社群為老工作總結8篇

工作總結是對過往的工作經驗進行大體概括的重要檔案，寫工作總結有助於我們在工作上的開展，以下是本站小編精心為您推薦的社群為老工作總結8篇，供大家參考。

社群為老工作總結篇1

20xx年9月是全國的質量月，今年質量月的活動主題是：打造經濟升級版，實現質量強國夢，通過一個月的活動開展，學校的教學質量得到明天的提高，現總結如下：

提高思想統一認識

在學校進行“教學質量月”活動的動員會後，教研組負責人高度重視，首先組織全組老師開會，決定要有創造性地完成學校佈置的各項任務，要將“教學質量月”的活動要求與學校的教學管理規範統一起來，要將“課堂教學和教學評價”的主題落實到實處，並召開了組長會議，要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成“教學質量月”活動的任務。

認真教學，勇於創新

如在教學上一味講細、講全，就難以達到共振之效果，因此，我在教學中注意恰當地給學生思維的時空，延遲判斷，讓學生思，讓學生說，讓學生做，這是十分重要的。跟蹤教改中出現的各種情況注意優化方法。

每一節課，我都根據反饋的情況，做好課後反思、總結，寫好課後得失談，還有對學生加強學法指導，根據各自的具體情況幫助每個學習困難生完善學習方法，養成良好的學習習慣，使他們理解、配合教改實驗，形成良好的學習理念，使他們既知道該做學習，又知道怎樣做能品嚐到學習成績提高的喜悅，給他們“指點迷津”，減少學習的盲目性。

具體做法是通過面談、面改作業、面改試卷進行指導，進行學習方法，心得交流。

交流經驗，共同提高。

在“教學質量月”的活動中，除了我們上研究課的教師精心準備之外，備課組也充分發揮了集體智慧，體現了團結合作的精神風貌，每一次都能想辦法調課，聽課人數多，儘量每節課都評議和交流，達到了共同學習、共同研究和共同提高的目的。

“教學質量月”活動期間，“班級輪流、人人蔘與、進度統一、中心備課”式的有序進行，這對教學規範管理是極大促進，這對教師業務素質提高是極大推動。

社群為老工作總結篇2

今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支援下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。優化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足發展。

一、加強婦幼保健網路建設，協助社群衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作

一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，我站管理的範圍內孕婦總數為18人。

二是做好兒童系統管理工作，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了轄區兒童健康水平。

三是開展全鎮婦女查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

四是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社群衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮人民對我站工作的滿意。

五是加強網路建設，完善婦幼保健網路建設，進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域

根據區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班堅持自學和每週五的業務學習，範文寫作大大提高了業務人員的技術水平，並先撥配備了一批專業技術人員，強化了社群管理、服務、建設體系。

三、今後工作打算繼續加強社群基礎資料庫的建設管理，並與旗醫院、保健所等服務部門建立聯動系統，把社群保健工作做的紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。

通過一系列有步驟的、有計劃、有內容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支援下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規制度化、經常化、正規範建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發展，提高婦幼衛生工作水平，為我站中心所轄區域婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫業，醫療發展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。

社群為老工作總結篇3

一段時間來，我社群按照上級有關檔案精神，廣泛普及健康教育知識和全面提高廣大社群居民的健康水平和生活質量。現就xxxx年全社群上半年健康教育工作總結如下：

一、採取不同形式開展健康教育活動

利用黑板報、宣傳欄、橫幅標語及專題會議等進行宣傳。組織開展健康教育知識講座，利用愛衛月、無煙日等契機，進行宣傳。

二、健康宣傳落根據區、辦事處提出要認真開展居民健康教育工作

提高群眾健康素質和衛生水平，增強人們的防護能力，現將工作總結如下：

充分發揮社群的組織優勢，因地制宜的提升社群整體健康教育水平，為建立綠色社群打下良好的基礎：

1、完善組織機構，落實下達的健康任務，在此項工作中，我社群加大對健康教育的重視程度，根據我社群實際情況，重新調整了組織機構，明確了責任，層層落實，工作到位。對上級下達的各項教育、健康任務，按要求一一落實，資訊暢通，較好的完成上級任務。

2、我社群通過學校，完善教育課程，加強了硬體建設，同時各大中專院校都有健康教育專欄，設立了課程，使學生做到有筆記，健康教育知曉率達到xx%，增加衛生健康知識的瞭解。

3、加強對社群內居民的健康教育、宣傳、培訓工作，在社群內對居民做好健康教育活動，發動居民參加義務衛生勞動，累計參加人數達到xx人，使居民提高了衛生知識水平，定期更換健康教育版報內容，提高社群居民的環境意識。

4、我社群協調駐區單位，在單位內與居民住宅區宣傳、健康、衛生、環保等衛生環境知識，併為我社群製作板報一塊，價值xx元，由建材學校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質。

5、積極開展戒菸活動，在社群內，設定宣傳點發放戒菸提綱及吸菸對健康的影響等宣傳單xx餘份，並集中宣傳衛生知識4次。

健康教育工作是一項提高社群內居民健康素質的一件大事，我們要認真對待，並努力開創我社群衛生工作的新局面。到實處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。

社群為老工作總結篇4

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的重要方針，1—12月，我社群在大公街道辦事處黨工委的領導下，做了如下工作。

一、明確目標、做好工作

1、我社群建立健全了安全生產規章制度和安全生產組織機構，成立了書記負總責的安全生產工作領導小組，並指定專人負責安全生產工作。為強化及明確安全責任，社群與街辦和市屬以下10家駐地單位簽訂了消防、安全生產目標責任達到了100%、有檢查、確保消防安全工作在轄區內進行。組建了由退休黨員街幹、志願者及低保人員組成的消防安全義務巡邏隊伍。

2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，我社群在街辦黨工委的組織下，組建了由退休黨員街幹、志願者及低保人員二十多人組成的消防安全義務巡邏隊伍，並聯合派出所定期開展了安全生產專項檢查，並對轄區內的駐地單位、門面房等有無生產、銷售化工燃料、煙花爆竹、危化用品等進行了安全生產集中排查，針對檢查問題及時提出整改要求，認真組織複查，嚴格督辦整改落實情況。1—12月共組織各類專項檢查6次，共查出並整改安全隱患1處。

3、為進一步瞭解轄區內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防範設施情況，我社群工作人員進行了入戶排查摸底，針對社群重點部位實施重點防範措施，對單位、個體經營戶及居民區展開有針對性、有實效性的安全生產防範措施，做到有步署有安排。如社群中的世紀花園、紫光園、城昌怡園、濱江國際、城市吉尼斯小區均有正規物業管理，而勝利四路17號、30號等居民樓則無人管理，針對此情況社群組織義務巡邏隊伍加強對該地區的防範工作力度，有針對性的開展安全生產工作。

二、狠抓落實、做好宣傳

1、社群利用黑板報，宣傳欄，在轄區內大力開展安全宣傳活動，普及居民消防安全知識和交通安全、生產安全法律法規，激發廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民消防安全責任意識及道路交通安全意識，社群共辦宣傳專欄2期，組織專人對社群居民、經營單位開展安全知識講座1次，發放宣傳資料1000餘份、張貼宣傳標語15條，宣傳橫副6條，受教育人3000餘人。

2、我社群組織退休黨員、志願者長期開展義務巡邏，每天安排三人在轄區內進行巡邏，巡邏時注意排查地下室、樓梯通道是否暢通、排查是否儲存民爆物品、煙花爆竹等消除安全隱患，排查外來人員如一但發現及時上報，並做好節假日期間的隱患排查和值班工作安排。總之為社群除隱患、保穩定、保平安進一份我們的力量。

三、組織排查、治理隱患

1、我社群堅持對轄區無人管理的樓棟進行樓道雜物清理，以防止火災的發生，年初共清理雜物5車，樓道整潔得到了保障

3、除隱患、保平安春季來臨，天氣乾燥，是火災事故的高發期，為了做好轄區內的消防安全工作，社群組織人員對轄區內的樓院，地下室等通道進行了排查，只要我們勤宣傳、勤排查，把消防安全工作放在首位，居民安全意識就會提高，隱患就會無處藏身。

社群為老工作總結篇5

工作之初，，，還有我一行四人去了xx村，和村部工作人員一起進行萬頃良田的前期調查摸底工作。工作中，我感受最深的是，徐主任在整理每家每戶影印的戶口本時，總是能快速的分出一家一戶。在穿梭於每家每戶的路上，她對我說：，別急，時間久了，你也能像我一樣熟悉，只要肯吃苦，多往村民家裡跑跑，多和他們溝通。

再後來我發現她很關心村民，在收材料的時候，她有時會問這家的孩子工作找了沒，那家有個身體不好的女兒身體怎麼樣了。她告訴我：每個人都會有困難，能幫就幫，她從不要別人的好處，在我看來這或許是她的一種本能，對弱者的一種感情，而這種感情又不僅僅只是同情!

信任，得到一個人的信任很難，在收集材料時我發現一件事，讓我感受頗深。某天的中午，村裡來了個老奶奶，她是來補交萬頃良田材料的，我伸手過去準備拿過來，她看了看我伸出去的手，居然做了一個動作：她用手緊了緊自己裝著材料的布袋。也正巧，這時徐主任吃完飯過來了，她看到老奶奶說：老太，還是來補交材料的啊，直接交給他們就行了。這時老奶奶才露出笑容，將材料交給了我，還叮囑道：收好了啊!

其實，我挺喜歡xx村，每個人都很好相處，只是工作中難免會有變動，20xx年12月14日，收到資訊，我被調往，之後的每天，我從xx街道的最西邊騎車前往東邊的xx村，說實話，我一開始覺得很是遠，可是當自己每天這麼騎車下來，居然覺得，其實也沒有很遠，沒有做社工前，我幾乎不往這半邊來，現在看來，這城郊，其實也蠻美!

如今，我真的可以，一個人騎車無所謂，天冷多穿些也無所謂，做好自己的工作我更可以。

在工作也近一個月了，每個人也都很好，汪書記總是叫我小鬼，我覺得很親切。在弄區人大換屆選舉選民錄入時，丁主任翻閱著長表，很快的劃去每個隊已經去世的人。我知道這就是我最欠缺的，對村以及村民的熟悉。這是一種需要時間才能慢慢沉澱出來的。我不著急，我相信自己，用一顆真心，我可以很好的融入村民。

社群為老工作總結篇6

健康教育是社群教育的重要組成部分，是通過宣傳教育讓廣大居民培養良好衛生習慣和建立健康生活方式的重要途徑。本年度我社群根據《社群環境衛生工作管理制度》的要求，深入開展健康教育工作，取得了一定的成績，現小結如下：

一、成立組織，抓好落實

為了進一步加強我轄區健康教育工作的領導，保證健康教育工作的順利實施，根據工作需要，經社群兩委會議研究，成立以社群支部書記任組長，居委主任、副主任任副組長的健康教育領導小組，制定好工作計劃，把此項工作當作社群重要任務來抓。同時，組織社群幹部積極參加縣、鎮組織的各類培訓，定期召開健康教育領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社群工作計劃，加強各類人員健康教育;進一步建立健全集預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社群衛生體系，把健康教育工作真正落到實處。

二、加強宣傳，開展活動

為了讓社群群眾瞭解那多的健康知識，半年來共出黑板報十期。6月26日，是“國際禁毒日”。社群組織黨員、群眾聽縣公安局石局長講解禁毒知識。通過縣政法委、縣公安局領導的現場講解，志願者發放禁毒宣傳資料，宣傳毒危害和《禁毒法》，讓社群群眾更清晰的認識到毒危害性，增強識毒、拒毒、防毒能力，在提高自我防範意識的同時，積極參與禁毒活動，共同構建平安和諧社群。

三、普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”

利用本社群文化廣場，採取居民喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教於樂的健康教育活動。

1、進行衛生法規、健康知識宣傳和普及，正確引導社群居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉變為主動的“為健康投資”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

2、充分發揮社群的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛生常識、“慢四病”的防治等知識，普及與健康相關知識。

3、抓好社群健身隊伍的健身活動。利用遠教網，定期組織群眾聽健康講座，要節假日期間組織開展文娛活動，豐富居民的業餘文化生活。

4、對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁菸標誌。

四、認真做好健康教育資料的建檔工作

社群為老工作總結篇7

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，發展基層民主，暢通民主渠道，開展形式多樣的基層協商，推進城鄉社群協商制度化、規範化和程式化。下面是小編為你帶來的城鄉社群協商工作總結，歡迎閱讀。

為深入推進深化城鄉環境綜合治理，我社群按照**鎮黨委、人民政府的統一部署，密切圍繞我鎮打造暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業城鎮，切實採取有力措施，完善社群基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對於社群街道環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現將工作情況總結如下：

一、高度重視，落實責任制

我社群人口稠密、環境複雜，環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱鉅。社群高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標，在**鎮相關部門負責人的指導下，我社群成立環境衛生整治領導小組，社群黨支部書記舒守瓊擔任組長，社群工作人員為成員。明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負責人。

二、加強宣傳，營造城鄉環境綜合治理的氛圍

(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率

我社群積極配合**鎮的宣傳工作;廣泛發動社群志願者、公益崗位人員、低保人員做好社群宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社群宣傳欄開闢社群環境整治活動園地，主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識，提倡文明新風，引導居民養成良好的衛生習慣，樹立公共衛生意識;在整個環境衛生整治活動過程中，積極宣傳湧現出來的先進個人，充分發揮榜樣和先進的示範帶頭作用，營造社群環境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。

(二)政策普及，激發群眾的參與熱情

社群工作人員及黨員志願者，通過模範帶頭、入戶走訪等形式，將社群環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭，引導群眾樹立文明意識，養成文明習慣，使環境衛生，全民參與的主題深入人心，發放宣傳資料，著力營造人人理解、人人蔘與的社群氛圍，廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來，自覺愛護小區內的綠化、公共實施，並對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。

三、突出重點，狠抓落實

我社群以打造優美人居環境為主題，對居住環境進行重點綜合整治。通過社群工作人員、公益崗位人員、低保戶、社群志願者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區內雜草、生活垃綠化帶內的暴露垃圾以及建築垃圾，更換路板、對小區內的欄杆、路燈、健身器材等進行維護。

(一)充分利用社群資源

社群大，環境複雜，需要治理的地方多，單憑社群幹部和低保戶，很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員，均認識到光自己埋頭苦幹是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社群積極和共建單位聯絡。協商共同治理。

四、建立環境衛生長效管理機制

環境衛生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續的進行。我社群充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。

(一)成立社群環境衛生管理小組，社群主任任組長，抽調一名社群幹部任副組長，組長對本轄區環境衛生工作負總責，副組長負責環境衛生工作的組織、協調、督促、檢查，定期向組長彙報工作進展情況。

(二)加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。

(三)聘用固定的保潔人員，負責責任區域範圍內的環境衛生保潔工作。社群環境衛生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。

此年社群環境衛生整治行動，我社群動用一切力量，現在社群面貌煥然一新，社群幹部的辛勤付出和乾淨整潔的居住環境，得到了居民的一致稱讚和肯定。當然，社群環境不可能通過一年整治就取得永遠的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們社群會積極克服困難，繼續認真開展社群環境衛生整治工作，推動社群管理和社群環境衛生再上一個新臺階。

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社群為老工作總結篇8

20××年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

（1）柳背橋社群到20××年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20××年12底至20××年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

（三）強化分類救助工作

社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

（四）低保與就業聯動工作

（1）社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，××年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

（五）基礎管理工作

（1）社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

（3）認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

（六）創新低保管理方法和工作手段

（1）社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務；

（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

（3）在20××年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。