計生委述職述廉述學報告

20XX年，區人口計生委領導班子緊緊圍繞區委、區政府提出在全市率先建立“省‘十一五’人口協調發展先進區目標”，統一思想，加強學習。以城市社群人口和計劃生育工作創新和流動人口管理為重點，堅持依法管理和優質服務兩手抓，各項工作取得了新的進展，有了新的起色,人口計生委及全區計劃生育工作各項指標的完成率繼續保持全市領先。現本人代表領導班子述職如下：
全區現有總人口24.6萬人。育齡婦女53959人，已婚育齡婦女42741人，全年出生人口1410人；計劃生育率達99%；人口出生率為6‰;獨生子女率為87%；出生嬰兒性別比為105:100；企事業組織法人責任制落實率為95%；流動人口管理服務率為85%；群眾滿意率達97.65%；資訊準確率達96%；優質服務率達93.27%；計劃生育行政執法責任制和行政執法規範落實率達95%；知識普及率95.08%。
一、回顧今年以來的工作，我們主要抓了以下幾方面的工作
(一)因地制宜，打造亮點，努力營造新型生育文化氛圍
20XX年，我們根據各辦事處、各居（村）工作特點，堅持以人為本，因地制宜，重點打造婚育新風進萬家創新典型和計劃生育工作創新。湧現了新區清新花苑“新市民新型生育文化社群”、西郊城郊結合“新清河人服務一條路”、北京路“健康青春園”、樂園街“計生溫馨服務女人街”、河堤“新清河人家”、新世紀“新型生育文化小區”等一批有特色、有個性的婚育新風宣傳陣地。
全區開展社群計劃生育自願者服務活動，現有2000餘名社群黨員與社群居委會簽訂了參與社群人口與計劃生育工作責任書，許多社群黨員成為社群計劃生育志願者服務隊成員。
編印出版的《社群人口和計劃生育工作實用圖譜》，為基層計生幹部提供了科學規範、形象可操作性的工具書，受到國家、省、市有關領導專家的懇定，已成為全省城市計生工作創新品牌。落實了轄區單位人口與計劃生育目標管理責任制，
（二）落實責任，齊抓共管，形成各部門協調一致抓計生的局面
強化全區人口與計劃生育目標責任制，層層簽訂責任狀，責任落實到人。為使屬地管理落到實處，轄區街道與駐區300個50人以上企事業單位簽訂人口與計劃生育責任狀，籤狀率達 96.92%。實行了屬地與單位“雙向管理，雙向服務、雙向考核”，從而進一步加強了企事業單位組織法人計劃生育管理職責。進一步細化了人口與計劃生育領導小組成員單位目標管理責任制，實行百分考核。協調全區16個有關部門通力配合社群計劃生育工作，形成了齊抓共管的良好局面。
（三）深入調研，理清思路，創新流動人口管理機制
主動適應建立省“十一五”人口協調發展先進區的新形勢、新任務，把流動人口計劃生育管理服務工作作為全域性工作的重要組成部分緊緊抓在手上，通過多次反覆調研，結合我區實際，出臺了政府規範性檔案《清河區流動人口計劃生育綜合管理服務辦法》。進一步明確了工作重點，細化了工作要求，完善了工作機制，使流動人口計劃生育管理服務工作初步邁上了科學化、規範化的軌道。同時，成立了區流動人口計劃生育綜合管理服務辦公室，公開招聘兩名工作人員，負責全區流動人口的管理與服務工作。
一是建立了流動人口資訊交換和優質服務兩個平臺，形成了以《新清河人愛心服務卡》為載體的流動人口管理機制。二是認真開展流動人口清查工作，組織各辦事處深入實地，對流動人口的數量、分佈、婚育狀況、節育措施落實情況進行了全面的清查和登記。我們共登記流動人口13000餘人，掌握了5000多個已婚育齡婦女的個案資訊。
（四）結合實際，深入新區，服務於全區重點工作
今年以來，我們結合本部門工作實際，“以人為本、創新思路”，主動服務於新區等重點專案，在班了人手少的情況下，派業務科長張巨集寶同志蹲點服務於新區，參與指導清新花苑“新市民新型生育文化社群”建設。同時，以服務新區等重點專案為主線，一是爭對新區育齡群眾提出，來計生指導站參加免費的技術服務路途遠不方便等問題，積極協調有關部門給予解決，使新區的育齡群眾能夠就近享受到方便、安全的計生技術服務。二是開展關愛“留守婦女、兒童和老人”活動，為留守婦女免費開展生殖道感染綜合防治，組織留守兒童和老人開展遊園、觀新區等活動，使得在外打工人能夠安心和放心。
（五）傾情關愛育齡群眾，大力開展優質服務
把優質服務作為維護群眾權益、穩定低生育水平、增強人口計生工作親和力的重要抓手，進一步加大了工作力度，既減少了計劃外生育，又保障了育齡群眾的身心健康。一、我們組織區計劃生育指導站深入基層，認真開展計劃生育技術服務工作，3—5月份，我們集中開展了計劃生育集中服務月活動，為全區21124名已婚育婦進行服務，服務率達99.99%，發放計生宣傳品20000多份，避孕藥具6000多份。通過開展RTI服務，共檢查出囊腫

、肌瘤等較大疾病6例，患病率49%，經隨訪，均得到有效治療，群眾滿意率達到99%以上。二、大力加強服務體系建設，區計生指導站的“世代服務”專案順利通過了省有關部門的驗收，目前接待省、市、區及兄弟單位指導考察20餘次。三、為全區12個村31個居委會及300多個企事業單位的近2萬名育齡婦女進行了生殖道感染綜合防治（RTI）檢查， RTI檢查率達90%，隨訪服務率達92.63%，出生缺陷干預率達84%。僅區計生指導站就為6000多名已婚育齡婦女進行了RTI防治，患病檢出率達31%，全都得到了及時治療，深受群眾歡迎。
（六）加大利導機制建設，落實獎勵扶助制度
今年，區財政下撥 26.32萬元，為全區0—14週歲7566戶（單方1972戶、雙方5594戶）無業的獨生子女父母發放獨生子女父母獎勵金。還提請政府常務會議討論並通過關於人口和計劃生育公益金管理實施辦法和區屬改制企業退休職工獨生子女一次性獎勵發放問題。並對全區獨生子女傷殘家庭進行了調查，確保每個獨生子女傷殘家庭都能享受計劃生育扶助政策。切實維護了廣大人民群眾的合法權益，形成了獎勵少生和處罰多生並舉的工作機制，營造了濃烈的計劃生育光榮的氛圍。在全面落實國家和省、市有關政策的基礎之上，鼓勵和支援有條件的單位結合自身實際出臺惠民利民措施，進一步豐富了利益導向機制的內涵，讓實行計劃生育的群眾優先享受到改革發展的成果。今年我們在西安路富強村啟動了“反哺計生家庭，構建和諧計生”試點活動，建立“獨生子女家庭社會福利卡”，使該村實行計劃生育的群眾享受到6項富有含金量的扶助政策。
（七）以人為本、服務群眾，加強軟環境和行風建設
區人口計生委始終堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為機關作風建設的出發點和落腳點。
一是結對幫扶，關愛睏難家庭。我們在全區計生系統開展了對計劃生育困難家庭“關愛幫扶”活動。全區各級計生幹部分別與132戶實行計劃生育的困難家庭結對幫扶，並逐戶上門瞭解情況，幫助他們尋找脫貧專案，捐錢、捐衣、捐物，逐步解決他們的實際困難。
二是多渠道開展民主評議。我們開展了16次計劃生育服務進社群、進農村等活動，先後發放了6000張測評表，廣泛徵求基層計生幹部、育齡群眾對區計生委及各科室（指導站）的意見，並對各項工作進行民主測評。從全區育齡婦女名單中隨機抽查，撥打電話或發信函，採集群眾對人口和計劃生育工作的需求、建議和意見等資訊，瞭解人口計生工作的服務到位情況和群眾滿意度，同時專門召開了徵求意見座談會，注重聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。我們把徵求反饋來的意見和建議逐一梳理，並通過發公開信、個別訪談、徵求意見、傳送掛號信、電話回覆等方法及時反饋，對自身存在的問題制定切實可行整改措施，加以整改。通過強化服務意識和機關作風建設，我區人口和計劃生育工作取得顯著成績, 受到群眾普遍歡迎，經多次測評群眾滿意率均達98%以上。今年上半年行風軟環境評議，區人口計生委獲得全區排名第二的好成績。
二、堅持學習，不斷增強廉潔自律意識
今年來，區人口計生委領導班子積極開展黨風廉政學習活動，自覺聯絡實際，查詢不足，不斷充實、完善各項措施，認真學習黨中央、國務院《關於實行黨風廉正建設責任制的規定》和其他相關檔案。為了使學習更加深入紮實，專門制訂了學習計劃，堅持把學習黨風廉正檔案和學習鄧**理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”結合起來，從思想深處加強世界觀、人生觀、價值觀改造，堅持社會主義榮辱觀，始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，高築拒腐防變的思想防線。經常組織觀看警示教育光碟學習觀看，注意剖析一些反面典型案件，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記。通過深入的學習、討論，領導班子成員認識到，做好新形勢下黨風廉正建設和反腐敗工作，切實加強黨風廉正責任制建設，才能推動人口計生委工作再上新臺階。
三、強化措施，建設廉潔高效的領導班子
著力提高領導班子成員廉正、勤政的自覺性，是凝聚人心，提高領導班子工作效能的關鍵。一是形成工作合力。建立了一把手負責制，科室各司其責的反腐倡廉領導體制和工作機制，對黨風廉正建設實行目標管理和量化考核，確保責任制建設落到實處，收到實效。二是加大考核力度。區人口計生委定期召開民主生活會，考核領導班子成員落實廉正建設責任制的情況，開展批評與自我批評活動。
通過深入學習和執行黨風廉正建設的各項規定，區人口計生委領導班子的黨風廉正意識得到顯著提高，黨性觀念、公僕意識明顯加強。但對照黨和人民的期望、對照《規定》的要求，還有一定的差距，今後，人口計生委領導班子將進一步抓好組織學習，不斷增強班子成員的廉潔自律意識，將黨風廉正責任制建設深入持久的開展下去。