供電支部述職報告7篇

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供電支部述職報告篇1

按照要求，現將抓黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

作為黨建工作第一責任人，我與班子成員齊心協力，在履職盡責中落實黨建責任，在主動作為中積累黨建實踐經驗，在聚焦中心任務中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。

（一）有效開展學習教育。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查詢工作短板x項，研究提出新時期電網發展及提高供電服務水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強黨內日常學習教育，發揮黨委中心組學習龍頭作用，全年集中學習x次。

（二）層層壓實黨建責任。成立黨建工作領導小組，健全黨建工作機構設定，建立黨建協作片區制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標責任書x份。建立日常督導、經常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展組織在身邊、領導面對面主題活動，不斷拓展領導幹部聯絡基層的途徑。認真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。

（三）著力補齊工作短板。組織召開旗幟領航、強基固本政研課題釋出會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本資訊採集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進行了整改優化。高質量組織召開民主生活會，從嚴抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務幹部培訓班，實現黨務人員培訓全覆蓋。開展黨務人員崗位能力測試，進一步激發學習熱情，強化專業能力。

（四）注重基礎激發活力。認真開展馬上辦抓落實專題活動，進一步轉變工作作風。開展扶貧攻堅、黨員先鋒主題黨日活動，發揮x支黨員服務隊服務社會作用，推進電網扶貧與供電服務相結合。優化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬體建設水平和標準。堅持黨建帶團建，圓滿完成公司團委換屆任務。深化精神文明建設，成功建立全國文明單位。

（五）強化幹部隊伍建設。落實民主集中制，黨政主要領導及時組織召開黨委會，充分聽取班子成員意見，樹立了團結協作的良好形象。加強履職能力建設，舉辦中層幹部培訓班，x人次接受培訓；

參加全員績效和卓越績效培訓x人次。推進幹部交流和多崗位鍛鍊，全年交流科級幹部x人次。堅持把好乾部標準貫穿於選人用人全過程，2018年共調整幹部四批x人次，提拔幹部x人。

（六）嚴包含風廉政建設。全年組織召開3次黨委會聽取和研究黨風廉政建設工作，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。組織簽訂黨風廉政建設責任書x份，開展廉潔文化五進活動，組織開展三訪x次、明察暗訪x次。認真梳理排查廉潔風險隱患x個，制定防範措施x項；

突出廉潔風險隱患x個，制定防範措施x項。

二、存在問題

（一）管黨治黨責任需要進一步加強。少數基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，看齊標準不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴治黨要求還有差距。

（二）黨內政治生活需要進一步從嚴。個別基層單位領導班子政治生活不規範，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標準不高，民主生活會針對性、有效性不強，三會一課存在搞形式、走過場現象。

（三）在企業黨建思路和方法上創新不夠。對新形勢下基層企業黨建工作出現的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對於充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續思考和探索並大膽實踐。

（四）黨建工作價值體現和融入中心工作的力度需要進一步加大。針對當前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業務把方向、融入基層挖潛力、融入人心強根基上還需進一步融入中心工作。

三、下步工作打算

（一）抓實理論學習。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，提升黨委中心組學習成效，確保把各級黨建的新部署、新要求轉化為謀劃公司發展的正確思路，轉化為抓好工作任務的具體舉措，轉化為推動公司和電網跨越發展的強大動力。

（二）抓實黨建工作。認真貫徹全面從嚴治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認同、行動上率先跟隨，奮力開創公司黨的建設新局面。

（三）抓實改革發展。著力將黨建工作與公司改革發展等中心工作有機銜接、深度融合，推動公司和電網發展，奮力譜寫新篇章。

（四）抓實基層建設。強化黨建工作考核評價機制，用考核傳遞責任，用責任傳導壓力，用壓力推動落實；

開展黨支部工作標準化建設和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現本質提升。

（五）抓實廉政工作。突出政治功能和政治紀律，以反腐敗鬥爭和黨風廉政建設永遠在路上、黨的作風建設永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的三個永遠在路上來保持黨的純潔性，為推動改革發展提供堅強的戰鬥堡壘。

（六）抓實幹部培養。堅持在業務工作和隊伍建設的一線考察幹部，注重把優秀的業務骨幹吸收到黨組織中來，把黨員培養成業務骨幹，建設知識型、技能型、創新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強企業文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

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供電支部述職報告篇2

尊敬的各位領導：

根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的彙報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點

（一）聚焦加強黨的政治建設方面

一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依託專題讀書研討班、主題黨日活動、三會一課和學習強國app等形式，先後組織全體黨員集中學習xx次，專題討論xx次，撰寫個人心得體會xx篇、開展黨建知識測試xx次、徵訂黨報黨刊xx餘種,積極引導大家不斷錘鍊黨性修養，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，進一步夯實幹事創業的思想政治基礎。

（二）聚焦開展不忘初心、牢記使命主題教育方面

1.積極動員部署，凝聚思想共識。

第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，併成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。

2.組織集中學習，推進主題教育。

一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先後舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，並組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先後組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員幹部前往xxxx地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對初心使命的守護。

3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。

我支部先後開展了敢擔當善作為，樹立正確的義利觀、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流x次大討論，並查詢在黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全域性黨員幹部進一步樹立了正確的義利觀，錘鍊了忠誠乾淨擔當的政治品格。

（三）聚焦履行管黨治黨責任方面

一是壓力傳導到位，推動兩個責任落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行每週一學一例的警示教育制度；堅持傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話四個必提醒以及節假日遵規守紀、領導幹部外出、婚喪喜慶、公車使用四個必報告的措施型制度；以學習型支部建立為目標，支委帶頭踐行每日學習x小時、學習強國app每天至少x分的規定。三是嚴格黨組織關係管理，注重對x名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。

（四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面

一是加強與系統內各單位的溝通，把圍繞中心、服務大局落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、xx虛開農產品收購發票案和xx有限公司等虛開發票案等x起專案稽查工作，按期100%回覆協查x戶次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕幹部的遴選工作，進一步充實了幹部後備力量。三是做好黨建+抓業務比武。我局xx同志在xxxx年全系統崗位大練兵、業務大比武xxx專案中榮獲優勝獎。四是做好了黨建+文化活動。我局組織黨員幹部先後走訪xx家企業，積極推介xx條扶持措施。結合文明衛生城市建立活動，先後組織幹部職工開展了交通志願者服務以及xxx社群衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上幹部到xxx村、xxx村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員幹部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最後，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好職工之家，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。

二、上年度查詢、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況

（一）上年度查詢問題整改情況

1.針對黨員學習活動的開展方式比較單一的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員幹部參加xxx局組織的先進人物和優秀黨員的事蹟宣講比賽及講述支部和黨員故事主題演講比賽等方式，進一步開闢了新的學習交流陣地。

2.針對同幹部群眾談心談話交流不夠的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的談心談話，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員幹部走訪慰問，把組織的關懷送到幹部手中。

3.針對對個別黨員幹部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次擔當作為大討論，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執行紀律不打折扣。

（二）主題教育檢視問題整改情況

主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

（三）巡察督查反饋問題整改情況

針對巡察反饋的xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡的問題，我局對以上xxx人在全域性通報的同時，於x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析

本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：

（一）主要問題

1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣於上級佈置什麼就完成什麼，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。

2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限於規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。

3.聯絡服務基層群眾不夠。主動深入基層聯絡群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。

（二）原因分析

認真反思，產生上述問題的主要原因有：

1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。

2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的侷限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。

3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員幹部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。

四、下一步工作思路及主要打算

2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。

（一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。

把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過三會一課、專題研討交流、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。

（二）以身作則，帶頭做到發揮作用合格。

以兩個主體責任落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。

（三）以嚴導行，強化黨員幹部隊伍建設。

圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員幹部堅決依法依規處理。同時，將黨員幹部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員幹部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

述職人：我能學習網

2021年xx月xx日

供電支部述職報告篇3

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展黨組織服務日活動。組織黨員幹部深入企業開展百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展在職黨員進社群活動。組織在職黨員主動到所居住社群報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社群服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展黨組織聯絡社群活動。主動與光明社群進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展佩黨徽、樹形象活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際執行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立抓黨建是政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。

基層黨建工作述職報告篇二

20xx年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力採取四抓四促，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規範發展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環境，我們從加大黨建宣傳入手，先後在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先後邀請省民政廳資訊處、市社會組織管理局、市民政局資訊辦等部門開展聯合調研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到兼職工作當成專職抓，業餘水平力求專業幹，帶領一班人先後10多次深入社會組織進行現場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行四級聯動、四同管理、四類組建的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行四級聯動。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任範圍，實行條塊結合、四級聯動。並在9個社會組織數量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行四同管理。充分運用行政管理手段，堅持同登記、同年檢、同換屆、同評估，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行四類組建。結合我縣社會組織實際，靈活採取單獨組建、聯合組建、組建、視同聯合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯合組建71個、民政局黨支部19個，應建盡建率達到了100%。

三、抓制度、促規範，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規範性檔案下發，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，並及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每週收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次排程例會，每季度組織一次分類抽查，並及時通報情況。我個人根據情況反饋，不定期進行鍼對性工作排程和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、迴圈式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將成立社會組織黨支部作為社會組織一票否決的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩妥、發展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯

一是紮實開展創先爭優活動。按照邊組建、邊規範、邊運轉、邊活動的工作思路，把創先爭優融入到社會組織黨建工作的各個環節。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造比學趕超的良好氛圍，培植出了縣個協、縣作家協會、縣普安醫院、縣百信醫院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

二是認真開展黨建示範點建立活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示範點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規範，把示範點建成標杆點和閃光點，為社會組織黨組織建設提供可推模式。

三是創新開展特色實踐活動。

在行業協會黨組織中，我們開展了講誠信、講道德活動;在公益慈善黨組織中開展了獻愛心、比奉獻活動，在專業協會中開展了促經濟、系民生活動，譬如，縣作家協會黨員骨幹作者創作反映農村經濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經濟建設、參與社會管理，發揮了經濟發展助推器、社會矛盾穩定器、社會管理加速器的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模範作用還不夠明顯，等等。今後，我們將以更高的站位、更足的幹勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發展!

基層黨建工作述職報告篇三

20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效。現述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。

一是按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯絡基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯絡基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員一崗雙責有效履行。

(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發了《20xx年基層黨組織建設規範提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以考促學工作方案》《關於建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯絡基層黨支部工作制度》《三重一大事項集體決策制度》等20餘項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，並逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員幹部培訓，提高黨員綜合素質。

一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神回頭看活動。下發學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，並適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持以考促學。各支部每月組織機關黨員、幹部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40餘次，機關黨委進行抽考3次。

二是認真開展黨的創新理論萬場宣講進基層活動，今年，全系統共開展理論宣講100餘場，文藝宣講5次，受眾人數達到2000餘人。

三是開展萬名黨員進黨校活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了萬名黨員進黨校示範培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導幹部授課，對系統內260名骨幹黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。

(四)逐支部觀摩，整系統推進，提高基層黨建水平。以黨建強基三年行動計劃為契機，以兩學一做學習教育制度化常態化為抓手，持續開展基層黨組織建設規範提升年活動。

一是開展逐支部觀摩、整系統推進活動。圍繞組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規範、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，並對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查詢不足，互相交流，逐步規範了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員幹部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示範點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，並將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規範化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規範、基層黨建滯後等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學習《三會一課制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內製度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以規範黨內政治生活為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對嚴肅黨的政治生活方面存在問題進行自查，並針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯絡支部的組織生活會。

三是對黨員發展工作進行回頭看，對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規範發展程式。嚴格按照雙推雙評的標準發展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織，進一步規範基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現黨費雲智慧繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善於傾聽和採納群眾的意見和建議，不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題，創造性開展工作的能力有待於進一步加強。

(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部三會一課制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學檔案代替學理論，理論聯絡實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

(三)基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善於做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模範帶頭作用發揮的不好，有的黨員還混同於普通老百姓等。

剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：

一是理論學習不足。滿足於已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急檢視，導致理論與實踐的結合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在不思立功，但求無過的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對於存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。

三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實現責任主體明確化、責任追究規範化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，採取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員幹部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員幹部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。

2020年，我們將逐步構建責任明確、考核規範、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規範化、科學化、制度化。

供電支部述職報告篇4

20xx年15月我任中心所副所長、工會分會主席，協助所長分管安全生產和主持分會工作。20xx年5月任中心所所長主持全面工作，20xx年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領導、尊重上級、團結同志、關心同事、珍惜自我，在工作中創新管理、求真務實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人。現將一年來主要工作彙報如下：

一、強化安全生產監管力度，防範重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每週搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、裝置管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷髮展。最終全面完成了安全目標。

二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行無功就地補償，臺區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡於目標2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當年電費回收率達100%，歷年電費回收率達30%以上。

三、認真開展創收節支，扭虧為盈活動。面對19月份的嚴峻的經營形勢，積極響應公司在全公司範圍內開展齊心協力、創收節支、奮戰一百天，扭虧為盈活動。制定活動方案，從節能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設法主動放棄休息日，自我加壓，全力以赴創收節支。通過活動的開展，大大提高了員工的工作積極性和主動性，實現了預期目標，保障了年終經營指標的圓滿完成。

四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設施和盜竊電能專項活動。根據《電力法》、《電力設施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯合開展了打擊破壞、盜竊電能專項行動活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風，積極開展反竊電鬥爭和用電營業普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經濟損失，打擊了破壞盜竊電力設施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。五、以優質服務為宗旨，強化行風建設工作。按照公司關於開展squo;誠信為民，服務社會squo;供電優質活動的要求。一是繼續加強對員工進行職業責任，職業道德，職業紀律和人民電業為人民以及電力政策法規等為主要內容的行業宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉進行宣傳諮詢活動，為開展供電優質服務活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯絡，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。

一年來，我們在不斷鞏固和延伸誠信為民，服務社會活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎上，繼續推行走千家，訪萬戶供電優質服務走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，並召開有關會議對存在的問題進行認真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監督員6名。通過一系列的走訪活動，增進了相互間的理解和支援，贏得了客戶的信賴。存在不足：

1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。

2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。

3、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大監督考核力度。

新的一年我將在公司的正確領導和關心下，帶領全所員工更加努力的工作，把中心所各項工作推上一個新的臺階。

述職人：

x年xx月xx日

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供電支部述職報告篇5

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展企業黨建工作探索與實踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項工作任務和目標。20xx年以來，1個基層黨支部榮獲河南省電力公司電網先鋒黨支部、1個班組榮獲省公司為民服務創先爭優示範崗、1名黨員被省公司表彰為勞動模範；2個基層支部獲信陽供電公司電網先鋒黨支部、5名同志分獲市公司優秀黨員和優秀黨務工作者；公司黨委獲市公司創先爭優先進單位xx縣委雙學雙提活動十佳服務單位等稱號。自己始終把履好職，服好務，用好權，帶好隊伍作為工作努力的目標。現就分管工作述職如下：

一、抓學習，著力提升履職水平

一是抓個人自學。經常對照《黨員領導幹部廉政準則》等條例條規，進行檢查反思，查詢問題，改進不足，使各項要求真正入腦入心，增強了廉潔從政意識和拒腐能力。二是抓集體共學。堅持中心組（擴大）理論學習制度和週五學習日製度，帶領大家學習各種理論知識和黨的十七屆五中、六中全會精神及省九次黨代會精神；大力宣講企業文化五統一。通過抓理論學習，幹部員工的政治理論水平得到進一步提高，思想觀念得到進一步洗禮，國家電網公司誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀得到進一步體現和昇華。三是抓上級精神落實。認真組織學習領會上級檔案和會議精神，尤其是省、市、縣主要領導在重要會議及有關場合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結合商城公司實際落地見成效。

二、忠職守，圓滿完成各項任務

一是融入中心抓黨建。深入開展基層組織建設年活動。從行業特點和公司工作實際出發，制定下發《基層組織年實施方案》（商電黨2012]10號），明確活動的總體要求、目標任務、方法步驟。現有的16個黨支部在分類定級為好的5個支部佔總數30%、較好的6個支部佔總數40%，一般的5個支部佔總數30%。嚴格落實《省電力公司基層黨支部工作手冊》，健全基層支部6大類21項基礎資料，狠抓三會一課等制度落實，通過加強支部政治學習和工作實踐，召開座談會，完善組織生活，落實標準化建設後，黨支部晉位升級好的為7個佔總數40%、較好的7個佔總數40%，一般的2個佔總數20%。紮實推進創先爭優活動。健全領導幹部聯絡點、資訊報送、新聞宣傳、督導檢查等四項制度，形成黨委統一領導、職能部門負責、全體黨員參與的工作格局。把創先爭優活動納入年度黨委責任目標，積極發揮導向和激勵作用。製作宣傳欄40塊，編髮專題簡報32期，編印《學習與宣傳資料》85期，市級及以上媒體發稿1700篇（條），全方位、多角度、立體式開展宣傳，增強了活動的影響力。雙學雙提活動成效明顯。公司狠抓三個建設，大力實施五項工程，延伸開展五講教育、狠剎五風樹新風等主題活動，建立用人靠業績，收入憑貢獻的導向，激發員工工作激情，逐步形成想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好局面。開展三亮三比三創活動。三亮展示黨員風采。一是亮身份，樹形象。牢記黨的宗旨，強化自我約束，激發創先爭優的自覺性和主動性。二是亮職責，做表率。增強責任意識，踐行黨員標準，形成黨員服務品牌。三是亮承諾，當先鋒。黨組織重點圍繞提高服務質量和為民辦好事實事。三比深化競賽，激發內在動力。一是比技能、強素質。對照行業和本單位先進標準和先進典型，不斷提高業務技能和綜合素質，爭當為民服務技術能手。二是比作風、講誠信。促進服務態度明顯改善，以實際行動踐行你用電、我用心的莊嚴承諾。三是比業績、爭標兵。堅持把業績作為檢驗為民服務創先爭優活動成效的根本標準，形成比學趕超的生動局面。三創突出特色，提升服務品質。一是創一流服務。簡化業務流程，提高服務效能。二是創一流隊伍。深化塑文化、強隊伍、鑄品質活動，提高隊伍素質，提升全員服務水平。三是創一流形象。把優質服務融入青年文明號、巾幗標兵崗、文明單位等建立工作中，樹立誠信履責、可靠信賴的品牌形象。

二是凝聚合力強隊伍。以建立四好領導班子為抓手，深入開展共產黨員服務隊活動為契機，著力改變領導班子的工作作風和共產黨員的服務能力。一是深化系列主題活動。圍繞創一流工作業績、向建黨91週年獻禮主題，舉辦主題徵文、演講比賽、攝影展等系列活動；依託紅色地域文化，開展緬懷革命先烈、增強黨性修養主題教育，增強了廣大黨員的黨員意識和黨性觀念，激發了創先爭優工作熱情。二是深化黨員服務隊活動。緊緊圍繞迎峰度夏（冬）、電網建設、節日保電等重點任務，組織45名黨員成立2支共產黨員服務隊，在急難險重任務中攻堅克難、拼搏奉獻，以實際行動踐行承諾、增輝黨旗。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購為人民服務黨徽300餘枚，將佩戴黨徽上崗黨員的範圍從視窗單位擴大到所有單位，實現在職黨員佩徽上崗物件的全覆蓋。下發黨員佩戴黨徽的具體要求，將黨徽領取、佩戴、管理等納入公司效考核指標體系，適時檢查、嚴格考核，促進黨員亮明身份、發揮作用。

三是以身作則先垂範。從轉變觀念、提升素養、強化執行、創先爭優、廉潔自律等方面加強部門負責人、班組長和一線員工三支隊伍的建設，堅持公正公平選人、正確科學用人、嚴抓嚴管育人。要求員工做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模範行動影響和帶動身邊的同志。

三、強文化，文明建設聚合力

公司黨委通過強化國家電網公司企業精神、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力。一是深化五進五上。嚴格落實國家電網公司五統一要求，深入開展企業文化五走進活動（進支部、進班組、進崗位、進社群、進家庭），積極探索文化五上（上牆、上車、上路、上網、上桌），使企業文化建設管理融入企業各個方面，營造了和合發展環境。二是加快文化落地。制定《企業文化落地實施細則》、《企業文化落地評分辦法》，從日常行為、工作責任、學習創新等八個方面規範基層單位和員工行為。開發企業文化建設管理系統，開展踐行企業文化正、反兩面典型與事例量化評價，促進國家電網公司核心價值理念落地生根，形成講誠信、履責任、敢創新、比奉獻的企業氛圍。三是開展政工同業對標。利用市公司政工同業對標工作板塊，在組織建設、黨員隊伍建設等20項指標體系中找準標杆，以年度、季度、月度為週期進行打分評價和排位，使黨建工作變虛為實，由軟到硬，實現了標準化、精細化。

三、強修養，提高服務水平

在工作中不斷提升自己道德修養，帶頭踐行以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。在政治品德方面能做到堅定理想，旗幟鮮明的堅持黨性原則，做事公道正派；在工作中積極發揚民主，真抓實幹；在為人處事上能寬厚待人，團結同事；在家庭生活中，努力做到量入為出，勤儉持家；在人際關係中，講道德、講原則、講正氣，謹慎交友。作為共產黨員時刻不忘自己對社會、對集體的責任和義務，在小事細節上能做到自重、自省、自警、自勵，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，永葆共產黨人的高風亮節。提高在生活圈、交際圈、娛樂圈中的自控能力，做到防微杜漸，清操自守，秉公盡責。

四、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學習需進一步提高。作為單位黨委書記，是抓學習的第一責任人，需要學習的內容很多，既要學習政治理論又要學習業務知識，但由於忙於事務性工作，往往採用實用主義的學習態度，學習不深入、不全面、不繫統。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經驗主義較濃，創新不夠。

我將以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評，更新觀念，開拓創新，努力提高管理企業和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關注一線，盡職盡責的做好各項工作，為實現商城電力新跨越服務錦繡商城建設做出自己新的貢獻！

供電支部述職報告篇6

任職以來，在公司黨委的關心關懷下，在同事們的支援和幫助下，我認真履行一崗雙責，團結帶領支部全體黨員，積極開展兩學一做學習教育活動，學習黨的十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，學習不忘初心，牢記使命精神，不斷提升自身素養。堅持開展黨風廉政教育，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞公司2019年重點工作任務，帶領全體員工，攻堅克難，努力奮進，確保了生產安全穩定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面，我把任職以來抓支部建設工作情況簡要彙報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，並懇請大家提出寶貴意見。

一、2019年度抓黨建工作情況

1．持續推進兩學一做學習教育活動常態化。

一是結合支部實際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，認真學習黨的十九大報告，做到精神實質入心入腦，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、黨章修正案、新版《中國共產黨紀律處分條例》等檔案，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。

三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中共產黨人樂於奉獻、心繫脫貧、勇於擔當、堅定信仰、開拓創新的為人民服務的精神內涵。

四是積極引導黨員關注新媒體，努力傳遞正能量，發揮黨建陣地的堡壘作用。

2．支部黨員率先垂範，助推安全生產工作。

一是動員黨員積極帶頭參與安全生產，引導黨員講安全就是講政治，充分發揮黨員的引領和模範作用。

二是在年中組織的對半年來發生的事故事件進行反違章反事故大反思大討論活動中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風險，查詢自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進措施。

三是配合國網湖北送變電工程有限公司輸電運檢分公司開展500千伏恩漁一二三回線聯合巡視共保線路安全執行活動，交流和學習其他公司優秀經驗。

3．履行社會責任，彰顯企業擔當

一是軍運會保電，臨時支部22人積極備戰，按照特級保電工作要求，對戰區內寶典線路、開關站、酒店進行24小時巡視和蹲守。全力以赴，確保軍運會期間裝置零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零投訴，進一步強化紅色引領，啟用紅色細胞。

二是在部門員工嚮明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了嚮明超一家。

三是開展抓整改、除積弊、轉作風、為人民專項行動，組織廣大黨員深入企業、社群、學校、鄉村、醫院，普及安全用電知識、開展便民惠民服務等，打通為民服務最後一百米，解決好群眾辦電用電中的操心事、煩心事、揪心事。

二、存在問題

一是支部集中學習教育深度不夠，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細緻的解讀。雖然大家都能夠了解一些學習內容，寫出一些心德體會，但沒有達到入腦入心、、知心合一的要求，對活動效果有所影響。

二是由於運維部的工作壓力比較大，支部建設工作有所放鬆。當前運維部面臨的各項業務考核指標嚴格，各項任務千頭萬緒，工作壓力較大。而且運維部人員並不充足，造成業務工作繁重時，對支部建設工作有所放鬆。

三是支部沒有自身有特點的活動專案。活動總是根據公司通知被動開展，且黨組織活動覆蓋面不足，形式缺少創新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動專案。

四是服務能力有待進一步改進和提高。支部黨員深入群眾不夠，聯絡群眾不夠，對群眾的心聲瞭解不夠。

三、下一步改進措施

一是進一步全面落實黨中央層面黨要管黨，從嚴治學黨的要求，把黨建工作抓細抓好。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學習前進行備課，做足準備，結合實際工作，豐富學習內容，確保培訓教育取得實效。

二是堅持強化黨風廉政建設，推動兩個責任有效落實。牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴！加強隊伍建設，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，圍繞中心任務，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰鬥力。

三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產生活中的實際困難和問題，切實提高優質服務水平，確保企業和諧穩定局面，為優化營商環境盡職盡責。

四是繼續為公司黨委的總體佈置做出貢獻。結合2019年漠視侵害群眾利益整治、脫貧攻堅等工作任務，開展好支部建設工作，為公司黨委的總體部署做出貢獻。

供電支部述職報告篇7

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支援下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指標，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

一、加強了黨組織建設，大力開展持續...員先進性教育活動

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關係，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模範作用來體現。

二、加強學校領導幹部廉政建設

根據黨風廉正建設的檔案精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各專案標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體幹部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支援，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

(一)、指導思想

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學習江澤民同志三個代表思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解檔案的內涵的好處。

2、教師職業道德教育

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師三亂的規定》。

四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動，聯絡聯絡班主任與特困學生結成一幫一對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無後顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯絡，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網路。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開愛心教育研討會，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，情感、態度、價值觀的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。

五、協助校長主抓全面工作

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支援，並用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關係，協調各部門之間的關係中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘於奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：...

20xx年xx月xx日