某縣計生委主任述職述廉報告

各位領導，同志們：

大家好！現在我就調任縣人口計生委主任一年多來履行崗位職責和廉潔自律情況作如下彙報，不妥之處，敬請批評指正。

一、勤奮做事盡公僕之責

一年來，我和委領導班子立足穩定低生育水平、統籌解決人口問題，進一步完善政策措施，狠抓各項工作落實，各專案標任務得到圓滿完成。

(一)形成統籌協調機制。一是爭取縣委、縣政府把人口問題納入了整體和區域發展戰略規劃，按照省、市人口計生工作“三線”考核的要求，統籌協調綜合治理成員單位、黨政領導責任部門人口計生工作。二是協助縣委、縣政府建立健全了政策相容利益導向機制、出臺了優惠政策“16條”，一種新的統籌協調機制正在全縣形成。

（二）構建科學管理機制。一是改革考核方案。將往年未納入考核的社群及較大三級機構的人口工作納入了年度考核，實現了工作考核全覆蓋，消除了考核死角。二是強化資訊支撐。率先在全市開通縣人口計生網站，打造宣傳平臺，疏通訊息流；‚建立辦公資訊化系統，給各股室安裝了電腦，改變了手工上報報表、資料的狀況，提高了工作效率。三是推進依法行政。爭取縣委、政府重視，推動成立了縣計生法庭，對執行難、徵收社會撫養費難的物件實施司法強制。據統計，計生法庭成立以來共立案99起，查處違法生育案件99起，執結82起，司法拘留拒不執行法院裁定的違法生育物件25人，徵收社會撫養費28萬元。四是嚴格獎懲兌現。嚴格執行崗位目標責任制，對有突出貢獻的給予重獎，一批後進的單位和個人得到了處罰。五是建立了全員人口資訊管理系統，實現流動人口全省“一盤棋”管理。六是嚴格打假治水，堅決杜絕假報、瞞報、錯報、漏報的情況發生，做到資料報實，資訊填實。七是加強督查督辦。對縣委、縣政府每次安排的重大人口計生工作，做到事前有方案，事中有督查督辦，事後有通報。

（三）完善優質服務機制。一是加強服務意識教育。在全系統開展“我為國策做貢獻，我為群眾解疑團”活動，委機關工作人員每人每年下鄉不少於120天。二是縣鄉計生技術服務站所服務功能提質。一年多來，縣鄉站所配備了8臺多功能b超，8個鄉鎮場計生服務所得到了維修，4個鄉鎮計生服務所得到了改建，加快了服務站所標準化、規範化建設。三是對流動人口的計生管理做到屬地化管理、市民化服務，讓流動人口在我縣也能充分享受到戶籍地的優質服務。與外省、縣區簽訂流動人口計劃生育互管協議40餘份，推動流動人口“一盤棋”管理，受到省市表揚。四是避孕節育服務更為人性化。全縣設立了多個避孕藥具免費發放點，各社群、農村村民活動室、零售藥房、各賓館、旅社、招待所以及縣人口計生委等隨處可免費得到避孕藥具，下一步我們將斥巨資在縣城人口密集處設立三個藥具自動發放機，讓市民避孕節育更方便。

（四）健全利益導向機制。我們多次深入調研，廣泛徵求意見，爭取縣委、政府重視。縣委、縣政府審時度勢，多次召開縣委常委會、縣政府會議專題研究討論、制定出臺了人口計生優惠政策，在全縣頒佈並得到實施。我們還建立了生育關懷基金會，採取政府補一點、社會捐一點、部門扶持一點的辦法打造生育關懷基金，基金會的基金嚴格按有關程式辦事，專款專用，接受有關部門稽核監督，扶助計生困難戶發展生產，幫助其治病脫貧。

（五）強化群眾自治機制。我們在原有的村民自治工作的基礎上，今年又在五里牌線口村、瀧泊鎮八畝田村及濱河社群進行村（居）民自治試點，通過辦點，該村落後村的面貌已大為改觀，其辦點經驗已在全縣推廣，目前全縣已有村民自治合格村以上65個，其中模範村7個，先進村6個。在村民自治工作中，我們強調主動接受群眾監督，全面實行村務公開，要求在3—5年內，全縣199個村（社群）全部達到村（居）民自治合格村的要求。充分調動群眾參與村民自治的積極性，合力打造和諧計生。

（六）探索人財保障機制。一是建立人員進退制度。在人員安排上採取末位追究制，加強對人才的培養、培訓、教育。對在各項工作中後三位的，責令其離崗參與培訓，對新進人員一定經嚴格考察考核後，方可上崗。二是及時補員。針對全縣人口計生系統幹部職工多數年齡偏大、人員老化、思想僵化的現狀，多次向縣委、縣政府提出招考技術員充實到鄉鎮的建議，得到縣委、政府的高度重視，我們已招考12名具有執業（助理）醫師的計生技術人員，充實到鄉鎮工作。三是加強培訓。對現有工作人員，村計生專幹、常務副會長、鄉鎮計生分管領導、縣鄉計生技術人員、縣人口計生委機關幹部，每年至少要參加省、市、縣組織的理論學習和業務培訓，或通過技術大比武提高業務水平。四是財力保障。精打細算地管好用好每一分計生事業費，保證人口計生工作的正常運轉。

二、清白做人守黨員之本

自任現職以來，我不僅自覺遵守領導幹部廉潔自律規定，還帶好一班人，堅持把學習黨風廉正檔案和學習鄧**理論、“三個代表”重要思想與踐行科學發展觀結合起來，從思想深處加強世界觀、人生觀、價值觀改造，始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，高築拒腐防變的思想防線。

（一）遵行黨員幹部廉潔從政準則。我嚴格執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政各項規定，經常對照規定檢查自己的言行，淡泊名利。沒有索取和接受管理、服務物件的錢物，沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益，沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財。

（二）嚴守財經紀律。建立健全了公開透明的財務管理機制。規範公務接待，不隨意用公款相互送禮和宴請；堅決執行“收支兩條線”和“票款分離”；保證各項專項資金專款專用；禁止向組織或個人違規收費和拉贊助；厲行艱苦奮鬥、勤儉節約，切實降低行政成本，建設節約型機關。

（三）強化自身作風建設。本人始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己。一是勤奮好學，堅持理論聯絡實際，確保思想與行動都能與時俱進；二是心繫群眾，始終堅持黨的群眾路線，體會群眾疾苦，解決群眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事；三是艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；四是生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（四）嚴禁配偶、子女及身邊工作人員違規違紀。我不僅自己清正廉明，還管住家人，管好“身邊人”，不讓他們牽著鼻子走。辦事、幹工作慎之又慎，時刻想著人民的利益，絕不利用職權為他人從事商務活動提供便利，嚴禁他們以我的名義收受禮金、有價證券和貴重物品等。

三、查詢不足為發展蓄勢

一年多來，自己為人為政如履薄冰，不敢懈怠，唯恐愧對組織的信任和自己的薪水。在前幾任打下的良好工作基礎上，20XX年全縣人口計生工作在全省為數不多地連續15年保持一類縣殊榮，今年有望再連續16年蟬聯全省一類縣。這些成績的取得，當然應歸功於縣委、縣政府的正確領導，歸功於全縣成員單位的積極配合和計生幹部職工的全力支援。我深知，自身的努力仍離黨組織的要求和同志們的期望有很大距離，仍存在著諸多不足。主要表現在以下幾個方面：

一是理論和業務學習不夠深入。沒擠出更多時間和精力系統性地學習，個人修養有待加強，對新形勢下如何創造性地開展好人口計生各項工作，缺乏行之有效的工作措施和方法。例如為解決流動人口管理難到位的問題，我雖組織人員多次到其他縣區學習取經，並根據我縣實際採取了與我縣流出人員多的縣區簽訂流動人口管理工作協議的方式，但效果並不十分突出。

二是對計生隊伍監督不力。認為鄉鎮場計生辦、服務所的人、財、物權等已全部下放給當地政府管理，縣人口計生委只是對其進行業務指導，我對基層計生隊伍監督管理的力度有限，只注重迎接省市檢查和全縣的計生工作業務指導，輕視了政治思想等方面的工作，導致個別鄉鎮計生辦出現了 工作人員私設小金庫等違規現象。

三是敏感性不強、上下協調不夠。如去年市級抽查查除問題後，有關的縣領導和縣人口計生委雖然多次與調查組及市人口計生委主要領導協調關係，但在沒最終得到市計生委主要領導明確表態否掉“問題”的情況下，沒有更進一步地會同鎮裡繼續追蹤銷號，導致五里牌鎮受到“黃牌警示”。

四是不敢碰硬、追責不嚴。對五里牌鎮人口計生工作嚴重滑坡的情況，雖然發現了，但沒有及時請示縣委、縣政府嚴格按相關規定予以處置，追責不嚴。特別是發現20XX年、20XX年連續兩個年度縣委、縣政府對各鄉鎮場和聯村縣直單位計劃生育的責任追究都沒有兌現時，沒有大膽建議追責到位，其實質是當“老好人”、不敢碰硬。

五是在經濟上雖然對自己要求很嚴，做到了不貪不佔，但在省市縣檢查時，有超標準接待和請吃現象，有時下基層因缺司機而違背了不準科局級領導駕車的規定。

六是對同事和部下關心不夠。由於計生工作的特殊性，整天忙於檢查和被檢查，節假日幾乎從未休息過，導致委機關全體工作人員超負荷工作。雖然同志們熱情依然高漲，但在以後工作中應進一步改進方式，儘量減輕同志們的工作壓力，提高工作效率，爭創更好的工作業績。

四、虛心整改啟前行之門

一要加強理論學習，不斷解放思想。帶頭營造良好的機關學習氛圍，制定學習計劃，明確學習目標。堅持理論聯絡實際，把學習理論和業務知識與計生工作大局、與解決實際問題結合起來，以學習促進思想大解放，真正樹立大創新、大發展的觀念，適應計生工作新形勢的發展要求。

二要強化宗旨意識，提高服務水平。崇尚“群眾第一、服務至上”的理念，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。圍繞計生鄉所、村室標準化建設，出實招、辦實事、求實效，不斷提升服務質量。廣泛聽取一線聲音，特別是基層計生幹部的意見建議，提高民主決策的能力和水平。

三要加快作風轉變，提升工作效率。落實“三項制度”，大力推行政務公開，接受服務物件的全程監督，實現以制度管人管事，確保重大工作部署、重要議定事項和領導重要批示落到實處。大力推進電子政務，提高工作質量。開通計生服務熱線電話，為廣大育齡群眾、特別獎勵扶助物件和流動人口服務。加強調查研究，在委機關開展調研競賽活動。

四要堅持依法行政，公正公平公開。嚴格執行計劃生育法規條例，在提高行政執法效能上下功夫，做到按程式和規定處理計生案件。指導、監督好基層工作，建立完善的規章制度，形成有效的內部約束機制，做到計生系統行政執法隊伍紀律嚴明、行為規範、監督有效、保障有力。對超生者給予行政處罰做到事實清楚、用法準確、程式合法、處罰適當。

五要抓好黨風廉政，促進行業文明。建立健全黨風廉政條例和機關各項規章制度，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，全面落實黨風廉政建設責任制，預防懲處並重，從根本上防止腐敗行為的發生。圍繞機關效能建設開展效能監察工作，對違反規定不履行或者不正確履行職責，影響機關工作秩序和效能，導致損害管理和服務物件合法權益的、依法追究有關部門及其領導的責任。

總之，在以後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦幹，銳意創新，為新時期我縣的計生事業健康發展再立新功，特別是全縣經濟社會協調發展。