部職工的共同努力下，實現了基地20年來首次冬季正常營業，僅11、12月份營業額就達80餘萬元。全年完成營業額752萬元，圓滿完成了省體育局下達的創收任務。

（五）其他工作

繼續深入開展普法宣傳教育，認真貫徹落實“五五”普法規劃，以“法律七進”活動為載體，不斷強化幹部職工的法制意識和遵紀守法、愛崗敬業意識，促進了全體職工積極向上，勇於創新，發奮進取，做好工作的信心與決心。完成了上級部門對我單位的“五五”普法驗收工作。

基地始終堅持對平安建設和社會治安綜合治理工作常抓不懈，加強保安值班巡邏，健全管理制度，並抓好落實。嚴格執行槍彈管理制度。

結合單位工作實際，大力開展精神文明建設和民族團結進步建立活動，不斷營造團結、務實、高效的工作氛圍。

（六）存在的問題和不足

年，通過基地全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務，但工作中仍然存在一些問題和不足，有待於在今後工作中改進、提高。

1、在幹部職工的思想教育和理論學習方面抓的不緊、不細，沒有形成濃厚的學習氣氛。

2、在加強制度建設、強化工作作風方面力度不夠，職工工作責任心還需進一步加強和提高。

3、基地的對外宣傳缺少整體規劃，宣傳力度偏小。