網路編輯的職業規劃
從事網路文字方面的工作人員,與傳統的媒體有很大的不同。本期顧問認為:與傳統的媒體中,從記者到編輯再到主編的清晰上升通道相比,目前從事網路方面工作的職業的特點就在於方向上的不確定性,同時,這也是他們面臨的最大的困難。如何把握自己職位的核心競爭能力,並從中獲得新內容不斷地充實自我,就成為他們發展的決定性因素。
人物:Wendy,某網路媒體網路搜尋員
工作內容:資訊搜尋,向編輯提供粗資訊
工作問題:每天都要糾纏在資訊的汪洋大海之中,沒有發揮自己的想法與創意的機會。
發展建議:可以利用大量接觸資訊的便利條件,向行業收集的專家型發展,一些顧問公司也需要出色的資訊蒐集者。
人物:小曹,北京某報網路版編輯
工作內容:根據自己從事的專題版塊,對新聞稿進行文書處理和加工,並組織策劃一些互動活動。
工作問題:除了要伏在案頭將每天的粗資訊進行加工整理,還要不斷有一些創意和想法。 發展建議:編輯的核心技能是對文字的處理加工能力,每天接觸某一專業的資訊,相信會讓他在這個領域成為半個行家。如果能夠把握這個便利條件,有可能將來踏出網路的大門,邁入一個新的行業領域。
當然,想再向上成為內容總監,就要珍惜自己組織策劃一些活動的機會,那是鍛鍊自己以創意把握全域性的機會,是作為內容總監不可缺少的本領。
人物:曾先生,千龍新聞網主編助理
工作內容:對自己主管的各個頻道制定發展規劃,對日常新聞的選題規劃,開展具體的互動活動,以及日常員工的管理。對網頁的總體策劃,是整合資訊後最終的把關人,網頁的風格,定位的把握,內部人員的協調配合。
工作問題:如何讓自己的網頁獨樹一幟,在被瀏覽的過程中吸引到更多的注意力。
發展建議:在網路媒體做內容總監,與平面媒體的最大不同是他更像一個公關廣告人。這個職位要求具有專家型的特徵,對廣告策劃十分了解,能夠讓自己的網站在市場中佔有一席之地,要不斷進行宣傳,是否能夠有向網路更多的資金注入,更好地推廣自己的品牌,成為這一職位成功與否的關鍵。
來源:白玲工作室
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